个人简历ppt模板

时间:2024-11-03 17:31:26编辑:奇事君

如何用ppt制作简历

01 打开PPT,删除原有的PPT 02 新建一个”空白“PPT 03 找到”设计“中的”页面设置“将其方向设置为”纵向“,大小设为”A4“ 04 然后为简历添加元素。我们就用简单的直线为例吧 点击”插入“选择直线 05 添加好后,选中它,右键,将其改为虚线 06 同样的方法,再添加一条纵向的虚线 07 打开”插入“选项卡,点击”艺术字“,在文本框中输入英文”PERSONAL RESUME"让我们的简历看起来高端一点。 08 然后再插入一些图形,(方法同步骤4),插入后右键,“设置形状格式”改变它的颜色等 09 需要的话,我们可以复制粘贴一些备用 10 选中我们插入的图形,右键,“编辑文字” 11 其他的方法相同 12 现在简历大的框架有了,只需要我们往里添加内容了。 插入“文本框”编辑内容 13 所有内容都编辑好后,可以适当给简历添加一些点缀


ppt怎么做个人简历

第一部分:姓名, 出生年月, 政治面知貌, 籍贯, 住址, 邮箱, 电话, 个人简历照片

第二部分:教育背景。 (高中、大学、硕士等,之前的就不用了)

第三部分:语言及计算机能力。 (主要是说明英语和JAVA, C语言这种等级,当然如果有小语种就也写上去,如果要面试教师,主持人等职位可以把普通话等级也写上)

第四部分:获奖情况。

第五部分:项目经历/实习经历。 (写自己回在学校参与的项目经验,如果没有就写实习经历,语言尽量简短但突出重点,比如什么项目,主要负责什么部分,完成了什么)

第六部分:社会实践。 (在寒暑假如果有参与社会实践就写上,同样需要简短但突出重点)

第七部分:自我评价/自我鉴定。 (主要突出学习能力强,有团队意识也有一定的独立作业能力之类等等等等)

大致就是这些,如果有需要的话再翻译一份答英文的。
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个人职业生涯规划PPT模板

要做好职业生涯规划,除了去像素网选择一份合适的职业生涯规划PPT模板之外,应从以下几方面入手:
一、认识自我,了解社会。在制定职业生涯规划之前复,每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做制什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。
二、确立目标,规划未来。在认识自我、了解社会的前提下,大学生应从自身实际和社会需要出发,确定职业发展的方向,明确达到职业目标百需要具备的素质和实现目标的优劣势。
三、构建合理的知识结构。大学生不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构。
四、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核度其知专业知识和技能,而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。
五、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业适应性考核,职业意向的科学测定等。
六、加强自我修养与锻炼,道培养良好的心理素质。


职业生涯规划书ppt模板

  下面是提供的职业生涯规划书ppt模板,欢迎阅读。    职业生涯规划书ppt模板    个人职业生涯计划书PPT模板    职业生涯规划模板    一、自我探索   1.职业兴趣   自我评估的结果:   职业测评的结果:   职业兴趣探索小结:   2.职业能力   自我评估的结果:   职业测评的结果:   通用技能测评结果:   360度评估结果:   自我评价 优点: 缺点:   家人评价 优点: 缺点:   老师评价 优点: 缺点:   亲密朋友评价 优点: 缺点:   同学评价 优点: 缺点:   其他社会关系评价 优点: 缺点:   职业能力探索小结:   3.职业价值观   职业价值观测评结果:   职业价值观小结:   4.个性特征   个性特征小结:   二、职业探索   1、目标职业一   2、目标职业二   3、目标职业三    三、决策与应对   1.首选职业目标:   (1) SWOT分析:   我的优势:(Strength)   我的弱势:(weakness)   我的机会:(opportunity)   我面临的挑战:(threat)   (2) 决策分析:   2.备选职业目标一:   (1) SWOT分析:   我的优势:(Strength)   我的弱势:(weakness)   我的机会:(opportunity)   我面临的挑战:(threat)   (2) 决策分析:   3.备选职业目标二:   (1) SWOT分析:   我的优势:(Strength)   我的弱势:(weakness)   我的机会:(opportunity)   我面临的挑战:(threat)   (2) 决策分析:   4.行动计划   (1) 大学期间的行动计划:   (2) 职场适应计划:   (3) 长期发展计划:    四、自我监控   1、评估的时间   2、评估的内容   实施策略评估   职业路径评估   职业目标评估

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