职业教育培训机构是什么意思
职业教育培训机构培训范围很广泛，包括计算机、汽车驾驶、家政服务、会计、导游、烹饪等等，一般来说职业教育培训机构有专门的设置标准和程序。正常情况下培训机构一般只发培训结业证书或组织学员参加职业资格考试，不发学历证书。
[create_time]2019-07-22 21:27:48[/create_time]2019-06-05 14:46:09[finished_time]2[reply_count]4[alue_good]以辰良况树[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.3a266153.GpfSIlS9PXVHbeNCU6AeKQ.jpg?time=10587&tieba_portrait_time=10587[avatar]TA获得超过3万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]513[view_count]
本人想学SAP，哪里培训学习比较好？
模块的话，主要还是看你实际经验的，你有什么经验，那就学习对应模块好了。ABAP和MM的话，入手比较简单，有编程基础很容易学ABAP，有物料后勤基础很容易学MM。FICO的话，薪资最高，而且需求量也不小。PP的话，偏向工厂加工的，有点儿局限性，不如学MM了。BW的话，英语好可以试着学下，不过国内目前市场需求量很低。
[create_time]2012-07-25 20:49:19[/create_time]2012-08-09 20:47:36[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]1115384421[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.723038c9.BjTtoUi9JMyY8JrULCEUtQ.jpg?time=3559&tieba_portrait_time=3559[avatar]TA获得超过581个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]439[view_count]
北京哪里有好的SAP培训机构
但是这个封闭的圈子,没有SAP行业资源的人,往往是不知道如何入手。这个时候,SAP培训机构就受到了很多人的追捧。根据个人的不完全的统计,目前市场上的SAP培训机构大大小小有10几家,这对想学习SAP的人来说,选择是一个很重要的难题。 那么,北京哪里有靠谱的SAP培训机构呢 对于一个SAP培训机构而言,我觉得好坏可以从以下的几个方面体现: 1、SAP培训公司的实力 主要看公司做SAP培训的时间和经验,因为如果一个公司在一个领域做的时间久了,而且并没有死掉,说明他没有被市场所淘汰,这也就说明了,在某种意义上,这家公司还是有一定的实力的。从SAP培训公司的角度,另一个可以衡量的标准是看这家公司的规模,比如在哪些城市开设了培训中心,哪些城市有相应的资源等等。对于一个靠谱的企业来说,规模在某一个层面说明企业有一定的实力,在5个城市有教学点显然要比只有1个城市有教学中心更有可信度。 2、SAP培训公司的真实性 真实性可以从公司的硬件投入和软件投入两部分来考虑。SAP培训公司的硬件投入包括公司的办公环境、服务器等等,在了解这些公司的时候一定要去现场看看,有些培训公司租的是那种服务式办公室,根本没有全职的工作人员,这样临时租的场地以及不专业的环境,个人感觉这样的机构肯定不靠谱。软件投入包括在教学、就业上的投入。从SAP培训公司的角度上看,教学、就业是非常重要,但又是学员看不到的地方。这就需要学员能去培训公司实地试听课程,和上课的老师和学生共同交流,相信很多学习SAP的人都有共性。 3、教学方面的投入力度 教学这块对于SAP新人来说非常重要。一方面企业需求直接能实施SAP的顾问,另一方面很多学习SAP的都没有扎实的基础,所以需要有一个完善的教学团队来完善新人在SAP专业知识上的不足。这点,51SAP教育中心做的不错,51SAP教育中心的教学模式提供了三重的保障,一是学员在上课时候有顾问讲解,二是课程结束后,有5-6位全职的答疑老师进行一对一的课后练习辅导,三是上完课会有相应的录屏发给学员做复习,这样在很大程度上降低了学员学习SAP的风险。SAP的教学很大程度和公司的经验有关系,像51SAP教育中心这种做的久了,有一定的教学经验和市场总结,更能结合市场需求培训更有价值的内容。 另外,教学资源在学生刚入职SAP项目时的辅导特别尤为重要。SAP在进项目时肯定需要支持,毕竟经验不丰富,而且企业招的又是有经验的顾问,你又没办法在请教其他的项目组的同事。这个时候只有培训公司提供顾问的辅导,类似于51SAP教育中心的老师均是有多年实战经验的顾问,在学员刚入项目时提供的辅导非常重要。 4、就业方面的保障 这个太关键了,相信所有参加SAP培训的人都对就业这块特别敏感。学习SAP大多数都是为了入行,很少有人作为兴趣来学的。好的SAP培训公司应该能提供就业方面的保障,并且能联系到以前就业的学员。以51SAP教育中心为例,签订就业协议,并有相应的保障条款,而且能提供真实就业的案例。就业是SAP培训机构的核心,以就业为基础保障的课程要更靠谱的多。 针对北京SAP培训,近年来已经有很多的北京SAP培训机构。可以从以下几个方面去综合比较。 方法1:查询全国SAP培训分支机构 一个具有实力的培训机构,必定是具备一定规模的,不管从公司整体的人数,还是从全国教学中心的分布上,都应当领先于业内的大部分机构。 方法2:进行验证查看师资力量 培训机构进行试听是最直接也是最真实的方法之一,到培训机构后感受一下机构工作人员、教学人员的整体素质,您可以在真实的课堂中听一听老师的授课风格,这些事情都是很难造假的,您所试听的讲师,可能将来就会成为您的授课老师。 方法3:联系就业学员 培训机构的教学质量最终反映就是学员的就业情况,师资的强弱、就业部门的资源都可以体现在这方面。咨询者可以要求提供就业学员的名单,并从中挑选一下可以联系的学员进行联系,问一问具体的情况,因为他们在进行培训是相信也是做了很多的对比,可以给咨询者提供一些建议。 方法4:查看就业保障协议 方法5:查询网站域名年龄 当前这个网络化的社会,每个公司都会有自己的网站,有自己的域名,一般在公司建立之初就会把域名注册好,建立好官方的网站。域名年龄的查询在各种查询域名网站上的结果都是一样的,来自国际域名中心,如果需要判断某个培训机构的大概成立时间,是不是有如宣传中介绍的那样,将域名复制到查询框,点击查询按钮,就可以知道结果。 方法6:查询公司工商局注册信息 工商局注册信息说明了公司的注册时间与,一般情况下公司的运营时间都要早于注册时间,毕竟注册公司有一大堆比较繁琐的流程。一般比较好的培训公司的注册资金都比较高,这样才有实力。 51SAP教育中心自2008年一直专注于SAP BI模块培训,在积累了丰富就业资源的同时,也在教学上有了一定的经验总结。SAP人才需求这两年需求量不断上升,对于学习者来说,入职SAP顾问是个不错的选择。
[create_time]2013-11-07 07:47:23[/create_time]2013-11-15 23:55:42[finished_time]3[reply_count]7[alue_good]后微月XA[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.e2625dfb.t6ryYL7unY4_0d57SbNVfw.jpg?time=3674&tieba_portrait_time=3674[avatar]超过49用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2976[view_count]
什么是SAP培训SAP认证_sap培训机构
一般来说就是PA认证吧。PApartneracademy，参加完sap的25天培训，考试通过后可以获得该认证。SAP认证是被全球公认和赞誉的。持有SAP认证的人员通过严谨的学习来获取SAP的产品知识和技术，他们通过了严格的、面向过程的考试，展现出自己的能力，从而获得业内的认可。SAP顾问认证证书是一种证明，它说明持有SAP认证的人已经具备了成功操作SAP系统所必需的知识。它可以提高您在企业管理中的地位。认证顾问将可以直接访问SAP的service网站,获取更多的资源，用高质量、最新的资讯使客户受益。对于没有SAP相关知识和技能，但又希望通过培训获得SAP的产品知识从而成为咨询顾问的人来说，参加SAP顾问学院的课程是一条捷径。所有的认证考试都是基于PC的在线考试。考试时间为1-3小时，题型为选择题。这些试题反映了SAP咨询顾问的实际工作任务。认证考试采用全球统一的标准，在SAP培训部的统一监督下进行。
[create_time]2023-04-26 11:00:01[/create_time]2023-05-11 11:00:01[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]猪八戒网[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/c958ab6d003b1ca8df45ae4fa0226ac5.jpeg[avatar]百度认证:重庆猪八戒网络有限公司官方账号[slogan]猪八戒网（zbj.com）创建于2006年，现已形成猪八戒网、天蓬网和线下八戒工场的“双平台+一社区”服务模式，是中国领先的人才共享平台。 [intro]27[view_count]SAP怎么学习
对入门人员将学习sap可以按照如下步骤：01：先熟悉前台操作，业务知识的熟悉是最重要的，应该放在第一步02：在熟悉后台03：找准机会做项目自学SAP的人在入门的时候常常遇到的有四个误区：误区一：不学前台学后台有ERP经验的人自学SAP反倒不如没有ERP经验的人学习SAP快，或许这个问题很多人都没有想过。问题就在于：根基不稳，如何能走的快，走的远？很多人倚仗自己对别的ERP产品的理解来研究SAP，可往往在学习了很久以后仍看不到自己的长进，原因也就在于此：不够踏实。误区二：不看功能，看维护在这里所指的维护是一些“设置用户权限”“CLIENT拷贝”“系统调优”“内存优化” “数据库优化”等BASIS所做的工作。然而在真正的SAP团队中，这些工作是由专人负责的。花过多的精力在这个上面，也就耽误了真正该学习的内容。误区三：开发跟实施不分也听很多朋友说过：研究一个系统最简单的方式是看数据库中数据的流向。弄懂了数据的流向你才能真正明白这个系统是如何设计的，才能从底层掌握这个系统。嗯，这话没错。但别忘记：你是个初学者，你的目标是SAP的咨询顾问，而不是开发人员。对，ABAPer跟咨询顾问也是两个职位，除非你自己定位的是开发顾问，否则，在初学的阶段还是远离ABAP的好。要知道SAP有数万个表，一个不小心你就会掉进迷潭。但话也要分开讲——一个不懂ABAP的咨询顾问，也绝对成不了高级顾问，只是你不能太急罢了。误区四：满大街找资料SAP的在线帮助。上HELP.SAP.COM看。正确的方法就是：看跟IDES相关的东西。里面什么数据都有，参考着SAP帮助文件里的步骤一步一步走下去，很快就能熟练的操作这个系统。总结起来，入门的方法就是：不要急，从前台操作入手，研究透了基本操作再研究后台的设置。看看PPT，看看入门教材一步一步的走下去。
[create_time]2023-05-18 10:14:16[/create_time]2023-06-02 10:14:16[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]猪八戒网[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/c958ab6d003b1ca8df45ae4fa0226ac5.jpeg[avatar]百度认证:重庆猪八戒网络有限公司官方账号[slogan]猪八戒网（zbj.com）创建于2006年，现已形成猪八戒网、天蓬网和线下八戒工场的“双平台+一社区”服务模式，是中国领先的人才共享平台。 [intro]15[view_count]SAP是什么?如何学习SAP?
SAP为“SystemandProcts”的简称，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。自学SAP三道坎打算进入SAP咨询领域的朋友很多，只是SAP的产品过于复杂，而实施了SAP的企业也不愿意重新培养自己SAP人员——培养了不长时间就因为薪资待遇问题而离职，得不偿失。所以对于有ERP工作经验的人来说，SAP的门槛太高。入行的机会甚至远小于那些刚毕业的学生。通过自学SAP进入SAP咨询领域，相信是很多ERPer共同的梦想，那么如何跨过这道门槛呢？在这里我总结了些经验供大家参考。第一道坎：入门自学SAP的人在入门的时候常常遇到的有四个误区，或许很多人都没有仔细考虑过，这样的错误我也曾犯过，也耽误了不少时间。误区一：不学前台学后台有ERP经验的人自学SAP反倒不如没有ERP经验的人学习SAP快，或许这个问题很多人都没有想过。在论坛里跟很多自学SAP的朋友沟通过，似乎大伙所看重的不过是如何配置SAP系统。装上个IDES就要研究SPRO——前台嘛，那算什么？可问题就在于：根基不稳，如何能走的快，走的远？很多人倚仗自己对别的ERP产品的理解来研究SAP，可往往在学习了很久以后仍看不到自己的长进，原因也就在于此：不够踏实。误区二：不看功能，看维护在这里所指的维护是一些“设置用户权限”“CLIENT拷贝”“系统调优”“内存优化”“数据库优化”等BASIS所做的工作。然而在真正的SAP团队中，这些工作是由专人负责的。花过多的精力在这个上面，也就耽误了真正该学习的内容。不知道哪位仁兄在论坛里宣传什么装好IDES后拷贝一个“干净的”CLIENT来学习——或许这话是对的，但对于初学者来说：等到你能把所有参数都设置完成了，呵呵呵，恐怕已经是三五年后的事情了。还有部分人一开始就琢磨SAP的权限分配、数据库备份。而这部分也是由BASIS专职负责——而做好BASIS的难度绝不亚于一个模块顾问的难度。误区三：开发跟实施不分也听很多朋友说过：研究一个系统最简单的方式是看数据库中数据的流向。弄懂了数据的流向你才能真正明白这个系统是如何设计的，才能从底层掌握这个系统。嗯，这话没错。但别忘记：你是个初学者，你的目标是SAP的咨询顾问，而不是开发人员。对，ABAPer跟咨询顾问也是两个职位，除非你自己定位的是开发顾问，否则，在初学的阶段还是远离ABAP的好。要知道SAP有数万个表，一个不小心你就会掉进迷潭。但话也要分开讲——一个不懂ABAP的咨询顾问，也绝对成不了高级顾问，只是你不能太急罢了。误区四：满大街找资料我自己手头的SAP资料大约是几十个G吧，可回过头来看看，真正对自己入门帮助最大的还是ONLINEHELP。对，SAP的在线帮助。怎么？不知道哪有？上HELP.SAP.COM看看去。大把的英文资料看得头痛？也是。但只要你找对方法，学习起来真就很容易了。而正确的方法就是：看跟IDES相关的东西。你装的学习环境不就是IDES嘛，里面什么数据都有，参考着SAP帮助文件里的步骤一步一步走下去，很快就能熟练的操作这个系统。入门实在是太容易了。总结起来，入门的方法就是：不要急，从前台操作入手，研究透了基本操作再研究后台的设置。这个方法简单吧？对，抛开你以前所有的经验和资历，象一个完全不懂的菜鸟那样从SAP的基本操作开始学习。看看PPT，看看入门教材一步一步的走下去。第二道坎：英语说到学SAP的第二道坎，恐怕N多人都会有相同的感慨：英语。很多人都上网去找中文的资料，说是看起来更容易些，可别忘记了，那并非SAP官方资料。在翻译和理解上中英文的资料差异还是非常大的。尤其是提高方面的资料——官方认证培训资历，可是只有英文版的。作为一个自学者，在熟练的掌握了SAP的基本操作以后，必然要去看SAP的官方培训资料——提高嘛。更不用说我们在前面提到的ONLINEHELP。在这方面，如果没有良好的英语基础或者说没有看英文资料的习惯，在很长的时间内都难以提高。说到英文的资料，如果是自学的话，最终于的一点还是强迫自己习惯这些东西。这也是没有办法的事情。研究SAP的后台配置是学习最重要的工作之一，就我目前所能掌握到的资料来看，有心将所有的配置关联讲清楚的，也只有SAP的官方资料。所以，不要叫苦啦。第三道坎：机会能不能耐的住寂寞？对于自学者来说，不被正规渠道所承认是非常难受的事情。如何被正规渠道所承认呢？在我看来，自学SAP难就难在耐不住寂寞。仔细想想，对于SAP的用户来说，两年经验也都只能算菜鸟，那么对于自学SAP的人来说，你能否坚持两年，勤勤恳恳的学下去？相信没有具体的工作，很多人学习了三五个月便放弃了。而三五个月学习的真实效果如何？不用我说，对比了时间我想你也知道。当然，也有人会说：我投入的时间绝对不比人家专职学习花费的时间少——可这话，你仔细想想，能成立吗？有心做SAP顾问的人会不用心去学习系统吗？所以我认为：坚持下去才是最最难得的事情。在你看不到路的情况下，如何抹黑的走下去。对于自学SAP朋友的建议1、从基础开始，目标要清晰，绝对清晰。但不要把初始的目标定的过于远大。参考一个SAP顾问正常的途径走下去，从基本的操作开始。要对所有的前台工作都了如指掌。这也是一个SAP顾问所需要具备的基本要求。2、坚持看英语的文档，尤其是仔细按照ONLINEHELP所提供的那些练习一步一步的来做。有了基础之后在仔细研究SAP的标准教材。直到你有能力看完PA的课程。3、交流，尽量的与人交流，包括在BBS上，QQ群上，尽量的与人交流。而交流过程中最重要的并非看别人的帖子，按别人说的方法去操作——尽管这也是每个人学习SAP过程中要做的事情。最重要的是：解答别人的问题。细想一下：作为顾问难道不就是每天要回答用户提出的各种问题吗？对，你只是提前测试这项工作罢了。仅仅按照别人提供的思路解决问题并不能代表什么，关键是自己的吸收。4、规划自己学习的过程。按自己计划的方式学习，不要偏离方向。对于第四点，我个人的感触特别深。对于自学者而言，你很难知道哪一天才能加入SAP相关工作的行列——一年？两年？甚至是更长的时间，没有一个良好的学习规划，并且坚持下去，恐怕没有人能等到最后。所以一定要给自己一个比较长期的规划。而对于一个SAP的项目来说，我们同样要强调的是计划。5、尽量结合你现有的工作整理数据。对于所有的ERP项目来说对数据的收集整理导入都是必须经历的。而SAP的项目对于流程的调研、数据的收集更为重视。只有结合你现有的工作并在SAP系统中模拟这些工作，你才能更贴切的了解上一个系统到底要做些什么。SAP的项目资料对于初学者和自学者来说参考价值有限。除了SAP公司似乎还没有哪家公司的哪套资料能将一个项目所涉及到的所有内容完整的展现——即使是有这样的资料，对于初学者来说你也不清楚什么阶段该做什么，什么阶段该如何循环。网络上的那些所谓项目资历对于大多数顾问来说仅仅是“参考”而以，甚至连参考的价值都没有。
[create_time]2023-04-03 15:45:56[/create_time]2023-04-18 15:45:56[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]猪八戒网[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/c958ab6d003b1ca8df45ae4fa0226ac5.jpeg[avatar]百度认证:重庆猪八戒网络有限公司官方账号[slogan]猪八戒网（zbj.com）创建于2006年，现已形成猪八戒网、天蓬网和线下八戒工场的“双平台+一社区”服务模式，是中国领先的人才共享平台。 [intro]27[view_count]学习sap系统有用吗？
当然用的上啊，sap是现在世界上最为强大的ERP软件。假如你能把sap里相关的模块，以及其它的一些业务知识弄懂，在ERP行业的哪里都使用！假如你能学会sap的其它知识也就证明了你的能力啊！不要迷茫，不要犹豫；好好学习，我想这就是你当下应该要做的事情！
[create_time]2010-03-19 11:01:42[/create_time]2010-03-30 20:40:17[finished_time]5[reply_count]3[alue_good]shot_go[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.12ee39d2.Rsk8UDzChiY_FOrEuM2AJw.jpg?time=2936&tieba_portrait_time=2936[avatar]TA获得超过340个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]6744[view_count]
我们公司用的是SAP软件，我也想学习作为一名顾问，有什么建议
像楼主这种角色叫做最终用户，由最终用户到关键用户再到内部顾问或者外部顾问，是一个漫长的学习过程。如果学习的意愿很强烈，并且正在考虑职业转型的阶段，推荐培训，集中系统的进行学习，可以在短时间内对系统和业务逻辑的认识有一个质的飞跃。还可以参加SAP的PA认证考试，有SAP全球认证的话也可以加速你的职业发展。如有帮助望采纳。
[create_time]2014-12-28 17:34:11[/create_time]2015-01-12 17:01:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]匿名用户[uname]https://iknow-base.cdn.bcebos.com/yt/bdsp/icon/anonymous.png?x-bce-process=image/quality,q_80[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]78[view_count]
请问SAP的BASIS待遇是不是最好的，也是最难的？
待遇不一定最好但职位非常重要。没有BASIS，系统万一垮掉，对一个公司来说结果会是灾难性甚至是毁灭性的。BASIS工作是SAP技术含量最高，也最难的，主要是不易学，有无数文档要看，知识要不断更新。没有环境，成长过程会非常艰苦，并且还需要经常熬夜。建议学ABAP或业务模块，这些职位市场需求会较多，前景也很好。最后，不管做什么，待遇好不好还是得看水平。SAP起源于Systems Applications and Products in DataProcessing。是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。国内SAP人才的稀缺，直接制约着SAP的发展。商务智能SAPBusinessObjects商务智能解决方案提供全面的商务智能功能，给予用户根据坚实的数据和分析结果来制定有效且明智决策的能力。从高端分析师到普通业务用户的所有用户都可访问他们所需的信息，尽可能不依赖 IT 资源和开发人员。客户关系管理 SAPCRM既能帮助您解决迫在眉睫的问题（即降低成本和提高决策能力），又能帮助您的公司实现差异化，以便获得长期的竞争优势。SAPCRM是唯一的完整的、以客户为中心的、电子商务解决方案。这项解决方案旨在为客户提供满意、忠诚的服务。它有助于提高竞争优势，带来更高利润。企业信息管理 SAP BusinessObjects Information Management提供全面的信息管理功能，有助于及时、准确地提供整合的企业数据，其中既包括结构化数据，也包括非结构化数据。这些强大的解决方案可帮助用户为业务交易处理、商务智能、数据仓库、数据迁移和主数据管理等关键行动计划提供可用的数据。企业绩效管理 为帮助企业向绩效驱动型转化，需要使用能将流程和数据联系起来的解决方案，以提供一种通用的业务视图。SAPBusinessObjects企业绩效管理解决方案有助于发挥公司数据的价值，通过提高企业的协作性、洞察力和信心，让企业变得更加灵活而富有竞争力。
[create_time]2018-04-12 23:33:18[/create_time]2014-12-25 14:38:19[finished_time]5[reply_count]1[alue_good]反转的天空之城[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.27a305fa.GPYTJ4HPcwup_sx96v1sfg.jpg?time=7038&tieba_portrait_time=7038[avatar]TA获得超过2.2万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]9380[view_count]SAP BASIS 和 SAP 中各个模块顾问 差别在那？ SAP BASIS 和 SAP 运维顾问 负责的工作应该差不多吧？请求高
不一样，basis主要是做技术，根据甲方用户数量来确认硬件服务器的配置，硬件到位后进行软件安装，根据业务顾问的要求进行软件补丁安装，测试服务器，拷贝clint，进行权限方案设计，进行配置传输等工作。SAP模块顾问是从事蓝图设计、系统配置、用户培训等等工作，工作内容和性质不一样的。
运维也是一样，有本质的区别。
[create_time]2010-12-21 14:43:17[/create_time]2011-01-09 15:15:58[finished_time]4[reply_count]6[alue_good]匿名用户[uname]https://iknow-base.cdn.bcebos.com/yt/bdsp/icon/anonymous.png?x-bce-process=image/quality,q_80[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3002[view_count]
