全日制驾驶职业教育是什么意思
在教育部认可且具备条件的高等职业技术学院、高级技工学校开展大型客货车驾驶人和驾驶培训教练员职业教育，设立专业招录年满18周岁，具有高中（含中等职业学校）及以上文化程度，身体条件符合部令规定要求，并通过驾驶适宜性测试的学生，用三年时间开展驾驶职业理论知识、专业技能学习和企业实际驾驶实习。鼓励企业通过委托培养等形式，参与大型客货车驾驶人和驾驶培训教练员职业教育。
驾驶证接受全天制职业教育是什么意思
全日制一般指学习时间上的一种分类，顾名思义是按照国家法定工作、学习时间进行全天候学习的一种方式。全日在校学习的学校，称为全日制学校，学生全天在校上课，以教学为主。 2016年4月1日起，《关于修改的决定(公安部令第139号)》正式实施。139号令中规定，正在接受全日制驾驶职业教育的学生，已在校取得驾驶小型汽车准驾车型资格，并在本记分周期和申请前最近一个记分周期内没有记满12分记录的，可以申请增驾大型客车、牵引车准驾车型。也就是说，这些学生只要持有C1驾照就可以直接增驾A2，年龄限制也从26周岁降低到了20周岁。全日制职业驾驶教育目前仅在在江苏、安徽、云南三省有试点，具体学校笔者经大量查询和在公安部网站咨询后都没有得到详细信息。大客车全日制驾驶教育详情（A1、A2情况大致相同）。实行全日制职业驾驶教育的学校必须是教育部认可且具备条件的高等职业技术学院、高级技工学校。招生对象是18-25周岁，具有高中(含中等职业学校)及以上文化程度，身体条件符合规定，并通过驾驶适宜性测试的学生。这些学生将用三年时间开展驾驶职业理论知识、专业技能学习和企业实际驾驶实习。第一学年学习并取得小型汽车驾驶证，第二学年增驾学习并取得大型客车或牵引车驾驶证，第三学年进入道路客运、货运企业进行跟车驾驶实习。该政策除学生自主报考外，还鼓励企业通过委托培养等形式，参与大型客货车驾驶人和驾驶培训教练员职业教育。以上内容参考 百度百科-机动车驾驶证申领和使用规定
莱钢招聘
应届毕业生如果莱钢在你们学校有专场招聘会的话可以试一试
莱钢2010年计划招聘121人
主要面对莱钢双职工子弟
招聘专业涵盖机、电、冶金、轧钢、自动化、采矿、医学影像、麻醉……
未来的莱钢职工的来源主要是军队复员退伍军人和国家统配毕业生
勤打听着点吧
周围哪个学校有招聘会都去试一试
不要盯着莱钢一家不放
进莱钢挺难的
尤其2008经济危机以来最近两次招工人员都比较的少
有什么节能环保的金点子 要快点 好的追加五十分
号召大家一起爱护环境！
既然说要节能环保，首先，你一个人的力量有限，群众的力量是强大的，就要发懂群众，一起来节能环保！！！
说到节能环保，就要从自己做起，具体的肯定也不用我说，你在问，那么你自少还是知道自己该怎么做吧。
做为一名学生（不知道你是不是哈！），我们因该明白节能环保，所以，我们应该从节约做起。
你提得问题提的可真不错，就应该节能环保，臭氧层都出现空洞了，再不保护，不知道会怎样呢！！
唉！这就是社会、现实啊！！
加强机关后勤服务建设作风金点子
一、“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风存在的突出问题
一是有的服务意识不够强。表现在“能办的好好办，不能办的好好说”上不能坚持一贯，由于工作性质单调，久而久之在服务态度把握上就缺乏耐心，导致了“事仍然难办”的现象。
二是有的服务水平还不够高。个别的把服务平台、服务资源视作特权，在服务定位上出现错位；个别的满足于“只求过得去，不求过得硬”，只能算得上敬业但还不够精业，造成了“事仍然难办”的事实。
三是有的责任意识还有待进一步提高。有的对待历史遗留问题的处理上，思想不够解放，墨守陈规，畏首畏尾，谨慎有余，创新不足，办法不多，采取等一等、拖一拖、靠一靠的办法，缺乏责任担当，就变成了“事仍然难办”的现实。
二、加强作风建设，建立密切联系群众的长效机制
一是要加强学习，增强自觉性。加强学习是加强作风建设的前提和基础，机关服务中心党总支坚持每周二、周五定期学习制度。系统学习密切联系群众的“八项规定”、《工商行政管理系统窗口服务规范》、省委实施办法等文件规定，开展防止和克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项活动。通过集中学习，专题辅导，个人自学、撰写学习体会文章等多种方式，增强和改进作风。
二是要完善制度，健全机制。中心党总支在“制度建设年”的基础上进一步梳理、修订、补充，把“作风建设年”的成功经验举措转化为制度，把密切联系群众行之有效的做法充实到管理规章制度中去，探索建立务实、高效的作风建设工作机制。
三是要领导带头，率先垂范。领导干部要牢固树立“我的形象就是单位形象”的意识，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，以民为本，清正廉洁，公道正派，多做实事，以自己的行动加强和改进党同人民群众的血肉联系。
三、对克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项活动的措施
一是要加强思想政治工作。加强同群众之间的联系，善于联系群众，倾听群众意见，开展常谈心交心活动，与群众打成一片，想群众之所想，急群众之所急，克服消极思想，破除急躁情绪，使大家一心一意把精力投入到工作当中去。
二是狠抓工作落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。牢固在规程上对对标，真正定好位、守好土、尽好责，努力为局机关政务运转、文明创建做出新的贡献。
三是认真贯彻《厉行节约反对浪费条例》，努力改进工作作风。进一步完善公务接待、公务用车、办公用房等管理规定，坚持勤俭办一切事业，认真解决“门好进、脸好看、事仍然难办”的问题。发扬钉钉子精神，弘扬求真务实、敢于担当的作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头迎难而上，扎实工作，努力为全局干部职工营造良好的工作环境。
