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时间:2024-08-27 20:50:26编辑:奇事君

知乎是干嘛的?

知乎是一个真实的网络问答社区,社区氛围友好与理性,连接各行各业的精英。用户分享着彼此的专业知识、经验和见解,为中文互联网源源不断地提供高质量的信息。

1、 准确地讲,知乎更像一个论坛:用户围绕着某一感兴趣的话题进行相关的讨论,同时你可以关注和你兴趣一致的人。对于概念性的解释,网络百科几乎涵盖了你所有的疑问;但是对于发散思维的整合,却是知乎的一大特色。知乎鼓励在问答过程中进行讨论,以拓宽问题的发散性。鼓励答案的非针对性,鼓励答案的Wiki可参考性。

2、比论坛更加具有排他性,在知乎的每一个注册用户都有一个PR(Person Rank),你的每一个操作都将直接影响你个人的PR 值。在回答的时候,答案顺序按赞同票数排序,赞同票数相同的情况下按个人PR值排序,同时隐藏被认为无效的答案。这在一定程度上过滤了相当的垃圾信息。

3、知乎曾经坚持严格的邀请制度,一来是为了确保用户准实名身份的真实性,二来避免产生过多的垃圾信息。准实名可以方便用户有的放矢的向你感兴趣的人提出疑问,这是当初韩寒流产的《独唱团》中有一个相当有意思的栏目,“所有人问所有人”,换句话说,这就是现实版的知乎。同时,知乎严格的邀请制度也使知乎笼罩着浓郁的严谨氛围,以keso为代表,不言则已,一言服人。自2013年3月起,知乎向公众开放注册。

4、以信用为基础的SNS关系。可能单纯作为SNS与问答的整合,国内人人网应该更能快速发展;但是正如前文所说,严格的邀请制度,排斥了相当一部分无效信息;如果人人网亦推出社会化问答,那必然会整合你原先的好友,而这部分好友显然不可能都是对你的关注点感兴趣的人。这也几乎否定了任何大型互联网公司进军Quora类问答的可能性。
因为大型互联网公司受众普遍广泛,而Quora类问答并不是单纯以人气为基础的,而是价值信息比(价值信息/总信息量),也就是精英信息产生量。

5、与Quora相比,知乎以蓝色为基调。相比与Quora,知乎功能还是有待完善,比如某一话题下最佳话题。


知乎上有多少是真的,知乎上有多少是真的

提起知乎上有多少是真的,大家都知道,有人问知乎上有多少是真的,另外,还有人想问知乎上点赞数是真实的吗,你知道这是怎么回事?其实知乎上那么多985海归的精英,都是真的吗?下面就一起来看看知乎上有多少是真的,希望能够帮助到大家! 知乎上有多少是真的 1、知乎上有多少是真的:知乎上有多少是真的 这个50%是真的吧,具体的就靠你自己分辨去了。知乎上的教育经历都是真的吗。 2、知乎上有多少是真的:知乎上点赞数是真实的吗 做为一个知乎头头我可以告诉你现在一个点赞已经到0.6了 3、知乎上有多少是真的:知乎上那么多海归的精英,都是真的吗? 月薪一万是底线,年薪二三十万很正常,大学是正常发挥,大学是高考没考好,脚踩清华,拳打北大,美国常青藤录取名校通知拿到手软,金融,IT那是标配~~~ 什么?这难道是真的,你让我等二三本怎么活?要知道,即使在北上广一线城市,很多实习生也才拿来块钱的工资,平均工资7万5,可是很多统计人群也是工作多年的职场人士,作为的我,又一次面临被平均的命运,和比尔盖茨一平均,哥分分钟中国首富的节奏啊!做梦吧,只可惜,哥五线城市房子首付没凑够呢~~~ 干了这碗鸡汤 知乎上那么多985海归的精英,都是真的吗? 玩笑归玩笑,我年看知乎秀优越,特别是在校大学生(也包括毕业2年以内的大学生),我的口水流了一地,一晚上热血沸腾,难以入睡,梦想逆袭,出任ceo,赢取白富美,登上人生那是分分钟的事情啊!知乎里面说的都是真的吗。 网路虚拟知乎上的内容是真的吗。 可是,就像网上一个子背后极有可能是一个抠脚大汉一样,特别提醒,在互联网上,没人知道你是一个人还是一条狗,所以,很多事情看看就行,尽自己所能的学习工作,真做的比不过别人,只要尽力了,也问心无愧。脚踏实力,最怕眼高手低,一辈子安安稳稳,其实也挺好的~~~ 其实,很多高校在招聘启事上并不会明确应聘者的学缘。包括、、海外等等条件,一般是不写在明面的。但实际招聘中,学院或教授团队面对数不清的求职信,他们会更倾向于选择名校毕业的。当然,也有一些学校的教授们更愿意挑一些不如自己的人来给自己打工。这就是我们常说的“人才选人才,二流人才选三流人才”,越是好的大学,越是厉害的教授,在选择人才时越是挑剔。 这种挑剔最直观的反映就是:人才一定要来自比自己所在学校更强的地方。这里的强主要是指学科实力,或某一方向的研究水平。这样做的结果也很直观:普通院校招毕业生,院校招毕业生,院校的学科实力在国内找不到更高的了,所以只能招海外博士或研究员。 这个道理够简单吧,实际上,高校人才招聘本来就没有什么复杂的逻辑,哪里代表学科前沿,我就使劲招哪里的。海外也不一定就行,海外高校通常也要看世界排名,要确保招聘的人才即便不是最,也要是接触过该领域最前沿的。当然,如果这个前沿在中国,那招聘土博士也是可以的。所以仔细分析一下,招海外博士不仅仅是因为国内博士培养是否扎实的问题,而是学科整体实力的问题。好比说牛顿的学生学得再扎实也玩不转相对论。只有等中国的科研学术水平真正走到世界最前列,我们才能做到以我为主、兼容并收。知乎为什么那么焦虑。 以上就是与知乎上有多少是真的相关内容,是关于知乎上有多少是真的的分享。看完知乎上有多少是真的后,希望这对大家有所帮助!

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