省级五一劳动奖章获得者有什么待遇
法律分析：五一劳动奖章含金量高，除了有奖金之外，还有荣誉奖章。因为全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖章荣誉称号授予由中华全国总工会工人、企业、公共机构和组织做出突出贡献的建设中国特色社会主义,是中国工人阶级的最高奖项。对于获得五一劳动奖章会给予一次性物质奖励，获得者还可以按有关规定享受省(部)级劳模待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
省五一劳动奖章获得者有什么待遇？
根据上级文件精神，人社局近日出台新政策明确，省“五一劳动奖章”获得者享受市级劳动模范待遇。享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5%。企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分，按原工资经费供给渠道解决，提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。已退休未执行上述标准的省“五一劳动奖章”获得者。
五一劳动奖章有什么待遇
五一劳动奖章有如下待遇：
待遇一：物质奖励
2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级。
待遇二：提高退休费
获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
待遇二：省级劳模待遇
不同地区标准不一。
待遇四：其它待遇
全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
总之，五一劳动奖章含金量高和待遇都是比较好的，不过想要获得五一劳动奖章也是比较难的，想要符合政治坚定、思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部级表彰。【摘要】
五一劳动奖章有什么待遇【提问】
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五一劳动奖章有如下待遇：
待遇一：物质奖励
2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级。
待遇二：提高退休费
获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
待遇二：省级劳模待遇
不同地区标准不一。
待遇四：其它待遇
全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
总之，五一劳动奖章含金量高和待遇都是比较好的，不过想要获得五一劳动奖章也是比较难的，想要符合政治坚定、思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部级表彰。【回答】
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五一劳动奖章有什么待遇
【法律分析】：获得市级五一劳动奖章的人员，可以享受的待遇有：1、退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇。2、获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资。3、获得者还可以申请参加成人高校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试进入成人高校进行学习。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
