西安社保代缴公司

时间:2024-06-15 00:39:11编辑:奇事君

西安社保代缴服务费一年多少钱?

代缴社保公司解决自己交社保难题,这种方式在目前比较常见,与在职人员缴纳一样,只不过费用包含公司企业那部分一起全部要自己承担,之外还包含一些服务费。社保费方面的话,因为地区不同,缴费基数不同,缴纳的费用也就存在差异。以北京为例的话,按照目前北京最低缴费基数5360缴纳,每个月的社保费在1900多,服务费的话,因为没有统一规定,主要看代缴社保公司缴费标准,一般也就几十这样子一个人。


代缴社保的公司一般怎么收费的

代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取,缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。(一)《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。(二)在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务,避免代理公司把业务二次外包。(三)服务费方面,对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者,受户籍限制,不能以个人名义缴纳社保的,只能找代理挂靠社保。然而现在,挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保,原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多的风险。比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指,由于以上政策原因,与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。

代缴社保公司怎么收费

1.办理事项的多少影响收费价格办理事项的多少是影响代理长春公司社保的一大影响因素,一般而言,企业只需要每月提供社保缴纳业务的话收费价格就比较低,会按照缴纳人数来收取服务费用,如果还需要办理开户业务、公积金业务等收费就会随之增加。2.地域差异影响收费价格不同地区的社保办理流程有所差异,因此对代理长春公司社保的服务价格有所影响,长春地区的社保办理流程没有特殊要求,因此价格上比较合理和实惠。而像是很多一线城市的社保办理不仅需要排队,而且申报流程繁琐,所以价格也会高一些。3.服务标准影响收费价格服务标准影响代理长春公司社保的价格是和代办社保机构有关系的。代办社保机构如果提供优质的一条龙服务,那么就会比普通的服务收费高一些,但这个因素对于价格的影响微乎其微,可以了解下壹人事,价格相当合理。

西安社保代缴公司收费

企业社保代缴怎么收费?一般来说选择第三方社保代缴公司都是有着降低人力成本的想法,所以也会更加关注社保代缴的费用,那么一般来说代缴社保是怎么收费的呢?企业代缴社保可以分为两种方式,一种是社保托管,一种是社保代缴,分别对应了企业是否在当地有注册公司及社保账户的现象,所以需要根据公司自身的情况来选择具体的社保缴纳方式。社保托管:一般用于没有专人打理社保的中小企业使用,通过将社保账户托管至第三方公司而实现社保缴纳工作,这里的社保缴纳工作可包含新公司社保开户办理、社保缴纳基数调整、社保增减员、每月的社保缴纳等相关工作。社保代缴:社保代缴更适合于有异地缴纳或多地缴纳需求的企业使用,无需自行开立社保公积金账户即可完成各地的社保缴纳工作,但是要注意,社保代缴受各地政策影响,局限性会比较大,建议大家可以提前多做了解。那么代缴社保怎么收费呢?一般来说社保代缴的收费模式为企业+个人所需缴纳社保的金额以及服务费两块构成,而企业和个人所需缴纳的社保费用由企业自身而定,企业服务费一般为100-300不等,这里要根据代缴公司的价格而定。建议大家在选择社保代缴公司时还是要多多对比,切勿一味的追求低价而忽略服务及正规性等重要因素,另外过低或过高的服务费都需要警惕,看是否收费透明,含有隐性收费等现象。

人力资源公司为什么可以代缴社保?

这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力资源公司取得合法资质的正规企业,有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理,否则就是违法的。新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了,企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业,资金少,人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力资源公司代缴社保就可以解决问题。

辞职后如何个人交社保

1.办理养老保险:带上本人的身份证、本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书,到当地的社保中心的营业窗口办理。2.医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。3.一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。4.需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续。以指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。但各地方缴费基数和比例会有差异,以咨询当地社保局为准。5.找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。扩展资料:个人参加社保只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,以指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。但各地方缴费基数和比例会有差异,以咨询当地社保局为准。个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。任何人的失业险都是要在:非本人意愿下失业,如企业倒闭,企业裁员,合同到期企业不续签,等。工伤险也是在正常单位上班状态,因工负伤,才可以享受到工伤险的待遇。个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费,所有的钱都必须自己承担。参考资料:个人社保百度百科

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