为什么人类已经阻止不了海底捞了？
吃完饭客人想把剩下的切片西瓜带走，服务员说，对不起，打开的西瓜不能打包，于是作罢，临走时，服务员提来一整个西瓜：“对不起，打开的西瓜不能打包，给您一个没打开的。”。。。人类已经不能阻止海底捞了。
一直听闻海底捞的服务是完全人性化 完全是把顾客当上帝 没想到 我看到这个 更猛。。。。
第一次体验海底捞的外卖，被震撼了。。。送来的东西包括：垃圾桶，可降解垃圾袋X2，
锅，底料，汤，备用加汤，围裙，木头筷子，碗，口香糖，爆 米花，
真空包装的调料包括香菜和葱花，餐巾纸，
各种菜品，勺子，眼睛布，两个皮筋，电磁炉。。。太牛X了！！！
刚接到朋友的电话，说他们单位楼下的海底捞跑到他们公司去，一人发了一杯酸梅汤，说天热辛苦了！擦！！！！！海底捞，你是来消灭地球的吗！？人类已经无法阻止海底捞了！！！！以后看来找工作得选公司楼下有海底捞的地点，说不定加班还送夜宵外加送你回家。。
每一家海底捞门店都有专门的泊车服务生，主动代客泊车，停放妥当后将钥匙交给客人，等到客人结帐时，泊车服务生会主动询问：“是否需要帮忙提车？”如果客人需要，立即提车到店门前，客人只需要在店前稍作等待。如果你选择在周一到周五中午去用餐的话，海底捞还会提供免费擦车服务。按照网友的话说，“泊车小弟的笑容也很温暖，完全不以车型来决定笑容的真诚与温暖程度”。
如果没有事先预订，你很可能会面对漫长的等待，不过过程也许不像你想象的那么糟糕。晚饭时间，北京任何一家海底捞的等候区里都可以看到如下的景象：大屏幕上不断打出最新的座位信息，几十位排号的顾客吃着水果，喝着饮料，享受店内提供的免费上网、擦皮鞋和美甲服务，如果是一帮子朋友在等待，服务员还会拿出扑克牌和跳棋供你打发时间，减轻等待的焦躁。
大堂里，女服务员会为长发的女士扎起头发，并提供小发夹夹住前面的刘海，防止头发垂到食物里；戴眼镜的朋友可以得到擦镜布；放在桌上的手机会被小塑料袋装起以防油腻，每隔15分钟，就会有服务员主动更换你面前的热毛巾，如果你带了小孩子，服务员还会帮你喂孩子吃饭，陪他／她在儿童天地做游戏。
抻面是很多海底捞老客户必点的食物，不为了吃，就为了看。年轻的师傅会把4元一根的抻面舞得像艺术体操的缎带，还不时抛向某个客人，表演欲极强。
餐后，服务员马上送上口香糖，一路遇到的所有服务员都会向你微笑道别。一个流传甚广的故事是，一个顾客结完帐，临走时随口问了一句：“有冰激凌送吗？”服务员回答：“请你们等一下。”五分钟后，这个服务员拿着“可爱多”气喘吁吁地跑回来：“小姐，你们的冰激凌，让你们久等了，这是刚从易初莲花超市买来的。”
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以下来自海底捞员工
“员工的食住都由店里负责，按照海底捞的规定，必须给所有员工租住正式小区或公寓中的两、三居室，不能是地下室，而且距离店面走路不能超过20分钟，因为太远会缩短员工的休息时间，夫妻俩都在海底捞的，还必须考虑让他们单独一个房间。”
" 我们在所有的房子里都配了空调，张总为了减少员工外出上网可能带来的危险，每套房子都新装了可以上网的电脑。”目前，李丽彬的丈夫仍在四川老家，海底捞为她和16岁的儿子租下了一套独立的两居室，孩子现在就读于北京105中学，入学也是公司负责解决的，李丽彬至今不知道当时的入学赞助费是多少。除此之外，李丽彬的可以享受的福利还包括所有店员都拥有的每年12天的带薪年假、回家往返的火车票以及大堂经理以上级别员工享有的每月300元父母补贴，这部分钱会直接由公司寄到员工家里。
“海底捞服务员的月工资平均1300元，在同行中属于中等偏上，但其他福利加下来，员工的平均成本就达到了2000元。”袁华强介绍到，目前一个门店光员工住宿的费用一年就要花掉50万元。
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不过他家的服务是真的好，一次我老板踢完球去吃海底捞，服务员看到我老板扭伤了，就拿了瓶红花油给他，走的时候服务员还追出来把那瓶红花油叫我老板戴回家用。
瞬间我老板那个感动啊。
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朋友一次去吃夜宵，去太晚了海底捞关门了。
然后就走了，后来人家服务员奔过来拿了两个烤玉米棒，说真是不好意思害你们饿肚子了，这两个玉米棒你们垫垫肚子吧。
然后穷打招呼然后回去了。是真的事情。
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朋友带孩子去海底捞
小朋友在儿童乐园玩疯了，丝丝擦啦身上了
等朋友去接孩子的时候，已经干净衣服换好，脏衣服洗赶紧
说回头再来的时候把衣服还回来就成
人类已经无法阻止海底捞了....
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去年我爸在北京住院，中午我跟朋友出去吃海底捞，吃完把剩余的菜打包后，想装点调料走，服务员说调料不可以打包的，那我想想就算了，
没想到过了会，她拿了一杯封好的调料给我，当时我也没觉得什么。
上洗手间路过帐台，看那个服务员从自己身上掏了10块钱给收银，我就觉得奇怪，问收银干嘛，对方居然说是服务员自己掏钱买的调料给我@@！！
当时我真的不知道该说什么好了。。。
这种服务，在中国肯定比稀有动物还少！！
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有可能的，我以前吃的时候夸豆浆味道好，临走的时候服务员给我们打包了好几袋，还问是不是住这里附近，可以每天早上免费给我们送豆浆。。。
不过那是上海的店刚开业的时候，现在已经感觉没以前那么热情了
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有一次跟家人过生日，我就随口说了句，“今天你生日，面要点一个的”，结果吃到一半，来了3个服务员，唱生日歌，给了一个很大的果盘，点的面也免费，太意外了，太惊喜了
人类已经不能阻止海底捞了。
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你们为什么喜欢海底捞？“这里的服务很“变态”。在这里等着有人给擦皮鞋、修指甲，还提供水果拼盘和饮料，还能上网、打扑克、下象棋，全都免费啊！”“这里跟别的餐厅不一样：吃火锅眼镜容易有雾气，他们给你绒布，头发长的女生，就给你猴筋套，还是粉色的；手机放在桌上，吃火锅容易脏，还给你专门包手机的塑料套。”“我第二次去服务员就能叫出我的名字，第三次去就知道我喜欢吃什么。服务员看出我感冒了，竟然悄悄跑去给我买药。感觉像在家里一样。”……
昨天在海底捞，无意中跟朋友抱怨京东抢的奈良美智大画册怎么还没到货，结果服务员结帐的时候问了我京东会员帐户，今天一早三本大画册都送来了
一网友说一次在海底捞吃完饭，要赶火车却都打不到的士。门口的小弟看到他带着行李箱，问了情况转身就走。结果紧接着海底捞的店长把自己的SUV开出来，说“赶紧上车吧时间不多了”。。海底捞要冲出宇宙了。。
人类已经不能阻止海底捞了 我居然没去过
我只去过一次 说的比较片面 邪教 是我能想到最贴切的词了 海底捞的服务员把服务客人的所谓潜在的需求 甚至客人在谈笑间的一个不经意的眼神当作是一种恩赐 海底捞创始人张勇的企业文化里有一句话“不要把你认为最好的服务强加给顾客”这话说的确实非常到位 但是 海底捞是卖服务的 主动和主观之间非常难以界定 服务人员非常辛苦 但是他们却没有得到应有的报酬 他们每天不按时吃饭 睡眠不够 工作超过12个小时 支撑他们的信念竟然是 双手改变命运 如果双手可以改变命运的话 仕农工商的排名应该把农放在第一位了 一个服务员盯5.6个桌子的客人 客户的表情 需要当中的关键字 都会被服务员用心的“服务” 也许多数人都不会拒绝当上帝 就我个人而言 非常希望让餐饮行业回归餐饮本身 其实海底捞的味道真心一般 要说味道和吃的感觉 老百姓还是东来顺吧
海底捞用英文怎么说呢？
Hai Di Lao双语例句1这回要在庄稼地里搜捕，那不是海底捞针！Looking for them now is like fishing for a needle in a haystack!2杨永发工作的餐馆就是被大肆宣传的海底捞火锅连锁店。The restaurant where Yang works is the much-hyped hot-pot chain Haidilao.3此资料是海底捞新员工培训的必修课，真是满满都是干货！This information is a compulsory course for sea fishing training for new employees， it is full of dry cargo!4但新加坡绝不是世界上唯一一个从海滩、河流和海底捞土的国家。Singapore is by no means the only nation taking part in what is a global harvest of sand from beaches， rivers and seabeds.5要在观看足球赛的人群中找一个小男孩真像是海底捞针，谈何容易。There is no use searching for him in this crowd; it is like looking for a needle in a haystack.拓展资料：四川海底捞餐饮股份有限公司成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川海底捞餐饮股份有限公司，创始人张勇。海底捞在简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、杭州、深圳、成都、韩国、日本、新加坡、美国等城市和国家有百余家直营连锁餐厅。2018年5月17日，海底捞国际控股在港交所递交上市申请。9月11日，海底捞在香港召开新闻发布会，宣布其股份将于9月12日起在香港公开发售。9月19日，海底捞确定了最终发行价，每股17.8港元。9月26日，海底捞(新上市编号：06862)正式登陆香港资本市场。海底捞，截至2019年10月海底捞市值2千亿港元。2019智慧零售潜力TOP100排行榜，海底捞排名第35名。2020年1月9日，胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》，海底捞以市值1570亿元位列第34位。2020年8月，海底捞官网披露截至2020年6月30日止六个月的中期业绩，海底捞总收入约为97.61亿元，同比下降16.5%。利润方面，海底捞上半年净亏损约9.65亿元，这是海底捞自2018年上市以来首次亏损。
事业单位考试科技常识中三次工业革命中每一项发明的时间用全部背下来吗
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以单位名义申请专利，发明人享受什么特权
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，全民所有制单位申请的，专利权归该单位持有；集体所有制单位或者个人申请的，专利权归该单位或者个人所有。
在中国境内的外资企业和中外合资经营企业的工作人员完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该企业；
你发明了一件东西，想以单位的名义申请专利，作为发明人,你只能享受接受奖励.其它的权利等于放弃了.
那个在海底捞吃出卫生巾索赔800万的女人，最后怎么样了？
碰瓷事件，会受到法律制裁与道德谴责。2018年9月，海底捞遭遇了一次恶性碰瓷事件。9月28号，深圳的倪女士去福田区海底捞卓越中心店吃火锅，吃着吃着发现了异物。槽丞相看了看，确实像女性朋友们在大姨妈期间用的护垫，接下来，倪女士要求海底捞赔偿800万人民币。根据海底捞经理的转述，这位倪女士，要价很夸张：“她先是要100万，然后改口50万就行，不知最后为什么又改口要800万了。”经理觉得这个要价超过了正常水平且倪女士情绪激动无法沟通，只能打110报警。随着警方的介入，这件事情突然有了反转。警方发现，倪小姐坐的位置，恰巧用自己的身体挡住了摄像头，无法从监控中看见倪小姐是否做了手脚。但是，警察在和经理沟通的过程中，获得了一个重要的信息。原来这个倪女士，是一个“碰瓷”的惯犯。27日，倪女士一个人来海底捞消费了800元，之后不知为何，突然情绪激动，还故意打破了很多餐具，影响了很多客人就餐，经理为了息事宁人，就退还了这800块餐费。初战告捷的倪女士，决定第二天继续碰瓷，也就有了这个“海底捞吃出卫生巾”的事儿。在警察把倪女士带回警局调查之际，才发现这样的套路，倪女士已经用过好多次了，且次次成功。不可否认的是，好多人都有和海底捞经理一样的想法：哎呀，算了，息事宁人吧！可你不知道的是，你一次次的容忍，只能换来坏人的更猖獗、更无耻！当你不怕麻烦，开始较真，这个世界一定会好的！对于那些从事餐饮行业的人来说，装个好一点的摄像头，不失为一种好的方法；更重要的是，相信自己的后厨，平时就做好卫生检查，对自己做出的食物有百分之百的信心，这才是王道。毕竟，只有身正，才不怕影子斜！碰瓷的人终归不会得偿所愿。
海底捞服务员工资过万，是什么让她们能拿到如此高的薪资？
其实这是很正常的事情，每个公司都有不同的待遇，当公司业绩好的时候，员工的工资也会跟着上涨。只有这样才能保证员工不流失，让员工死心塌地的跟着你。店里的盈利好老板就会给员工加工资，工资高员工的服务就会好，员工服务好顾客就愿意来。1、海底捞的盈利水平海底捞其实是很赚钱的，我们可能普通吃个火锅只要两三百，但是吃一次海底捞就有可能上千。这其中的比较是很明显的，海底捞的盈利要比普通火锅店好很多。海底捞的盈利主要来自己去吃饭的人，明明知道海底捞消费水平高，可还是有那么多人愿意去，这并不是没有原因的。海底捞的服务水平是很好的，而且经常会有一些活动，很多地方都会给孩子一些小礼品，甚至还会有孕妇的礼包。而且海底捞员工的态度也比较好，能够让人感觉很舒服，这跟普通的火锅店是没法比的。2、海底捞员工水平不同海底捞对于员工也是有一定要求的，并不是所有人都可以去海底捞工作。面试通过之后还有实习，通过实习之后才能算是海底捞的员工。海底捞非常注重员工的服务态度，会对他们进行专门的培训，让员工能够很好地服务顾客。这与海底捞的企业文化是分不开的，当员工服务态度好的时候，顾客就会经常来。顾客经常来一家店里，就会增加这家店里的收益。能把一家店做大，说明这个老板肯定有实力，他也不会亏待他的那些员工。服务员也是有等级的，干的时间长或者服务态度好，肯定工资就高一些。如果只顾着工资而不注意自己的态度，那还是不要去海底捞了，人家对于服务员也是有一定标准的。面试是一回事，定期考核又是另一回事了。
海底捞真有网上传的那么神吗？
我想神仙大概分两种，一种是专门管事儿的，比如土地公啦，山神啦之类的。一种是专门渡人，为服务人民的，比如月老啦，八仙啦这一类的。跟据海底捞的服务和增加人的幸福感方面来看他显然属于这一类而且高出这一类。爱上海底捞之初先是极其热爱火锅。只要问我吃什么时间充裕的情况下我十之八九都选火锅，吃遍各大火锅店最后在海底捞一扎就是十年。海底捞和别人的不同在哪里。让我以一个吃货的专业角度来告诉你。1.新鲜度。一般的火锅店你点个鸭肠鸡胗之类的肉食（鸡胗海底捞不提供，这里只是举例）很多都是冷冻的，曾经在成都吃一个大牌的火锅店竟然连毛肚都是冰冻的。根本无法保障食物最佳的口感，海底捞的木耳肉特别厚，鸭血有一段时间供应的是新鲜出的。每天的食物都会取样放在冷藏柜里供客人检阅。这让追求食物品质的人放心不少。只但说食材就高出一般的火锅店不少。2.服务态度。相信大家耳闻最多的是海底捞的服务态度，除了单独去吃火锅的人他们会放小熊陪你，美甲擦鞋等最多的还是软性服务了，我吃辣容易肠胃不适所以总是在吃之前喝杯酸奶，有次忘了带问服务员哪里有卖，结果他拿出自己买的两袋酸奶送给了我。还有次我和朋友讨论吃完饭去看电影等我们结账时服务员竟打包了两杯饮料和小吃，说给我们看电影时享用。冬天下雨特别冷，服务员先递给我一碗姜汤接着把带到有吹风机的房间吹头发，感动的事情太多了。这只是海底捞打动我的一部分。3.爱自己的员工。海底捞对自己的员工真的好的不要不要的，公司帮忙租房，员工宿舍通常在公司十分钟左右的距离里，一般是五个人一套房子，如果有夫妻甚至安排有夫妻房。每套员工宿舍都有转配一个阿姨帮忙打扫卫生。你说这样的海底捞能不神吗？！
海底捞神化事件是不是一个骗局？------------一个深圳人在海底捞就餐的几点体会。
任何一个想把海底捞的神化的人，我认为基本上很可能是一场骗局的参与者，或者他根本就没去深圳中档以上的餐厅用过餐，或者个人对在中国就餐期望太低。在我的眼里，海底捞根本算不上一家优秀的餐厅，这里并不能提供较好的用餐体验。原因之一：环境差，环境拥挤不堪，部分区域空间狭窄、高度太低，无论印刷品墙面还是餐桌餐椅都不美观，也不易作为连锁识别的元素。原因之二：设施差，让人等候的座椅没有靠背，等候区摆在环境杂乱的路边，安全性也存在隐患，也许只有北京消费者才能接受这样的待遇，围兜也显得很劣质；原因之四，档次低，服务环境档次低、服务内容档次低，擦鞋、美甲等服务完全没必要，真正爱惜指甲的人还是去专业美甲店好点，你把火锅味道做得更好就可以了（其实味道确实没有特别的感觉），美甲与餐厅相隔太近，造成不当联想。原因之五、服务生的意愿有余而服务技能不足（当然服务意愿值得学习与肯定），服务员并不懂得在不打扰客人的情况下提供服务，如倒水，常常在某一个位把全桌的人都倒了，而不管是否影响到客人的视线与交流，他也不会帮你配调料等。这与深圳中等以上的餐厅服务相比都有巨大的差距。我本人以前虽在南方从事过服务业培训工作，可能较一般的消费者挑剔，但是我尽量保持客观评价。我之前孤陋寡闻基本上没听说过海底捞（深圳似乎没有，是否不被接受不得而知，据说北京有家老字号曾铩羽而归？），但与海底捞无冤无仇。前不久蓝狮子读书会寄了一本书给我，让我第一次从书本对海底捞有所了解，但是表示怀疑，前几天有朋友请我去海底捞聚餐，才发现海底捞不但不能吸引我，而且我发现的缺点还有很多，离深圳诸多餐厅存在巨大差距。当然客观的讲，我发现的海底捞的优点是员工看起来挺积极，会不断询问你的需求，但是微笑并不是很亲切，如果作为一个优质的餐厅要求，还不能说很到位，这有优点还不能掩盖其他方面的诸多缺点。《海底捞你学不会》的推介和现在微博对海底捞神化，让我对海底捞产生了误解，以为中国真有这样优秀的餐厅，实地感受才发现真的不过如此。我这里仅作为一个消费者以这一家餐厅的就餐经历作为基础（牡丹园店），对海底捞进行评价，以表达个人对海底捞服务的不同角度的理解与认知，由此怀疑海底捞神化事件（也许与海底捞无关）是不是一个骗局？（李朝曙）
海底捞的模式可以复制吗
海底捞模式应该不能复制，因为他现在的服务已经成为了他们企业本身的企业文化，不是说靠简单的模仿或者挖几个海底捞人就可以的，只有在那个氛围中你才能真正的体会到那种磁场效应，一旦离开要不了多久就会被别的地方同化。我觉得海底捞整个的氛围和传销组织有点相似，都是一样的执着，一样的所有人时刻充满激情，一样的对身边的人无微不至的关心体贴，只是一个是为了让你心甘情愿的为它谋取利益，为它卖命，一个是为了让你实现自我的人生价值！
成龙的成功可以被复制么？
成龙的成功是无法复制的，看过他写的一本书《成龙：还没长大就老了》，他是经历了很多次的挫折，坚持不懈的努力，一步步的走向成功的。他为了事业，为了电影更好的效果，不顾个人的安危做高难度的动作，他一身都是伤痕，能活下来真的是奇迹。真的很不容易，就像他在《真心英雄》的歌中唱的那句，没有人会随随便便成功。喜欢成龙的朋友可以看看这本书，真的很好，很感人。
