按劳分配为主体，多种分配方式并存是什么意思
在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,具有客观必然性.
(1)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.生产资料的所有制形式决定消费资料的分配形式.因此,公有制为主体决定了个人收入分配中必须坚持按劳分配为主体；社会主义初级阶段的所有制结构除作为主体地位的公有制经济以外,还有其他非公有制经济,这就决定了在按劳分配方式以外必然存在其他分配方式.
(2)所有制实现形式的多样化决定多种分配方式.即使在同一种所有制经济中,也存在多种实现形式.如全民所有制经济,按照所有权与经营权适当分离的原则,根椐企业的性质、规模和技术特点,分别实行国家经营、承包经营、租赁经营、股份制经营等多种实现形式.在这些不同的实现形式中,所有者、经营者、劳动者的职能、利益存在差别,他们获得收入的方式也必然不同.
(3)社会主义市场经济的存在和发展也要求实行多种分配方式.市场经济要求企业自主经营、自负盈亏.在市场竞争中取胜的企业可以获得一部分超额利润,并加入职工的收入分配,体现了不同企业的不同收入,产生了多种分配方式.另外,随着社会主义市场体系的完善和发展,各类市场活动也给人们带来多种收入.如房地产市场活动带来的资产收益,资金市场活动带来的资金收益,还有市场竞争中获得的机遇收益、风险收益等.
按劳分配为主体，多种分配方式并存是什么意思？
按劳分配为主体，多种分配方式并存含义：按劳分配即在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。总而言之即多劳多得少劳少得，做了多少事情即能够得到多少酬劳正如在工厂做工一般。扩展资料：意义1、有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。2、将劳动者的劳动与劳动者的收益相挂钩，促使劳动者为了获得更多的收益而不断努力，努力提高科学技术努力学习先进的理念，最终使自己的技能不断提升，促使整个社会的劳动者的技能不断提升，最终实现社会的进步。3、体现劳动者共同劳动，平等分配的社会地位按劳分配为主体即自己做了多少则能够得到多少，每个劳动者只要积极投入到劳动中就能够得到与自己劳动相匹配的报酬，不像封建地主时期的剥削制度，封建地主对劳动者的残酷剥削一般，这种剥削制度造成贫穷与富裕严重的两极分化，不利于人民生活水平的提高，更不利于社会的进步与发展。
社会主义基本经济制度,除按劳分配为主体,多种分配方式并存外,还包括哪两项制？
我国现阶段的基本经济制度是公有制为主体，多种所有制经济并存的社会主义市场经济体制。
相应的基本分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。
基本经济制度决定了基本分配方式。
我国现阶段处于社会主义初级阶段，国家面临大力解放和发展生产力的责任，因而要在坚持公有制经济主体地位的前提下，灵活地运动其它经济形式，这有利于全面提升国家实力，又不影响我国社会主义制度的基本物质保障，因而相应地采用灵活的分配方式，按劳分配为主体，多种分配方式并存，极大地调动了人们的积极性，是被实践证明了的有效的经济促进方式，但是也促成了目前的贫富差距过大问题，这有待于全面解决。
我国为什么要确立以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度
在我国现阶段，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度具有客观必然性。由于生产力决定生产关系，生产决定分配，生产力发展状况决定分配方式。所以，从生产力对生产关系的决定作用上看，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度的原因是：
1、这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的
我国现阶段生产力整体水平低、发展不平衡和多层次的状况，使我国各个地方、各个行业为了适应自身的生产力发展水平，采用不同的生产和经营方式。由于生产决定分配，所以生产经营方式的多元化使到我国不可能实行单一的分配方式。这是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因。
在生产关系中，生产资料归谁所有，即所有制形式是最基本的决定方面，是生产关系的基础，它决定着生产关系的其它方面。谁占有生产资料，谁就在生产过程中居于支配地位，产品的分配也必然按照有利于生产资料占有者的原则进行。所以生产资料所有制形式决定分配方式。由此我们可以推出，所有制结构决定分配制度。以公有制为主体必然要求在分配上以按劳分配为主体，多种所有制经济的共同发展必然要求按多种生产要素分配。即：实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的第二个原因是：
2、这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的
在我国现阶段，生产资料公有制是社会主义经济制度的基础，但与此同时，在公有制经济之外，还存在着多种非公有制经济，使劳动者的收入来源多样化，因而也就必然会存在多种非按劳分配的个人收入分配方式。作用：坚持以按劳分配为主体，才能坚持社会主义的基本分配原则，有效地防止两极分化，最终实现共同富裕；实行多种分配方式并存，才能为多种所有制经济的共同发展增强活力和提高经济效益。
把按劳分配和按生产要素分配结合起来，是社会主义市场经济发展的必然要求，也是分配理论上的新突破。
3、这是发展社会主义市场经济的客观要求
在市场经济条件下，存在资本、劳动力、土地、技术等生产要素，而这些生产要素在生产中各自发挥了相互不可替代的作用。这些生产要素属于不同的多种所有者，为了适应社会主义市场经济发展的需要，必须承认各种生产要素所有者凭生产要素的贡献获得自己相应的收入是合法的，按照生产要素的贡献多少作为确定所有者获得收入份额的依据。这样就能够激励所有者积极地把生产要素投入于生产中，并且提高生产要素的利用率，有利于生产力的提高和社会经济的发展。
这种适应市场经济发展的分配体制，一方面所有者凭借生产要素投入得到的收入被承认，能激励所有者更多地投入的积极性，如在以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的股份制企业中，劳动者即可以取得按劳分配的收入，又可以取得按资分红的收入；另一方面还可激励生产要素使用者对资源的节约。因为在市场经济中，生产要素被看作是商品，买入生产要素都必须按照市场购买价格支付一定的报酬和代价，这样，就可以形成投入和产生的高效率，促进经济的良性循环。一切符合三个“有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。同样，一切符合三个“有利于”的分配方式也都可以而且应该用来为社会主义服务。
参考：http://wenda.tianya.cn/question/1805d45f0757c1b3
"按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度"中的"多种分配方式"有哪些?
主要包括按个体劳动者的劳动成果分配，按资本、技术等生产要素分配等。
(1)按个体劳动者的劳动成果分配，是同个体经济相适应的分配方式。
按个体劳动者的劳动成果分配和按劳分配既有共性，又有区别。其共性是二者都是多劳多得，少劳少得。区别：第一，按劳分配是在公有制范围内，而按个体劳动者的劳动成果分配是在小私有范围内。第二，按劳分配的主体是公有制范围内的职工，按个体劳动者的劳动成果分配的主体是个体劳动者。第三，按劳分配是社会主义消费品分配的基本原则，按个体劳动者的劳动成果分配是其他分配方式的一种。第四，按劳分配的基本收入形式为工资与奖金，而个体劳动者不是。第五，按劳分配比个体劳动者的劳动收入较为稳定。
(2)按生产要素分配，是凭借资本、技术、土地、劳动力等要素而取得个人收入的分配方式。
(3)在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入，也属于非按劳分配。
