怎样处置吃空饷
吃空饷的处罚如下：1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退；2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续；3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，核销工资关系或执行相应的退休待遇；4、对按规定应当停发或降低工资待遇的，按照政策规定对其工资待遇进行处理。吃空饷包括以下情形：1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；2、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；5、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资侍遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。吃空饷是指机关事业单位在编在职人员不做事或违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，以及离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员的家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇的行为。《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第六条 国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益；要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬的，以受贿论处。
[create_time]2022-03-01 14:53:09[/create_time]2022-03-16 14:53:09[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]法师兄法律咨询[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/efeb2fff1114daa8ce20228fb7e27695.jpeg[avatar]百度认证:法师兄官方账号[slogan]法师兄，用科技守护公正。专注法律产业，用科技的力量赋能产业上下游，通过科技+自营+全国严选律师的服务模式，累积为超过3700万用户（含个人和企业）提供法律咨询、合同下载、严选律师服务。[intro]2733[view_count]
吃空饷人员怎么处理
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。【摘要】
吃空饷人员怎么处理【提问】
您好~吃空饷人员处理方法：1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退；
2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续；【回答】
3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，核销工资关系或执行相应的退休待遇；
4、对按规定应当停发或降低工资待遇的，按照政策规定对其工资待遇进行处理。【回答】
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。【回答】
在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。【回答】
对“吃空饷”人员的处理,要按照法律法规和规章制度进行。对治理范围、治理对象、处理依据、处理结果,要公开公示。对涉及的所有人员,要一视同仁,统一标准,统一尺度。【回答】
在私企上班，金额2.5万元，公司可以直接解除合同吗【提问】
因此工资一分都没有发放，合法吗？【提问】
？？？【提问】
亲，公司不可以直接解除合同哦，工资一分都没有发放是不合法的呢【回答】
这个要按规定走的，如果是吃空饷人员要办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续【回答】
[create_time]2022-06-03 20:03:29[/create_time]2022-06-18 20:01:30[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]旅行达人辰小七[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=1416297839,3065148693&fm=3012&app=3012&autime=1686697400&size=b200,200[avatar]TA获得超过208个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2486[view_count]
什么是“吃空饷”？
“吃空饷”意思是指某些公职人员不履行工作职责，却从事其他非法活动，以此进行固定薪资的虚报和挪用。单位有“吃空饷”情况的原因是不严格的管理、单位繁琐的程序问题、考核失误或压力问题等。1、不严格的管理公司或政府机关可能无法对所有员工完善、细致地执行量化考核，在具体实施过程中增加了漏洞与难度，并容易造成业务不少的空当。这就为某些贪污传授更多创新的逃避方法提供了途径。透明度和清理制度是防止在工作中出现“吃空饷”的最有效方法。2、单位繁琐的程序问题单位有时有过多的手续资源等方面的限制规定，例如充钱、报销等机制过于繁琐，也可能促使员工违规不能真正完成自己的任务并将时间花费在其他方面。单位管理人员应采取相应措施，合规督促其职业道德符合正常社会标准，比如优化办事流程等。3、考核失误或压力问题如果单位对某个部门或运营环节没有明确的量化目标和结果记录或根据具体数据进行精准评估上，那就容易让员工利用学术欺诈做出懒惰或闲散和急功的反应。“吃空饷”对单位来说极具危害，不仅背离了公平和公正原则，还可能导致业务损失、知识产权泄露等问题。避免“吃空饷”方法：1、建立明确细化的考核制度一个合理的量化考评机制能够激励更多的员工拼尽全力完成自己的任务，以此能让领导有关注并加以高度评估人才; 有时还可以根据特定商务需求针对口碑进行调整优化。2、定期组织干部培训如果组织层面上支持和帮助员工学习新模式并开出其中价值, 可以使团队、公司或组织相互配合更加紧密。这不仅可以帮助员工提高薪资，而且能够鼓励大家搞好其它补偿方式如培训证书、协作作品等。3、强化后续检查和奖励机制单位应建立信任度透明、明确的检查体系和通过奖杯来立智明的预测赛季表现报表, 翻新最质量高的生产质量项目, 然后再唤起忠诚心和荣誉推广等，纠正不规范的行为并奖励良好表现者。
[create_time]2023-06-14 14:23:44[/create_time]2023-06-29 06:12:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]悦然30[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.5c8b5c1a.GkNplTmsItB-lvdqh5t9HQ.jpg?time=2391&tieba_portrait_time=2391[avatar]超过50用户采纳过TA的回答[slogan]生活有妙招小李[intro]12[view_count]什么是“吃空饷”？
"吃空饷"指的是在单位或组织中领取工资但不履行相应的工作职责，也就是拿着工资却没有尽到责任。最常见的情况是某些员工只在单位或者机关挂名领取工资，却不实际工作。
引起"吃空饷"的原因可能有多种，其中最主要的原因是管理不善和制度不健全。在许多单位中，工资通常是按照职务、等级、工作年限等来设置的，这使得一些员工可能会因为工作不再需要而仍然领取高额工资；另外，一些组织或单位的管理者可能对员工的考核、监管等方面存在疏漏，从而不知道员工是否在工作岗位上履行职责。
"吃空饷"对于组织或单位的廉洁形象和效率都会产生不良影响。因此，加强对员工工作岗位的管理和监督，完善工资制度，是有效预防"吃空饷"的关键措施之一。
此外，对于那些确实已经存在"吃空饷"问题的员工，组织或单位可以采取纪律处分、行政处罚等措施，甚至可以追究法律责任，以保护组织或单位的利益和形象。
同时，员工也应该增强责任感和工作态度，努力履行自己的职责，切勿因为一个人的"吃空饷"影响了整个团队的形象和利益。
总之，"吃空饷"的出现是一个极大的浪费和营造了一种不良风气，会危害到整个社会的公正和稳定，因此，必须采取切实有效的措施，有效预防和治理"吃空饷"问题。
此外，还需要加强整个社会的法治建设，构建起有效的惩治机制，让"吃空饷"者承担法律责任，推动全社会形成不敢、不能、不想"吃空饷"的氛围。
在全面推进依法治国的大背景下，各级政府和组织要积极落实党的中央的各项决策部署，制定并实施相关的法律法规和政策，加强对"吃空饷"等不良现象的监管和管理，确保各项制度的贯彻执行和监管落实情况，建立健全完善的内部管理和监督体系，加大工作人员反腐倡廉教育、监督和惩治力度，营造风清气正的工作环境和财务风气。只有这样，才能预防并根治"吃空饷"等不良现象。
此外，媒体和舆论也应该发挥作用，对"吃空饷"等不良现象进行曝光和监督，引导公众意识形态的转变，推动营造风清气正的社会氛围，让社会舆论监督成为制约"吃空饷"等不良现象发生的重要力量。
[create_time]2023-06-17 23:49:29[/create_time]2023-07-02 05:48:17[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]电子数码科技迷DEV[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2456991257,4194785671&fm=3012&app=3012&autime=1695185379&size=b200,200[avatar]超过144用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]7[view_count]
吃空饷人员怎么处理
您好亲，吃空饷违规人员处理法规如下《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。[心]【摘要】
吃空饷人员怎么处理【提问】
您好亲，吃空饷人员处理方法：1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退； 2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续；[握手]【回答】
您好亲。3。对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，核销工资关系或执行相应的退休待遇；4、对按规定应当停发或降低工资待遇的，按照政策规定对其工资待遇进行处理。犯滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。[握手]【回答】
您好亲，吃空饷违规人员处理法规如下《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。[心]【回答】
[create_time]2022-11-10 19:21:39[/create_time]2022-11-25 19:18:48[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]由诗说法律[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.607b6c4a.YRIoYUwqu-yKlieVW0JJMQ.jpg?time=6392&tieba_portrait_time=6392[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]985[view_count]
吃空饷违反什么规定
法律分析：吃空饷违反了组织人事纪律和财经纪律的规定。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
[create_time]2022-04-26 15:02:11[/create_time]2022-05-11 15:02:11[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]律临路翔宇律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/dd0cc3888a44c15fa437afd7e4085e80.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]1789[view_count]什么是在岗不在编
在编在岗的意思是：在编职工，所谓的在编、非编的“编”，指的是“编制”。通常政府机构、大的企事业单位都有固定的人员编制，既就工作需要核定的人员数。通常，编制内的工作人员工资、保障以及福利待遇因为有编制，所以纳入财政，由政府或者相关机构负担。
[create_time]2022-11-13 13:43:48[/create_time]2010-09-14 18:37:45[finished_time]6[reply_count]0[alue_good]乾莱信息咨询[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/62ac8245037c35cef5dd05b07789a9ca.jpeg[avatar]百度认证:内蒙古乾莱科技官方账号[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]18677[view_count]
对在编不在岗的怎么处理
法律分析：对弄虚作假、隐瞒不报、清理不彻底的单位，一经查实，予以通报批评，责令纠正；对负有责任的领导和直接责任人，根据情节轻重，给予批评教育或者党政纪处分。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
[create_time]2022-01-26 20:35:58[/create_time]2022-02-10 20:35:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]李会民律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/ad1b6e921b6bdebc33b217e41b236503.jpeg[avatar]律师[slogan]经验丰富，擅长刑事辩护、合同、经济纠纷。[intro]624[view_count]公务员吃空饷如何处理
1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退；2、 对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续；3、 对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，核销工资关系或执行相应的退休待遇；4、 对按规定应当停发或降低工资待遇的，按照政策规定对其工资待遇进行处理。吃空饷人员具体处理如下：1、停发或核减销工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费、养老金等待遇；2、停缴应由单位承担的社会保险费用或转移社会保险关系；3、办理返岗，辞职，退休、退职，辞退、解聘等手续；4、追缴违规领取的资金；对应追缴而实际未能追缴，涉及辞退的，相应减少辞退费。5、按相关规定给予党纪、政纪处分；6、涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。根据相关规定，全省各级机关事业单位主要领导是本单位预防和治理吃空饷工作的第一责任人，对导致本单位吃空饷问题发生或处理不及时、不适当负主要领导责任，分管领导和相关工作人员负直接责任；主管部门领导和相关工作人员对所属单位预防和治理吃空饷工作负相应责任。并视情形按，党纪责任、政纪责任、刑事责任追究，对因吃空饷问题涉嫌贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款、利用职务之便为自己或他人谋取私利以及私设小金库，违反组织、机构编制、人事、财经纪律，情节严重构成犯罪的移交司法机关处理。机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的，机构编制部门要核减相应编制，财政部门要核减相应预算和经费，对造成吃空饷负有责任的领导和相关责任人要依据相关规定作出处理。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。对“吃空饷”人员的处理,要按照法律法规和规章制度进行。对治理范围、治理对象、处理依据、处理结果,要公开公示。对涉及的所有人员,要一视同仁,统一标准,统一尺度。
[create_time]2022-12-22 21:03:49[/create_time]2023-01-06 21:03:39[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师,贾宝骅[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师，执业5年，擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]584[view_count]
公务员吃空饷如何处理
1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退；2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续；3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，核销工资关系或执行相应的退休待遇；4、对按规定应当停发或降低工资待遇的，按照政策规定对其工资待遇进行处理。吃空饷人员具体处理如下：1、停发或核减销工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费、养老金等待遇；2、停缴应由单位承担的社会保险费用或转移社会保险关系；3、办理返岗，辞职，退休、退职，辞退、解聘等手续；4、追缴违规领取的资金；对应追缴而实际未能追缴，涉及辞退的，相应减少辞退费。5、按相关规定给予党纪、政纪处分；6、涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。根据相关规定，全省各级机关事业单位主要领导是本单位预防和治理吃空饷工作的第一责任人，对导致本单位吃空饷问题发生或处理不及时、不适当负主要领导责任，分管领导和相关工作人员负直接责任；主管部门领导和相关工作人员对所属单位预防和治理吃空饷工作负相应责任。并视情形按，党纪责任、政纪责任、刑事责任追究，对因吃空饷问题涉嫌贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款、利用职务之便为自己或他人谋取私利以及私设小金库，违反组织、机构编制、人事、财经纪律，情节严重构成犯罪的移交司法机关处理。机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的，机构编制部门要核减相应编制，财政部门要核减相应预算和经费，对造成吃空饷负有责任的领导和相关责任人要依据相关规定作出处理。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。对“吃空饷”人员的处理,要按照法律法规和规章制度进行。对治理范围、治理对象、处理依据、处理结果,要公开公示。对涉及的所有人员,要一视同仁,统一标准,统一尺度。
[create_time]2023-02-07 19:14:18[/create_time]2023-02-22 19:14:18[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]庞九林律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2596740973,1399479208&fm=3012&app=3012&autime=1697944085&size=b200,200[avatar]TA获得超过183个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]5[view_count]
