当女性在职场中遭遇性骚扰时，应该怎么办？
人们在进入职场之时，会遇到各种各样的问题，而有些问题在人们看来，根本不可能接受。比如说性骚扰，尤其是对于女性来说，更是难以忍受。当女性在职场中遭遇性骚扰时，应该怎么办？女性在职场中遭遇性骚扰时要做到勇敢说不，提升自己的认知水平，最好保留证据，还有就是懂得用法律武器维护自己的合法权益。1、女性在职场中遇到性骚扰时，一定要向骚扰者勇敢说不，坚持自己的底线。但是一定要记住，不管在任何场合，首先要注意的就是一定要先保证自身的安全，选择合理的方式表达自己拒绝的态度，必要时可以用大喊，大叫，恐吓，威胁等方式进行制止，不要给对方有任何可乘之机。2、要提高自己的认知水平，穿着举止得体，有些女性劳动者在职场中穿着暴露，举止轻挑，那么这就很容易给人一种轻浮的感觉，而这样的女性也很容易遭遇到性骚扰。所以在工作场合一定要注意保护好自己，穿着得体，举止得体。让那些蠢蠢欲动的人，把想法扼杀在摇篮里，向所有人表示你是一个用心在工作的人，而不是可以被任意一个人骚扰的人。3、保留证据，从容应对。遇到性骚扰时，可以想方设法保留对方骚扰你的证据，比如说录音，录像等记录被骚扰的过程。事情发生之后，也要第一时间向周围的亲朋好友寻求帮助，不要因为害怕而失去最好的机会。4、如果被骚扰，已经严重影响了自己的日常生活以及工作，那么可以勇敢的拿起法律武器来保护自己的合法权益。向工会、妇联、公安机关等各部门举报。在日常生活中，不仅女性会遭遇到性骚扰，男性也会遭遇到性骚扰。但不管是男性还是女性，遭遇性骚扰，都不应该选择沉默和隐忍，敢怒不敢言。不管是任何人，只要遭遇到不公平对待，就一定要勇敢的反抗。最重要的就是我们一定要懂得用法律的武器来保护自己，武装自己。
[create_time]2022-08-11 10:26:26[/create_time]2022-08-26 09:50:00[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]卿本文化人[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/687e798efcf1cb41646c87dc52d4d321.jpeg[avatar]胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华。[slogan]胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华。[intro]1075[view_count]女职员被公司高管抓胸强吻，提出5万和解后，为啥第二天又反悔了？
估计是觉得事儿要是这么处理就变味儿了，所以赶紧和公司说不同意和解，也不要一分钱就等着走法律程序，到时候该怎么办就怎么办，如此一来也不会有人说她是“仙人跳”了，毕竟当时没有目击者只有监控谁也说不清事儿的起因是啥。一、公司强制新人参加饭局，饭后高管强搂强吻欲行不轨。小洁（化名）经熟人介绍入职某公司，在通过试用期后参加了7月13日晚上的公司聚餐，因为小洁新婚不久本来不想去，但同事和领导称她是新人必须参加，在和丈夫沟通后小洁参加了饭局。本来高管葛某等人都是在另外一个包厢吃饭，其间葛某却来到小洁所在的包房和他们一起吃，在饭局散了后就主动提出送她回家。在小洁到了家楼下时葛某突然从身后扑过来，搂住她的脖子手放在她的胸口嘴还不停的亲吻她的脖子和脸，小洁反抗呵责但奈何身高力量悬殊无法挣开，最后在小洁强调小区内有摄像头的情况下才趁机挣脱，这时葛某不仅没有离去反而又扑上来提议让小洁和他去宾馆或者跟她一起上楼。之后小洁趁机给丈夫打电话，等到丈夫下来葛某却好像没事儿人一样，对她交代了几句工作上的事儿就转身离开，试想一下要是小洁的丈夫没有下来之后的事儿真的无法想象，毕竟葛某身高190以上小洁要想顺利逃跑可不是件简单的事儿。当晚夫妻俩就去公安局报了警，在没醒酒内心也不平静的情况要求葛某赔偿5万元，第二天小洁清醒后就赶紧联系公司拒绝和解和赔偿。二、民警、公司劝和解，高管甩锅称当天是喝醉了求原谅。7月14日上班的时候小洁和公司反映葛某的不良行为，公司却在中间调解试图把这事儿压下想不了了之的解决了，董事长的妻子也就是公司的行政副总还称：谁都有做错事儿的时候，希望小洁给葛某一个改过自新的机会，但就在此时葛某和小洁却不是这么说的，葛某称这事儿主要是喝多了一时没控制住，还说事儿很小别弄成这样不好！在警方询问的时候葛某还称送小洁完全是她的主意，因为小洁称自己家是两居室邀请离家太远的葛某居住，所以说这事儿到底是葛某的责任还是小洁的责任根本说不清，只凭监控的画面并不能作为葛某猥亵的证据！要说这公司和高官葛某也是够奇葩的，事实这么明显证据这么清晰还在甩锅，就这态度别想求原谅。三、从事件始末来看高管葛某绝对是猥亵未遂，废话别多说直接告他！其实从整件事儿来看这个葛某在一开始就应该是没安好心，高管和普通员工本来就不在一个包厢用餐，但葛某却在就餐的途中跑到小洁所在的包房，饭后又主动送她回家，在她老公出现的时候又立刻清醒，这哪是醉酒的行为明摆着就是猥亵未遂！《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。视频摆在这小洁又在第一时间报警，并且还有葛某道歉和公司“调解”的聊天记录做证据，如果葛某态度仍旧这么无所谓，那小洁也就不用顾虑太多，直接向法院提起诉讼，这种人渣不让他承担法律后果难不成还让他大摇大摆的在外面闲逛？门儿都没有！这种人就必须让他知道法律不是用来摆设的，犯了错就必须承担后果，不是所有的事儿都能用“喝醉了”搪塞过去的。最后：高管这品行公司还继续录用，这家公司的三观也不咋正！
[create_time]2020-07-23 14:39:03[/create_time]2020-08-07 12:33:31[finished_time]8[reply_count]0[alue_good]闲聊界的007[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/cdfb311ff5f4126782894f0226c810c0.jpeg[avatar]人事专员[slogan]隐藏在人群中的八卦爱好者[intro]207[view_count]