爆破资质办理,申请爆破资质需要什么手续?
1、爆破作业单位分为营业性爆破作业单位和非营业性爆破作业单位，分别核发《爆破作业单位许可证（营业性）》和《爆破作业单位许可证（非营业性）》。营业性爆破作业单位是指专门对外提供爆破施工、爆破设计、安全评估、安全监理服务的单位。非营业性爆破作业单位是指仅为本单位生产、经营活动需要自行实施爆破作业的单位。
2、营业性爆破作业单位分为A、B、C、D级及D级以下五个级别，可承担许可级别及以下级别的爆破作业；具备一定条件的，可以从事特种爆破作业。其中A、B、C级营业性爆破作业单位可以从事爆破施工、爆破设计、安全评估、安全监理各项爆破服务；D级及D级以下营业性爆破作业单位不得提供安全评估、安全监理服务，不得在城市、风景名胜区和重要设施等附近实施可能危及公共安全和重要财物安全的复杂环境爆破作业，不得从事一次起爆药量1吨以上的大型爆破作业。
3、非营业性爆破作业单位分为一般土岩和特种爆破作业（指从事爆炸加工、地震勘探爆破、高温爆破等爆破作业活动）单位两类，不实行分级管理，只能进行D级及D级以下爆破作业。
4、爆破作业人员分为爆破工程技术人员、爆破员，分别核发《爆破作业人员许可证（工程技术人员）》和《爆破作业人员许可证（爆破员）》。爆破工程技术人员分高、中、初三个级别，爆破员不分级别。爆破作业人员只能从事许可级别及以下级别的爆破作业，爆破工程技术人员可以承担爆破员、爆破安全管理员职责。
爆破安全管理人员、民爆物品仓库管理人员须经资格考核认定，分别取得《爆破安全管理员资格证》和《民爆物品仓库保管员资格证》，按《爆破安全规程》的规定履行职责。
5、《爆破作业单位许可证（营业性）》的申请由省公安厅受理并审查以下材料：
（一）省爆破作业单位许可证申请表；
（二）本单位注册资金或净资产评估证明；
其中：A级爆破作业单位注册资金或净资产评估价值不少于800万元，B级爆破作业单位注册资金或净资产评估价值不少于500万元；C级爆破作业单位注册资金或净资产评估价值不少于200万元，D级爆破作业单位注册资金或净资产评估价值不少于100万元，D级以下爆破作业单位注册资金或净资产评估价值不少于50万元。
（三）与其申请爆破作业等级、作业范围相适应的爆破作业人员名单及《爆破作业人员许可证》并复印件；
其中：A级爆破作业单位爆破工程技术人员不少于25人（其中高级不少于5人，中级不少于7人）、爆破员不少于20人，技术负责人须是高级爆破工程技术人员，并独立主持过A级爆破作业项目的设计和施工；B级爆破作业单位爆破工程技术人员不少于15人（其中高级不少于3人，中级不少于5人）、爆破员不少于12人，技术负责人须是高级爆破工程技术人员，并独立主持过B级以上爆破作业项目的设计和施工；C级爆破作业单位爆破工程技术人员不少于10人（其中高级不少于1人，中级不少于3人）、爆破员不少于8人，技术负责人须是中级爆破工程技术人员，并独立主持过C级以上爆破作业的设计和施工；D级爆破作业单位爆破工程技术人员不少于5人（其中中级以上资质不少于2人）、爆破员不少于5人；D级以下爆破作业单位初级爆破工程技术人员、爆破员均不少于3人。
（四）与作业类别相配套的爆破作业专用设备清单及证明其所有权的相关票据并复印件；
（五）安全管理制度、岗位安全责任制度、安全生产事故应急处置预案。
申请A、B、C、D级爆破作业单位的，还应提供近5年内本单位单独承担过本次申请级别下一级别3项爆破作业的证明材料。申请D级以下级别爆破作业单位的，还应提供建筑设计单位或专业建筑设计人员或高、中级爆破工程技术人员出具的符合国家标准和规定的民用爆炸物品专用储存仓库设计图纸。
如申请单位提供的材料齐全，符合规定，省公安厅治安部门在受理之日起10个工作日内组织现场核查；经核查合格的，在10个工作日内核发《爆破作业单位许可证（营业性）》。本证有效期4年。A、B、C级的使用范围不限，D级的使用范围为本单位注册地设区市行政区域，D级以下的使用范围为本单位注册地县级行政区域。
露天矿监理细则
露天矿监理细则
（一）工程开工前,施工单位必须详细核对设计文件,根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料,在编制施工组织设计中,制定相应的安全技术措施。监理单位应对施工安全措施是否符合要求进行严格审批,不符合开工条件的不得批准开工,从源应上把好安全关。
（二）施工现场应当划分出用火作业区、易燃可燃材料场、仓库区、易燃废品临时集中站和生活区等区域,在保证各区域防火间距的基础上,设置足够有效的消防设备。
（三）施工所用的各种机具设备和劳动防护用品,应定期进行检查和必要的检验,保证其经常处于完好状态,不合格的机具设备和劳动防护用品严禁使用。
（四）施工现场的生活生产房屋（工棚）、变电所、发电机房、临时油库等均应设在平坦干燥的地基上,并应符合防火、防洪、防坍塌、防泥石流、防风、防爆、防震的要求。
（五）易燃易爆品仓库、发电机房、变电所,应采取必要的安全防护措施,严禁用易燃材料修建。炸药库的设置和管理应符合国家有关规定和要求。工地的小型临时油库应远离生活区50m以外,并外设围栏。
（六）工地上较高的建（构）筑物、临时设施和重要库房,如炸药库、油库、发（变）电房、塔架、龙门吊架等,均应加设避雷装置。
（七）电工在接近高压线操作时,其安全距离为：10kV以下不得小于0.7m,20~35Kv不得小于1m,44Kv不得小于1.2m,否则必须停电后方可操作。
（八）各种电器设备应配有专用开关,室外使用的开关插座应外装防水箱并加锁,在操作处加设绝缘垫层。
（九）施工现场应设置防护设施、安全标志、警告标志。施工现场入口处应设置入场须知、安全管理规定牌、责任人、现场平面图等。对边通车、边施工的特殊路段,应配备专职人员,指挥车辆,疏导交通。
（十）进入施工现场,必须规范着装、戴安全帽。在没有防护设施的高处、悬崖、陡坡作业,必须系安全带,距离地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要定期检查,确保安全有效。
（十一）路基施工安全要求
石方爆破作业以及爆破器材的管理、加工、运输、检验和销毁等工作均应按国家《爆破安全规程》（GB6722-2003）执行。
进行爆破作业时必须由经过专业培训并取得爆破证书的专业人员施爆。
各种机械的作业范围内严禁无关人员站立或观望。
（十二）桥涵施工安全要求
桥涵施工,采用多层作业或者桥下通车、行人等立体施工时,应布设安全网。
高处露天作业、缆索吊装及大型构件起重吊装,应在严格执行操作规程的同时,根据作业高度和现场风力大小,对作业的影响程度,制定适于施工的风力标准。遇有6级（含6级）以上大风时,上述施工应停止作业。
人工挖孔,除应经常检查孔内的气体情况外,挖孔人员下孔作业前,应先用鼓风机将孔内空气排出更换。二氧化碳含量0.3%时,应采取通风措施。对含量虽不起过规定,但作业人员有呼吸不适感觉时,亦应采取通风或换班作业等措施。
人工挖孔深度超过5m时,应采用机械通风。
小型炸药库如何办环评手续
全国的环评审批办理手续都一样。
1、委托有资质的环评公司。你拿着发改委的立项文件（或者是允许开展前期工作的通知）以及可研报告去找环评公司，环评公司会派人到你的加工场地进行现场勘查。
2、环评公司编制环评报告。在环评公司编制环评报告的时候，及时和环评公司进行沟通，以保证你的环评质量。
3、环保局委托评审。报告出来后，送给环保局，如果需要评审的话，评审完了，会提出一些意见，环评编制的人员要根据评审意见进行修改。
4、环保局审批。你完了拿上修改好的报告书，交个当地环保局，环保局还有公示的，公示完了后会给你出具批复文件，拿到审批文件后，这样环评手续就算完毕了。
只要发改委给你立项了，环评通过不难。现在的环评通不过往往不是技术的原因，而是选址、规划等原因。只要你的项目在卫生防护距离，安全防护距离内没有环境敏感点；用地符合城市总体规划，通过环评不难。
地面建火药库有什么规定?
目前，涉及民爆产品仓库工程建设的国家标准主要有三个，即：GB5008-98《民用爆破器材工厂设计安全规范》（简称“规范”），GB6722-86《爆破安全规程》修订征求意见二稿（简称“规程”）， GB15745-95《小型民用爆破器材仓库安全标准》（简称“标准”）。其中“规范”中的仓库适用于工厂内生产区与总仓库区；“规程”适用于爆破工程相关的自用仓库；“标准”则适用于乡镇个体矿山、煤窑和采石场等使用单位集中管理的仓库，且该“标准”限定单库炸药存药量小于3t。
我准备做防爆门（炸药库，军火库的门）的生产，请问需要哪些手续和资质呢?都是如何申请办理的呢？
首先您得明确是专供军用的呢？还是军用、民用产品都生产。两者所采用的标准不同，检测单位也不同。首先您得有自己的生产设备及相应的技术力量，其次您得生产出产品送到相关部门去检验，合格之后，有个检测报告，就有资格生产加工销售了。至于说如何申请办理，这里一句两句也说不明白，您要想问详细的，留言或者给我打电话吧。
请问门、窗的防静电措施具体做法？
你首先要知道防静电的原理呀，我就不多说它了。具体措施有：
1，门窗表面必须是导电的，对地电阻要小于10欧姆。金属门窗外表面无绝缘涂层，玻璃要加装金属网。
2，门窗要接地。接地体截面积要大于100平方毫米，1米长的连接体电阻小于1欧姆。
3，地板要做防静电地板。
4，灯具及电气都要防爆防静电的。
5，要安装加湿机，湿度要大于50%。
6，入口更衣室要安装风浴器。（防静电重在管理，工作人员要培训，要有制度）
7，仓库要有通风机，还要控制室温和湿度，这很重要。
8，机动车辆进入前要除静电，搬运小车起重机械都要做防静电设计。。。
希望能帮到你。设计图，你可以找网友要，也可以去下载。
湖北恩施50年期的房子都是防静电的，不想如今到处都要防静电，还是原生态好居住。祝你成功。
跪求炸药库规章制度
一章 总则
第1条 班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。为做好沛城煤矿的班组管理工作，特制是本条例。
第二章 组织领导
第2条 各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。按《班组升级赛验收细则》考核。70—80分为合格班组；81—90为先进班组；90分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。
第3条 矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。
第4条 班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。五大员可以连任。
第5条 “两长五大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志，有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识强。
第6条 群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；
第7条 班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。
第三章 班组培训
第8条 提高“二长五大员”的政治素质和管理水平，是班组建设的重要内容。对“二长五大员”必须每年轮训一次。第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点，每次培训都要进行考核。培训的班组长要撰写班组工作设想。
第四章 责任与权力
第10条 班组责任
一认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规，企业职工代表大会的决议。〈企业职工守则〉、〈奖惩条例〉和企业各项规章制度。
二全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。
三严格执行操作规格，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。
四建立健全以经济责任为主的各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表。
五积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。
六搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。搞好互助互济和计划生育工作，开展有益的文体活动。
第十一条 班组有以下权力
一根据上级安排的生产工作指标，具体安排工作进度。分配本组织职工工作，组织完成任务。
二在生产设备作业现场存在重大隐患，工人生命安全或国家财产受到严重威胁的情况下，有权停止作业，撤出危险岗位，并及时向有关领导汇报。
三班组有权拒绝任何干部的违章指挥，制止任何人的违章作业。
四班组对确有成效的技术革新，合理化建议和有重大贡献的职工，有权向上级建议给予记功嘉奖。
五班组对严重违犯劳动纪律，规章制度而造成重大设备质量，人身事故的职工或严重违法乱纪的职工，有权向上级呈报给予处分。
六班组对企业的大政方针，发展规划及一切生龙产经营活动有参与建议权。
七班组有权对企业各级干部实行民主监督和评议，有权向职代会和上级领导提出对干部的奖惩意见。
第十二条 班组长主要职责
一班组长是班组的安全、思想政治工作、生产经营活动及其它一切工作的第一责任者。
二大力推动班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法，最大限度的调动全班成员的积极性和创造性，全面完成上级下达的各项经济技术指标。
三主动做好班组的思想政治工作，组织好班前会，组织各种例会、班组的政治学习，经常进行家访谈心活动。
四与工会小组长一起拟订班组升级规划，带领全班组成员积极参加班组升级赛，同时，组织好班内部的竞赛和岗位练兵，技术比武活动。
五始终不渝地贯彻安全第一的方针，认真组织安全质量检查。在自觉接受群监员的安全监督的同时，支持群监员搞好岗位监督。
六经常检查班组各类台帐的记录情况。
第十三条 工会小组长主要职责
一配合和协助班组长搞班组各项工作。
二运用多种形式组织好班组的民主管理活动。关心班组工人生活，同时搞好互助互济，帮助他们解决具体困难。及时向矿工会和有关部门的领导反映工人的意见要求和建议。
三负责班组各种竞赛的发动和评比工作，大力宣传报导本班组先进事迹先进人物。组织班组文体活动。完成矿工会布置的各项任务。
四做好班组的劳动保护工作，支持配合群监员搞好岗位安全监督检查。
第十四条 班组五大员主要职责
⒈政治宣传员：
① 协助两长做好思想政治工作，经常组织职工学习时事政治。
② 搞好班组园地、表扬好人好事，做好宣传报道工作。
③ 组织班组的文体活动，丰富职工的业余文化生活。
⒉民主管理员：
① 积极组织班组合理化建议活动，广泛征求认真听取班组织工人意见，不定期向工会小组和职工代表反映。
② 参与班组内部分配方案和岗位责任制的制订，做好经济分配“三公开一上墙”（出勤、分数、工资奖金）。
③ 协助两长开好民主生活会，做好班组的民主评议，民主推荐、民主评比等工作。
⒊ 群监青岗员：
① 参与制定本班各种质量责任；
② 配合班组长把好安全质量关，开安全质量分析会，做好本班安全质量记录。
③ 有关群监员岗位监督责任制。
⒋ 经济核算员：
① 负责本班经济核算工作，公布核算结果
② 协助班组长开好经济公析会，组织班组开展双增双节活动，做好相应记录，努力提高班组经济效益。
⒌生活福利员：
①协助两长和上级工会做好本班职工的生活福利工会，搞好困难救济，开展好互助互济，反映职工对生活福利的要求和意见。
②积极宣传晚婚晚恋，做好计划生育工作。
③协助班组长搞好环境卫生，文明生产。
第五章 规章制度
第十五条：班组要建立健全八项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。
八项规章制度是：(1)岗位责任制；(2)质量检查验收制度；(3)安全生产和劳动保护制度；(4)文明生产制度；(5)劳动纪律和交接班制度；(6)设备维修保养制度；(7)各种例会制度；(8)上级部门规定建立的其它规章制度。
第六章 台帐和园地
第十六条：及时准确，完整地记录班组台帐，不仅是班组管理的需要，而且能为企业管理提供原始资料和数据，是一项重要的基础工作，必须认真对待。第十七条：每个班组设物质文明台帐，精神文明台帐，安全合格班组台帐各一本。
(一)物质文明台帐的主要内容有：(1)产量计划完成记录；(2)产品质量记录；(3)安全生产记录；(4)材料消耗记录；(5)小组活动记录；(6)岗位练；(7)合理代建议记录；(8)劳动竞赛记录。
(二)精神文明台帐的主要内容有：(1)政治及业务学习记录；(2)家访及谈心记录；(3)民主管理记录；(4)好人好事记录；(5)表彰奖励记录；(6)文体活动记录；(7)计划生育记录；(8)生活福利记录。
第十八条 班组园地能比较醒目地反映班组自然概况和工作概况。办好班组园地，对于增强班组引力，积发职工积极性有非常重要的意义。主要内容有：班组自然情况；班组规划和目标管理图；目标完成情况（产量、质量、安全、出勤）好人好事表扬栏；班组主要荣誉等。可用表格示意图、曲线图、座标图等不因图表简单表示。
第七章 奖励办法
第十九条 矿每月对班组进行一次考核，年终组织检查评比。
第二十条 全年每月均被考核为优秀班组的，年人均奖励30元；被公司评为优秀班组的；年人均奖50元；评为市红旗班组的，年人均奖励80元；评为省先进班组的，年人均100元。奖励费用从企业奖励其余中列支
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火药库库房安全管理制度
一、建立出入库存检查、登记制度。收存和发放爆破器材必须进行登记，做到账目清楚，账物相符。
二、库房内储存的爆破器材数量不得超过设计容量。性质相抵触的爆破器材，必须分库储存，库房内严禁存放其他物品。
三、严禁无关人员进入库区；严禁在库区吸烟和用火；严禁把其它容易燃烧、爆炸的物品带入库区；严禁在库房内住宿或进行其它活动。
四、发现爆破器材丢失、被盗，必须及时报告矿有关领导及所在地区的公安机关。
