职业规划中的职业测评结果怎么写？
职业生涯规划测评报告
性格特点：
沉静内敛，传统、谨小甚微，天生不喜欢显露，即使危机和成功之时，也显得很平静。但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。
可靠而值得信赖。是严肃的、有责任心的和通情达理的人。他们总是显得责无旁贷、坚定不变、一旦着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。
讲求实际，注重事实和有责任感。喜欢陈述和聆听确实、清晰的事物，对于细节有很强的记忆和判断。在做决定的时候，重视和利用符合逻辑、客观的分析，倾向于参照准确的事实和自己过去的经历。
能够合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。不论在工作上，家庭上或者生活上都以做事有次序、有条理为乐。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
职场优势：
做事一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，遵守规则和纪律。
具有很强的集中力、条理性和准确性。无论做什么，都相当有计划性，让人觉得可靠。
讲求实际、非常务实，做事专注，坚持性好，不会半途而废。
职场劣势：
过于关注当前的具体工作，可能缺乏比较远大的目标；
不重视人际交往，和周围的人的沟通比较欠缺，给人感觉缺少一点人情味；
工作方法比较刻板、不灵活，害怕变革；
对别人要求比较苛刻，希望别人都能和自己一样重视传统和规则。
发展建议：
除了关注现实问题，也需关注更深远的、定位于未来的问题；花一点时间管理一下自己的人际关系，学会咱赞赏别人；要学会打破常规，尝试寻找新的选择；培养耐心，宽容对待需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人。学习考虑自己的决定对别人的影响，尝试找出一个令绝大多数人都满意方式来解决问题。
适合与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事；适合的工作环境是那种能长期提供安全性的环境，在这个环境中，使用系统性的工作方法，任务型定向和鼓励坚定意志，奖励稳步发展和按期完成任务，并且能提供安静、整齐的设施，允许有不被打扰工作的个人空间。
适合领域：
工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域
适合的职业：
审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员、银行信贷员、预算分析师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员、机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、法律研究者、外科医生、药剂师、实验室技术人员、医学研究员、程序员、证券经纪人、文字处理专业人士
如何写职业生涯规划测评
生涯规划书内容包含生涯规划书的封面、目录、正文、结语、附件。一、封面生涯规划书的封面主要是学生的个人信息，比如标题、学校名称、姓名等之类的内容。二、目录生涯规划书的目标主要是正文内容的标题和页码概况，也是生涯规划书内容架构，相当于正文的内容导航器，为查阅者快速提供检索功能。三、正文生涯规划书的正文内容正常是由生涯探索、外界探索、生涯目标、行动计划、调整反馈等部分组成。其中，生涯探索主要有非正式法和正式法之分，非正式法主要是利用访谈法来探索自我，正式法主要借助一些生涯测评工具，比如51选校生涯规划教育平台上的测评工具。然而，行动计划需要分为长期计划、中期计划、短期计划，并将不同时期计划执行完整的可实施计划。相关文章阅读推荐：职业生涯规划书四、结语生涯规划书的结语是指学生通过生涯规划的感悟和体会，以及专业目标和职业目标。五、附件生涯规划书的附件通常去各种生涯测评结果的报告、原测试题、综合报告等。
推荐可靠的职业规划测试
小小年纪就有意识给自己做职业规划，明晰自己的方向，这点值得肯定呢。
从你的说明来看，应该是想找个专业的职业规划师做一个个人职业规划吧。
一般来说职业规划测评是职业规划咨询里面的占很一小部分的权重。
正规的步骤应该是先经过专业的职业规划测评和职业问卷调查表的填写，此过程是为了通过测评和问卷了解咨询客户的个人自身当下情况和期望等等基本信息。
第二步是匹配你个人情况的专家进行专业分析和信息搜集。再到专家的面谈或电话的细节沟通。确定解决问题。在这里，是需要专家来进行操作的。需要提醒的是，专家的专业度是一方面，另外就是专家本身的职场阅历和个人情况相似性也是很重要的。这个相似性是说在性格、兴趣、职业倾向等方面。可以保证专家更好的了解你。
最后就是咨询确定方向后的给到全面的职业规划报告，对于你来说，现在做咨询，不仅是做的职业规划，还得结合你的学业做全面的规划，好让你可以走的更有目标性更有方向。
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提供几个关于职业规划的测试题？
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
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