坦克世界用什么自行火炮好
先介绍一下自行火炮里面的明星车吧：
1. SU-8 ，这个虽然没用过（我是直接KV转S51的），但是就实战而言，用SU-8的人都相当的猛
2. 野蜂，我的第一个7杀就是他创造的，速度快，精确高，缩圈快。命中高
3. 黑豹， 这个是我最喜欢的火炮，没有之一，60度的仰角，初瞄圈最小，缩圈速度快，速度快，命中高，威力也还不错（当然不能跟S51 这种怪物比），但是装弹快。
4. M43，这个车 每局不杀3-4个 都对不起这个车，命中和威力都到了极致，很多人更喜欢这个车，连92都不出了。
5. 261 ， 这车秒IS-8 和704 跟玩一样， 我用IS-8 就曾经被261秒过三次，泪奔。。。高机动，高命中，高伤害，高换弹速度
6. 查查155 ，这个车爱的人爱到死，不爱的人也崩溃，不多说了
7. T92 恐怖的AP伤害，变态的溅射范围，老鼠最怕的火炮，一发AP弹，黄金自然来
所以如果你想玩前期的话，我建议你玩D系 玩到黑豹，就不往后升了，虎式虽然威力大，缩圈快，命中高，可是目标太大，速度太慢，射角过窄，会让新手崩溃的，不过我曾经用它秒过 M103，对他还是有点感情的。
如果你想玩后期，那么261 ，查查155，T92 这几条线你都可以考虑一下，强烈推荐261，打军团战的时候，261 一般是必备的车。
坦克世界自行火炮各自特点
坦克世界4级以前的火炮性能基本大同小异，我就不给你分析了。在这里我主要给你讲下玩火炮的小窍门和经验并简略说下中后期的各系几款经典火炮的性能。
三个系的火炮特点：苏系中期火炮S51、SU14伤害高，是刷钱利器，但射角小、机动差。（其实各系所有后期的火炮都是这个德性，等下我会详细讲解这类火炮的打法。）后期火炮212、261在同级火炮中命中率最高，但伤害在同级中偏低。美系火炮是不到最后不出头，越往后溅射伤害越大，T92拥有最强的威力和最远的溅射，我最多溅过5辆车，直接命中老鼠砸掉过90％的血。德系火炮中期最好用，如野蜂，号称“跑跑蜂”机动性最好，黑豹火炮的射角在所有火炮中是最大的，近距离平射弹道又直，可当TD用，被誉为“最好用的火炮”，但后期的虎炮和E炮比较中庸，在同级中没优势。所以，如果你主玩火炮，想把火炮玩到头，我个人建议选择后期命中率高的苏系和威力大溅射伤害高的美系比较好，如果你只为娱乐打钱，德系的野蜂、黑豹火炮和苏系的S51是最佳选择。
火炮的装备：输弹机和炮控是必装的！不解释。
火炮的打法：火炮是有射角的，目标在你射角内，你慢慢瞄准缩圈才能开炮，但如果目标跑出你的射角你再瞄它就得转车身，那样准圈会扩散的很大，你又得重新瞄。这时你可以这样，不要关鹰眼，点住鼠标右键转车身！虽然准圈也会扩散，但扩散的幅度小多了，至少可以缩短一半的瞄准时间。所以火炮转车身的时候一定要养成点住鼠标右键再转的习惯！转好后把你的鼠标箭头放在准圈中间再松右键，否则准圈会再次扩散。关于准圈如何瞄才能打得准？准圈越圆的时候往往越打不准，因为这时炮弹的横向和纵向扩散基本相同，不好预测，所以当准圈为圆形的时候，把准星放在目标中央最好。当准圈为椭圆形的时候，炮弹的纵向扩散大于横向扩散，此时要把准星放在目标靠后些的位置。比方说，敌坦克是正面方向对着你的，如果准圈是圆形就把准星瞄敌坦克的中心。如果准圈是椭圆形就瞄敌坦克的后屁股，椭圆形拉得越长越得往后瞄。如果准圈变成很细长的柳叶状！此时说明敌坦克离你很近了！此时千万不要再往后瞄了！切记！把准星直接放在敌坦克炮塔的前沿，炮弹会直接抽脸！有人说近了的话关鹰眼直接打不就行了？低级火炮和黑豹火炮可以，但高级火炮很难打中！除非你的准圈能盖住整个敌车，否则还是老老实实开鹰眼打。还有打移动中的目标要算好提前量再开炮，这个要自己找经验，打得多了就有数了。如果你的火炮被点亮了如何逃跑躲避对方火炮？千万不要炮直线的前进或倒退！机动性好的火炮走S型路线，机动差的不要S线，要转着圈跑！我个人感觉转圈炮效果最好！因为敌人不好计算你的提前量。当敌人侦查车点亮你后，如果敌侦查车被击毁了，从被击毁的时间开始算，你会被点亮6~10秒钟才会在敌火炮鹰眼中消失（被点亮的时间跟你乘员的伪装技能、伪装网和车体的大小有关，你的伪装技能越高，被点亮的时间越短，最少6秒！），所以你要至少跑6秒钟或在掩体后面躲到点亮时间结束才能重新架炮。
以上是我的火炮经验总结，仅供参考，希望对你有帮助。
我看见你了，你看见我了吗？
i see you在英语里是我看见你的意思。而在阿凡达里的纳威语，不能准确的翻译出来，只能靠体会。 在阿凡达中男主人公和女主人公的多次深情对白。它的含义就是眼相见或者心相连，同时i see you也指我从内心感受到你。 这句英语可以作为情话说给心爱的女孩子听，现在有很多看上去普通，实际却饱含深意的句子。有时候别人给你的句子，你得反复斟酌，才会知道它真正的含义。虽然麻烦，但也不失一番滋味，各位文艺的小伙伴们就可以施展才华啦。
我“看见你了”
小时候，一堆小朋友聚在一起，总喜欢玩儿躲猫猫（捉迷藏）游戏。现在回想起来，这个游戏最核心的无非就是两个角色：一个寻找者，以及在寻找其他等待被看见的人。并且在整个游戏过程中，稚气未脱的小孩子们还会隔空对答——"你们藏好了嘛？"“藏好啦！”“我已经看见你了！出来吧”......
成年人的视角里，再回过头来看这种“被看见”的需求，其实是没有性别、年龄、关系限制的，甚至在各种需要存续的关系中也是无所不在的。从小到大，我们所追求的这种人与人之间的关系就是“我看见你了”，不仅是从物理空间、物质构成的“看见”，看见你的长相、打扮、着装，更是看见你的性格、习惯、喜好、人品。
哲学家海德格尔在其讲课中，曾对亚里士多德《形而上学》中的第一句话：“所与人天生都有求知的欲望”，做了这样的解释：所有人都有看的欲望（too see）。文艺复兴时期著名画家达芬奇，从人物画像的角度，也曾有：眼睛是心灵的窗户。
这些观点将“看”这样一种感官置于如此重要的位置，强调“看见”这样一种方式，也正好说明了人们更愿意“看”，更愿意把“看”作为体验世界存在、享受美好生活的一种方式。
在我们的日常生活中，不管是在家庭生活、学校生活还是工作生活中，其实都有各种各样“被看见”的需要，同时也由己及人，了解到别人可能也需要“被看见”。回顾我们已经走过的各个阶段，就会发现这样的现象是有很多的。
【嘿鱼】
家人一直一直都在“看见”你。 在我们的原生家庭里，因为从小出生就被家人的无私关爱包围着，所以很多情况下，在我们的认知里“被看见”和被爱着就成了一种理所应当。所以在之后的很多时候，我们往往会萌生不知足的想法。
我从小可能没有和其他同龄人那样，由父母带着长大，并且定期会在周末或者节假日去公园玩、去旅游。印象里我小时候他们好像一直都很忙，所以我也定居在了爷爷奶奶家。不过，我从小还算是那种比较省心的小孩子，在学校的表现和学习也都不错，只不过青春期有一段时间就突然之间成绩落差比较大。也正是自己这一时间的巨大落差表现，才能突然感觉到，父母“看见”我的时间更多了，相比平常我让人省心的时候多了很多关心和问候。也是这个时候才发现，其实他们一直在“看见”我，我也一直都有被他们悉心呵护着的这种“被看见”的需要。
真正的朋友是能够“看见”你的。 上学期间，有一段时间性格比较封闭，在同学中会显得有点格格不入。但是有一个女生主动走过来，找我聊天，并且和老师说愿意和我成为同桌，也一起讨论学习、一起去吃东西、一起分享零食和文具，甚至课间都会一起去打水和上洗手间。当时可能并没有这么鲜明深刻的体验，但是过了很久之后，我才真正慢慢体会到那种“被看见”的温度和朋友对我潜移默化的影响。很幸运，已经过去十几年了，我们依旧是保持联系的好朋友。对我来说，那个时候的“被看见”是弥足珍贵的，就像是一束纯粹地照耀在我身上的阳光。
【夕曦】
有时候，我们需要主动寻求被“看见”。 刚上大学时，因为第一次体验宿舍生活，室友之间需要磨合，所以有一段时间因为室友关系是比较郁闷的。再加上自己是慢热型的人，所以那段时间总感觉自己是被孤立的一方，大家出去吃饭也好多次不主动叫我，出去逛街的时候其他人都是手挽手的（除了我）.......所以，总觉得好像大家不是很喜欢我的样子。不过，等过了初始期，跟室友慢慢地熟悉起来后，才发现是自己想多了。
这个例子实际上就是自己在大学期间想要和室友获得融洽关系的需求没有“被看见”所带来的困扰。究其原因，其实还是自己也没有主动让大家“看见”。在这一“被看见”的情景中，我需要的是成为宿舍中的一员、大家的好朋友，并且能够从日常的互动中体现出来，但是朋友们没有留意到这一点，才会让自己的内心产生一些“胡思乱想”。
陷入爱情的双方也要学会多“看见”。 再说说在爱情关系中，尤其是互相吵架时，双方也是因为没有看到对方的需求。从女性视角来看，她们相对来说是比较感性的生物，而男性的表现则相对来说是更理性的。这一性别差异导致男性更愿意直接听到，而不是自己主动去看到，或者有时是因为比较大条、根本没有留意到女性的一些“暗示”；而女性却希望对方能够主动留意到自己的需求。
比如，下面这些场景一定是最让女生崩溃的：
因为某一事，女生可能会说：“你怎么能这样……
“我错了还不行么？”
“错哪儿了？”
“哪儿都错了。”
其实这样只会让女生更生气，对女生来说，可能更容易接受的沟通方式是：“是我没有注意到……（忘记了纪念日、没有送礼物，或者刚刚的语气不对，太凶了）”。将原因具体化，会更容易被感受到自己的需求被“看见了”。其实这就是爱情中“被看见”的一种需求体现。
【嘿鱼】
在毕业之后到进入社会工作之初，对自己设定的原则目标一直都是要踏实做事，所以并不会去向项目负责人或者主管领导主动邀功、放大和炫耀自己的成果。这也就导致在很多情况下，在同职位、同龄的同事面前，会和他们形成很鲜明的对比。
比如有次参与一个项目，去现场之后本来已经早早地就把自己负责的工作全部做完了，可能这个时候其他人基本上还都没开始做呢，但是因为他们会很积极主动地在项目负责人面前刷存在感，所以我就有遭遇过负责人的质疑：你没看到大家都这么忙吗？为什么你什么也不干？你是躲到哪里去偷懒了？
【夕曦】
我不是一个很爱表现自己的人，所以在工作中大多是时候都是被动地展现自己，也没太想过要主动争取。以前觉得这是谦虚的表现，每次被夸奖或上台领奖时，还会有点不好意思，甚至有时候会选择把这样的机会留给别人。随着经历的逐渐积累，现在渐渐地明白，很多时候的现实情况是如果你不去主动地展示自己的能力，在团队众多的人员中领导是无法特意留意到你的。所以，不主动，大部分情况下的结果就是不被看见。
所以说，在工作中我们也同样需要被看见，从而实现升职加薪，其实这就是工作中的努力被看到。作为下属来讲，需要在合适的时机去给领导体现出自己的工作价值；当然作为领导来说，合理的激励机制，定期的例会、周报，一对一的沟通交流等也是在创造机会去看到下属。所以我们不要再吐槽各种汇报了，越是在职场中摸爬滚打，越能明白各种汇报、例会、总结，其实就是像领导展示自己的机会。
【嘿鱼】
国外一名教授研究成果表明：友谊的价值所在就是，这一刻，我们所感受到的是能够被看见的，也就是一种心理上的可视性——“心理意义上的我”。当然了，上述这个观点我认为可以引申到任何一段人际关系的建立上。在关系的建立上，如果两个人双向地产生了这种心理可视性，能够持续地看见对方真实的“心理自我”，甚至能够看见对方自己也看不清的部分，这就变成了一段很有价值的关系，我们也能够通过这段关系不断地发现我们自己。
【夕曦】
“看见”带来的是生活中人与人关系的加深、职场中自己能力的被肯定，所以“被看见”是一种心理层面的愉悦追求，会更具幸福感。
此外，还有一些建议与大家分享：
当然，看见不只是字面上的感官意义，还需要调动很多感知，想看见也要学会听见。
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