全国总工会主席是什么级别干部呢?
正部级。中华全国总工会是独立机构,共产党委员会负责领导其工作。中国工会全国代表大会与其产生的中华全国总工会执行委员会是该工会的最高领导机关。由于全国总工会由中央管理,则人大副委员可担任主席,其副主席为副部级。拓展资料:1.具有特殊性的工会,一般主席是由国家级副职也就是上级四套班子副职兼任,而常务副主席、党组书记负责主持工作。全国总工会也称为人工联合会或劳工总会。会的原意是指在共同利益的基础上自发组织起来的社会团体。这种共同的利益群体,例如为同一雇主工作的员工,在特定行业的个人。工会组织的主要目的是与雇主协商工资、工资、工作时间和工作条件。2.全国总工会是由中共中央直接领导,所以全国总工会是由党组织直接领导的群众组织,因而是正部级别。3.政治局委员一般兼任总工会主席,常务副主席、党组书记级别为正部级,余下副主席级别为副部级。4.市总工会的级别分为直辖市、地级市、县级市。(1)直辖市工会为正厅级单位,但主席多为市委常委,直辖市常委是副部级委员,总工会主席多为副部级委员。(2)地级市总工会为正处级单位,主席为市委常委兼任,其级别是副厅级,所以地级市总工会主席是副厅级 。(3)县级市总工会是正科级单位,由市委常委担任主席。县级市常委是副处级,所以地级市总工会主席是副处级。工会主席是工会委员会的领导,主要负责本单位具体的工会委员会的日常工作。5.全总副主席级别相对较高,全总副主席为正部级或副部级,副省长为副部级。6.全国总工会属于中央管理,并且是中央管理的群工妇类单位。对照公务员管理,即为参与单位。
全国总工会主席什么级别
[最佳答案] 全国总工会主席这个岗位,其本身的级别(即法定级别)为正省部级,属于副国家级干部现任的全国总工会主席是李建国,他同时担任中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长,扩展资料中华全国总工会(All-China Federation of Trade Union),是中国共产党领导的中国工人阶级的群众组织。是中华人民共和国境内唯一官方全国性工会联合会(National trade union),并非国际工会联盟(ITUC)成员。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,中华全国总工会为中华人民共和国境内各级地方工会和产业工会的领导机关;其下有中国大陆31个省级总工会和多个全国性产业工会总会。中国共产党领导下的中华全国总工会是“参加中国人民政治协商会议的人民团体”之一,是免于在中华人民共和国民政部登记的社会团体。工会工作的方针是:以经济建设为中心,立足改革全局,把发展社会生产力和维护职工具体利益结合起来,增强基层活力,实现工会的群众化、民主化,团结教育广大职工为建设有中国特色的社会主义而奋斗。工会改革的目标是:把中国工会建设成为中国共产党领导的、独立自主、充分民主、职工信赖的工人阶
中华全国总工会十八大召开时间
中华全国总工会十六大于2013年10月19日在北京召开。中国工会章程(中国工会第十六次全国代表大会部分修改,2013年10月22日通过) 第三章 全国组织 第十七条 中国工会全国代表大会,每五年举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。在特殊情况下,由中华全国总工会执行委员会主席团提议,经执行委员会全体会议通过,可以提前或者延期举行。代表名额和代表选举办法由中华全国总工会决定。所以中华全国总工会十八大估计在2023年召开,具体时间待定。哈哈
中华全国总工会
中华全国总工会(All-China Federation of Trade Union),是中国共产党领导的中国工人阶级的群众组织。是中华人民共和国境内唯一官方全国性工会联合会(National trade union),并非国际工会联盟(ITUC)成员。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,中华全国总工会为中华人民共和国境内各级地方工会和产业工会的领导机关;其下有中国大陆31个省级总工会和多个全国性产业工会总会。中国共产党领导下的中华全国总工会是“参加中国人民政治协商会议的人民团体”之一,是免于在中华人民共和国民政部登记的社会团体。
县总工会主席什么级别
县级市为正处级,作为市委领导下的总工会是正科级。中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。除国家级以外,其他四级就是经常提到的地方四级行政划分。县总工会属群众团体,其工资福利待遇比拟国家公务员待遇,但不行使国家公务员职权,事业单位的干部可通过正式组织调动到县总工会任职,并占用县总工会编职。扩展资料:县级市里的总工会主要职责是:1、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。2、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定;参与职工重大伤亡事故的调查处理。参考资料来源:百度百科-工会参考资料来源:百度百科-行政级别
全国总工会班子成员名单
全国总工会班子成员名单:主席团委员中华全国总工会主席团委员:丁小岗、王倩(女)、王树芬(女,藏族)、王保存、王俊治、王晓东、甘藏春、左军、田向利(女)、史济锡、付建华、尔肯江·吐拉洪(维吾尔族)、曲昭伟、吕业升、肉孜麦麦提·巴克(维吾尔族)、朱清文、刘伟、刘后盛、许山松、许启金、孙光奇、李刚、李明、李勇、李斌、李龙熙(朝鲜族)、李晓钟、杨东奇、杨军日、杨忠林(蒙古族)、吴团英(达斡尔族)、吴明明(女)、何桂琴(女,回族)、沙尔合提·阿汗(哈萨克族)、张波、张茂华、陆志远、陈刚、陈杰平、周农、郑淑娜(女)、胡家俊 、洛桑久美(藏族)、袁周、耿家盛、莫负春、索河(女,蒙古族)、贾向东、夏祖相、高卫东、高晓春(女)、郭大为、黄琪玉、梅志翔、章国贤、梁宝明、董志毅、蔡毅德、魏国强。 [3] (按姓氏笔画为序)委员中华全国总工会委员:丁小岗、丁文清(回族)、三郎斯基(女,藏族)、于洪伟、于晓东、马吉孝(回族)、马利明(回族)、马金明、马勇明、马继权(回族)、王全、王昆、王岩、王倩(女)、王健、王琨(女)、王蕾(女)、王云平(女)、 王东明、王均成、王芳琳(女)、王丽燕(女)、王纯丁、王树芬(女,藏族)、王保存、王俊治、王晓东、王晓峰、王银明、王惠欣(女)、巨晓林、尹先仓、孔贵华(回族)、邓保平、甘琳(女)、甘藏春、古丽其娜·沙吾尔(女,维吾尔族)、左军、石岱(女)、田向利(女)、史济锡、央金(女,藏族)、冉龙平、冉令军、付建华、尔肯江·吐拉洪(维吾尔族)、冯志、冯小林、冯家举、冯新宇、宁允展、邢岗、邢源霞(女,黎族)、吉振华、毕务芳(女)、曲昭伟、吕业升、吕国泉、肉孜麦麦提·巴克(维吾尔族)、朱彤、朱晓、朱劲松(女)、朱虎祥、朱清文、朱喜林、朱鹤新、乔森、乔长华(女)、乔家华、刘伟(北京)、刘伟(辽宁)、刘雷、刘静(女)、刘广迎、刘文红(女)、刘为民、刘玉兰(女)、刘圣珍(女)、刘后盛、刘志刚、刘迎祥、刘林宗 刘建媛(女)、刘贵堂、刘剑平、刘喜堂、刘绪虎、闫为宁(女)、江南(女)、 江广平、安亮、安建华、安俊辉、许山松、许启金、孙光奇、孙德宏、芮英姿(女)、苍云(满族女)、严辉(女)、李刚、李明、李忠(藏族)、李勇、李超、李斌、李勤、李天来、李长峰、李玉赋、李龙熙(朝鲜族)、李亚莲(女)、李伟言、李会增、李庆堂、李志鹏、李丽明(女)、李枝兴、李述永(女)、李贤富、李朋谦、李晓钟、李福如、杨伸、杨东奇、杨再春、杨军日、杨忠林(蒙古族)、杨建立、吴凯、吴团英(达斡尔族)、吴华涛、吴志毅、吴明明(女)、邱小平、何伟、何丽娟(女)、何映霞(女)、何桂琴(女,回族)、余培、邹震、沙尔合提·阿汗(哈萨克族)、沈洁霞(女)、张工、张日、张波、张辉、张才方、张少琴、张业锁、张永忠、张仲茜、张自华、张向辉、张兴敏、张守航、张茂华、张积贵、张晓兰(女)、张海波、张喜怀(回族)、陆志远、陈刚、陈欣、陈晔(女)、陈立虎、陈杰平、陈忠宽、陈雪萍(女)、武艳茹(女)、范小云(女)、林引、林小群(女)、林田中、罗玉珍(女)、金善文、周农、周亮、周治平、周新风、郑立明、郑芝波(女)、郑承男(朝鲜族)、郑荣胜、郑淑娜(女)、郑默杰(女)、屈增国、赵萍(女)、赵斌(女,壮族)、赵争平、赵如发、赵祖地、赵新中、胡永宽(满族)、胡宪臣、胡家俊、胡耀琼、柯艺(女)、段迎存(女)、段斌钰(女)、侯线红(女,侗族)、饶剑明、姜俊华、姜海涛、洛桑久美(藏族)、胥纯、姚红(土家族)、姚焕、贺莉(女)、袁周、袁宗贵、耿家盛、聂生奎、莫负春、索河(女,蒙古族)、贾向东、夏祖相、倪超(女)、倪宝贵、徐州、徐凯、徐微(女)、徐文龙、徐发成、翁杰明、翁鲁敏(女)、高睿、高卫东、高凤林、高孔长、高宝璨、高晓春(女)、郭大为、郭长义、郭志武、郭志林、郭明义、唐玉立、唐航浩、黄临、黄斌、黄久生、黄云娜(女)、黄玉生、黄琪玉、梅志翔、曹金秋、戚永宏、盛林、常增月、麻生明、章国贤、阎京华、梁宝明、寇武江、寇振彦、宿民、彭云、彭放、斯钦毕力格(蒙古族)、董琨(女)、董永祥、董庆陆、董志毅、董宏涛、韩辉、粟斌、傅连春、焦开河、温国权、温祥华、游斌、谢阿兰(女)、蒙曼(女,满族)、雷天太、解永孚、蔡振华、蔡毅德、臧正金、谭军武、熊用机、黎龙(东乡族)、薛振虎、魏东、魏国强。 (共283名,按姓氏笔画为序)
工会领导班子的构成
工会班子成员,应包括:主席、副主席和组织委员、宣传委员、财务委员、文体委员等组成。是由职工代表大会民主推荐组成。按照《工会法》的要求,各级工会都要建立职工代表大会制度,来行使工会职能作用。而工会委员会的成员和各专门委员会成员,都要经过职工代表大会选举产生。【摘要】
工会领导班子的构成【提问】
工会班子成员,应包括:主席、副主席和组织委员、宣传委员、财务委员、文体委员等组成。是由职工代表大会民主推荐组成。按照《工会法》的要求,各级工会都要建立职工代表大会制度,来行使工会职能作用。而工会委员会的成员和各专门委员会成员,都要经过职工代表大会选举产生。【回答】
市总工会主席是什么级别
直辖市的为正厅级,地级市为正处级,县级市为正科级。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。中华全国总工会执行委员会主席、副主席等由工会的全国代表大会产生的中华全国总工会执行委员会全体会议选举产生;各级地方总工会委员会主席、副主席等由地方各级工会代表大会产生的各级地方总工会委员会选举产生,但须报上一级总工会委员会批准;工会基层委员会的主席、副主席等,可以由工会基层组织的会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由基层工会委员会选举产生,但也须报上级工会组织批准。基层工会主席应当配备相当于同级党政副职的干部担任,在任期间享受同级党政副职的政治、经济待遇。扩展资料:工会主席工作职责一、工会主席是工会的法人代表,在院党委和上级工会组织的领导下,主持工会全面工作。二、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持对党负责和对群众负责的一致性。善于把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋,紧紧围绕院党委的中心工作,领导工会独立自主地、创造性地开展工作。三、代表院工会及时与学院党委和上级工会组织的领导请示汇报,沟通情况,作好上情下达的疏通工作,协调院工会和其它职能部门间的关系。四、配合学院行政,采用多种形式,努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质,提高会员的主人翁责任感,促进学院教育教学水平的提高。五、组织教职工参与学院民主管理。六、根据工会章程,定期组织、筹备“双代会”和工会委员会的选举工作,主持起草工会工作报告,向委员会和代表大会报告工作。负责教代会闭会期间和工会委员会的日常工作。在学院党委的领导下,督促、配合有关部门贯彻落实教职工代表大会的决议、提案。七、在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。八、维护教职工的合法权益,关心教职工生活和身体健康,代表学院党、政、工探望慰问困难教职员工或因病住院的教职工。负责协助和督促院行政,努力解决教职工关心的热点难点问题,办好教职工集体福利,开展丰富多彩的文体娱乐活动。九、维护女教职工的合法权益,做好女教职工的保健工作。十、加强工会组织自身建设,加快工会干部队伍建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助基层工会解决问题。十一、管好用好工会经费,做到帐目公开、民主理财,开源节流。十二、完成学院党委和上级工会交办的其它工作。参考资料来源:百度百科-工会主席参考资料来源:百度百科-行政级别
工会主席的职责是什么?职工代表起什么作用?
一、工会主席的职责是:1、组织召开职工代表大会。2、听取职工建议和意见,了解职工状况;3、组织员工开展丰富多彩的文体娱乐活动;4、关心体恤职工生活,代表职工协调与企业的矛盾;5、向职工传达企业经营战略和管理理念;6、组织开展职工进行劳动竞赛和生产、工作先进的评选等;7、利用适当条件,采取合理方法,积极为职工谋福利。8、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。9、在党支部领导下,根据上级工会和学校党政工作意见,结合工会工作要求,制订学期工会计划并带领工会委员组织二、职工代表起的作用是:1、代表职工参政议政,为企业经营和发展献计献策;2、收集、反映职工的建议和意见;3、转达企业对职工的要求;4、维护职工的合法权益。扩展资料:企业工会主席应具备下列条件:(一)政治立场坚定,热爱工会工作;(二)具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识;(三)作风民主,密切联系群众,热心为会员和职工服务;(四)有较强的组织协调能力。参考资料:工会主席-百度百科
工会主席的职责范围是哪些
工会主席作为工会工作的主持者享有的基本权利主持工会日常工作,对工会内部的日常事务有决定权和处理权。负责召集和主持工会委员会会议,对会议议题、议程有决定权。研究决定召开工会会员代表大会和职工代表大会。一. 负责工会管理工作,主持工会办公室日常事务。二. 负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。三. 指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。四. 审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。五. 主管工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。六. 协助党委和上级团组织配备好工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。七. 设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护员工合法权益。八. 组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。九. 负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。