法律对于搞封建迷信是什么罪?
一般这些活动是不认为是犯罪的，最多按《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十七条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）组织、教唆、胁迫、诱骗、煽动他人从事邪教、会道门活动或者利用邪教、会道门、迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康的；
（二）冒用宗教、气功名义进行扰乱社会秩序、损害他人身体健康活动的。
进行处理，在实践中对算卦啊~~算命运啊~~看手相之类公安一般很少进行处罚的，大多是由城管部门按无证摊点查处．．呵呵
我国法律对强制消费有何处罚
工商部门还会根据《反不正当竞争法》进行相应的行政处罚，包括没收违法所得，处罚金；公安机关还可以根据治安管理处罚条理进行处理；《刑法》第二百二十六条规定：以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。扩展资料：消费者维权投诉：消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式，都要有以下内容：（一） 投诉方及被投诉方基本情况。投诉方的姓名、地址、邮编、联系电话等；被投诉方的名称、地址、邮编、联系电话等，消费者委托代理人进行投诉的，应当向消费者协会提交授权委托书；（二） 具体的投诉内容。损害事实发生的过程及与经营者交涉的情况；（三） 具体的证据。消费者有义务提供与投诉有关的证据，证明购买、使用商品或接受服务与受损害存在因果关系。消费者协会一般不留存争议双方提供的原始证据（原件、实物等）；（四） 具体的投诉请求；（五） 投诉的日期。参考资料来源：百度百科-消费者投诉
东北林业大学重修挂科会累计学分吗
不累计,这个挂科学分是按所挂的科目的数量分的、不是按挂的次数分的。
东北林业大学本科生补考、重修的管理规定：
1. 学生所修读必修课或选修课（不包含通识教育选修课） 中的考试课考核不及格，可以选择补考或者重修获得该课程的学分；选修课中考查课和通识教育选修课考核不及格不安排补考。
2. 实践教学考核不及格，原则上不安排补考。
3. 有下列情形之一者，不得参加该门课程补考：（1）课程考核总成绩未达到 30 分（不含 30 分）者；（2）期末考试无故缺考或缺课累计超过该门课程总时数三分之一者；（3）考试违纪或作弊者。
4. 补考时间安排在开学前一周内进行。选择补考的学生需按具体时间要求在教务系统进行补考确认。逾期不确认者， 视为自动放弃此次补考机会。
5. 补考试题严格按照课程教学大纲要求命题，不降低要求和难度。补考成绩以卷面分按实记载，没有平时成绩，最高按 65 分（百分制）或及格（五级制）记录，不及格成绩按实记载。
6. 选择重修的学生，在每学期开学初进行重修课程的选课，原则上不允许重修课程与正常课程出现上课时间冲突（即同一上课时间修读正常课程和重修课程）。重修课程学习的所有环节及要求同正常修读课程一致。重修课程的成绩最高按75 分（百分制）或中等（五级制）记载。重修不及格的课程， 可以选择补考或者再次重修。
7. 课程因人才培养方案调整而发生变动，导致课程无法重修时，由学生本人提出申请，学生所在学院协调，开课学院拟定具体安排，报教务处审批后执行。
8. 符合学校规定结业换毕业条件的往届学生，在结业后两年内亦按上述办法返校参加未获得学分课程的考核。报名需本人在规定时间内，在教务系统自行申报。考试通过后， 经学校审核，换发毕业证书，逾期不申请者不再受理。
协管员和辅警真的有必要雇佣吗？
有必要。
接触过的至少三成派出所和大队都是辅警干活，部分民警啥都不用干，有一些民警甚至啥都不会。
有个一起当辅警的同伴，分到某个派出所，所里五个民警，两个年纪大的连字都不会打，另外两个一个是所长，一个是教导员，另外一个职务挂在其他派出所却在本所上班的副所长。
据朋友说两个所长和教导员都是有能力，又肯拼的年轻人。
但那两个老民警就不行，日常巡逻不参与；要他们带队出警时互相推搪，迫不得已出警也是只动嘴不动手，呼呼喝喝的摆威风；极不尊重辅警，甚至倚老卖老不尊重所领导；平时在所里就只会玩手机，从来不做事；朋友在所里负责内勤和做笔录，规定有人报案做笔录时要有民警在场的，这时候就要请民警老爷在一边坐一下，就客客气气的请他在旁边坐一下，啥都不用他干，笔录辅警做，人家还气冲冲的怼你：你在教我做事？
如果辅警在没有民警在场的情况下自己做笔录的话，这笔录很可能会作废（分局巡控摄像头），另外登录公安笔录系统需要民警的警号，且做好笔录需要民警签字，所以需要民警在场监督。
我以前做巡特警的（就是特警队里的辅警）抓捕小组是三人一组，一民二辅，抓人大都是我们辅警冲前面，但功劳往往没我们的份，因为报告由民警写。如果分配到一个会来事的上司还好，立了功他会摆两桌庆贺一下，或者将得到的奖金分一下，皆大欢喜。
所幸我的两任直属组长都是好人，执行任务时都是身先士卒、英勇无畏的好警察，且不会贪人之功。所以我的名字偶尔也会出现在报告上，区局公安网也上过一次，可惜队里像他们那样的好警察占比不多。
要是摊上个器量窄人品低劣的嘛，呵呵，那你可有罪受了，抓人不上，功劳他拿；如果手下受了伤还会骂辅警害他担上责任要写报告；指使辅警垫钱帮他买早餐或杂物从来不还钱。
黑龙江省政法委地址
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单位地址：北京市密云县鼓楼西大街13号
邮政编码：101500
2020年黑龙江鸡西虎林市事业单位急需高层次人才引进公告【3人】
一、指导思想
坚持以人为本，规范事业单位选人用人行为，按照公开、平等、竞争、择优的原则，积极拓宽选拔优秀人才渠道，促进经济社会健康、快速、协调发展。
二、招聘单位、岗位及数量
1.招聘单位。虎林市人力资源和社会保障服务中心、虎林市重点公共基础设施项目服务中心和虎林市政务服务中心。均为财政全额拨款的事业单位。
2.招聘岗位及数量。虎林市人力资源和社会保障服务中心管理岗位1人;虎林市重点公共基础设施项目服务中心专业技术岗位1人;虎林市政务服务中心管理岗位1人。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、道德品质和适应岗位的身体条件。
2.有强烈的事业心、责任感，勤奋工作。
3.年龄要求35周岁及以下(1985年12月1日及以后出生)。
4.2020年12月1日前是鸡西市域内户籍。
5.学历要求全日制统招硕士及以上学位的研究生，专业不限。
6.服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整。
7.有下列情形之一的，不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;
(4)在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
(5)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(7)虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选);
(8)现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形。
四、招聘程序和方法
(一)报名
1.报名方式及提交材料。考生根据自身条件选择报考岗位(每名考生只能选报一个岗位)，在虎林市人民政府网站(www.hljhulin.gov.cn)招聘公告附件下载《考生报名登记表》和《报考人员考试诚信书》，按要求填写后，由本人携带有效身份证、户口簿、毕业证、报到证的原件及复印件各一份(户口簿首页与本人页，身份证正面与反面复印在一张纸上)及《考生报名登记表》、《报考人员考试诚信书》、3张一寸近期免冠彩色照片进行报名。
2.报名时间和地点。报名时间为2020年12月15日至12月23日(周六、周日休息),报名地点为虎林市人社局四楼人才中心。
报考人员须对自己提交材料和信息的真实性负责，所提供材料和信息不实者，一经查实取消考试和聘用资格。
3.资格审查。组织招聘单位主管部门对报考考生进行资格初审。
4.注意事项：
(1)为确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。
(2)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书、组织人事、财务、纪检监察岗位，或有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(3)因目前还处于疫情防控期间，考生需及时关注虎林市政府网站发布的公告，且保持通讯设备畅通，如因考生个人原因导致的造成错过公开招聘的任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。
(二)考试
本次招聘考试采取直接面试的方式。
(1)面试采取结构化面试的方式进行。
(2)面试成绩为100分，原则上面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一环节。
面试结束后，考试总成绩在虎林市人民政府网站(网址：www.hljhulin.gov.cn)公布公示，公示时间为7个工作日。
(三)体检与考核
1.根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟聘用人员进入体检。
2.体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生承担，体检不合格者或未按时间参加体检人员不得进入招聘工作的下一环节。
3.考核工作由用人单位采取查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，对拟聘人员的思想政治、道德品质、现实表现等情况进行考核，突出政治标准、政治素质。考核不合格者不予聘用。
(四)公示、拟聘用及相关待遇
1.根据体检和考核结果，按照招聘岗位1：1确定拟聘用人员，并在虎林市人民政府网站(网址：www.hljhulin.gov.cn)公示7个工作日。
2.公示期满无异议者，办理相关手续。
3.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。在考核、复审、体检、公示等环节因存在异议或其它原因，不予聘用出现职位空缺时，经招聘工作领导小组同意后，按报考本岗位人员的成绩由高分到低分依次递补。
4.聘用人员享受黑龙江省全额事业单位工作人员的相关待遇。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内)，主管单位组建考核小组在试用期满前进行考核，试用期考核不合格者不予聘用。
最终确定为聘用人选的，如录用人选因个人原因放弃职位，三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试。
五、纪律要求
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
六、监督及咨询电话
报名咨询电话：0467-5888156
监督举报电话：0467-5822535
虎林市人力资源和社会保障局
2020年12月15日
