企业安全责任书
企业安全责任书（通用5篇） 在发展不断提速的社会中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，签订责任书有助于我们更好地履行职责。大家知道责任书的格式吗？下面是我精心整理的企业安全责任书（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 企业安全责任书1 为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，认真落实岗位安全责任制，根据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下： 一、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性，处处时时讲安全，人人都会抓安全，保证维修科各项安全生产工作正常运作。 二、坚持上、下班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。 三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业，杜绝各种机械、责任事故发生。 四、认真做好车间及例保站的消防安全。严禁明火作业，熟练掌握消防器材的使用方法。 五、安全用电，严禁私拉乱接电线，工作灯必须使用低压灯，杜绝使用高压手灯，违者从严处理。 六、新招收工人要进行岗前培训，使之遵守安全操作规程，避免机械和人身事故的发生。 七、教育全体工作人员要做好自我保护，防事故、防偷盗，把一切隐患消灭在萌芽状态。 八、持合同人是安全生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切安全生产工作。 九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保安全第一。 十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发现一起要处理一起。 签字人： 日期： 企业安全责任书2 一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。 三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。 四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。 五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。 六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的`班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。 七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。 八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。 十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。 十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。 此致 敬礼！ 责任人：xxxx 20xx年xx月xx日 企业安全责任书3 为切实加强施工水域及船舶海事安全管理，确保人员和船机安全和施工过程的生产安全，制定本责任书： 一、施工船舶实行船长负责制。船长为所在船舶安全负责人，船上的安全管理工作由船长负责，遇有情况及时汇报。 二、施工船舶必须留有人员昼夜值班，以保证船上设备的安全，防止设备被盗及火灾事故的发生。 三、严格遵守国家法律，船舶施工作业时必须遵守相关法律法规和总包单位有关船舶及水上施工的有关生产作业规定，文明生产。 四、严格遵守港口、船舶管理规定，按规定停泊点停靠码头，不得随意停靠码头。 五、任何船舶或人员不准非法拦截、强行登靠、冲撞或者偷开他人船舶。 六、施工船舶发生海事、渔事纠纷，应当告知海事部门或边防派出所依法处理，任何一方不得扣押对方人员、船舶或船上物品。 七、船舶被盗、被劫、毁沉、漂失或发生碰撞搁浅等事故应及时向海事局和总包单位报告。 八、凡雇佣外来人员，船长应在三日内带领务工人员到我项目部登记，并保证外来人员无犯罪记录。 九、加强天气预警信息的接收，遇到恶劣的天气采取应急措施。 十、要加大船舶、设施及设备的更新和维护保养力度，提高船舶技术水平，提高船舶抗风能力，防止船舶在大风浪天气中由于船舶机械性能和应急设备的原因造成恶性事故的发生。 十一、加强船员的安全培训和教育，提高船员的应急反应能力，确保施工安全。 单位公章：XX 船号：XX 负责人：XX 负责人：XX XX年XX月XX日 企业安全责任书4 一、安全职责 1、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。 2、监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。 3、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。 4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。 5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。 6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。 二、目标 1、安全生产“五同时”执行率100%。 2、隐患整改、落实率100%。 3、风险辨识及控制率98%。 4、应急救援适时评审率100%。 5、安全费用提取使用100%。 三、奖惩办法 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。 2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 xxx 20xx年xx月xx日 企业安全责任书5 根据《安全生产法》、《消防法》等规定，为确保辖区内人员、财产的安全，杜绝火险和消防隐患，贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，特制定此安全生产管理责任书： 一、辖区内各单位、场所的负责人为该单位、场所的安全管理工作第一责任人。 二、辖区内各单位、场所要建立健全安全工作机制，带领全体员工共同参与安全管理工作，认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等法规。 三、辖区内各单位、场所要主动接受上级公安消防部门、安全监察等部门的监督管理，并积极配合开展各项安全管理工作。 四、辖区内单位、场所对本单位、场所内部的消防设施及各项安全隐患定期进行自检、自查，发现问题及时报告上级主管部门，保证隐患消除在萌芽状态。 五、辖区内单位、场所要就自身所经营范围向主管部门申请检查备案，所涉及的卫生、防疫、食品、文化、电力、特种设备等各类隐患及时向主管部门报告。 六、辖区内单位、场所员工有义务参与消防主管部门组织的消防演习及宣传活动、消防知识及逃生自救技能培训。 七、辖区单位、场所内各种标志牌不得遮挡住消防疏散示意图、指示标志，保障消防水源充足，消防设施、器材和消防安全标志齐全完好。 八、辖区单位、场所要及时消除火灾隐患，对存有的火灾隐患必须及时整改。 九、辖区单位、场所要履行国家所规定的有关防火责任人所应有的权利、义务和相应的法律责任。 十、本责任书一式两份，签订责任书双方各一份。 责任人：xxx 20xx年xx月xx日 ;
企业安全责任书
企业安全责任书范本 （一） 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责： (一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司2009年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 (六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。 三、安全奖惩 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 (一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。 (二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 (三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。 (四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。 (五)、执行安全问题 一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。 主管责任人： 安全目标责任人： 签字： 签字： 日期： 年 月 日 企业安全责任书范本 （二） 为增强科内职工安全意识，促进科内各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我科实际，制定本责任书。 一、安全目标 科内安全工作的总目标是：坚持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。 1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。 2、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。 3、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。 4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。 5、无参与黄、赌、毒及**组织人员。 二、安全责任 （一）、科负责人责任 1、依照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。 2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。 3、加强对科内人员的安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好本身的人，看好本身的门，办好本身的`事”。 4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。 （二）、科内人员责任 1、依照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，( )切实将安全工作贯穿到本身的具体工作中，确保安全。 2、科内人员私有的机动车辆，必须依照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。 3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。 4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。 5、科内放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。 6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。 7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须依照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。 8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，本身无力整改时应及时向科领导反映。 三、责任时限 本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。 本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。 科负责人签章： 科内人员签章： 企业安全责任书范本 （三） 为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步提高全体员工的“安全生产意识”，防止各类事故的发生，确保**年度安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任书： 第一条：全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生 第二条：对于陌生人员进入公司办公室或车间，应提高警惕，有权过问其来历，如发现是推销人员或说不清楚找谁，留意其是否有东西带出去，并礼貌让其走人，不要与其发生冲突 第三条：认真做好自己本职工作，遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程，严禁违规、带病、酒后、野蛮作业，特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力，坚决不带情绪上岗 第四条：了解公司公布在仓库门前“应急救援预案” 第五条：严禁在禁烟区吸烟，非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶，并确保烟灭，防止人为疏忽导致烟头燃烧；或将烟头没素质乱扔 第六条：管好自己作业区安全生产，并留意其他区域安全，发现不安全隐患及时向公司主管领导反映 第七条：对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方，必须加以整改 第八条：未经允许禁止进入危险地带（高压、煤气区、配料区、特殊高温区） 第九条：有责任维护好公司安全消防设施，并会使用灭火器，了解逃生常识 第十条：工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全，对于自己没把握事，一定要请示上级领导再操作 第十一条：始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，自己不堆放物资 第十二条：有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为 第十三条：严禁攀登窗户、门、墙，对造成事故者一切责任由当事人承担 第十四条：发生安全事故，第一时间通知上级领导，并参与抢救，坚持“四不放过”原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，员工没有受到教育不放过，同类事故防范措施没有落实不放过），严禁对事故瞒报、隐报和漏报。 第十五条：新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育 第十六条：工作场所或宿舍内，未经公司行政人事部或电工同意，擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电，如出问题责任有当事人承担 第十七条：每天下班前，自觉整理打扫好自己工作区域，关闭所有电源、窗 第十八条：确保自己出门打工全年平安，各类事故目标为“O” 本安全生产责任书、双方签字后生效。 公司安全生产管理代表签名：**年 月 日 车间全体员工签名：
