孟晚舟为什么要回来任职？
孟晚舟上任华为轮值董事长将对公司产生积极的影响。
首先，孟晚舟可以通过他的科技经验帮助华为实现实质性发展。孟晚舟有多年的技术营销、团队领导和企业管理经验，他可以为华为提供有益的管理经验，这将是华为未来发展的一大助力。
其次，孟晚舟为华为提供了更多的国际影响力。孟晚舟是一位国际知名的董事长，她有着良好的国际联系，可以为华为赢得更多的业务机会，这将有助于华为在全球范围内实现长远发展。
最后，孟晚舟的上任令华为的股价和市值都受到了影响。孟晚舟上任华为轮值董事长后，将使华为股价和市值受到投资者的支持，从而获得更多投资机会，为华为未来取得更大成功奠定坚实基础。孟晚舟上任华为轮值董事长，将给公司带来新的思考和创新。她将专注于加强战略规划，确保华为在复杂形势下能够取得良好的发展，并促进中国在全球经济社会发展中发挥重要作用。此外，她还将高度重视团队建设，努力促进公司内部协作，从而发挥出员工的最大潜力。
如何看待孟晚舟被破格提拔为CFO？
1，CFO出任企业最高决策者本来就是司空见惯的。不是某些人阴阳怪气的“破格”。全世界大企业中有许多最高决策者都是CFO转任：英特尔的司睿博、爱立信的卫翰思和、惠普的罗伯·韦曼、家乐福的琼斯·杜丹、通用的瓦格纳、北电的邓富康、联想的宁旻、阿里巴巴的张勇、吉利控股的李东辉、蚂蚁集团的井贤栋、新浪的曹国伟、万科的郁亮、携程的孙杰等等。上海国家会计学院CFO研究中心副主任邓传洲评论说：“《财富》500强的企业中，大约有1/3的CEO都做过CFO以及类似的角色。可以说，由CFO接任CEO已经成为一种管理趋势。”
2，CFO转任企业最高决策者，一般是在企业到了某个平台期，近期比较难有突破的时候——开源变得困难，节流就成了重要的考量。没有任何人能比CFO更了解企业的资金状况，所以CFO转任最高决策者，有利于节流。孟晚舟的转任，反映了华为内部研判未来一段时间难以像以前那样高歌猛进。美国集举国之力的制裁，不是那么好消受的。
3，华为采取的是轮值董事长制度，这是很灵活的制度。过段时间孟晚舟交卸此职务，将该职务交给精通通信业务的同事，华为还可以继续高歌猛进。
4，如果是欧美跨国公司由女性出任董事长，怕不是会让高华、殖人立刻颅内高潮。怎么？因为她是中国的女性，就被暗暗描绘成喷火冒烟的恶龙？
