证明书格式
证明书格式主要包括标题、抬头、正文、署名。
1、标题：
一般把所要证明的主要内容作为标题。不要只写证明材料或证明信、证明书，因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。
2、抬头：
有些证明材料有明确的主送单位，就要在证明材料的开头顶格写明主送单位的全称。有些通用证明材料也可以不写主送单位。
3、正文：
这是证明材料的主体部分，应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。如系调查证明材料，还可以提供有关调查线索。
4、署名：
证明材料写好后，要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方，并注明证明的日期。
写证明的正确格式
证明书怎么写1、文头。证明两个字居住，加粗，加大字号。2、正文内容。输入正文内容，需要证明的事项等。叙述简介，明了，不要出现语病和歧义。3、落款和日期。注明落款单位和证明时间。单位和时间与证明内容之间不要距离太远。4、加盖公章。检查无误，加盖好单位公章，这样一份证明出可以了。兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________ 部门任________职务，已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称（盖章）：_________________________________________日期：______年___月___日写工作证明书时需要注意事项：1、签发工作证书时注意必要的格式。2、必须在工作证明上加盖“新印章”，即收入证明复印件无效。3、印章必须是单位的公章，而且必须是圆章。根据劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未签订书面劳动合同招用劳动者，同时有下列情形之一的，应当建立劳动关系：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时，通知还规定，如果雇主未能与雇员签订劳动合同，则在确定双方劳动关系是否存在时，可以查阅下列文件：（一）工资支付凭证或者记录（工资支付名册）和各项社会保险费缴纳记录；（二）用人单位发给劳动者的“工作证”、“工作证”等证明身份的证件；（三）劳动者填写的《用人单位招用登记表》、《申请表》等招用记录；（四）考勤记录。
