董事会怎么开除董事长
法律分析：要看公司章程的规定。如果公司章程规定，董事会具有该权限的，则董事会可以开除董事长。因为董事长的选举办法是由公司章程规定的，所以其开除的权利属于章程规定的机构，其开除的程序也要按照章程规定的程序来进行。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三十七条 股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
[create_time]2022-01-26 20:35:58[/create_time]2022-02-10 20:35:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]山西律师李异进[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/26281a180e7e7ac1003f8b3065374daf.jpeg[avatar]律师[slogan]房屋、债权、合同、劳动工伤[intro]286[view_count]董事长有权开除董事吗
法律分析：不一定。企业中的董事长，往往是由最大的股东或代表最大的股东担任。但现在企业的股东多元化，有时最大股东不方便或不想出面，就不会担任企业的董事长。董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。C的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免C等最高权力，他掌握行政权力。董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事长，但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
[create_time]2022-04-29 14:04:17[/create_time]2022-05-14 14:04:17[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临张婉菁律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/d0460382541586d67f8e5f1996fb16c6.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]768[view_count]董事会能解雇董事长吗
董事是由股东会选举生产的，董事会不能开除董事。
董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。具有如下特征：
董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定，董事会必须执行。
我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。
[create_time]2022-12-08 15:48:05[/create_time]2022-12-19 20:00:04[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]证券客[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.2dd13ae3.yi3elCVEIQdkSl2HNzzP_w.jpg?time=5033&tieba_portrait_time=5033[avatar]TA获得超过964个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]36[view_count]
董事会能解雇董事长吗
董事是由股东会选举生产的，董事会不能开除董事。
董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。具有如下特征：
董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定，董事会必须执行。
我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。
[create_time]2023-02-11 14:08:00[/create_time]2023-02-24 14:36:41[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]闲雅且肃穆丶萨摩耶c[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.24dded21.9beYLl2HZZPZjoFIqU6MTg.jpg?time=5047&tieba_portrait_time=5047[avatar]TA获得超过1003个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]82[view_count]
公司中如何罢免董事长？
1.提请董事会审议，并列入股东大会审议事项；2.董事会应将议案提交股东大会审议通过；3.仅免去董事长职务而保留董事资格的，由全体董事过半数重新选举产生新的董事长；即使取消董事资格，董事人数不符合《公司法》和《公司章程》规定的，由股东大会选举新的董事，再由全体董事过半数重新选举新的董事长。董事长是公司或组织的最高管理者，由董事会选举产生，作为公司利益的最高代表领导董事会。日本和韩国的大型协会(公司)被称为“会长”，被命名为“禁兵役协会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。根据新公司法，有限公司可以设执行董事，不设董事会。因此，可以不设董事会，但应至少从股东中选出一名董事(公司负责人)代表公司。 拓展资料：1，股份有限公司必须有一个董事会，董事会成员为5-19人。董事长由董事会经全体董事过半数同意选举产生。董事长是董事会的领导，是公司的最高领导人。其职责具有组织、协调和代表的性质。董事长的权力属于董事会的职责范围，不管理公司的具体业务，一般不做个人决定，只在董事会或董事会专门委员会开会时享有与其他董事同等的表决权。 在《公司法》中，除了召集董事会和股东大会的权力外，董事长拥有与普通董事相同的权力。有限责任公司董事会设董事长一人，可以设副董事长。2，董事长和副董事长的产生办法由公司章程规定；股份有限公司董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。3，在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职代行权，并承担执行公司各项规章制度的义务。
[create_time]2021-12-08 07:01:18[/create_time]2016-12-08 21:22:24[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]简单说金融[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/d9731b99d56eac8d85144cdabd14bcf9.jpeg[avatar]财务,石家庄云木心理咨询有限公司[slogan]日常在线分享金融知识[intro]5841[view_count]
罢免董事长是怎样进行的
法律分析：应根据公司章程的规定进行，一般来说应该有以下步骤：1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；3.如果仅罢免董事长的职位，保留董事资格，则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免，则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的，由股东大会选举新任董事，进而由所有董事过半数重新选举新任董事长。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
[create_time]2022-01-21 19:49:50[/create_time]2022-02-05 19:49:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]锦州律师李敏[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/00a86eeb909dfaa9a8edec7dc251c4b0.jpeg[avatar]律师[slogan]办理合同，金融，公司，法律顾问等民商事务[intro]352[view_count]董事长能罢免总经理
总经理由董事会任免。董事长个人不能罢免总经理，可以提议经董事会通过罢免总经理。 《 公司法 》 第四十九条 有限责任公司 可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。 公司章程 对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。
[create_time]2022-09-20 08:51:15[/create_time]2022-10-05 08:51:15[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]血战舞动丶炃[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a1498dbb.N2vE_8fzMfkQ5yClBK1Svw.jpg?time=3543&tieba_portrait_time=3543[avatar]TA获得超过143个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]720[view_count]
公司法董事会成员设定有哪些规定？
法律分析：
公司法董事会成员设定的规定：第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
[create_time]2023-02-14 17:36:15[/create_time]2023-02-25 18:42:42[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临郑新满律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/7704b48b7d32549d5752dc0fde8b54ed.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]1[view_count]
公司法不设董事会可以吗
法律分析：在公司法的规定中小规模的公司是可以不设定董事会的，只设2名执行董事也是可以的。同时公司规模在5到19人应当一律设立董事会，董事会由全体股东选举的董事组成，负责执行股东会决议的常设机构，同时解决代理问题的制度安排，信任托管机构等，以股东财富的最大化作为主要目标。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十条 有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。
[create_time]2022-06-08 20:31:44[/create_time]2022-06-23 20:31:44[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]凌云律师讲堂[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2978897648,4144865073&fm=3012&app=3012&autime=1689601198&size=b200,200[avatar]超过1476用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]19[view_count]