管培生和普通员工区别

时间:2023-09-03 06:26:28编辑:奇事君

应届生所热衷的职位,其中有一个叫管培生。

管培生是管理培训生的简称,以培养公司未来领导者为主要目标,招收对象一般是应届毕业或毕业三年之内的大学生。

看起来这是个很高大上的职位,薪资水平还不错,发展潜力大也很大。

给管理培训生的职业发展画一张美好的大饼 我是12年毕业的大专生,当年管培生在大学校园招聘中也是特别火热的职位。

我当时在学校学生会里干得不错,也是班级里团支书,自认为多少学到了点管理能力。

因此我也报名了各种公司的管培生岗位,经过多轮笔试、面试的筛选,一路过关斩将,最终成功应聘上了一家物业公司的管培生。

签合同之前进行了岗前培训,让我对今后的职场生活充满了希望。

管培生是管理岗,是公司的储备干部,未来的领导,我以为自己进公司是潜力股。

但其实在别人眼里,我只是一个可以打杂的实习生,没地位、没资源。

第一年在公司各个岗位轮岗工作,像游击队员一样到处被派遣,在各个部门都干了几个月。

每天背着路由器跑各大电脑城,风雨无阻,极力向客户推销我们的路由器,做到尽可能好的售前及售后服务。

终于,皇天不负有心人,几个月之后,我成为了那片区域内的销售冠军,人也越来越自信了,工作也越做越好了。

半年之后,我申请调到市场部去做网络推广,因为之前的销售工作做得好,对于我们自己的产品以及客户的需求都非常了解,推广工作也做得非常得心应手。

管培生真的没有想象中那么好,除了一些大的公司可能会有非常完善的培训制度,大部分小公司都比较坑,学不到更有用的东西,也得不到更好的提拔,美曰其名是从基层做起,其实真的是看不到希望的廉价劳动力。

还是应该选择一份脚踏实地的工作,勤勤恳恳,付出和收获才会逐渐成正比。

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