离任述职报告

时间:2024-11-06 11:00:02编辑:奇事君

离任审计述职报告与述职报告区别

离任审计述职报告和述职报告是两种不同的报告类型,它们的目的和内容也有所不同。离任审计述职报告是指会计师事务所在完成企业的审计工作后,向企业董事会或股东大会提供的一份报告。该报告通常包括对企业财务报表的审计意见、审计过程中发现的问题和异常、企业内部控制存在的弱点和建议改进措施等内容。离任审计述职报告的目的是向企业董事会或股东大会汇报会计师事务所的审计结果,同时提供一些有益的建议和意见,帮助企业改善内部管理和财务状况。而述职报告是指在一个组织中,员工或领导在一定时期内的工作总结和述职报告。该报告通常包括个人在过去一段时间内的工作表现、取得的成绩和对未来的规划和建议等内容。述职报告的目的是帮助员工或领导回顾自己在一定时期内的工作表现,总结经验,发现问题,并提出改进措施和未来的发展规划。总之,离任审计述职报告和述职报告是两种不同的报告类型,它们的目的、内容和受众也不同。离任审计述职报告的主要受众是企业董事会或股东大会,而述职报告的主要受众则是组织内的员工或领导。


离任发言稿

离任发言稿(精选8篇)   现如今,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是我帮大家整理的离任发言稿(精选8篇),希望能够帮助到大家!   离任发言稿 篇1 各位领导、同事们:   大家上午好!   但我还是教育系统系统的一员,艾青先生有句诗“为什么我眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉…虽然我不再和大家朝夕相处。仍有相同的使命!不管时光如何变迁,都会依然牵挂你关注关心你也不管以后我走到哪里,都会情系小。   此,今天将是作为一员的最后一天。首先我要感谢区委、区政府、区教育局对我支持、关心和厚爱,再次我要感谢学校班子成员和全体教职员工六年来对我工作的支持好和帮助。这六年是人生中最难忘的岁月,事业中最宝贵的经历,工作中最愉快的光阴。一起担负责任、承受压力;一起殚精竭虑、相濡以沫;一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业,共同的目标,共同的奋斗,使我成为很好的同志,很好的同事,很好的朋友;相同的执着,相同的渴望,相同的感受让我拥有默默的关怀,倾心的相知,恬淡的情谊。这种志同道合的同志之情,比手足之情还要珍贵;这种纯真质朴的同志之谊,比金兰之义还要高尚。这份情谊将是一生中最宝贵的财富。这是全体同仁的赐予。   要向大家说声对不起,这里。表示一份歉意。六年来,由于工作的原因,对个别老师要求可能过于严厉,批评语言声音过大,对不起,请多原谅。   李校长他有品性、有胸怀、有能力。相信并衷心祝愿老师们李校长的领导下工作顺利,诚挚地祝贺李瑞山同志成为33小学新一任校长。步向成功!祝愿三十三小在李校长的领导下,从辉煌走向更大的辉煌!   回首往事,离任之时。峥嵘岁月令我心潮难平;环顾校园,唯觉楼宇依依,草木含情。六年来我为之奋斗的33小、六年来我与之朝夕相处的33小人,给我留下了刻骨铭心的印象。老师们永远不会忘记大家,相信,留下来的情谊将更加纯真。   最后祝大家身体健康、工作顺利、心想事成、万事如意。   谢谢。   离任发言稿 篇2 各位领导、同事们:   刚才,县委组织部王部长宣布了县委关于我不再担任党委书记的决定,我坚决执行县委的决定,服从组织的安排。2003年元月,我从xx镇调到这里工作,转眼已有9年的时间。从到任的第一天起,我就把xx当成了自己的家,与xx结下了不解之缘。说句心里话,在xx这9年时间里,是我人生中最难忘的一段岁月,是我事业中最宝贵的一段经历。9年来的一幕幕场景,想起来仍是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我眷恋。此时此刻,我特别留恋朝夕相处的同事,留恋xx的父老乡亲,留恋和大家一起奋斗的事业,心情久久难以平静。   9年来,我们xx的各项事业在历届班子、历届领导打下的基础上有了新的推进。特别是我任党委书记以来,全镇上下紧紧围绕“创建和谐经济强镇”总体目标,大力实施“农业固镇、工业强镇、平安稳镇、城建靓镇、事业兴镇”五大工程,全镇经济社会取得了更加长足的发展:综合实力明显增强,农村经济全面发展,财政增收步伐加快,基层组织巩固提升,村镇面貌更加靓丽,基础设施日臻完善,社会更加和谐稳定,群众更加安居乐业。这些成绩的取得,得益于县委、政府的坚强领导,得益于社会各界的关心帮助,得益于广大干部的团结协作,得益于7万人民的齐心奋斗。   这次,组织决定由xxx担任xx镇党委书记,我相信xx镇在他的带领下,一定能够继往开来,拼搏进取,创造新的辉煌。我也真诚地希望大家能够紧紧团结在以xxx为班长的镇委周围,一如既往地支持维护好镇委的工作,凝心聚力,同舟共济,努力实现xx又好又快的发展。   今天,在这里,我和同志们、同事们深情道别,和xx人民深情道别,和这方热土深情道别!今后,无论我走到哪里,xx,这块给我太多感动和真诚的土地,这些给我太多理解和支持的干部,这方给我太多关心和厚爱的人民,我都会永远回忆和珍藏。xx的每一步发展,我都会关心、支持;xx的每一点进步,我都会高兴、喜悦;xx的每一个胜利与成功,也都会带给我无穷的欢欣和鼓舞。   我衷心地感谢xx人民!   我深深地眷恋xx这片热土!   我真诚地祝愿xx的明天更美好!   谢谢大家!   离任发言稿 篇3 各位领导、同事们:   首先感谢组织的关心,我完全服从组织的决定,退居二线。   回想运输公司这八年的发展历程,饱含了八年的困苦艰辛,到今天应该说有所不易。八年来,在公司党委和公司的领导下,在运输广大干部职工的共同努力下,我和班子其他的同志们认真贯彻上级精神,落实领导对运输工作的各项指示,到现在,人数由当初的561人减少到现在的223人,设备由385台变成现在的108台,设备新度系数从0.37提高到了0.45,“三费”平均以6%的年速度递减,经营上扭亏为盈,从当初吃补贴200多万元到现在盈利65万元,重大事故起数和事故损失比以前有较大幅度下降,运输资质升级了,职工服务意识和市场观念增强了,党建工作深入人心,改革发展迈出了实质性的步伐。如果说这算一点工作进展的话,那么这也是上级的正确领导和运输公司干部职工共同团结奋斗的结果。在我退出领导岗位之际,我向领导和同志们表示衷心的感谢!   我对运输怀着深厚的感情。从到运输的那一天起,我就把运输当成自己的家。八年来,运输公司的干部职工给予了我极大的关心和爱护,极大的鼓励和支持,我深深的感到,运输的干部职工,是那样的可亲可敬;运输的管理文化,是那样的复杂深厚;运输的发展事业,是那样的崇高而又辉煌!特别是这么多年来,运输公司职工长期起早贪黑,日夜操劳苦干,运输公司干部以身作则,任劳任怨,感激之情,无以言表!八年来,我个人为运输做的一点力所能及的事情,如果得到了领导和同志们的认可,那将是我一生的光荣和自豪!   我个人的文化水平不高,领导能力有限,性格脾气还不好,能维持到现在,全凭领导的关爱、单位的帮助、地方的支持、干部的辅佐和群众的信任。我个人工作中的失误,请领导审查和继续批评;对不起大家的地方,希望得到你们的原谅!   我也诚挚地希望运输公司广大干部职工像支持我的工作一样,一如既往地支持以xx经理为首新的领导班子的工作。也寄希望新班子有新气象,充分发挥自身优势,敢抓善管,开拓创新,以人为本,与时俱进,把我过去耽误的事情,和我自身力所不及的事情及时弥补,为运输的持续快速发展和提高职工实惠做出巨大的贡献!   根据组织决定,我仍留运输当顾问。我将不遗余力地支持新领导班子的工作。   再次真诚感谢组织多年的'培养,同志们的支持,谢谢大家!祝同志们工作顺利,万事如意!   离任发言稿 篇4 各位领导、同事们:   下午好!   根据会议的安排,我作简短的表态发言。刚才,市委组织部常务副部长xxx宣读了市委关于我局主要领导职务调整的决定。新任局党委书记、局长xxx作了很好的表态发言。接下去,xxx副书记还将作重要讲话,对市局领导班子建设和各项工作提出意见,希望大家认真贯彻好。此时此刻,在离任之时,我最想说的是感谢和感恩。十年来,我市司法行政事业取得了新的发展,应归功于市委、市人大、市政府、市政协和上级司法行政部门的正确领导,归功于局领导班子成员的精诚合作,归功于全体司法行政干警和全市司法行政系统工作者的大力支持。就我个人而言,我是在历届领导奠定的基础之上,依靠大家边学边干的。   这十年来,我有过担心、有过操心、有过压力,但更多的是热爱、是喜悦,是感动,是一种个人价值在为司法行政事业奋斗中得到体现的热爱,是一种个人的辛劳融入司法行政事业发展中的喜悦,是一种个人的付出得到组织、社会和同仁认可的感动。我忘不了上级领导对我的教诲和呵护;忘不了有关部门对我的支持和相助;忘不了局领导班子成员对我的信任和尊重;忘不了各监所、各区县(市)司法局及行业协会务实创新、争创一流工作精神;忘不了全局机关工作人员和全体司法干警忠于职守、勤勉敬业的工作精神;忘不了我相识的和并不相识的广大律师、公证员、司法鉴定、基层法律服务等法律服务工作者敬业专业、服务大局的职业精神;忘不了我相识的和并不相识的广大人民调解员、和事佬及法律援助、法治宣传志愿者满腔热情、踏实肯干的乐于奉献精神。这一切,推动了全市司法行政工作的科学发展,帮助了我顺利履行了局党委书记、局长的重要职务,也体现了对我个人的厚爱,我将永远铭记在心。   十年来,由于自己的能力和水平有限,在工作中和与同志们接触过程的言行中,有许多不恰当、不合适、不妥当、不周到、不完美的问题,我在深表歉意的同时,也敬请各位多多理解,多多宽容,多多原谅。这十年,我个人确实努力了,但还是有很多工作没有做好,有的还在运作落实之中。好在xxx年富力强、德才兼备、领导经历丰富、专业优势明显,比我有能力,有魄力、有潜力,我没有做完的工作由他来完成,我留下的不足和做的不够好的事由他来纠正。希望大家像过去支持我一样真心实意、全力支持xxx的工作。我完全相信,由xxx主持市局工作,一定会比我做的更好,一定会开创我市司法行政工作新的局面。   退出现职领导岗位后,我一定会自觉服从市局党委的领导,加强自我教育管理,保持良好的精神状态,调整好工作内容和思维方法,认真完成组织交办的各项任务,继续为推进“东方品质之城、幸福和谐xx”和“平安xx、法治xx”建设而尽绵薄之力。   最后,衷心地感谢大家对我的关爱、支持、理解和包容,衷心地祝福各位工作顺利、身体健康、家庭幸福!   离任发言稿 篇5 各位领导、同事们:   刚才,书记宣布了公司党委对铁修厂领导班子成员职务任免的决定,并作了重要讲话。对公司党委的决定我完全赞成、衷心拥护、坚决服从。   记得20xx年的11月12日,在公司党委宣布任命我为铁修厂党委筹建组组长兼纪委筹建组组长的大会上,我做了一个表态发言,在这个发言中,我曾表示:作为铁修厂的新一任党委领导,我将和xx厂长一道,带领班子全体成员,本着对事业的高度责任感,对职工群众负责的态度,坚持弘扬铁军精神,巩固科学发展观的成果,进一步锐意创新,深化改革,甘当公仆,廉洁从政,求真务实,全心全意为职工群众服务,力争在任期内交出一份合格的答卷,无愧于公司党委、无愧于做职工群众的信任和期望。近三年的答卷成绩,最有评判权的是在座的同事和全厂的干部职工。   刚才,书记的讲话,对铁修厂的各项工作给予了高度评价,对铁修厂今后的工作提出了殷切的期望,对我本人也讲了许多肯定和鼓励的话。这实际上是代表公司党委对我厂领导班子工作的充分肯定,我深表感激,深受激励。可以说,铁修厂工作取得的这些成绩,离不开公司党政的正确领导,离不开全厂干部职工的共同努力。   下面,我借这个机会向大家说几句话,表个态。说实话,参加今天的会议,心情很不平静,当我环顾这熟悉的会议室和一个个亲切、熟悉的面容的时候,一种不可言状的感情油然而生,因为和同志们一起度过了近三个春秋,现在就要画上句号了,今天一切都是那样的熟悉,一切又是那样的陌生。我明白这是我最后一次在铁修厂干部大会上的讲话,想说的话很多,但今天的时间不允许我在这里多讲,为了节约时间,请允许我占用广利书记和同志们一点时间表达三层意思。   首先我要感谢公司党委的培养和信任。感谢公司党委对我的培养、给我的机遇、对我的信任。如果要对自己作一个评价,那就是无论在什么时候、无论在什么岗位,忠诚于党的事业始终没有动摇过,认认真真做事、老老实实做人的态度始终没有懈怠过;其次我要感谢全厂干部职工的信任和支持。铁修厂是一片干事成事的热土,快速反应、敢打必胜的铁军精神,顾全大局、团结协作的优良传统,宽厚朴实、吃苦耐劳的职工队伍,时刻感染着我,不断激励着我,给了我智慧和力量,也使我从中吸取了丰富的营养。我对特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的铁修职工充满敬意;再次我要向所有给予我支持和帮助的同志们致以诚挚的谢意。三年来,厂领导班子各位同事风雨同舟,齐心协力;全厂各级干部大力支持,紧密配合,这一切都令我难以忘怀。我深深感到,班子团结,新老和谐,上下同欲,齐心协力,这是干事成事之基,攻坚克难力量所在。我还要感谢大家对我工作中的缺点和不足给予的宽容和谅解。我和同志们共事中,如果有工作不周和言语不当,借今天这个机会表示歉意。   同志们,应该说,铁修厂是我的牵挂和眷恋,也是我今后的情感寄托。此时此刻我对我最喜欢的一首诗有了深切的理解和感悟,这首诗的名字叫《有一种美丽叫放弃》。它是这样写道:“有一种感觉总是在失眠的时候才承认是‘相思’,有一种缘分总是在梦醒的时候才相信是‘永恒’,有一种目光总是在分手的时候才看见是‘眷恋’,有一种心情总是在离别的时候才明白是‘失落’”。现在要离开铁修了我才发现,我是这样深深地爱着铁修。好在我们工作地点离得很近,今后我会继续关心铁修厂的发展,全力支持永田书记和厂长的工作。   我相信,在公司党政的正确领导下,以永田同志为班长的铁修厂领导班子,一定能带领全厂职工在新的起点上铸造新的辉煌,祝铁修厂好运!祝在座各位同事及全厂干部职工工作进步,身体健康,生活愉快!   谢谢大家!   离任发言稿 篇6 各位领导、同事们:   今天,省委、市委宣布调整我的工作,这是对我最大的关心,最大的信任决定,衷心感谢组织的关怀。   同时,省委、市委决定郭毅同志来南昌县工作,在此,我表示衷心祝贺!郭毅同志既有多个市直部门工作的经历,又有红谷滩新区和东湖区工作的丰富经验,政治成熟,为人正派,作风干练,勇于创新。   我坚信,有着优良传统和作风的全县广大干部群众一定会像支持我的工作一样,全力支持郭毅同志的工作。   2004年的春天,我来到了生机盎然的南昌县;2011年的初夏,我即将离开如火如荼的南昌县,转眼之间,和同志们已经共同奋斗了整整七年。七年多来,大家像朋友一样、亲人一般,支持我、帮助我、维护我,让我度过了人生最美好的岁月。   这七年,是我最难忘的七年,也是最充实、最值得珍惜的七年。七年多来,尤其是我主持县委全面工作以来,全县上下解放思想、开拓创新,勇于担当、务实求真,发展的思路更加清晰,发展的步伐愈加迅猛,发展的后劲犹为强劲。为此,我由衷地感到欣慰、感到高兴、感到激动。七年多来,我始终牢记着“捧着一颗心来,不带一株草去”的承诺,尽心、尽责、尽力地为党的事业和南昌县的发展,做了一些份内的事。如果说这些年南昌县的工作取得了一些成绩和变化,这主要归功于省委、省的政府和市委、市政府坚强有力的领导,归功于历届县委、县政府和老领导、老同志打下的扎实基础,归功于全县广大干部和百万人民的共同奋斗。借此机会,我对县委、县人大、县政府、县政协、县人武部班子成员及法、检两院,以及全县广大干部群众和各位老同志对我工作的大力支持表示最衷心的感谢!在南昌县工作的七年多来,我由衷地感谢省委、省的政府和市委、市政府的的深切关怀。七年多来,省委、市委给了我这么好的机会和平台,让我服务于淳朴、可亲、可敬的百万乡亲,这是我人生中最难得、最宝贵的一段经历。就南昌县的发展而言,每当我们处在关键时期,省委、省的政府和市委、市政府都及时给我们指明前进的方向,创造宽松的环境;每当我们取得点滴成绩时,省委、省的政府和市委、市政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策,寄予殷切期望;每当我们遇到挫折时,省委、省的政府和市委、市政府都给予了悉心指导、大力支持,为我们撑腰壮胆,排忧解难。所有这一切,既是对南昌县工作的支持,更是对我个人的厚爱。对此,我将永远铭记心头。   在南昌县工作的七年多来,我真诚地感谢全县广大干部的鼎力支持。南昌县的干部,是一支讲政治、讲大局、讲团结的队伍,是一支想干事、会干事、干成事、不出事的队伍,是南昌县经济发展的脊梁,社会进步的支柱。   七年多来,我和大家从不熟悉到相识、相知、相勉,朝夕相处、同甘共苦,这种志同道合的同志之情最为珍贵,这种真诚质朴的同志之谊最为留恋。无论走到哪里,无论身在何处,我都将倍加珍惜并永远铭记这段美好时光,倍加珍惜并永远铭记同志们的支持帮助,倍加珍惜并永远铭记与同志们结下的深厚情谊。   在南昌县工作的七年多来,我深深地感谢全县人民的无私奉献。   南昌县历史悠久、文化灿烂、英才辈出;南昌县的人民勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳。回首往事,无论是经济发展还是社会进步,无论是开放型经济还是城镇化建设,无论是推进土地重组还是发展工业地产,无论是申报全国农村改革试验区还是农业产业化发展,无论是基层党建还是社会稳定,无论是县委权力公开透明运行还是公推优选乡镇党政正职预备人选,无论是应对国际金融危机还是抗击低温雨雪冰冻和特大洪涝灾害,无论是顺利之时还是困境之中,全县广大人民始终以坚韧不拔的意志团结奋斗,始终以无私忘我的精神顾全大局。所有这些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。今后,也必将成为我为党、为人民更好工作的力量源泉。   这次组织上对我的工作另有安排,这不仅是组织上对我个人的培养、信任和关怀,更体现了对南昌县工作的肯定、对南昌县领导班子的肯定、对南昌县干部队伍的肯定,对南昌县事业的高度重视、大力支持和关心厚爱。在过去的工作中,由于能力和水平的局限,尽管我本着“爱护干部、维护团结、推动发展”的理念,在主观上作出了很大的努力,但仍然存在许多没有做好的事情,存在着一些解决得不及时、不妥当的问题,在工作中因苛求太多、批评人较多而伤害过一些同志的感情,甚至个别同志还受到了委屈。尽管如此,同志们仍然十分包容、十分大度、十分理解、十分维护,每念于此,我内心时常感到不安和愧疚。借此机会,向多年来因我个人主观原因,留给南昌县的遗憾,留给同志们的抱怨,表示最真诚的歉意!同志们,人事有代谢,往来成古今。我坚信,南昌县在新一届县委、县政府的领导下,一定能够继往开来,不断谱写新的篇章,再创新的辉煌。真诚地希望大家紧紧团结在以郭毅同志为班长的县委周围,和匡辉、小明、炳根等同志一道,凝心聚力,同舟共济,共同奋斗,矢志不渝地推动科学发展,万众一心地促进社会和谐。   离别之际,还有许多话想说,还有许多心想谈。但千里搭长棚,总有一别。万语千言,尽在心中。所以,简短而深情地向各位领导、同事和朋友们,向家乡的父老乡亲,向生我、养我、育我的故土道一声:再见!衷心祝愿我的家乡更加繁荣昌盛!衷心祝愿家乡的父老乡亲更加幸福安康!衷心祝愿同志们工作顺利,身体健康,生活幸福,万事如意!谢谢大家!   离任发言稿 篇7 各位领导、同事们:   古人云:“人事有代谢,往来成古今”。今天,在这里和大家道别,看着一张张熟悉的面孔、一双双难舍的眼神,我心绪难平。伴随着离别的脚步越来越近,我的心情也越来越难以平静,连日来,与同事们一起为养护事业奋斗的场景不   时萦绕在心头,吉安中心的一草一木、一花一景点滴浮现在眼前……自20xx年1月转岗来到原泰和管理中心养护中心主持工作,转眼已是7年零7个月,两千七百多个日子过去,弹指一挥间。从37岁到44岁,我迎来了一生当中最宝贵的岁月,也度过了一段段最难忘最可贵的时光。   “朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”,这些年,为了同一个目标,我和同事们一道共同努力,紧紧围绕“三路”建设战略目标,找准“高速养护的主力军、应急保畅的突击队、养护技术的人才库”定位,全面实施精细化管理,共同经历并见证了养护中心由小变大,养护体制改革等攻坚克难画面。抓住根本,抓住关键,以迎国检为契机,全力实施“映山红”全面养护、全力推进“映山红”精细养护、全力打造“映山红”特色养护,圆满完成了20xx及20xx年迎国检任务;立足应急保畅,搭建养护微信平台,通过平台及时发布道路病害和突发情况,做到及时响应、及时反馈,常态化、高水平做好日常小修保养工作的同时,加强对重点时段、重点部位的巡查频率,在重大节假日、抗冰除雪、防汛救灾及交通事故救援过程中及时加大人员设备投入,没有发生一起因突发事件造成的次生事故;围绕标准化养护,扎实推进标准化养护所站建设,精心打造标准化养护试验路段,着力提升养护站容站貌和路域环境,不断亮化养护队伍形象,提升养护技术水平,让“映山红”品牌文化在养护领域拓展、延伸,以“畅、安、舒、美”的路域环境切实满足人民对美好出行向往的新时代需要。   养护改革到今天已经走过了八个多月,全体养护人员思想合心、攻坚克难,为今后从“走得稳”向“走得好”更高水平发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲,这些成绩,归功于中心党委的正确领导,得益于全体班子成员的砥砺前行和同志们的团结奋进。在我看来,未来养护发展要进一步立足弘扬红色文化,传承养护基因,挖掘养护工匠精神,发挥职工群众的首创意识,提升养护创新技术水平。相信在中心党委的坚强领导和养护所全体同志的共同努力下,养护所各项事业定将蒸蒸日上。   最后,由衷感激这些年来中心党委对我的亲切关怀和培养信任,给了我为养护事业服务的机会和舞台。更要衷心感谢与我肝胆相照的领导班子和给予我宽容谅解的同事们,养护工作任务重、责任大,我的工作要求高、性子急,不少同志吃了不少苦甚至受了委屈,而我对大家的关心还很不够,今天借这个机会向大家表示歉意,深深感谢你们对我工作的长期支持和谅解。   所有的昨天都将成为美好的回忆,所有的情谊都将埋藏心底,分别时刻难说再见,我衷心祝愿吉安中心明天更美好,祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。   离任发言稿 篇8 各位领导、同事们:   刚才宣布了对我工作调动的通知,我坚决拥护服从组织决定,由衷感谢中心党委对我的长期培养、信任和厚爱。在养护所1200多个日夜里刚与同志们建立起深厚的感情和友谊,现在又要分离,我的心情实在难以平静,吉安中心的一草一木不时萦绕在心头,和大家一起工作的幕幕情景点滴浮现在我的眼前。   回首在在中心的工作时光,我自己用三个词来总结。第一个词是“荣幸”,20xx年我从部队转业进入高速公路工作,能在监控员、专职纪检员、中心纪检监察室、人力资源部及养护所党支部书记多个岗位锻炼提升,我感到荣幸;在吉安中心20xx年能参与并见证“映山红”品牌的创建和蓬勃发展,我感到荣幸;能够与各位领导同事结下深厚的友谊,成为工作上的伙伴、生活中的朋友我感到荣幸;第二个词是“感动”,感谢中心党委对我的长期关心、厚爱和信任,中心党委对我的长期教育培养成为我珍贵的人生财富;感动于大家对高速事业的执着与追求,感动于大家特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“映山红”养护品质精神;深深感谢与我肝胆相照的领导班子和给于我工作支持谅解的同事们;第三个词是“祝福”,衷心祝福中心更美好,祝福“映山红”文化品牌走得更远;祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。   今天过后,我就要赴任新的岗位,但无论在哪里,无论在何时,我都会始终珍藏一份“映山红”情结。因为在这里,我与广大同事们结下了深厚的情谊;在这里,我倾注了人生最真挚的情怀;在这里,我留下人生最深刻的记忆;在这里,我收获了人生最宝贵的财富。我将永远关注中心、关心中心、祝福中心。   谢谢大家! 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离任审计报告范文

  离任审计报告是全面总结离任经济责任审计过程和结果的文件,它起着对被审计人任职期内经济责任履行情况进行公证的作用。以下是我整理的离任审计报告,欢迎大家参阅。   第1篇:关于离任经济责任审计报告   我们接受委托,对任职期间20xx年5月1日至20xx年12月31日的财务预算的执行情况和决算上报情况;专项资金的管理和使用情况;国有资产的管理、使用及保值增值情况;财政收支、财务收支的内部控制制度及执行情况;财务收支是否符合民主决策程序等方面进行审计。审计工作所提供资料的真实性和完整性是 管理当局的责任,我们的责任是在对该单位所提供资料实施审计工作的基础上发表审计意见。   一、审计依据   (一)中国注册会计师执业准则;   (二)事业单位会计准则和《事业单位会计制度》;   (三)中办发[201x]20号文《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》;   (四)济南市卫生局济卫规财发[201x]4号文《关于对局直单位主要领导离任经济责任审计的实施意见》;   (五)201x年5月1日至201x年12月31日财务报表财务账簿、凭证及相关资料。   (六)其他相关文件。   二、审计程序   201x年12月27日,卫生局任期经济责任审计工作领导小组召开会议,下发《局直单位主要领导干部离任经济责任审计通知书》济卫审函[2014]第5号文件,正式开始 尚衍寅院长任职期间经济责任审计工作。审计小组于201x年3月4日进驻审计现场,通过了解核实情况、实地盘点实物资产、检查复核数据等各种审计程序和方法,对会计核算资料及其他相关资料进行了全面审计,于201x年3月25日结束外勤工作。外勤工作结束后,审计小组对现场审计取得的资料进行整理,向卫生局安排的协调人进行汇报后,出具审计报告。   三、被审计人及所在单位基本情况   (一)被审计人的情况   (二)所在单位的情况   四、相关指标情况   (一)资产指标分析 1、资产总额增长情况 2、资产负债率的变化情况 3、净资产增长情况   (二)收入指标分析 1、财政补助收入的情况 2、医疗收入的增长情况 3、药品收入的增长情况   (三)收入支出比例分析   五、存在的问题   (一)财务收支核算及管理方面   (二)专用基金的管理和使用方面   (三)国有资产的管理、使用方面: 1、盘盈盘亏情况 2、未在帐房屋建筑物的情况 3、车辆实际所有权人与机动车行驶证明载明的所有权人不一致的情况   (四)内部控制及执行情况方面   六、审计意见   通过审计,我们认为2014年5月1日至2014年末尚衍寅院长在任期间,除上述问题外,会计核算和财务管理符合《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》以及相关制度的规定。资产管理制度健全,执行情况较好,资产状况良好,无不良资产,国有资产处于保值增值状态。在财务管理、药品及物品采购和管理方面有一套设计合理的内部控制制度,并且基本能够按照内部控制制度要求执行。各项支出均有单位负责人、科室负责人、经手人签字。   第2篇:离任审计报告范文   一、离任审计的简述   离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。其理论根据为:审计是因两权分离后受托经济责任的产生而产生的,归根到底审计就是审查资财管理者对资财所有者应履行的经济责任。现代审计中的财务审计和管理审计,是离任审计的两种表现形式。前者审查资产、负债和损益情况,后者审查资金运动的效果和效率情况。   二、离任审计的内容   离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。概括起来,企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面:财务责任、管理责任和法纪责任,所以,离任审计的内容也由这三部分组成。   三、离任审计的种类   按照审计的内容,可以将离任审计分为任期离任审计和破产离任审计。任期离任审计,就是对经济责任人完成其承担的任期目标等目标责任情况进行的审计。破产离任审计主要审查和确认企业破产的原因;确定对企业破产应当承担责任的主要责任人;监督破产企业的财产物资,包括破产清算时资产、负债项目的确认,资产价值的评估,破产资财的变卖和分配。   四、离任审计的方法   离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据,据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计,是一项综合性审计。   因此,进行离任审计,必然要综合运用多种审计方法。这些审计方法,除了检查、分析性复核等基本方法外,还会运用到ABC分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。   第3篇:离任审计报告   *******有限公司董事会:   我们接受委托,对*******有限公司(以下简称*****有限公司)总经理****同志任职期间(****年**月至****年**月)的财务会计报表及其经济责任相关的资料进行了审计。这些会计报表及资料的真实性、完整性由*****负责,我们的责任是对以上会计报表及相关会计资料发表审计意见。我们的审计是根据《中国注册会计师独立审计准则》进行的。在审计过程中,根据实际情况,实施了包括抽查会计凭证等我们认为必要的审计程序。现将审计的有关情况报告如下:   一、 基本情况   (介绍该企业的基本情况及被审计人的基本情况)   (一) 财务状况   (任职开始日)的资产总额为******元, 负债总额为*****元, 所有者权益总额为******元。(离任日)的资产总额为****元, 负债总额为****元, 所有者权益为****元。(离任日)比(任职工开始日)资产减少(增加)了***%, 负债(增加)减少了***%, 所有者权益(增加)减少了***%。具体情况如下:   1、长期投资****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   2、应收帐款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   3、预付帐款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   4、 存货****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   5、 其他应收款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   6、固定资产****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   7、短期借款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   8、应付帐款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   9、预收帐款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   10、其他应付款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   11、应付工资****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   12、应付福利费****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   13、长期应付款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   14、实收资本****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少(增加)了***%。   (二) 经营成果   1、(描述各年度的经营收入情况) 2、(描述各年度的其他业务收入情况) 3、(描述各年度的营业外收入情况) 4、(描述各年度的管理费用情况) 5、(描述各年度的财务费用情况) 6、(描述各年度的利润情况)   (三) 企业资产保值增值情况   ***年**月**日所有者权益总额为******元,****年**月**日所有者权益为*****元,所有者权益(增加)减少了**%:   1、实收资本:****年**月**日金额为****元,****年**月**日金额为****元,比****年**月**日减少(增加)了***%;具体明细如下:   描述实收资本变化情况。   2、资本公积:****年**月**日金额为****元,****年**月**日金额为****元,比****年**月**日减少(增加)了***%;具体明细如下:   描述资本公积变化情况。   3、盈余公积:****年**月**日金额为****元,****年**月**日金额为****元,比****年**月**日减少(增加)了***%;具体明细如下:   描述盈余公积变化情况。   4、未分配利润:****年**月**日金额为****元,****年**月**日金额为****元,比****年**月**日减少(增加)了***%;具体明细如下:   描述未分配利润变化情况。其他事项。   二、经济责任评价   ****总经理任职期间的经济责任评议主要包括以下几方面:   (一)经营责任   ****总经理任期期间主要经济指标完成情况:   1、销售利润率(毛利率):从***年**月至****年**月,各年度的销售毛利率分别为**%、**%、**%、**%,任期内销售利润率年平均值为****%。   2、总资产报酬率:从****年**月至****年**月,各年度的总资产报酬率分别为**%、**%、**%、**%,任期内总资产报酬率年平均值为**%。   3、净资产收益率:从****年**月至****年**月,各年度的净资产收益率分别为**%、**%、**%、**%、**%,任期内净资产收益率年平均值为**%。   4、资本保值增值率:****年**月**日与****年**月**日净资产相比资本保值增值率为***%。   5、资产负债率:从****年**月末至****年**月末时点的资产负债率分别为**%、**%、**%、**%。   6、流动比率:从****年**月末至****年**月末时点流动比率分别为**%、**%、**%、**%。   7、应收帐款周转率:****年**-**月、**年、**年、**年应收帐款周转率分别为**%、**%、**%、**%。   8、存货周转率:****年**-**月、***年、**年、**年、存货周转率分别为**%、**%、**%、**%。   9、净资产:从****年**月至****年**月,各年度的净资产分别为*****元、****元、****元、****元。   (简单评述上述指标)。   (二)管理责任   ****经理任职期间,公司内部制定了日常开支的管理规定,就人事管理、劳动用工、仓库、设备、完全生产、财会、统计、供销等方面均制定了管理制度,内控制度较完善。这主要表现在:   1、公司在货币资金管理方面,严格按照《现金管理暂行条例》、《银行结算办法》和公司制定的相关内控制度等执行货币资金的收支业务。   2、公司在存货管理方面,按有关规定设置专职仓库保管员;库存商品明细帐由负责存货的会计一人管理;存货的进、出均有入出库单据,并附相关经办人和负责人的审批签字,每月期末定期进行盘点,切实做到帐实相符,帐帐相符。   3、公司在固定资产购置及处置管理方面,建立和完善了设备管理制度。固定购置时,审批及验收手续完备;有步骤,有计划的进行设备购置后的维护工作;设备残旧,技术落后并严重影响产品质量时,及时更新设备,对固定资产的报废和处置,严格遵守相关审批制度。   (三)会计责任   (描述会计核算方面是否存在问题)   (四)财经法纪责任 (描述是否有违法问题)   三、其他事项的披露   四、审计建议   针对管理和核算方面提出建议   (本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)

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