CCTV中国经济年度人物的基本情况
CCTV中国经济年度人物评选是中国中央电视台财经频道籍专业频道之力量，电视传播之优势，在每年8月-12月重点推出的一项大型活动和经典品牌。是中国国内最具专业品质、最有影响力的一项评选，是中国认知度最高、最受社会各界推崇的一个品牌，被誉为“中国经济界的奥斯卡”。每年当选的年度人物都成为了中国经济的典型样本。CCTV中国经济年度人物评选创办于2000年，旨在以人物为线索和载体，梳理每一年度中国经济发展的脉络与走向，具有中国经济晴雨表的作用。评选活动每年一届，到2014年已经成功举办了13届。 CCTV中国经济年度人物的评选具有阵容强大的百人评委团，他们中有中国最活跃的经济学家、最顶尖的商业精英包括在全球具有重大影响力的商业领袖；还有中外权威财经媒体的总编。
[create_time]2016-05-13 22:10:24[/create_time]2016-05-28 13:04:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]纯哥Ⅲ670[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f90ab318.8eOXxBk319O4bFr-nnxpKg.jpg?time=3635&tieba_portrait_time=3635[avatar]超过53用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]118[view_count]CCTV年度经济人物是怎么评选的？
每年一度的CCTV“中国经济年度人物评选”已经运作到第十届，从2000年“经济半小时”栏目的特别节目发展到今天，有了较高影响力、品牌价值。这既有中央电视台的平台因素以及宏观经济、社会环境契机，更与活动操作者的视野、理念和创新素质密不可分。 靠专业属性建立影响力和权威性 2000年年底，“经济半小时”希望做一期特别节目以拉近栏目与企业家的联系。 中央电视台财经频道总监助理、当时的“经济半小时”制片人许文广想套用美国《时代》周刊年度封面人物的模式评选中国的经济人物。最初，“中国经济年度人物评选”特色不太明晰，后来有一家报纸将其誉为“中国经济界的奥斯卡”，此后活动组一度也这样自比。 而最近两年“中国经济年度人物评选”开始更多借鉴诺贝尔奖的评选模式，强调专业性、严谨性和权威性。为什么呢？许文广认为：随着活动经济的火热，各种人物评选，尤其是电视人物评选活动特别多，如果不能保持特色，难免最终被市场淘汰。 “中国经济年度人物评选”作为专业人物评选活动，最大特色和价值就是要提升专业属性，以此建立影响力和权威性。 “中国经济年度人物评选”采纳了网上投票等各种评选方式，但最终决定权由一个以获选经济人物、财经媒体老总、国内知名商学院的负责人、国内知名的经济学家和企业家等构成的百人评审团把握。 现在百人评审团名单已经延伸到大约200名。通过评审团成员的专业能力、权威性和认知水平来保证评选的专业属性，这是跟“感动中国”“超级女声”等大众属性鲜明的人物类评选最大的区别。 稳定完善评选流程把握评选走向 通过十年运作打磨，“中国经济年度人物评选”已经形成相对稳定、完善的评选流程。比如说每年的评选标准设定，四个标准词基本不会出现过多变动，责任、创新等标准词基本每年都有，只是每年会根据现实情况做微调。 “中国经济年度人物评选”通过百人评审团投票产生，央视作为承办机构怎样自我定位？怎样保证获选人物不受某些个人意志、甚至是央视作为媒体的偏好的影响？ 经过实践摸索，活动组织者发现媒体可以通过两个手段来影响“中国经济年度人物评选”。 第一是评选标准由央视制定。在发给每位评委的材料中，四条入围标准置于最显要位置，这也是网上公示时的核心内容。第二是设置筛选环节。由于采取开放式提名，各方的推荐名单经过汇总达一二百人之多，但经过央视筛选，最后提交给百人评审团的名单是三十到四十人。 筛选过程其实就是央视媒体价值观的体现。比如说，有一年黄光裕被《福布斯》评选为中国新首富，但央视请专家座谈的过程中发现对他有很多质疑之声，因此这个名字就没有被提交给百人评审团。 “中国经济年度人物评选”控制风险的途径之一是和专家建立畅通的沟通渠道。每年评选要开很多策划会，有的是针对活动，更多的是针对候选人物不断讨论。很多专家会通过自己的渠道和信息对人物资质给予认定。 途径之二是进行网络公示，接受大众监督。应该说，“中国经济年度人物评选”是风险控制做得较好的，目前为止只有一个当选人物最后出了问题。 细节决定成败怎样做好人物评选颁奖晚会？ 许文广认为首先必须有核心理念，这样所有细节才能围绕核心理念展开，具有价值和生命力。对“中国经济年度人物评选”颁奖晚会来说，核心理念就是仪式化，通过颁奖仪式的殿堂化效果来体现。 央视专门请研究民俗、仪式的专家来讨论怎样才能体现一个事件的仪式化。对电视类人物评选，专家的建议是尽量营造殿堂化效果，从而形成仪式感。比如从颁奖礼堂选址看，北京饭店有几十年历史的国宴厅、3000多平米的空间、大量的雕梁画柱，非常富丽堂皇，因此能很好地体现殿堂化的效果。 围绕殿堂化效果，主要工作就是细节的营造，所有细节都要服务于这一效果。 比如要不要走红地毯？每个获奖人物从起身到走上红地毯直到握住奖杯的过程大约需用40多秒，十几个人物就是十来分钟，中间再加上掌声等等，加起来大概一刻钟。有导演就提出颁奖活动才两个小时，能不能让获奖人物直接领奖杯，把这一刻钟时间节约出来发表演讲或者和主持人对话，这样能传递很多有价值的信息。 后来经过研究、思考发现，要营造殿堂化效果，走红地毯的过程必不可少，它没有传递话语信息，可是营造了仪式感，因此必须强化这一非话语的信息。 另外，颁奖词的长度应该怎样确定？宣读颁奖词的时间必须和获奖人起立到他手握奖杯的时间相一致。因此，“中国经济年度人物评选”的颁奖词都是由现场画外音来念，根据获奖人的步速来掌握宣读速度，以求时间吻合。此外，颁奖词必须要精准、适合朗诵，并适合媒介传播。因此，“中国经济年度人物评选”的总导演、总撰稿等人每年有相当一部分精力，尤其是最后一个星期多半时间花费在颁奖词撰写上。 推广品牌必须多渠道、全过程 “中国经济年度人物评选”是经济频道最具品牌价值的几个活动之一，却是最晚做市场开发的，直到2006年才开始接受企业冠名。之前有企业要冠名或做贴片广告，“中国经济年度人物评选”都会拒绝。主要考虑是：要提升影响力，就必须要牺牲一些市场利益。 许文广介绍，市场开发的目的是希望通过引入的品牌战略合作者的渠道，进一步推广活动品牌。因为一个品牌的推广仅靠央视的平台不够。“中国经济年度人物评选”相当一部分影响力来自网络和平面媒体，所以需要吸引这些品牌战略合作伙伴一起推广。 在市场方面，“中国经济年度人物评选”一是引入冠名方，最早是水井坊。2008年“中国经济年度人物评选”作为唯一的活动被央视纳入黄金资源广告招标中，最终郎酒中标。 据许文广介绍，企业不仅冠名，它们还积极参与策划。郎酒在自我宣传的同时也会在它掌握的网络、平面包括户外屏幕的媒体资源中帮助“中国经济年度人物评选”进行宣传，这样就把活动与郎酒的推介渠道嫁接到一起。郎酒每年的广告营销预算可能上亿元，对活动的品牌推广显然起到了加法的作用。另外，还会与一些平面媒体、户外媒体互换广告资源。 “中国经济年度人物评选”还通过优化评选流程吸收更多资源，促使活动进一步提升影响力。比如把一些优秀的平面媒体纳入到活动中。 过去这些媒体只是活动的旁观者，只能报道活动，现在这些媒体拥有人物的提名权，就从旁观者成为了利益相关者。据许文广介绍，这些媒体参与提名之后，会非常关心自己提名的人物最后能否选上，这样就激活了他们参与活动的兴趣，从而把平面媒体的资源和经济年度人物评选有效地嫁接到一起。参与媒体就会做大量报道，还会配评论。 此外，2009年“中国经济年度人物评选”和中欧等国内四大商学院展开合作，其实把这四大商学院纳入的过程，也就把这些商界最具话语权的机构所拥有的资源变成了自己的资源。根据计划，四大商学院将把获奖人物作为案例研究转化为教学内容，另外它们的介入会使最后出版的书籍既有学术性又有大众性。 此外，在活动过程中制造话题，能最大限度扩大活动影响力。许文广介绍说，市场调查结果显示一个活动关注度最高的时候是答案揭晓之前。“中国经济年度人物评选”一般在颁奖晚会之前一两个月制造话题。比如熊德明当选公益人物，以及某年郎咸平没能入选候选人物等，都引起了很大关注。受众的讨论、争议对活动影响力传播大有裨益。 创新与坚守 许文广认为，要把“中国经济年度人物评选”打造成中国最有影响力的人物评选，就要保证基本规则、基本流程、基本标准必须是在相对恒定的基础之上做调整和创新。创新不能学“猴子掰玉米”，必须在一个相对恒定的基础之上进行。 举例来说，活动组今年也曾经考虑过从哪些方面对活动进行创新，但后来决定还是沿着既定道路，用专业的评审来提升品质。所以今年除百人评审团这一专业评审机制外，还将第一次引入国内中欧等四家顶尖商学院作学术支持机构，新当选的年度经济人物要成为这些商学院的研究案例。颁奖词也将由学术支持机构和活动组共同撰写，从而对获奖人物一年来的各方面表现有最精准的评价。 另外，从2008年开始，活动组编写了《“中国经济年度人物评选”操作手册》，包含评选标准、流程，包括每年颁奖晚会做的舞美图、总导演做的策划方案等。这样，即使将来创作团队人员有变，但这一活动的核心、恒定不变的东西是明确的，足以保证相对稳定性。
[create_time]2013-08-22 10:23:26[/create_time]2013-09-04 18:32:10[finished_time]3[reply_count]3[alue_good]匿名用户[uname]https://iknow-base.cdn.bcebos.com/yt/bdsp/icon/anonymous.png?x-bce-process=image/quality,q_80[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2861[view_count]
2012 cctv《中国经济年度人物》评选颁奖盛典电视播出时间
12月18日（周二）晚20:02分在中央一套播出（已经是录播了），没有直播，因为已经在12月12日颁过奖了。
还有：
中央电视台财经频道
12-19(周三) 20:00 2012中国经济年度人物评选-颁奖典礼
12-19(周三) 21:00 2012中国经济年度人物评选-颁奖典礼
12-19(周三) 23:14 2012中国经济年度人物评选-颁奖典礼
12-20(周四) 00:14 中国经济年度人物评选-颁奖典礼
12-20(周四) 15:12 中国经济年度人物评选-颁奖典礼
12-20(周四) 16:12 中国经济年度人物评选-颁奖典礼
12-21(周五) 09:28 中国经济年度人物评选-颁奖典礼
12-21(周五) 10:28 中国经济年度人物评选-颁奖典礼
12-22(周六) 22:58 中国经济年度人物评选-颁奖典礼
12-22(周六) 23:58 中国经济年度人物评选-颁奖典礼
具体可以看tvmao和cntv的节目表
[create_time]2012-12-16 13:05:52[/create_time]2012-12-18 19:07:46[finished_time]3[reply_count]6[alue_good]apoih[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.92965933.GUYpgpkI6OR7IAOxGI1rbQ.jpg?time=2820&tieba_portrait_time=2820[avatar]超过19用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]4722[view_count]
2013年中国经济年度人物奖获得者有谁
“第十四届中国经济年度人物颁奖盛典”2013年12月12日晚间在央视财经频道播出，获奖情况为：
【1】、第十四届中国经济年度人物评选·终身成就奖
厉以宁 北京大学光华管理学院名誉院长
【2】、第十四届中国经济年度人物评选·年度人物奖
雷 军 小米公司董事长兼首席执行官
林左鸣 中国航空工业集团公司董事长
董明珠 格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁
张玉良 上海绿地集团公司董事长、总裁
陆益民 中国联合网络通信集团有限公司总经理
阎东升 渤海商品交易所董事长、总经理
刘明忠 新兴际华集团有限公司董事长
祁玉民 华晨汽车集团控股有限公司董事长、总裁
孙 亮 山东高速集团公司董事长
刘庆峰 科大讯飞信息科技股份有限公司董事长
【3】、第十四届中国经济年度人物评选·创新奖
蛟龙号团队
[create_time]2013-12-12 21:34:32[/create_time]2013-12-12 21:35:24[finished_time]2[reply_count]5[alue_good]晓秋杠杠[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.25b282c8.D6b7-PBiKZLgbcbrXvoyxA.jpg?time=2889&tieba_portrait_time=2889[avatar]说的都是干货，快来关注[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1363[view_count]
张近东的人物履历
张近东1963年3月出生于江苏南京。1984年毕业于南京师范大学中文系。1984年至1989年南京市鼓楼区工业总公司。1990年12月26日，张近东以10万元自有资金，在南京宁海路租下一个200平方米的门面房，取名为苏宁交家电，专营空调。2000年12月出资500万元设立“苏宁教育基金”。2004年7月21日，苏宁电器连锁集团股份有限公司首发2500万股股票正式登陆深圳证券交易所中小企业板。2020年6月5日下午，长三角企业家联盟在浙江湖州举行成立大会，苏宁控股集团董事长张近东出任联席高层。2021年7月12日，苏宁易购发布公告称，张近东辞任苏宁易购董事长；苏宁易购集团股份有限公司第七届董事会第十六次会议审议通过了《关于聘任名誉董事长的议案》，同意聘任张近东先生为公司名誉董事长。冷门入市获开门红1990年问世的苏宁电器就好比一条鲶鱼，让当时牢固抱成团的南京国有家电行业被“搅”得一浪高过一浪。其实，此前张近东兜里所有的钱不过10万元而已，“做什么呢？”这个问题足足困扰了他好些日子。当时最赚钱的就是家电，改革开放让致富后的南京人也学会了生活，彩电、冰箱、洗衣机等，流水似地向普通家庭涌去。不过，张近东却没凑这个热闹，而是单单选择了当时的冷门：空调。1990年12月26日，冷冷的冬日里，冷冷的空调行业，南京宁海路上一家仅有200平方米门面、10多位员工的小公司——苏宁交家电公司开业了。这时候除了暗藏野心的张近东，还没有人能想象，这家专营空调的小公司会发展成今日庞大的苏宁电器集团。不信邪的张近东使出了他别出心裁的第一招———在业界首次建立起营销商“配送、安装、维修”一体化服务体系，并组建了300人的专业安装队伍，及时上门为顾客免费安装空调，这为苏宁掘得第一桶金起到了关键作用。1992年，“火炉”南京的空调市场开始启动，由于苏宁已经形成了产品和服务强势，当年就成为春兰空调全国销售第一大户。这一年“苏宁”的名字在南京空调市场一炮打响。3年内，苏宁凭借单一产品、单一品牌就做到了年销售3亿元的规模。回首这段往事，张近东感慨地对记者说：“只要你充实准备，机遇从来不会负你。”
[create_time]2021-07-13 11:20:36[/create_time]2016-05-21 22:28:50[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]汽车百科说2021[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/c379239905ee616d2dc98f43f5463fbc.jpeg[avatar]汽车领域知识的创造者2021[slogan]汽车领域知识的创造者2021[intro]578[view_count]张近东的个人荣誉
张近东荣获“CCTV2006年度经济人物”，先后被中华青年联合会授予“中国青年五四奖章”、被中华全国工商联合会授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”、被国家民政部授予“中华慈善奖”、被中华慈善总会授予“中国十大公益楷模”、被《中国企业家》杂志连续五年评为“中国最具影响力的25位企业领袖”、被21世纪经济报道评选为“2009年度华人经济领袖”、被美国《财富》杂志评选为“中国最具影响力的25位商界领袖”和“2010年度中国商人”，被中国扶贫基金会授予“中国消除贫困奖”。张近东在2013年胡润百富榜排名第九。并担任全国政协委员、中华全国工商联副主席等职务，成为中国民营经济和商业领域的企业领袖。《财富》2012中国最具影响力的50位商界领袖排行榜，张近东榜首有名，排名第六。被评为20世纪影响中国的25位企业家之一。张近东被评为2012年度中国企业十大新闻之民企新闻人物。福布斯中文版将2012中国年度商业人物的唯一殊荣授予苏宁集团董事长张近东。
[create_time]2016-05-09 13:44:12[/create_time]2016-05-21 22:25:49[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]寻芳小院迟6220[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.285503ca.T_SBYlOC1ulxguCQvls9wA.jpg?time=9171&tieba_portrait_time=9171[avatar]TA获得超过150个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]79[view_count]脑白金创始人
脑白金创始人是史玉柱。史玉柱，安徽人。研究生毕业后1989年“下海”，在深圳研究开发M6401桌面中文电脑软件。1992年成立巨人高科技集团，注册资金1.19亿元，被1995年7月号《福布斯》列为中国大陆富豪的第8位，是当年惟一高科技起家的企业家。脑白金广告词1、脑白金年轻态健康品。2、孝敬爸妈脑白金。3、每天脑白金,越活越年轻。4、肠道好、睡眠好、精神好。5、今年过节不收礼，收礼只收脑白金。6、去年过年不送礼呀，今天过年要送礼呀，送礼就送：脑白金。7、今年过节不收礼呀，不收礼呀不收礼，不收礼呀不收礼，收礼还收那脑白金。脑白金，脑白年青态，健康品。脑白金的前身产品是什么脑白金的前身产品叫脑黄金。品牌创立于1994年，是当时如日中天的珠海巨人集团经营策略转形的产物。但是品牌诞生后不久，巨人集团因为投资建设巨人大厦而陷入严重的财政危机，脑白金成为巨人集团赖以东山再起的支柱，从1997年之后，脑白金的销售一路升，1999年末，销售额突破1亿，依靠脑白金的成功，巨人集团填平了2.5亿元的负债，并不断扩大规模。2002年，上海健特生物科技有限公司将脑白金的品牌和生产企业转让给无锡健特，交易额超过3亿人民币，2004年将75\%的销售渠道转让给四通控股，交易额更是高达11.6亿港元。
[create_time]2023-01-09 17:22:04[/create_time]2023-01-20 00:00:01[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]爱生活的小lv孩[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/4e4a20a4462309f70e911487600e0cf3d6cad6ad?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]向往有结果的事和说到做到的人[slogan]向往有结果的事和说到做到的人[intro]933[view_count]脑白金创始人是谁
脑白金创始人是史玉柱。
1962年9月15日生于安徽省蚌埠市怀远县，商人、企业家。
1984年从浙江大学数学系本科毕业，分配至安徽省统计局工作。1989年深圳大学软件科学系研究生毕业后，随即下海创业。1992年在广东省珠海市创办珠海巨人高科技集团。 1994投资保健品，第一个产品是"脑黄金"，后来因为投资巨人大厦导致资金链断裂而几乎破产，欠债2、5亿人民币。
1995年，史玉柱被《福布斯》列为内地富豪第8位。1997年在江苏等地推出保健品"脑白金"，大获成功并迅速推广至全国。 2009年3月12日，福布斯全球富豪排行榜，史玉柱以15亿美元居468位，在大陆位居14位。2012年，在《财富》中国最具影响力的50位商界领袖排行榜中排名第二十二位。2016年1月史玉柱重新回归巨人网络。
[create_time]2023-03-15 02:07:34[/create_time]2023-03-23 21:40:18[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]不爱吃香蕉的小朱[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.51da3805.IRfZNoEhokfNsJVwo__7QQ.jpg?time=9479&tieba_portrait_time=9479[avatar]TA获得超过305个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]233[view_count]
俞敏洪简介
俞敏洪——新东方教育集团董事长兼总裁、洪泰基金联合创始人
俞敏洪，男，汉族，1962年生，江苏江阴人，民盟成员。 北京大学 西语系毕业，大学学历。1985年任北京大学外语系教师，1993年创办北京新东方学校，2003年成立新东方教育科技集团。现任新东方教育科技集团董事长兼总裁、民盟中央教育委员会副主任、中国青年 企业家 协会副会长、中华全国青年联合会委员。俞敏洪领导的新东方教育科技集团目前在全球拥有北京、上海、广州、武汉、西安、天津、南京、成都、重庆、沈阳、深圳、长沙、济南、哈尔滨、襄樊、太原、多伦多、蒙特利尔等地的十八所新东方学校，两家专业研究机构，五家 子公司 及北美 分公司 ，业务涵盖教育研发、图书杂志出版、在线教育、教学软件开发、文书写作、留学咨询等多个领域。
1962年，出生于江苏省江阴市夏港街道葫桥村的一个普通的农村家庭里，父亲是一名木匠，母亲则是当地生产队的妇女队长。俞敏洪还有一个姐姐，是一名赤脚医生。
1976年，俞敏洪初中毕业，毕业后并没有上高中，而是回农村去了。因为当时 政策 是贫下中农的子女一家只能有一个人上高中。俞敏洪的姐姐是高中毕业。
1978年，高中毕业于江阴市夏港中学，同年，参加高考落榜。
1979年，第二次参加高考再次落榜，之后俞敏洪上高考补习班，并报考北京大学。
1980年，第三次参加高考，顺利考入 北京大学 西语系，这次高考的英语成绩是93分。
1982年，俞敏洪患上肺结核，休学一年。
1985年，正式于北京大学毕业，之后留校任教。
1988年，俞敏洪计划出国，同年参加 托福考试 考了663分。
1989年，由于美国开始对中国紧缩留学政策，留学生的人数大幅减少。环境变化之后，为了赚钱，俞敏洪约王强等同学在校外办班开始赚课时费。
1990年，北京大学对俞敏洪的创收行为很不满，给予了处分，在列举处分理由中，其中之一是，打着北大的名义私自办学，影响了教学次序。
1991年，俞敏洪从北大辞职，和女友租下一间农民房。女友给房东的孩子做家教，俞敏洪在社会上的培训学校打工，随后发现观念相差颇大，于是萌发了自立门户的念头。
1993年，俞敏洪正式创办北京 新东方学校 。
1995年，新东方的学生已经发展到了一万五千人，俞敏洪已经不再考虑出国的事情了，同为北大教师的徐小平和北大同学王强回国加盟新东方。三人号称新东方的三驾马车。
2003年，新东方学校注册成立了 新东方教育集团 ，俞敏洪身兼董事长和总裁职务。
2006年9月7日，新东方（NYSE:EDU）在美国 纽约股票交易所 正式 挂牌上市 。
2011年，俞敏洪开始 二次创业 ，着手建立管理培训机构慧致天诚，打入教育培训的子行业。
2013年8月6日，耿丹学院召开理事换届会议，选举产生了新一届耿丹学院理事会，全体理事一致推选俞敏洪理事担任理事长。同年10月9日，俞敏洪接手一所民办大学北京工业大学耿丹学院，并担任理事长。
2014年11月26日，俞敏洪携手华泰联合证券有限责任公司前董事长盛希泰共同创立洪泰基金，通过这支天使基金的资本力量，支持互联网教育创新，扶持更多年轻人走向创业道路。
2015年5月15日，俞敏洪客串出演由傅红星执导的大型历史揭秘电影《旋风九日》。
2015年9月18日，洪泰基金落户西安 新闻发布会 暨洪泰新凯迈创立大会在西安交通大学曲江校区举行，西咸新区丝路经济带能源金融贸易区负责人、陕西西咸新区城建投资集团董事长徐军前聘俞敏洪、盛希泰为西咸新区青年创业导师。
2017年12月10日，当选为中国民主同盟第十二届中央委员会常务委员，中国民主同盟第十二届中央委员。
逾矩、敏感、宽宏——俞敏洪的成功三段论
逾矩，偏离别人设计的轨迹
俞敏洪有过三次高考落榜的经历、留学的宿愿未能实现，以及后来当老师的种种不如俞敏洪意，但是他从不曾妥协。他认为这是生活在让他懂得如何在“绝望中去寻找希望”，从而主动地把握自己的人生轨迹。
“如果我当年落榜、留学失败、被北大处罚后接受大家的劝说安静地过日子，现在我可能是个农民，可能是个外语系副教授，我可能和很多人一样过着单位、社会为你设计的被动生活。”对此，俞敏洪认为，被动的生活一旦成为一种无意识的习惯，我们像磨上的驴一样被各种各样的事情牵着鼻子在原地转圈子，但由于被牵得太久了就忘了我们是被牵着鼻子在生活，有时候不被牵着还感觉不舒服。但谁也无法预测未来。比如王强两度飞越重洋并定居美国，经过超常的努力，成为 贝尔实验室 的高级电脑工程师，现在成为国内最著名的口语教师；被朋友们怀疑其不食人间烟火的哲学家包凡一，在北美的现实压迫下，读完 传播学 硕士之后，再熬出一个 MBA ，居然成了 美国通用汽车公司 的 会计师 ……每个人都偏离了专业为他们设计的发展轨迹。所以要主动地把握未来。把握未来的过程中，你首先要有勇气走出这种生活，而走出这种生活又需要你放弃原来的既得利益和习惯。人最坏的习惯之一就是抱住已经拥有的东西不放，其实一个人只要舍得放下自己的那点小天地，就很容易海阔天空。
当然，主动把握自己并不等于盲目出击，根据自己的专长和兴趣选择一条发展道路，也许前景暂时不算明朗，但兴趣推动下的努力最终会帮助自己拨得云开见月明。
敏感，以同情心寻找机遇
当大学生、研究生甚至 海归 越来越多，怀才不遇的叹息声也越来越常见。作为国内最著名的培训机构新东方的创造者，俞敏洪认为机遇其实就在自己不断仔细观察所属的社会环境，认真思考、归纳总结的过程。这个过程中面临着得与失、取与舍、成与败，是一次次顺流逆流中痛并快乐的自我更生。
在创办新东方学校以前，身为北大教师的俞敏洪为其他培训机构打工。工作中冷眼旁观，俞敏洪发现大量的培训学校对学生的态度、管理和理念上有缺陷。“我也是从学生走来，而且为了 高考 还参加过辅导班。我就想，如果我来管的话，应该通过什么样的方式帮助学生，吸引学生。”12年后俞敏洪回忆当年创办新东方的初衷，在他看来，之所以选择进入民办英语培训领域，是因为自己作为一个曾经接受过补习的学生，所以了解学生渴望帮助的迫切心理；因为自己是一个外语老师，所以有机会接触到外语培训的领域，从而了解外语培训领域的新动向。在自己的专业领域找到市场的需求，并不断思考改进的方式，每一步都在困难中寻找新的希望，机遇就始终掌握在自己手中。
宽宏，独乐乐不如众乐乐
职场中的每一次升迁都意味自己角色的转换，如何更好地在新岗位中扮演新角色俞敏洪对于很多人而言，是一个痛苦的转变，尤其是由技术岗位转向管理岗位的过程中，很多人不知所措。对此，一直认为自己是由教书匠转化为 职业经理人 的俞敏洪表示，任何转变都意味着获得与失去并存，在获得的同时，必须学会放下。所谓放下就是在学会发现他人的优点的过程中认可他人，并适当地把可能属于自己的权力、荣耀让更多人和你一起分享。
俞敏洪表示，过去自己一个人演独角戏时各种成功与荣耀都集中在自己身上，自己也可以一言九鼎。但是当组织结构不断扩大，仅靠一个人的力量无法完成整个机构的运转时，吸取他人的意见和建议成为管理成功的关键。在现代化的管理 组织机构 建立的过程中，自己的 决策能力 必然会被越来越多的智囊所淡化，同事们的直言甚至可能伤害自己的尊严。那么，作为一个 管理者 ，应该加强与团队中所有人员的相互了解。只有对每个人的个性、道德品格、缺点非常了解后，大家才可能一起进行批评和自我批评，而且是毫不留情面。了解方式可以是工作中的互相切磋，可以是哥们似的促膝谈心，根据不同同事的性格制造增进了解的机会非常必要。当你知道了对方的缺点，也同时知道对方优点的时候，做一件事情要学的就是尽可能使用对方的优点，避开对方的缺点。对任何一个人的优点弘扬，可以使自己团队中的每一个人都是在应用自己的长处做事。同时作为一个管理者只有看到大家的长处，并认可长处，才有可能心服口服地把曾经属于自己的权力、荣誉逐渐让渡。每个管理者都希望成功，任何一个优秀的同事也渴望成功，让更多的优秀同事享受你让渡的荣耀是 团队凝聚力 形成的重要原因之一。
女人如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他，这是好色；男生因为女生漂亮而娶她，是审美。
年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄、气概。
这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。
你说我是猪，不对，其实我连猪都不如。
很多人失去了快乐，是因为他太敏感了。别人一句话、一个评论就使自己生气一个月。这是非常无聊的。严重了就成了马家爵，因为别人不请自己吃饭就郁闷地要杀人。
要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。
使这个世界灿烂的不是阳光，而是女生的微笑。
要引人敬意，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国前10名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可作。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。所以我就背单词，用1年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家，现在我出版的红宝书系列：从初中到GRE词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作都高的多。
如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间；而不是做一颗草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说：对不起？
学英语好比学鸟叫，你在树林里学鸟叫，当有四只鸟落在你肩上时，说明你过了英语四级，当有六只鸟落在你肩上时，说明你过了英语六级，当有许多鸟落在你肩上，说明你成了鸟人。
女人的温柔和男人的成就是成正比的。
你不努力，永远不会有人对你公平，只有你努力了，有了资源，有了话语权以后，你才可能为自己争取公平的机会。
能够到达金字塔顶端的只有两种动物，一是雄鹰，靠自己的天赋和翅膀飞了上去，有另外一种动物，也到了金字塔顶端，那就是蜗牛，。我相信蜗牛绝对不会一帆风顺的爬上去，一定会掉下来，再爬，掉下来，再爬。但是，蜗牛只要爬上了金字塔顶端，它眼中所看到的世界，它收获的成就，跟雄鹰是一摸一样的。所以生命的起点由不得自己选择，但是生命的终点是自己决定。
我们倒是都自卑过，因为长相，因为穷！所以，不要认为你一无所有，当你一无所有的时候，是上帝帮你倒空了垃圾，让你装进去对你有用的东西。此时，你离那个人生腾飞点已经很近了！
人不能自卑，自卑把自己看得太低，什么事都做不成；人不能自傲，自傲把自己看太高，最后没有人能看得起你。人最重要的是别太关注别人的眼光，不断和自己比，和自己较劲，让自己成熟和进步，取得自己的天地。在别人眼中活自己，永远是别人眼光的附庸，在自己眼中活自己，就是自己的主人。
人需要有一种渴望，有一种梦想。没有渴望和梦想的日子使我们的生命失去活力和勇气。
学生问追一个女孩总是追不上怎么办？我回答：女孩不是追来的，是吸引来的，你追的过程是吸引女孩的过程，如果女孩没有看上你，再追都是没有用的。也许用更多的时间丰富自己，让自己变得更有内涵，再出现在女孩面前，她就喜欢你了。另外，爱是有缘分的，哪怕再有内涵气质的人，也不能让所有女孩喜欢。
我们不需要考虑自己能够走多快，只要知道自己在不断努力向前就行。
当你征服一座山峰时，它已经在你脚下了，你必须再找一座山峰去征服，否则，你只有下山，走下坡路了。
一个男人，是需要孤独的，如果你忍受不了孤独，只能说明你内心还不够强大！很多男生认为能证明自己的魅力在于自己有多少朋友，有多么漂亮的女朋友，那么我只能说你真的还需要成长，一个真正的优秀男人一定是朴实无华，甚至是谨小慎微的，一定是一个孤独者，因为只有静才能生智，而不是急！
一个人走路，可能会走到很快，但不一定能走的很远，而一群人走路，不一定走的很快，但可能走的很远！
很多人希望自己成功，想选择一条别人没有走过的路，其实只要是路，就已经被人走过了，我们要做的，是应该在别人走过的路上，比别人走得更久，比别人走得更远，走得更久就能够走出别人没有走出的距离，走得更远就能够看到别人所没有看到的风景。
一个内心自卑的人，外在表现一般体现在两个方面，一是对别人的语言行为过分敏感，总觉得别人话中有话矛头指向自己。二是外在行为常常表现为过激反应，为一件小事或一句话大发雷霆，因为内心的虚弱需要用外表的强悍来保护。克服自卑最好的办法是某件事做到极好，赢得别人的赞美，这样胸怀自然就开朗了。
大学教育好像买一个火车月台票，只是给你有机会进月台，但是上哪班车，去哪个方向，到哪一站下车，那完全就要靠你自己。
有一次我在往黄河边上走的时候，我就用矿泉水瓶灌了一瓶水。大家知道黄河水特别的浑，后来我就放在路边，大概有一个小时左右。让我非常吃惊的发现，四分之三已经变成了非常清澈的一瓶水，而只有四分之一呢，是沉淀下来的泥沙。假如说我们把这瓶水，清水部分比喻成我们的幸福和快乐，而把那个浑浊的、沉淀的泥沙，比喻成我们痛苦的话，你就明白了；当你摇晃一下以后，你的生命中整个充满的是浑浊，也就是充满的都是痛苦和烦恼。但是当你把心静下来的以后，尽管泥沙总的份量一点都没有减少，但是它沉淀在你的心中，因为你的心比较沉静，所以就再也不会被搅和起来，因此你的生命的四分之三，就一定是幸福和快乐的。
人在三十岁之前，长相可能是有一定关系的，请问女孩子就算长得再漂亮，过了30岁之后还能说‘老娘长得很妖娆’么？人是要有外表上一点干净利落的感觉，但老去之后，皱纹透露的是庸俗还是智慧，都是你现在要做的事情。
如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间；而不是做一颗草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说：对不起？
我一直坚持对待朋友的八字原则——真诚、关怀、倾听、谅解。
无论你处于多么卑微的状态，只要你有梦想，就能过上有尊严的生活。
你在年纪轻轻的时候就背上了负担以后，你有了一份工作你就不敢扔了，（被）锁在一份工作上当然很好，表面上你很专注，但是另外一个方向就是，你失去了一切让自己的生命可以在其它方向腾飞的机会。
人生是一场未有尽头的马拉松，不在于你是否先走，而在于你能走多远。
当你一无所有的时候，是上帝帮你倒空了垃圾，让你装进去对你最有用的东西。此时，你离那个人生腾飞点已经很近了。
一个人优秀并不是因为你上了北大你就优秀了，一个真正优秀人的特质来自于你的内心想要变的更加的优秀的那种强烈的渴望和对生命追求的火热的激情。
生活永远不会完美，生活中永远会有缺憾。任何人做任何事情，不论做得多么成功，都一定会有缺憾存在。但正是因为有遗憾，我们的生活才会有追求：达到一个目标后，下一个目标又会出现。在不够完美的生活中，我们有得就有失。但很多情况下，得到却通常意味着失去。
即使在现代到处都充斥着欺骗的社会，人们依然欣赏诚信、善良、乐于助人、开朗、有团队合作精神的人。
当全世界抛弃你或者你抛弃全世界时，唯一能够与你不离不弃的，就是你手头的那些书籍。
人最珍贵的资源是时间，人千万不要为了省钱浪费时间，时间是不可再生资源，而钱没有了还有挣的机会。除了对时间重视，人需要时刻记住要在拥有的时间内做对自己最重要的事情，抓住时间，抓住最重要的事情做，人的一生可能就不会过得太差了。
判断一个人是不是活到了点子上：你喜欢自己正在做的事情吗？你想到正在做的事情会充满热情吗？你周围有朋友赞赏你正在做的事情吗？（注意，不是羡慕，是赞赏，羡慕可能是因为你做的事情能够带来钱或名声，赞赏是因为你做的事情有意义）你做的事情能够给心灵带来充实吗？你有真正爱的人和爱你的人吗？
我觉得最大的孤独是：行走在如此密集的人群中却没有一个人可以倾诉。
有时候我们确实想坚持心中的那么一点高贵，但架不住周围所有的人都认为自己是傻瓜的想法，能够和光同尘同时又遗世独立的人并不多。世俗的眼光会以压倒性的力量使你屈服，迫使你变得和其他人一样平庸。渐渐地，你就发现变得平庸会让自己的生活更容易，也会让其他人更舒服，于是向现实屈服就变成了习惯。
我知道你们在座的小子，没有一个能够考上大学的，你们以后一定都是农民，但是我依然要求你们每一个人都去考大学。因为当你们以后回到农村，在田头劳动的时候，当你拄着锄头仰望蓝天，叹息自己命运悲哀的时候，你会想起来，你曾经为了改变自己的命运，而奋斗过一次。
人生最大的幸福，就是学会不把自己当人看，如果有人说你是一坨屎的话，你告诉他：“你踩踩我试试看”。我们对什么事都不在意，才能活得更加幸福，比如说有人批判你了、误解你，所有一切都不需要去争、去解释、去战斗，因为你就是你，不会因为别人侮辱你一下、你就会变得更加不幸，有时候一语不和拔刀相向就是一种悲剧。
我相信，一个人的心变了，他的世界就会变，那么他的命运也就随之改变了。
很多人失去了快乐，是因为他太敏感了。别人一句话、一个评论就使自己生气一个月。这时非常无聊的。严重了就成了马家爵，因为别人不请自己吃饭就郁闷地要杀人。
一个人老是得到的时候是不需要胸怀的，只有一个人失去的时候胸怀才体现出来。
在这个世界上，总有人需要你，就像你永远需要别人一样。
当你一无所有的时候，是上帝帮你倒空了垃圾，让你装进去对你最有用的东西。
当我们要有勇气跨出第一步的时候,我们首先要克服内心的恐惧,因为这个世界上,只有你往前走的脚步你自己能够听见。
人的一生是奋斗的一生，但是有的人一生过得很伟大，有的人一生过得很琐碎。如果我们有一个伟大的理想，有一颗善良的心，我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来，变成一个伟大的人生。但是如果你每天庸庸碌碌，没有理想，从此停止进步，那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是一堆琐碎。
我们家长必须有一个本领，在任何情况下，既能督促孩子进步，又能保持孩子的自尊不受伤害。（赞）你要保证孩子得第一名高兴，得最后一名也高兴，让孩子觉得活在世界上很美好，培养孩子对于生命的热爱，是家长最重要的任务之一。
生命就是给人一种信心，给人一种感觉，给人一种美好。
一个人真正的优秀的特质来自于内心想要变得更加优秀的强烈的渴望，和追求成功的那种火热的激情。
我的自尊心是零，因为我的自信心无限！
我们总是特别在乎周围的人的看法，我们所做的事情都不是出自于内心的喜欢，而是为了得到别人的肯定，这种事情其实没有必要。你越关注周围人的眼光，你内心就越会产生自卑和敏感，到最后你想做的事情会越来越不敢做。
做事情的时候，要对周围的环境和人物进行充分的了解后再决定如何行动，这是成功的关键。
俞敏洪说：青春和三个想有关，梦想、理想和思想。如果我们能够坚持自己的理想，追逐自己的梦想，并且探索自己独立的思想的时候，我们的青春就已经开始了。当放弃梦想的时候也意味着结束，青春最大的标志是坚决不承认失败，历尽挫折，此心不改。
人的区别，不在于家庭身份，不在于长相，不在于上什么大学。请记住了，这个世界上，能掌管命运的就是你自己。没有任何人能把你从泥泞中拉起来，只有你自己可以爬起来；没有任何人可以阻止你前进，只要你自己往前走。
一个人最怕的就是到最后自己都不知道自己是什么人，为什么要活在这世上。
有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。
[create_time]2022-07-01 23:06:17[/create_time]2022-07-10 12:50:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]抛下思念17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.501e7b31.B8-z7foXAMa6D2EFeonlZg.jpg?time=4580&tieba_portrait_time=4580[avatar]TA获得超过9116个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]188[view_count]
CCTV中国经济年度人物的奖项设置
设有10个年度人物奖，奖励积极推动中国经济发展和社会进步的企业家、经济学家或者政府官员。这些人物具有鲜明的时代特征，在当年度具有标志性新闻事件，他们敢于负责，勇于创新，在所属产业和行业具有引领性和前瞻性，他们致力于创造阳光财富，推动着绿色生产力。另外，还设立一个单项奖（年度创新奖或其它）。同时会评选出一个社会公益人物——当年度重大公益事件的当事人，热心公益事业，为中国社会发展、环境保护、生态平衡四处奔走或作出卓越贡献的个人。
[create_time]2016-05-13 22:10:24[/create_time]2016-05-28 13:04:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]咸蛋超人8785[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.8d037d0e.Qc0kn1_1ClURyx411esK2g.jpg?time=3667&tieba_portrait_time=3667[avatar]超过59用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]390[view_count]2005年央視十大新人都有誰？
第１名． 2005十大新人 _ 郑源 姓名：郑源 英文姓名:Jacky 籍贯:广东 出生日期:11.2 出生地点:广东.阳江 星座:天蝎座 生肖:狗 身高:164cm 体重:50kg 毕业校院:星海音乐学院 第２名． 2005十大新人 _ 汤潮 姓名：汤潮 生日：5月29日 星座：双子座 坐佑铭：先做人后做事 和孝敬父母的人交朋友 性格特点：豪爽 热情 个性 勤奋 执着 最喜欢的颜色：红白蓝 最大心愿：父母身体健康 自己的音乐让更多的人听到 第３名． 2005十大新人 _ 陈旭 姓名：陈旭 生日：9月21日 血型：A型 身高：178CM 体重：64KG 星座：处女座 语言：中文 英语 韩文 特长：词曲创作/Rap Making 编舞/泰国拳 第４名． 2005十大新人 _ 胡瑶 姓名：胡瑶 英文名: Chow, Vivian 出生地: 香港 身高: 168cm 体重: 51.5kg 星座: 天蝎座 生肖: 羊 昵称：大V 视力：近视一千度 钢琴程度: 7级 喜爱运动: 篮球 第５名． 2005十大新人 _ 李涵 姓名：李涵 身高：1.62米 出生：3月21日 籍贯：南通 血型：B型 毕业院校：上海音乐学院 职业：海军政治部歌舞团演员 社会职务：广东省青联常委 1998年获全国“新人、新作”歌手 风采演示会金奖 第６名． 2005十大新人 _ 刘耔彤 姓名：刘耔彤 原名：刘丹凤 青春美少女时期绰号：小叶子 生日：9月10日 身高：1.65cm 体重：40公斤 血型：AB型 星座：处女座 性格：外表文静，内在叛逆 嗜好：写作、听音乐、看电影 口头禅：真的吗？ 第７名． 2005十大新人 _ 南合文斗 姓名：南合文斗 贾南小档案 年龄：31岁 教育经历：北京八中 北京工业大学?经济学学士 崔文斗小档案 年龄：31岁 教育经历：北京八中 北京建筑工程大学工学学士 第８名． 2005十大新人 _ The COLOR组合 The COLOR组合 姓名：SARA 生日：9月28日 身高：164cm 姓名：肖迪 生日：11月24日 星座：射手座 身高：165cm 姓名：Tammy 生日：7月13日 星座：巨蟹座 第９名． 2005十大新人 _ 钟萱 姓名：钟萱 1995年初获甘肃省 通俗歌曲大赛银奖 1997年获江西省“万氏杯” 歌唱大赛铜奖 2000年获第九届“步步高杯” 全国青年歌手大奖赛 专业组通俗唱法优秀歌手奖 第10名． 2005十大新人 _ 薪羽 姓名：薪羽 籍贯：四川 民族：汉 生日：12月1日 身高：165cm 体重：49kg 血型：B型 性格：开朗 学历：本科 专业：音乐教育
[create_time]2014-06-25 08:50:54[/create_time]2014-06-26 13:41:14[finished_time]1[reply_count]2[alue_good]孤傲橕趬櫄[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.aa189cab.Eq2StjTH2rnCd14RJiH8-Q.jpg?time=3649&tieba_portrait_time=3649[avatar]超过64用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]493[view_count]
2004和2005歌坛十大新人是谁？唱的是什么歌？
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[create_time]2014-10-08 10:21:45[/create_time]2014-10-09 16:00:09[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]哊朜[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.ef7acc0.H_qDT93rW6UENoHyBOkFlw.jpg?time=3667&tieba_portrait_time=3667[avatar]超过61用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]667[view_count]
