携程亲子园虐童案宣判结果
法律分析：携程亲子园虐童案宣判结果如下：一、被告人郑燕犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑一年六个月。(刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年11月12日起至2019年5月11日止)。二、被告人梁硕犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑一年二个月。(刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年12月20日起至2019年2月19日止)。三、被告人吴微犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑一年二个月，缓刑一年六个月。(缓刑考验期限，自判决确定之日起计算)。四、被告人廖红霞犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑一年一个月，缓刑一年六个月。(缓刑考验期限，自判决确定之日起计算)。五、被告人唐颖犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑一年二个月。(刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年11月8日起至2019年1月7日止)。六、被告人周高兰犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑一年二个月，缓刑一年六个月。(缓刑考验期限，自判决确定之日起计算)。七、被告人沈春霞犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑一年一个月，缓刑一年六个月。(缓刑考验期限，自判决确定之日起计算)。八、被告人嵇兰犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年。法律依据：《郑燕、梁硕等虐待被监护、看护人一审刑事判决书（2018）沪0105刑初239号》
携程亲子园虐童案宣判结果
法律分析：2017年11月初，携程托管亲子园教师打孩子的视频在网上流传，视频显示，教师除了殴打孩子，还强喂幼儿疑似芥末物。长宁警方于以涉嫌虐待被监护、看护人罪对携程亲子园的三名工作人员依法予以刑事拘留；13日以涉嫌虐待被监护、看护人罪，对携程亲子园实际负责人郑某依法予以刑事拘留。2017年11月15日，上海市妇女儿童工作委员会认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件。11月16日晚，携程CEO孙洁做最终通报，两人力资源部副总裁被免职。12月13日，长宁区人民检察院依法对携程亲子园工作人员郑某、吴某、周某某、唐某、沈某某以涉嫌虐待被看护人罪批准逮捕。2018年3月26日，上海市长宁区人民检察院依法以涉嫌虐待被看护人罪，对携程亲子园工作人员郑某等8名被告人提起公诉。2018年9月26日，上海市长宁区人民法院依法公开开庭审理携程亲子园虐童案，8被告人当庭认罪悔罪。2018年11月27日下午2点，上海市长宁区人民法院一审宣判携程亲子园虐童案宣判结果。八名被告人均因犯虐待被看护人罪被判处刑罚。《中华人民共和国刑法》规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十条之一 对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
携程亲子园虐童事件凸显的是什么？
近日，多段携程亲子园的视频在网上流传并迅速发酵。视频显示，11月1日，一名身着黄色衣服的女老师把刚进教室的一名小女孩的书包用力扔在地上，打小女孩头部，又推了一下小女孩，致使其头部撞到桌角上。11月3日的一段视频显示，黄色衣服女老师给多名小孩子喂东西（事后被证实为芥末），一名穿黑色褂子的小男孩吃完之后开始哭泣。携程方面随后对媒体承认，网传视频属实，目前涉事人员已与携程解除合同。对涉事的相关教师，携程坚决要求园方予以严肃处理，对责任人员追责到底。11月7日，携程已报警。从今天开始，携程亲子园将停业整顿。此外，携程负责人表示将会选择新的管理机构，三个月内的所有录像均对家长开放，由家长自发观看，找出所有证据。这一事件之所以如此令人关注，除了因为与携程、上海密切关联，更因为视频本身的冲击力。应该说，幸亏有了视频监控，携程亲子园工作人员的暴行才能被清晰地公之于众。否则，像亲子园接收的都是1.5岁到3岁的孩子，表达能力还比较弱，要形成虐待儿童的清晰证据并不容易。对于每一个家庭来说，育儿需要占据巨大的经济、精神、时间份额。生个孩子容易，养个孩子却难。正是为了帮助解决这一问题，携程亲子园才会被提出、规划和实施。所以，对于携程的员工来说，亲子园的启动是令人欣喜的，这可以帮助他们很好地协调工作和家庭关系。早在亲子园开办之前，上海本埠媒体就曾描绘过携程亲子园开园之后的场景：“白领爸爸妈妈们在办公室敲着键盘，而宝宝就在你附近楼层里唱着歌谣，玩着游戏……”这是件多美好的事呀！现在回想这一描述，难免觉得太过讽刺。不过，携程方面固然存在一定的责任，如携程副总裁施琦所说的，携程方面最主要的责任在于监管方面的疏忽。更主要的问题在于，携程亲子园的日常管理方存在严重的失职。据悉，携程亲子园是2017年上海市政府实事项目“公共托育服务”第一批试点项目。携程公司委托上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子学苑”进行日常托管服务。值得指出的是，上海市妇联拥有《现代家庭》杂志社100%的股权，也就是说，携程合作的是政府部门全资控股公司的幼儿园管理机构。企业出钱，政府旗下的专业机构出力，携程员工得到了方便，政府也为民办了实事，这看起来没有任何不妥之处。不过，据相关负责人说，在携程亲子园之前，“为了孩子学苑”并没有运营幼儿园或幼儿教育管理机构的经验，仅在社区中心有过服务和拓展的经历。上海市长宁区教育局负责人也表示，该托幼所未在教育部门备案，不属于正规的教育机构，而是携程内部职工子女的托管点，工作由妇联来指导，如果有师资培训的需求，教育部门才会协助。这意味着携程亲子园其实是一个“畸形产物”，一方面是携程公司一路波折，未能获得办学资质，好不容易由妇联介入，但却带入了妇联控股杂志社的服务机构，最终这个机构的管理水平有目共睹。所以，最值得拷问的一点就是，在保障婴幼儿托管服务这一难点上，为何企业办学的资质如此难以获得，为何没有管理经验的日托机构能够进入携程亲子园。从建设性的角度出发，需要教育、卫生、妇联部门给出更清晰的回应，应该以何种方式促进有条件的企业自办幼儿园，如何确定幼儿园教育行业的标准和执行。携程亲子园的虐童悲剧固然需要彻查，但由此折射出的公共政策问题更需要被追问。
上海市妇联如何处理携程亲子园事件？
1月9日，上海市妇女联合会对“携程亲子园事件”深切关注。上海市妇女联合会称：上海市妇联一直致力于切实维护妇女儿童合法权益，对于这起伤害儿童的恶劣事件，市妇联表示强烈谴责，并密切关注此事后续进展。经上海市妇联了解，目前携程亲子园公开的处理情况如下：1、处理相关人员。园方已对当事人及相关人员进行了事件核实，开除了包括园长在内的4位相关人员。2、积极与家长沟通、道歉。园方积极与家长沟通、道歉，全力配合家长，关爱好孩子的身心健康。3、加强园方管理。事件发生后，园方已对所有在园人员加强师德、安全意识教育，敲响警钟，引以为戒，严格杜绝此类事件，9日起该亲子园停业整顿。此次事件中，社会各方高度关注携程亲子园的受托管理机构。携程亲子园是携程开办的企业内部托育点，委托《现代家庭》杂志社读者服务部（为了孩子学苑）日常运营管理，自2016年春节后正式运营。《现代家庭》杂志社读者服务部属独立法人单位，目前已就此事件发表公开致歉信。作为主管部门，市妇联将对《现代家庭》杂志社严肃处理，对直属事业单位加强管理，防止此类事件再次发生；在今后的工作中也会举一反三，一如既往切实维护妇女儿童合法权益，为广大妇女儿童和家庭办实事、做好事、解难事。
“携程亲子园事件”3人被刑拘了吗？
11月9日，记者从上海警方了解到，11月8日上午，上海携程商务有限公司向长宁警方反映称，发现其在办公楼内的携程亲子园存在工作人员疑似伤害在园幼儿身体的行为，警方立即派员到场控制涉事的四名工作人员，现其中三人因涉嫌虐待被监护、看护人罪已被依法刑事拘留，案件仍在进一步调查中。早先报道：携程亲子园管理方负责人回应：涉事的是保洁员，会给孩子喂芥末尝味道今天，两段视频在网上引起诸多关注。这两段视频都来自于托儿机构的班级监控录像。第一段录像发生于11月1日，视频中一名身着黄色衣服的女老师把刚进教室的一名小女孩的书包用力扔在地上，随后击打小女孩头部，并对小女孩猛推，致使其头部撞到桌角上。第二段视频发生于11月3日，视频中身着黄色衣服的女老师将一管绿色的物品轮流喂给排排坐着的孩子们，每个被喂进此物的孩子，都嚎啕大哭。两段视频迅速发酵，有网友指出——事发地点为上海长宁携程亲子园。随后，更多视频逐渐流出，其中一段视频里，一位疑似事发托儿机构班级的家长，拿着一管芥末问自己的孩子，亲子园老师是否有喂这种食物，得到了孩子肯定的答案。而另一段视频中，一位家长痛诉，疑似自己一岁半的孩子被喂药后，一个小时拉六次肚子。据新民网报道，2015年底，经长宁区妇联牵头，携程公司与上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子”学苑共同努力下，精心设计打造“妇女儿童之家——携程亲子园”日常托管服务项目，着力解决职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。管理方独家回应 涉事的不是老师是“阿姨”会喂芥末让孩子尝味道“撇开这个事情，她（阿姨）还是积极卖力的。” 目前，整个亲子园设有日托班5个，共有125名1.5—3.5岁未上幼儿园的宝宝在此托管，平均每班25名宝宝。今天下午，亲子园管理方“为了孩子”学苑的负责人张葆葆接受了红星新闻的独家采访。她说，视频中出现的黄衣女子并非老师，而是保洁阿姨。因为孩子年龄小，都需要照顾，在他们大小便后，“阿姨”会拿着消毒液去清理。张葆葆说，这位阿姨今年40多岁，是外来人口，上岗一年有余。“是通过第三方招聘网站找的。”“要想入职，首先要有健康证，再就是喜欢孩子。所以，对其性格方面也会有一定考察。” 张葆葆向红星新闻回忆，“通过交流，我们感觉，这位阿姨还不错。而且，在工作期间，还得到了部分家长的好评。撇开这个事情，她还是积极卖力的。”张葆葆告诉红星新闻，目前，亲子园共有19名员工，其中5人负责卫生或者照顾孩子。▲疑似涉事人员。她坦言，“相比其他工作，做这行更有压力。早上送来就是责任，晚上送走了才安心。我们是8小时工作制，因为已经将她开除，目前还在接受警方调查，所以暂时不知道事发当天她经历了什么。”那么塞在孩子口中的芥末从何而来？张葆葆说，亲子园有生活常识等方面的课程，“有柠檬、黄瓜、苦瓜等，让孩子们尝尝味道，会用到芥末。但现在仍在调查，所以具体细节不方便透露。”涉事的三人及园长第一时间被开除她强调，“我们已经第一时间向家长道歉了。等警方调查清楚后，我们会给家长一个说明。”“为了孩子”学苑旗下是否还有其他亲子园或幼儿园？张葆葆称，只有携程亲子园一家，“如果再冒出来其他的，我们还会去打假。”这次事件发生后，引发舆论广泛关注。张葆葆说，“涉事的这个班级共有25人，但当天具体来了多少人，又有几人被喂了芥末，还需要警方调查。接下来，会加强管理。我们会开发一个软件，让家长能实时看到监控内容。同时，会加强师德教育。”张葆葆说，目前涉事的一个保洁员、一个保育员、一个班主任老师以及园长均在第一时间就被开除。携程回应我们也是受害方每个班都配HR监管携程上海总部一位负责人告诉红星新闻，“我们本着为员工服务的态度，克服了很多困难，才把亲子园办起来。现在很多员工都在说，如果不办了，孩子要往哪儿送。”她说，这个事情被曝光后，现场几位老师都流泪了。“明天不会开园。”这位负责人说，这件事在调查中，亲子园暂时停业整顿，“是否会取消，还得等到这件事情调查结束后，再征求员工意见。”事件发生后，携程方面也很无奈，“我们也是受害方。”携程公司的相关工作人员告诉红星新闻记者。携程方面发的一份关于此事件的声明中写道：“对涉事的相关教师，携程坚决要求园方予以严肃处理。目前，涉事人员已与携程解除合同。同时，携程已于11月7日报警，携程将和携程的父母们站在一起，坚决将事件追查到底。”携程方面表示，将配合家属通过法律等手段，对涉事的人员进行进一步的处罚。未来，携程将进一步加强对于亲子园的监管力度，同时，会尽快把监控视频安装到相关家属的手机端。在目前阶段，亲子园的每个小班级携程均派HR员工督促管理。教育局回应该托幼所不属正规教育机构第一责任人妇联已介入据《法制晚报》报道，上海长宁区教育局回应，此事他们已经知晓，但该托幼所未在教育部门备案，不属于正规的教育机构，而是携程内部职工子女的托管点，工作由妇联来指导，如果有师资培训的需求，教育部门才会协助。工作人员表示，目前，当地妇联部门已经介入此事。 上海市长宁区教委党办主任邓丹萍称，携程亲子园是当地的一个幼儿社区托管点，由当地妇女联合会牵头举办，“这个幼儿园属于幼儿托管点，并不是教委这边颁发许可证的，其第一责任人是妇联”。起底“携程亲子园”成立初衷解决职工无人带教孩子的困扰据报道，2015年底，经长宁区妇联牵头，携程公司与上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子”学苑共同努力下，精心设计打造“妇女儿童之家——携程亲子园”日常托管服务项目，着力解决职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。携程公司开辟办公楼一楼800平米场地，提供了5间各超过50平米的幼儿活动教室供幼儿日常生活和游戏活动使用，2间超过10平米的幼儿专用厕所，另设一间保健室、一间保洁室、一间营养室，以及接待大厅、员工办公室和专用厕所等。场地可容纳100多名幼儿日常活动和托育管理。另据报道，今年3月探访该亲子中心时，亲子中心每天早上8点半开门，孩子在此吃两顿正餐、两顿点心，下午6点到6点半跟着下班的父母回家。一位携程员工曾向记者介绍，每位孩子每月管理费1600元，外加28元/天的伙食费，比上托儿所便宜。一波三折开园一周因无许可曾被紧急叫停在携程就此事发布的一份声明中提到：亲子园为携程委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理。▲“中国上海”网上发布消息《长宁区幼儿托管实事项目在携程正式落地》。记者在上海市人民政府官方网站“中国上海”上发现，该网于今年6月6日发布消息《长宁区幼儿托管实事项目在携程正式落地》，在这条消息中，红星新闻记者看到，“携程亲子园”被列为2017年上海市政府实事项目“公共托育服务”第一批试点项目之一，文中写道：“2015年底，经长宁区妇联牵头，携程公司与上海《现代家庭》杂志社旗下‘为了孩子’学苑共同努力下，精心设计打造‘妇女儿童之家——携程亲子园’日常托管服务项目。”▲中国新闻网上关于长宁携程亲子园“正式开业”的报道。据报道，2016年2月20日，长宁携程亲子园“正式开业”。可就在2月26日，据报道，携程亲子园被“紧急叫停”，叫停的主要原因是“没有取得行政许可”。根据上海市教育委员会、上海市卫生局、上海市民政局2006年印发的《上海市民办早期教育服务机构管理规定》：民办早期教养服务机构的申办，必须由区县教育行政部门在审核同意后，向申办者颁发许可证。申办者持许可证，到区县民政部门申请民非企业单位成立登记。经登记注册后，方可举办。同时，民办早期教养服务机构的收费由民办早期教养服务机构按照成本核定，也应报所在区县物价局和教育局备案并公示。直到今年6月1日，携程亲子园再次“重出江湖”。据早前媒体报道，当天，长宁区妇联主席王秀红表示携程亲子园已通过验收，成为首批上海市政府幼托实事项目之一。此外，王秀红介绍，被列入今年市政府实事项目的社区幼儿托管点实事项目目前已完成23个点的选址，首批试点的三家单位已完成项目验收，携程亲子园位列其中。然而令人意外的是，在此后仅5个月的时间，携程亲子园就再次曝出风波。委托管理方为上海某杂志下属机构，上海市妇联为该杂志全资股东根据多家媒体的公开报道，以及携程发表的公开声明——亲子园为携程委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子”学苑管理。在国家企业信用信息公示系统上，红星新闻记者看到，上海《现代家庭》杂志社成立于1996年，在“主管部门（出资人）信息”这一栏中，主管部门下填写的是“上海市妇女联合会”。▲国家企业信用信息公示系统上上海《现代家庭》杂志社的相关信息。记者通过企业信息查询网站“天眼查”看到，上海市妇联占《现代家庭》杂志的股份比例为100%。▲“天眼查”显示上海市妇联占《现代家庭》杂志的股份比例为100%。上海市妇联官网于2010年5月10日发布的一条名为“《现代家庭》、《为了孩子》杂志荣获第四届华东地区优秀期刊奖”的消息中写道：“由上海市妇女联合会主管主办，现代家庭杂志社出版的《为了孩子》杂志、《现代家庭》杂志，荣获2009年第四届华东地区优秀期刊奖。”▲上海市妇联官网报道“《现代家庭》、《为了孩子》杂志荣获第四届华东地区优秀期刊奖”的消息。
携程亲子园事件经过是怎样的？
2017年11月初，该亲子园教师打孩子的视频在网上流传，视频显示，教师除了殴打孩子，还强喂幼儿疑似芥末物。11月1日的视频显示，老师在帮孩子换衣服，忽然将孩子的背包拿下，摔在地上。这名老师在帮孩子脱衣服时，还将孩子推到撞到了椅子上。11月3日的视频显示，教师在给孩子穿衣服，不知为何老师给孩子食用了不明食物，随后孩子开始哭泣，老师也不管。有家长指出不明物品是芥末。经上海市妇联了解，事件的处理情况如下：处理相关人员：园方已对当事人及相关人员进行了事件核实，开除了包括园长在内的4位相关人员；积极与家长沟通、道歉：园方积极与家长沟通、道歉，全力配合家长，关爱好孩子的身心健康；加强园方管理：园方已对所有在园人员加强师德、安全意识教育，敲响警钟，引以为戒，杜绝此类事件，2017年11月9日起亲子园停业整顿。
如何看待携程亲子园事件？
“幼有所育”任重而道远正当十九大精神如火如荼地开遍960万平方公里的土地时，正当人民群众在初冬感受“七有”民生目标的温暖时，上海携程亲子园事件就像晴空霹雳，一声炸响，让我们看到“幼有所育”的紧迫性、急切性，又让我们看到实现这一美好目标任重而道远。携程亲子园事件仍在持续发酵，东风君隐忍良久，不吐不快。
携程如何回应亲子园事件？
就携程亲子园nue童一事，昨日（9日），携程方面回应此事称，2016年1月27日，长妇联来公司参观，主动要求承接该项目。此外，说明提出，携程将会和家长一起追究园方责任。为何迟迟未发现亲子园nue童情况?携程：信息沟通不畅针对为何迟迟未发现亲子园nue童情况，携程承认，11月3日-11月7日上午这段时间，信息沟通不畅、内部反应不快、未及时与员工沟通、也未及时对公众披露。对于此事的发展经过，说明称，此前，孩子家长有过反馈亲子园对待孩子可能存在问题，并曾亲自向亲子园老师询问相关情况，但被园长以各种理由推搪，携程亲子园项目负责人没有及时向公司反馈。坏老师就得收到严惩。
