什么是渐进式延迟退休？该如何通俗的理解？
渐进式退休就是让退休逐渐延后，但并不搞一刀切，根据时间逐渐延后，比如今年是60岁退休，明年就是60岁零5个月，后年是60岁零10个月，这样逐渐往后延迟。不是一次性的，今年退休的人就是60岁，明年退休的人就是65岁。因为劳动力短缺所带来的延迟退休的问题大家都很关心，因为能否早日退休，关乎到自己什么时候能休息啊，工作半辈子了，钱赚的差不多了，就想早点回家，溜溜弯、做做饭、下学琪、喝喝茶，一天就过去了。毕竟到了60岁边缘的人，这时候子女也都成家立业了，自己也没有什么特别值得牵挂的市场，特别需要钱的地方不多了，身体状况每况愈下，就不想再一直工作了，但是劳动力不足的现状，又导致很多行业延迟退休很迫切或者说很必要。所以现在搞的渐进式延迟退休，就是让延迟退休的时间不产生太大的差异，不能说今天我退休就是60岁退休，明天他退休他就直接变成65岁了，那这个不合理。人家肯定是不愿意的，前后退休的这个先进城市会变得越来越丰富，应该会有一个缓步退休的方案，就是延迟退休半个月，一个月两个月这样的层次就让大家逐步适应延迟退休这个节奏。如果身体状态有问题的话，或者自己就是不想再工作了，也可以申请提前退休，这并不是必要的。工作没有谁想一直工作，毕竟人的生命是有限的，按照现在的医疗技术，就算平均寿命达到80岁，一个人如果工作到65岁退休，他最后生命中的5年大部分自己就已经丧失了活动能力了，重25岁步入工作，工作40年，自己得到了什么呢？所以没有人想延迟退休，只是现在这样一个劳动力结构决定了。如果大家都不延迟退休的话，很多行业的发展会大受影响，这是权宜之计，没有办法的事情。
什么是渐进式延迟退休？
渐进式退休是指逐步延迟退休，但不是一刀切。它是根据时间逐渐延迟的。比如今年是60岁，明年是60岁零5个月，后年是60岁零10个月，就这样慢慢推迟。这不是一次性事件。今年退休的人60岁，明年退休的人65岁。渐进式退休是世界上最新的趋势之一，尤其是在发达国家。根据美国退休人员协会的调查，69%的美国人想在退休后工作一段时间。即使在发展中国家，如巴西、印度和中国，这种趋势也越来越明显。很多老人喜欢“渐进式退休”养老。大家都很关心劳动力短缺导致的延迟退休问题，因为能不能提前退休关系到什么时候能休息。工作了半辈子，钱也差不多赚够了，就只想早点回家，到处走走，做饭，上学，喝茶，一天就过去了。毕竟在60岁的边缘，他们的孩子都成家立业了，也没有特别的市场需要操心。特别需要钱的地方不多，身体状况越来越差，不想一直工作。然而，劳动力短缺的现状导致许多行业迫切或必要地延迟退休。有人认为退休是“朽木”，无法再工作或创业。这种认识早已被事实驳倒，大器晚成者比比皆是。很多老年人说:“我一天过得很充实，一天忙忙碌碌。”这是他们健康长寿的根本原因。如果把日常生活安排得很紧，可以让手、脚、大脑、内脏等重要部位有效活动，可以延缓衰老进程。工作是快乐的，开心就忘了烦恼。我不知道我多大了。把休闲和工作结合起来，不考虑经济效益和收入，会获得成就感、满足感和幸福感。所以，现在逐步延迟退休，意味着延迟退休时间不会有太大影响。不能说今天我60岁退休，明天他退休就直接变成65，所以这是不合理的。人家当然不愿意。前后退役的先进城市会越来越丰富。应该有一个慢退休计划，就是延迟退休半个月，一个月，两个月，让大家慢慢适应延迟退休的节奏。如果身体状况有问题，或者只是不想再工作了，也可以申请提前退休，没必要。
