国企正式工跟公务员的区别?首先我们先了解一下公务员：公务员是指依法履行公职的人员，包括党委、人大、政府、政协等国家机关工作人员，也包括人民法院、人民检察院工作人员，下面我们就来说一说关于国企正式工跟公务员的区别?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
国企正式工跟公务员的区别
首先我们先了解一下公务员：公务员是指依法履行公职的人员，包括党委、人大、政府、政协等国家机关工作人员，也包括人民法院、人民检察院工作人员。
1、工资待遇
公务员的工资主要分为两大类：基本工资和津贴补贴。
基本工资是由国家制定，是国家财政拨款的，按国家规定发放，是国家规定的工资的组成部分，包括基本工资、津贴补贴、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
而津贴补贴则是国家对公务员进行补贴的主要内容，通常情况下补贴在每个月400元-500元左右。
津贴补贴有不同的发放形式。
2、工作时间，工作量和工作时间有区别
公务员每天8小时上班，加班的时候正常工作12小时左右，如果要加班就需要提前一个月提交申请。
而国企的工作时间基本都是一拖再拖，基本上都是周一到周五都在上班。
尤其是大型国有企业，在一些关键岗位可能更需要加班。
3、工作环境和生活压力
我见过有单位给员工交了3个月的物业费的。
这种情况一般是非常不好的，一方面是个人生活方面，另一方面是对员工有一些不尊重。
有些员工认为自己家里管得好好的，为啥要把物业费交呢？其实不交物业费本身是一种违约行为，就是你单位不同意你交物业费，所以如果你在单位里，如果你被单位领导给“炒”了或者搞得特别的“僵”了的话，那就真的不应该把物业费交到你这里来。
而对于国企来说：大部分国企的工作环境都还不错，而且工资待遇基本也够用。
虽然国企工资不高但是也不会有特别大的压力。
4、晋升通道
公务员，除了干满30年的外，只要年龄达到40岁，都可以提拔到领导岗位，而且没有晋升通道。
但国企不同。
国企有各种岗位等级之分，根据员工个人的能力和资历等进行晋升。
每个人都有自己的晋升通道，如果你一直走下去，会发现自己上升的空间和机会会更多！那在哪里晋升呢？
5、晋升的机会与困难
国企：国企有职级晋升机会，但通常都是很有限的。
很多国企有一些很不错的晋升渠道（不知道具体什么情况),但也有不太被认可的因素。
比如刚毕业，很多人都不知道该如何申请单位的职称资格等等（因为这个社会对职称不认可嘛）。
有的人甚至被委以“混到一定程度就要走人”或是“只要我想离开”等各种说辞！
