香椿树一年四季都可以种吗
香椿树一年四季都可以种植，秋后或初春种植最好，这个季节容易生根存活。香椿，发芽均是温度条件决定的，南方地区早于北方地区，城市市区早于郊区。一般来说，当气温稳定于20℃时就会萌芽。拓展资料香椿（学名：Toona sinensis）又名香椿芽、香桩头、大红椿树、椿天等，在安徽地区也有叫春苗。根有二层皮，又称椿白皮，原产于中国，分布于长江南北的广泛地区，为楝科。落叶乔木，雌雄异株，叶呈偶数羽状复叶，圆锥花序，两性花白色，果实是椭圆形蒴果，翅状种子，种子可以繁殖。树体高大，除供椿芽食用外，也是园林绿化的优选树种。古代称香椿为椿，称臭椿为樗。中国人食用香椿久已成习，汉代就遍布大江南北。椿芽营养丰富，并具有食疗作用，主治外感风寒、风湿痹痛、胃痛、痢疾等。参考资料：香椿树-百度百科
甘南、甘南州
甘南位于甘肃省南部是全国十个藏族自治州之一，甘南州信息网是甘南草原上的一颗璀璨明珠。
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管理团队 ：
张永平，甘南州信息网创始人，CEO全面负责甘南州信息网的战略规划和运营管理。
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安文辉，甘南州信息网执行总编。鐧惧害鍦板浘
香椿树适合什么季节种植？
香椿树只要在春季种植，气温稳定的秋季也可以进行。香椿树的种植方法1、香椿树一般在春季3月份（上中旬）的时候种植比较好，首先要选择充实饱满的容易成活的优质种子，先用清水洗干净种子上面的杂质，然后放在阳光充足处晾干。2、香椿树的种子如果直接种植发芽率比较低，先把种子加新高脂膜放在30℃的温水中浸泡24个小时左右，然后捞起来放在湿润的培养土上，在上面盖一层半干半湿的枯稻草，把温度控制在25℃左右，然后浇入水分即可，这样大约1个月左右之后就会发芽。3、播种之前在土壤内加入适量的百菌灵溶液进行消毒，然后把发芽的种苗分别平铺在土壤上，插入土壤的深度大约为植株的1/3，间距控制在18-24厘米左右，浇足水分之后保持土壤湿润，将其放在阳光充足的环境中即可。4、香椿树喜欢在温暖、阳光充足的条件下生长，在定植后把温度控制在15-25℃左右，这样有利于种子萌发生长。5、刚栽种的香椿树要保持比较高的湿度环境，在春夏季节要经常保持盆土湿润，在晴天高温期间的时候可以向植株枝叶喷水，在生长期间每隔1个月施加一次充分海餐沃水溶肥和草木灰的混合溶液，然后及时的浇入水分即可。
汽车站的分类
专门办理旅客运输业务的汽车站，一般设在公路旅客集散点，其规模大小视当地的客运量而定。中国把汽车客运站分为三等。省辖市及港口、铁路枢纽一般设一等站；县、市人民政府驻地一般设二等站；乡政府驻地或较大集镇设三等站。客运站的主要工作分商务和车务两大部分。商务如售票、接受行李包裹的托运等；车务如车辆的调度、检查、加油、维修、接收和发送等。客运站的组织机构和人员配备视其等级和业务繁简而定，通常设有售票处、问事处、行包托运处、小件寄存处、候车室、停车场等。大的客运站还有为旅客和车辆驾乘人员提供食宿的设施。客运站要定期作客源调查，掌握辖区旅客的流量、流向、流时及其变化规律和道路通阻情况，提出公路客运班车计划安排意见，并负责监督客车运行作业计划的执行，处理辖区内班车运行中发生的问题。在日本和欧美一些国家，发展了一种综合客运站。它是由铁路车站、汽车站和城市其他交通场站以及商店、服务业设施联合构成的。站内布局紧凑，形成地上地下多层的客运综合服务建筑物。 专门办理货物运输业务的汽车站，一般设在公路货物集散点。货运站的主要工作是组织货源、受理托运、理货、编制货车运行作业计划，以及车辆的调度、检查、加油、维修等。站内一般设有营业室、调度室、停车场、驾驶人员食宿站等。有的还有装卸设备和装卸人员。货运站要定期作货源调查，掌握辖区内货物的流量、流向、流时及其变化规律和道路通阻情况，协助物资部门编制托运计划，签订运输合同，并执行货车运行作业计划，及时处理运行中出现的问题，做好商务事故的记录、报告、查询与处理工作。在公路运输较发达的一些国家，有些汽车货运站还是组织联运的基地。它将一些长途运输业务安排给其他运输方式，组织和协调各种运输方式的衔接和配合。有些汽车货运站既是运输组织中心，又是货运信息中心。客货兼营站 兼办客、货运输业务的汽车站，一般设在客运业务和货运业务都不太多的城镇。
政务公开工作总结
关于政务公开工作总结 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？以下是我精心整理的关于政务公开工作总结，欢迎大家分享。 关于政务公开工作总结1 市政务公开办： xx年，我局政务公开工作按照市委、市政府政务公开工作要求，紧密结合人事编制工作实际，坚持实事求是、服务群众、方便群众，便于民主监督和民主管理的原则，大力推进政务公开，使我局政务公开工作步入日常化、制度化、规范化、网络化轨道，有效地方便了群众办事，促进各项工作的顺利开展。现将我局今年第三季度政务公开工作小结 一、加强人事编制政策宣传，扩宽政务公开渠道 一是丰富网站内容，推进政务公开。第3季度“xx人事在线”新增信息250条，其中：本市人事编制信息78条、公招、公选公告(含成绩及公示)55条、总结、报告、通知等其他37条，网络信息80条。 二是丰富政府信息公开内容，推进政府信息公开。第3季度通过政府信息公开平台上载各类人事编制信息93条，其中计划总结13条、工作动态29条、人事任免21条、其它信息30条。 三是加强信息报送，推进政务公开。按照信息报送要求，今年第3季度，积极向xx人事、市委办刊物、市政府政务信息、泸州网管中心、市直机关工委机关信息、市纪委纪检监察信息累计近100条，及时对人事编制工作动态、人事编制工作政策进行宣传，并按照进度完成了相关部门下达了信息目标任务。 四是加强向新闻媒体信息报送。及时向《xx日报》、《xx晚报》投人事编制信息稿，并有多篇信息被采用。 五是开展网络互动栏目咨询回复。加强对“xx人事在线”的“留言咨询”回复，第3季度共回留言231条；受理“12345”市长热线13件，办结12件，有1件正在办理中。 二、加强制度建设，推动政务公开工作有序进行 为适应新形势下人事编制工作的需要，扎实推进xx省政务公开工作四项制度，我局进一步完善了《政府信息主动公开和依申请公开制度》、《政府信息公开公示制度》、《政府信息公开考核评议制度》、《政府信息公开审核制度》、《政府信息公开听证制度》、《政府信息公开责任追究制度》等制度，严格执行《泸州市人事局计算机网络与信息安全保密管理暂行办法》、《网络管理暂行办法》、《党政网信息上传规定》、《互联网新闻信息服务管理规章制度》等工作制度，使政务公开工作规范有序进行。并紧密结合机关行政效能建设，坚持挂牌上岗、去向留言、首问责任制等，进一步转变机关工作作风，提高行政效能，广泛接受社会的监督，进一步推进政务公开。 关于政务公开工作总结2 一、加强领导，健全政务公开工作机制 为确保机关各项政务公开工作落到实处，使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。成立由分管局长任组长，各科室、事业单位主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室。由办公室将政策、通知、活动会议的信息统一汇总后进行公开。 二、规范建设，提高政务公开质量 今年以来，通过区政府门户网站、公开政务信息xx余条。回复网上咨询x次。一是加快推进决策公开。建立健全行政决策法定程序，确定不能公开的要及时做好解释说明工作。建立健全预先审查和预先公开制度，把能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为必须审核内容；对不能公开的事项说明理由，准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等；推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。二是加快推进执行公开。推进重大建设项目执行情况公开，对于我局项目的审批结果，招投标，项目进展，设计变更，质量安全，以及竣工验收等信息进行适当的公开。三是加快推进服务公开。简化优化办事程序，及时编制修订和发布办事指南，通过我局政务网站，公布了网上服务、查询、举报、信访等全面的联系方式，实现了为民服务、信访举报、反映问题和咨询的功能。四是深入推进结果公开。我局主动公开重大项目的决策，重要政策的落实，工作报告事项落实情况的公开。公开一段时间后进行跟踪调查，调查落实情况以及所达到的效果，确保实实在在让人民受益。 三、目前存在问题和不足 虽然我局在政务公开上做了一些工作，政务公开执行情况有了较大改善，但我们认为仍然存在许多不足之处，主要表现在： 一是因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能及时公开。 二是政务信息公开途径还不够多，渠道还不够畅通。 三是有的公开内容不规范、不具体，重点不突出，许多应事前公开的内容变成了事后公开。 在今后的工作中，我们要继续积极贯彻落实上级有关文件精神，做好本单位政府信息公开建设维护工作，不断完善栏目设置，丰富信息内容。争取建设本单位自己的网站，为建设政府信息公开作出不懈的努力。 关于政务公开工作总结3 XX县工商局认真按照市工商局XX县政府有关政府信息公开工作部署，把政府信息公开工作作为转变工作职能、服务跨越发展的重要举措来抓，保证行政权力公开透明运行、保障公众的知情权、监督权和信息获取权，认真做好政府信息公开各项工作，不断提高政府信息公开和服务水平，扎实有效地推进政府信息公开工作。现总结如下： 一、领导重视情况 我局始终对政务信息公开工作高度重视，不断加强领导，精心组织，推动信息公开工作不断进步。一是加强组织领导，及时成立了局长任组长，分管领导任副组长，机关各股室负责人为成员的领导小组，明确分工，落实责任。坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，严格按照县政府的统一安排和工作要求开展工作。二是落实工作责任，明确了小组成员具体任务和工作责任，要求各股室各司其职，密切配合，做到了工作机构、人员、职责“三落实”，形成了“一把手负总责、分管领导具体负责、业务股室各负其责”的工作机制，为确保网站建设工作落到实处奠定了坚实的基础。 二、建立健全工作制度情况 一是加强学习培训。组织具体负责的业务人员参加培训，提高网站建设工作能力，增强对网站建设的主体和原则、范围和内容、方式和程序的了解，确保我局网站建设和管理工作规范操作。二是完善工作制度。我们依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福建省政府信息公开办法》等文件要求，及时制定了我局建设和管理工作指南工作制度、使管理工作有据可依、有章可循，逐步走上制度化、科学化、规范化的轨道，有力地促进了各项工作开展。 三、政府信息公开工作情况 20xx年，我局现场接待人数213人次，接听咨询电话425人次;主动公开文件14条，全文电子化达100%。其中，机构职能类信息2条，占总体的比例为14.3%，政策、规范性文件类信息7条，占总体的比例为50.0%;工商业务类信息1条，占总体的比例为7.1%;公告信息类3条，占总体的比例为28.6%。 今后，我们将进一步加强管理，提高建设和管理力度，提升处理效率，为维护网站做出努力。 关于政务公开工作总结4 xxx年，市民政局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府政务信息公开工作要求，结合民政工作实际，坚持把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风的一项重要内容，认真部署，强化措施，狠抓落实，较好地完成了政府年度信息公开工作。现将工作总结报告如下： 一、工作开展情况： 我局高度重视政府信息公开工作，根据人事变动，及时调整信息公开工作领导小组成员。领导小组充分发挥作用，认真搞好指导、监督检查制度落实、督促做好主动公开、依申请公开政府信息的范围和程序，督促做好材料送交、公开信息保密审查，信息更新发布等工作。为了确保政府信息公开工作落到实处，先后制定完善各项相关制度，如财务公开制度、评议考核制度、责任追究制度等。通过健全工作机制，确保在规定时限内，通过各种途径及时准确地把公开项目向群众公开。本年度主动公开政府信息总数630条。其中公开动态信息279条，公开政策文件及其它事项89条，公开民生事项和信访答复262条。本年度未受理到依申请公开件，未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息，也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件。 二、存在的.不足： 我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，在政府信息公开的内容和方式、任务效率等方面仍存在不足。主要表现在政府信息公开工作与上级要求和群众需要有一定的差距，还需要在许多方面进一步加强和完善;信息更新还不够及时，公开质量还待进步;信息公开队伍建立还需加强;如何妥善处理好公开与保密的矛盾有待探索。 三、下一步工作打算： 一是进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性;二是通过监督电话和举报电话，自觉接受公众对我局政府信息公开工作的监督;三是加强政府信息公开工作人员的业务学习培训，提高工作能力和业务水平;四是从方便公众查询的角度，结合网站改版，进一步整合充实单位网站信息资源和服务资源。 关于政务公开工作总结5 20xx年政务公开工作总结今年，我们×××在全面推行政务公开工作过程中，坚持在过去的基础上，面对财政职能的转变，结合党员先进性教育活动，进一步完善政务公开各项制度、内容，坚持政策公开、透明，取得了广大群众的积极拥护支持，带动了全年财政工作的主动。现就今年来我所政务公开工作作如下总结： 一、推行零户统管，实行源头治腐零户统管工作虽然我们起步较早，但原来该项工作没有规范，一些政府部门没有纳入管理，存在一些漏洞，在今年，我们积极和镇党委、政府取得联系，除将原来的畜牧、兽医、农机、农技、水保、广播等部门帐务纳入管理外，又新对镇政府、民政办、计生办等几家部门帐务归入“零户统管”管理，实行一个帐目公开调动资金，规范了国家资金的调拨、运用，实行了源头治腐管理、控制，杜绝了各部门存在“小金库”的存在可能。在推行零户统管的基础上，率先在乡镇开展了国库集中收付工作，实行个人工资、单位经费直达帐户，提高了预算资金周转率和使用率。 二、坚持政策透明，落实惠农政策今年全面取消了农业税，在巩固税改成果的基础上，为落实中央实行的农村各项优惠政策，我们坚持在调查中公开、在落实中公平、在执行中公正，一是建立全镇农村基础情况资料数据库。4月份，全所干部职工下乡入户开展农户种植情况调查，并多次进行核实，确保了调查资料的真实性，并以村为单位进行公示，接受群众监督。二是实行农村补贴一卡通。对各项补贴资金以存折的形式直接发放到各农户手中，避免了中间环节的截留、挪用，保证了广大种粮农民的利益。三是坚持专款资金运用公开透明。每笔专款下拨时由联村负责人签订承诺书，实行专款跟踪问效制，确保专款专用。 三、开展行风评议，接受群众监督为将政务公开工作落到实处，切实加强全所各项工作，提高工作效益和工作质量，认真改正工作中存在的不足，我们今年在县局的指导下，一是聘请了行风监督员。经过充分讨论，共聘请了6名来自乡镇人大代表、村组干部、机关单位负责人为行风监督员。二是定期开展行风评议。采取召开监督员专题会议和社会问卷调查的形式，听取了来自社会中方面对财政工作各方面的意见。三是及时处理征求到的意见。对行风评议过程中所收集的意见和建议在职工会上进行通报、认真讨论，制订了处理措施，并对意见处理结果及时进行反馈，必要时及时向上反映。四、坚持从严治所，树立文明形象推行政务公开，接受群众监督，其最基本的要求是自身本领过硬，为了搞好这项工作，我们始终坚持从严治所，一是加强各项学习，苦练专业本领，对上级各项新政策、新要求，要求每个干部职工必须吃透、掌握；二是实行规范管理，推行文明办公，要求每个干部职工挂牌上岗，在工作中接受群众监督；三是定期实行经费公开，对所内及各征管组经费每季出榜公布，所内重大活动必须召开所长会进行集体讨论，群众会集体通过，调动了广大干群工作的积极性。 ;
政务公开总结工作总结
关于政务公开总结工作总结范文 政务公开总结工作总结 为了认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，进一步推进国税系统依法治税和党风廉政建设，提高国税系统文明创建水平，根据市委办、市府办《关于在市级机关部门全面实行政务公开的实施意见》的精神和省国税局要求，我局全面推行以文明办税“八公开”为主要内容的政务公开，取得了较好的效果，现将工作情况回报如下： 一． 指导思想 以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持把依法治税作为国税工作的灵魂和生命线，以依法行政为手段，以“文明办税、优质服务”为中心，以“服务人民、奉献社会”为忠旨，以政务公开为载体，提出了“执法让党和政府放心，服务让纳税人满意”的口号，以实在的措施，扎扎实实地为纳税人办几件看得见，摸得着的实事，增强群众满意度和信任感，政务公开总结工作总结。 二． 加强领导狠抓落实 两办文件下发后，市局党组十分重视。先后分别召开党组会、局办公会，研究贯彻意见。市局成立了推行政务公开检查监督领导小组，。各县（市）国税局、市区分局也相应成立领导小组，主要领导亲自挂帅，并落实了相关责任部门。层层发动，明确目标，形成人人参加个个重视的氛围。同时对照政务公开的要求，逐项落实公开内容，努力做到内容合理全面、真实公正、便捷实用。 三． 政务公开的主要内容 1. 文明办税“八公开” 我局根据政务公开的要求，结合国税工作的实际，实行文明办税“八公开”即：税收法规公开，公开国家和地方的税收法律、法规和规章；岗位责任公开，公开办税窗口的岗位职责；办税程序公开，公开纳税人办理各项涉税事务的时限、步骤和方法；服务标准公开，公开办税服务厅的各项服务标准；收费标准公开，公开收费项目的收费标准和依据；违章处罚公开，公开纳税检查情况、对纳税人处罚结果和依据；工作纪律公开，公开工作人员应遵守的工作纪律和廉政规定；社会监督公开，公开受理纳税人投诉的部门和监督电话，设置投诉箱。市局统一印制了《AA市国税系统文明办税“八公开”宣传材料》四万册，分发到纳税人手中。 2． 实行办税服务厅管理规范 办税服务厅是国税机关为纳税人办理日常纳税宣传提供的场所，是纳税人检验国税机关服务质量和效率的窗口。为把“依法、公平、文明、高效”的新时期治税思想落实到实处，实现“依法纳税、从严治队”的要求，我局制定了办税服务厅规范化管理七个方面标准，并全部对外公布，工作总结《政务公开总结工作总结》。即：实行服务承诺，公开办税，接受监督；实行首问责任制，凡纳税人进厅办税，第一个接待的.税务人员必须负责为纳税人答疑或指引，不得以任何借口推诿；保证满时服务，对纳税事宜要按规定办理，做到不推、不拖、不压；设置咨询台或实行值班主任制度，对前来办税的纳税人提出的问题给予明确答复和及时处理；有条件的办税服务厅应利用计算机网络、多媒体等技术，积极开发计算机辅助服务系统，用于电子公告、纳税人自我查询；保持办税服务厅环境卫生整洁，各种办公设施及物品摆放整齐、有序，各窗口标志明显、统一。陈设各种表格的填写式样，设置必要的服务设施和办公用品，方便纳税人办税；在办税服务厅内设专栏，公布工作人员照片、职务和编号，方便纳税人监督。同时制公布了办税服务厅工作人员行为规范标准。即：严格遵守《国家税务总局关于税务人员廉洁自律若干规定》，牢固树立全心全意为人民服务、为纳税人服务的观念，做到清正廉洁；坚持着装上岗，实行挂牌服务，税务人员要讲究税容风纪，严格遵守着装规定，佩带服务牌，作到税容整洁，举止 端庄；坚持文明办税，优质高效，税务人员为纳税人服务时要做到态度热情，讲究文明，有礼貌，要在规定的时间内优质高效完成工作；敬业爱岗，公正执法，税务人员应敬业爱岗，要讲究职业道德，熟练掌握税收业务知识、计算机操作技能和与不同纳税人打交道的能力，坚持依法治税，公正执法；严守工作纪律，按时上、下班，工作时间不脱岗、串岗、聊天嬉笑、打闹以及从事其他与工作无关的活动。为使纳税人及时掌握国税办税流程，接收纳税人监督，全市各国税分局办税服务厅都制作了《公示制》、，《办税指南》等橱窗，同时市局印制了《国税系统办税服务厅规范化服务标准》手册五万份，分发给纳税人。 3.不断完善和丰富公开内容 为了推进政务公开，我局不断完善和丰富公开内容。先后编印了《税收优惠政策指南》《生产企业出口货物免、抵、退税收政策汇编》《金税工程文件汇编一》《金税工程文件汇编二》《“涉农”税收优惠政策汇编》《新征管法宣传学习材料》。出口退税是一项政策性较强的工作，由于出口退税指标滞后，一些出口企业不够理解，市局在充分调研的基础上下发了《关于坚持公平、公正审批办理企业出口货物退税的通知》，制定了坚持依法退税，执行出口退税计划，先申报、审核及按同一比例办理出口退税的四项原则。通过新闻媒体对外公布，并向全市出口企业发出了“致全市企业有关公正、公平办理出口退税的公开信”，加强了办理出口退税的透明度，受到纳税人和社会各界的好评。**年4月28日全国人大常委会第21次会议修订通过的新的《征收管理法》，从**年5月1日起执行，对原《征管法》作了五个方面的重大改革，我局及时编印宣传学习材料，同时对新《征管法》增加的纳税人义务12条，赋予纳税人权利20条单独印发，全方位公开，让纳税人了解，接受纳税人监督。 ;
2013年甘肃省甘南州事业单位招聘1800人公告
2013年度甘肃省甘南州公开招考聘用事业单位人员公告为了促进我州毕业生就业工作，补充我州事业单位专业技术人员、工勤技能人员，提高事业单位人员素质，切实做好2013年全州事业单位人员公开招考聘用工作，根据考试网甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅《关于印发〈甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(甘办发〔2013〕22号)和州人民政府《关于事业单位公开招考聘用工作人员实施办法》规定，以及各县市依据本县市毕业生数量、财政承受能力、事业单位人员的需求等因素提出的招考聘用计划，经州人民政府研究同意，现将有关事项公告如下：
一、招考聘用原则、名额、条件、范围
(一)招考原则这次事业单位人员招考,本着高校毕业生充分就业，兼顾解决农牧村、城镇居民、低保户、零就业困难家庭中专毕业生就业难的问题，从扶贫帮困、同步实现小康目标的愿望出发。毕业生采取统一方案，分县报名;统一命题，分县考试;统一阅卷，分县公示;统一录取，分县安置的办法进行。参加了2013年扶持高校毕业生就业项目招考且已被录取的考生，在本次事业单位招考中不予报名。工勤人员的招考只限于2013年度。
(二)招考名额1、2013年全州计划公开招考聘用事业单位工作人员1300名，其中：州直35名，舟曲县128名，迭部县360名，临潭县200名，卓尼县200名，夏河县90名，碌曲县165名，玛曲县60名，合作市62名。2、2013年全州计划公开招考聘用事业单位工勤人员500名，其中：舟曲县87名，迭部县68名，临潭县96名，卓尼县70名，夏河县36名，碌曲县40名，玛曲41名，合作市62名。
(三)招考条件1、事业单位工作人员招考条件：应、往届未就业的国民教育系列全日制大学专科(含高职)及其以上学历毕业生。2、事业单位工勤人员招考条件：应、往届未就业的国民教育系列全日制中专学历毕业生，并且是父母双方均为农业户口、或者城镇零就业家庭、享受低保家庭，家中没有国家工作人员的考生。3、年龄在30周岁以下(1982年6月30日以后出生)。4、身体健康。5、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，志愿献身我州经济社会建设事业。6、有下列情形之一的，不得报考：(1)曾受过刑事处罚或行政处罚的。(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。(3)曾被开除公职的。(4)近5年内在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为被取消报考资格的。
(四)招考范围此次招考聘用一律面向甘南州内生源和甘南州内户籍的毕业生，非甘南生源和甘南户籍的考生不得报考。
(五)待遇经公开招考被聘用人员，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同管理办法》办理聘用手续并签订聘用合同，聘期为五年(五年内不得调动工作);纳入事业单位人员管理范围，聘用期间执行国家规定的事业单位人员工资标准。工资按现行财政体制分级负担。
二、组织报名
(一)报名时间2013年9月23日至28日(共六天，上午9：00——11:30，下午3：00——5:30)
(二)报名地点各县市的考生分别按生源地在本县市人社局确定的地点报名，州直生源的考生到州人力资源和社会保障局2楼大厅报名。
(三)报名要求1、采取现场报名方式，由州、县市招考办负责资格审查。专业分类按照州委组织部、州人社局《关于转发的通知》(州人社字[2013]18号)文件参照执行。对报名时弄虚作假、违规报名的，一经发现，一律取消考试资格。2、报考州直和县市事业单位工作人员和工勤技能人员的考生可实行双向选择，每个考生只能报考一个职位。在符合职位要求的学历、专业等条件下各县市考生按生源地报考本县市招考的职位或州直单位招考的职位，州直考生可自愿选择报考州直单位招考的职位或任何一个县市的职位。工勤岗位人员属于工人身份。报名结束后，各县市将报名考生的所有信息用电子邮件传交州人社局调配录用科。3、通过投亲靠友等方式在2013年6月30日后突击将户籍迁入甘南州内且生源地不是甘南的州外考生一律不得参加本次招考;个别因婚姻、父母工作调动户籍发生变化的州内外考生，凭结婚证、户口本(户籍证明)证件，在新户籍所在地报名。4、州直生源范围确定为：父母亲一方在州直机关、事业、企业单位工作或退休、下岗的考生。5、事业单位工作人员报名时，考生须持本人身份证、户口雹毕业证、就业报到证或择业通知书原件和复印件，州直考生还需持父母一方所在单位出具的证明或退休、下岗证件原件。6、事业单位工勤岗位人员报名时，考生须持本人身份证、户口雹毕业证、就业报到证或择业通知书原件和复印件，持父母双方的户口本及当地乡镇政府(街道办)证明。7、报名时，考生须携带近期同底正面免冠一寸照片8张;交报名费200元。
(四)领取准考证时间及地点2013年11月1日至2日，州直和各县市考生分别在州人力资源和社会保障局2楼大厅和各县市人社局领取。
四、考试
(一) 这次招考采取笔试的方法进行，按笔试成绩依次录用。所有考生都要参加《公共基础知识测试》考试;报考教育职位的加试《教育专业知识测试》;报考卫生职位的加试《卫生专业知识测试》;其他专业和工勤岗位考生以《公共基础知识测试》成绩为录用标准。有面试要求的职位，面试成绩占总成绩的70%，面试方案另行制定。具有藏语言文字能力的报考者可自愿选择用藏语文试卷答题。考试阅卷结束后，州招考办将考生考试成绩在州政府政务网站公布并分别交各县市招考办负责公示。
(二)笔试时间、科目：2013年11月3日(星期六)上午9：00——12:00《公共基础知识测试》下午3：00——5:30《专业知识测试》
(三)符合下列条件之一的考生，在笔试成绩中加5分。不累计加分。1、藏族考生;2、具有一年以上甘南州跨地区就业“金桥工程”经历的(报名时须持跨地区就业证书);3、农牧村“两女户”、农牧村“独生子女户”家庭考生(凭乡镇政府证明并加盖县市计生委印章的证明书)四、考察在 州招考办的指导下，各县市人社局会同公安局组成政审考察小组，按照统一要求，负责对本县市拟聘用人员，按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，认真进行政审考察，并逐一写出考察材料。考察不合格的，从该职位考生中按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
五、公示、聘用
对拟聘用人员，由州、县市招考工作领导小组办公室进行公示，公示期为七天。对公示中反映的问题，由州、县市招考办负责核实。对确不符合聘用条件的取消聘用资格，并按考生成绩依次等额递补。公示结束后，由各县市人社局和州直用人单位主管部门将《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》一式四份报州招考办，由州招考办提交州招考工作领导小组会议研究并报州政府批复。各职位的录取办法是：州直和各县市根据考生成绩从高分到低分按职位代码依次进行录取各县市人社局将拟聘用人员按所学专业及报考职位分配到教育、卫生和与所学专业对口或相近岗位工作。工勤岗位人员从高分到低分依次录取，由县市人社部门分配到适合自己的岗位。
联系电话：
州人社局调配录用科 0941-8213226
州人社局考试中心0941-8250598
监督电话：
州监察局0941-8213838
2015年甘肃省直事业单位招聘最新信息？
2015年甘肃省直事业单位考试公告：http://htwx.huatu.com/gansu/sy/2015年甘肃省直事业单位考试预计将会在11月份报名，12月份笔试。基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。(三)具有岗位所需的专业知识和业务能力，全日制本科预防医学专业毕业，取得本科毕业证和学士学位证书。(四)身体健康，具有适应招聘岗位要求的身体条件。(五)年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。》》》》2015甘肃省直事业单位考试备考资料汇总
甘肃省2016年事业单位考试什么时间报名
1、天水事业单位报名时间： 2016年3月28日至4月1日，共计5天。
2、笔试时间：
综合类：2016年5月14日上午9：00— 11：30
教育类：2016年5月14日上午9：00— 11：00
3、综合类岗位笔试内容为“公共基础知识和行政职业能力测验”，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;市直教育类和县区教育类岗位笔试内容为“教育理论基础知识” (含教育学、心理学)。笔试总分100分。
2014年甘肃甘南州事业单位招聘考试报名时间什么时候报名呢？
您好，中公教育为您服务。2014年甘南事业单位招聘公告2014年度甘南州公开招考聘用事业单位工作人员实施方案为了大力促进我州毕业生就业工作，补充我州事业单位工作人员，提高事业单位工作人员素质，根据中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅《关于印发〈甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(甘办发〔2011〕22号)和《甘南州人民政府关于事业单位公开招考聘用工作人员实施办法》规定，综合考虑我州毕业生数量、财政承受能力，按照州直有关单位及各县市上报的事业单位人员需求计划，制定如下实施方案：一、招考聘用原则、名额、条件、范围(一)招考原则这次全州事业单位工作人员招考聘用采取统一方案、分县报名，统一命题、分县考试，统一阅卷、分县公示，统一聘用、分县安置的原则进行。(二)招考名额2014年全州计划公开招考聘用事业单位工作人员1743名(工作人员911名，幼儿教师461名，工勤人员371名)。其中：州直142名(州直单位面向全州招聘46名，其中工作人员41名、工勤人员5名;按各县市招聘计划的6%下达州直考生96名，其中工作人员50名、幼儿教师25名、工勤人员21名)，合作市135名(工作人员75名，幼儿教师30名，工勤人员30名)，临潭县380名(工作人员260名，幼儿教师80名，工勤人员40名)，卓尼县172名(工作人员80名，幼儿教师72名，工勤人员20名)，舟曲县298名(工作人员130名，幼儿教师118名，工勤人员50名)，迭部县136名(工作人员70名，幼儿教师36名，工勤人员30名)，玛曲县120名(工作人员40名，幼儿教师20名，工勤人员60名)，碌曲县170名(工作人员70名，幼儿教师40名，工勤人员60名)，夏河县190名(工作人员95名，幼儿教师40名，工勤人员55名)。(三)招考条件1.应、往届未就业的国民教育系列全日制中专、大学专科(高职)、本科、硕士研究生学历毕业生。2.年龄在30周岁以下(1984年6月30日以后出生)。3.身体健康。4.拥护中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，志愿献身我州经济社会建设事业。5.有下列情形之一的，不得报考：(1)曾受过刑事处罚或行政处罚的。(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。(3)曾被开除公职的。(4)近5年内在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为被取消报考资格的。(5)参与“3·14”、“3·16”事件的。(6)参加了2014年扶持高校毕业生就业项目招考且已被录取的考生。(四)招考范围1.此次招考聘用除特殊专业要求的职位以外，一律面向甘南州内生源和甘南州内户籍的毕业生，非甘南生源和甘南户籍的考生不得报考。2.此次招考聘用技校及自考等非全日制教育毕业生不纳入招聘范围。(五)待遇经公开招考被聘用人员，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同管理办法》办理聘用手续并签订聘用合同，聘期为五年(五年内不得调动工作);纳入事业单位工作人员管理范围，聘用期间执行国家规定的事业单位工作人员工资标准。工资按现行财政体制分级负担。大学专科(高职)及以上学历人员身份为事业单位干部，中专学历人员身份为事业单位合同制工人。二、 宣传工作州招考聘用工作领导小组办公室在甘南广播电视台、《甘南日报》、州政府网站等新闻媒体发布《招考公告》，向各县市、州直各部门发文宣传。各县市人社、宣传、广电等部门要采取多种形式，将《招考公告》宣传到每个未就业毕业生、每一户未就业毕业生家庭，做到人人皆知、家喻户晓。三、组织报名(一)报名时间2014年11月10日至11月16日(共7天)。上午9:00——11:30，下午3:00——5:30。(二)报名地点各县市考生分别按生源地在本县市人社局确定的地点报名，州直生源考生到州人社局二楼大厅报名。(三)报名要求1.采取现场报名方式，由州、县市招考办负责资格审查。专业分类按照州委组织部、州人社局《关于转发的通知》(州人社字〔2012〕18号)文件参照执行。2.在符合职位要求的学历、专业、生源地等条件下，每个考生只能报考一个职位(详见附件《2014年甘南州公开招考聘用事业单位工作人员职位表》)。3.因婚姻、父母工作调动户籍发生变化的州内考生，凭结婚证、户口簿(户籍证明)等有效证件，在新户籍所在地报名。4.通过投亲靠友等方式在2013年10月31日后突击将户籍迁入甘南州内且生源地不是甘南的州外考生一律不得参加本次招考;在本方案发布之日后，因办理结婚证将户籍迁入州内的州外考生一律不得参加本次招考。5.州直生源范围确定为：父母一方在州直机关、事业单位、原国有企业工作或退休、下岗职工的子女。6.报名时，考生须持本人身份证、户口薄、毕业证、就业报到证或择业通知书原件和复印件，州直考生还需持父母一方所在单位出具的证明或退休、下岗证件原件。7.报名时，考生须携带近期同底正面免冠一寸照片4张;交报名费150元。(四)领取准考证时间及地点2014年12月10日至12日，分别在州人社局2楼大厅和各县市人社局领取。四、考试(一)这次招考采取笔试的方法进行，按笔试成绩依次聘用。所有考生都要参加《公共基础知识测试》考试，报考教育职位的加试《教育专业知识测试》，报考卫生职位的加试《卫生专业知识测试》，其他专业考生以《公共基础知识测试》成绩为录用标准，具有藏语言文字能力的报考者可自愿选择用藏语试卷答题。考试阅卷结束后，州招考办将考生考试成绩在州政府政务网站公布并分别交各县市招考办负责公示。(二)笔试时间、科目：2014年12月13日(星期六)上午：9:00——11:30 《公共基础知识测试》下午：3:00——5:00 《专业知识测试》(三)符合下列条件之一的考生，在笔试成绩中加5分，不累计加分。1.藏族考生;2.具有一年以上甘南州跨地区就业“金桥工程”经历的(报名时须持跨地区就业证书);3.农牧村“两女户”、“独生子女户”家庭考生(凭乡镇政府证明并加盖县市计生部门印章的证明书);4.州公(交)发〔2009〕3号文件中聘用为交通协管员且目前仍在协管员岗位的人员。(四)根据甘南州人民政府、甘南军分区《关于印发甘南藏族自治州贯彻落实省政府省军区加强新形势下全省征兵工作政策措施的实施意见的通知》(州政发〔2012〕132号)精神，大学生入伍退役人员加10分。(五)因婚迁将户籍迁入我州的外地农牧村“两女户”考生不享受加分政策。五、考察在州招考聘用工作领导小组的统一领导下，州、县市人社局分别会同公安局组成考察小组，按照统一要求，负责对本县市拟聘用人员的考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面的情况，认真进行考察，并逐一写出考察材料。考察不合格的，取消其聘用资格，并从该职位考生中按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。六、公示、聘用对拟聘用人员，由州、县市招考工作领导小组办公室进行公示，公示期为七天。对公示中反映的问题，由州、县市招考办负责核实。对确不符合聘用条件的取消聘用资格，并按该职位考生成绩依次等额递补。公示结束后，由各县市人社局和州直用人单位主管部门将《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》一式两份报州招考办，由州招考办提交州招考工作领导小组会议研究批复。各职位的录取根据考生成绩从高分到低分按职位依次进行录取，按所学专业及报考职位安置到教育、卫生和与所学专业对口或相近岗位工作。七、组织领导为了加强对全州事业单位工作人员招考聘用工作的领导，成立甘南州事业单位工作人员招考聘用工作领导小组。领导小组由下列人员组成：组 长：冯文戈 州委常委、州政府常务副州长副组长：杨卓玛 州政府副州长高晓东 州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局局长成 员：杨扎西 州委组织部副部长、州机构编制委员会办公室主任杨晓林 州纪委副书记、州监察局局长杨建国 州财政局局长吴晓白 州公安局副局长才项当知 合作市政府常务副市长孙一军 夏河县委常委、副县长贡巧才旦 临潭县政府副县长陈丽娟 卓尼县政府副县长寇晓宏 碌曲县政府常务副县长黄万民 玛曲县政府副县长南彦峰 迭部县政府常务副县长房小东 舟曲县政府常务副县长领导小组下设办公室，办公室设在州人力资源和社会保障局，高晓东同志兼任办公室主任，抽调相关人员开展工作。州事业单位工作人员招考聘用工作领导小组在各县市设立考点，分管人社工作的副县市长任本县市考点主任，各县市人社局长任考点办公室主任，抽调相关单位工作人员具体组织实施公开招考聘用工作。八、监督各县市必须严格按招考方案的各项规定执行，未经州招考领导小组同意，不得擅自改变招考条件、范围和另设加分项。招考聘用工作由州纪检监察部门进行全程监督，并邀请人大代表、政协委员、考生家长代表对重点环节进行监督。设立监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。对违反招考聘用工作纪律的工作人员，要调离招录工作岗位或给予纪律处分，情节严重的依法追究责任。凡发现弄虚作假，提供假学历、假年龄、假证明材料等情况者，一律取消招考聘用资格，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究相关人员的责任。九、其他事项本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。联系电话：州人社局调配录用科 0941—8213226监督电话：州监察局 0941—8213838点击查看>>>2014年甘南事业单位招聘考试职位表原标题：甘南藏族自治州人民政府关于批转2014年度甘南州公开招考聘用事业单位工作人员实施方案的通知如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
陇海铁路起点和终点
亲，相关知识：陇海线铁路西起甘肃省兰州市、东至江苏省连云港市。正线全长1759千米，途经江苏省、安徽省、河南省、陕西省、甘肃省五省，从连云港东站出发，与海运港口相接；西行经徐州、开封、郑州、洛阳、西安、宝鸡、天水至兰州西站，与兰新、包兰、兰青铁路衔接。【摘要】
陇海铁路起点和终点【提问】
您好亲亲，很高兴能为您解答问题。陇海铁路起点是甘肃省兰州市，终点是江苏连云港市。【回答】
陇海铁路，简称陇海线，始建于1904年，是中国境内一条连接甘肃省兰州市与江苏省连云港市的国铁Ⅰ级客货共线铁路;线路呈东西走向，串联中国西北、华中和华东地区，为中国三横五纵干线铁路网的一横。【回答】
亲，相关知识：陇海线铁路西起甘肃省兰州市、东至江苏省连云港市。正线全长1759千米，途经江苏省、安徽省、河南省、陕西省、甘肃省五省，从连云港东站出发，与海运港口相接；西行经徐州、开封、郑州、洛阳、西安、宝鸡、天水至兰州西站，与兰新、包兰、兰青铁路衔接。【回答】
陇海铁路起点和终点
陇海铁路起点连云港东站，终点是兰州西站。横贯江苏、安徽、河南、陕西、甘肃五省。是中国境内一条连接甘肃省兰州市，与江苏省连云港市的国铁Ⅰ级客货共线铁路。陇海铁路是贯穿中国东、中、西部最主要的铁路干线。也是从太平洋边的中国连云港至大西洋边的，荷兰鹿特丹的新亚欧大陆桥的重要组成部分。动脉之一兰新线东起甘肃省省会兰州市，西到新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市，全长1903公里，共有车站191个。兰新铁路东与陇海铁路相连，西北和北疆铁路相接，构成了欧亚大陆桥，在我国境内的通道。众所周知，陇海铁路是我国东西方向的铁路大动脉之一，东起江苏省东北部的连云港市，终点是甘肃省省会兰州市。让我们先回顾一下陇海铁路的修建历史，时间退回到清朝末年，在1889年两广总督张之洞建议朝廷修建从北京到汉口的卢汉铁路。这是我国南北铁路大动脉，京广铁路京汉段的前身。督办铁路修建卢汉铁路的东西向支线汴洛铁路，并于1905年开始修建，1910年正式建成通车。
香烟怎么保存好点？
高档香烟品质最佳上升期是4～6个月，低档烟的最佳上升期是2～4个月，而超过了上升的顶点期，卷烟的内在品质就会逐渐降低，出现香气消减、颜色变暗、吸味不足的情况。一般香烟的存放最好不要超过2年，会严重影响口感。对于没有开封的香烟环境干燥可以存贮两三年，而如果环境不好，连一年也无法存放，并且与它温度也有关系，因为香烟是是一种非常复杂的产品，它在出厂后自身化学成分也仍然在发生着变化，所以有喜欢收藏香烟的烟民也一定要注意这一点。香烟的储存方法（1）通风干燥处存放，因为香烟受潮会引起发霉变质，所以要让香烟远离潮湿环境，将香烟放在干燥通风处即可延长它的存放期。（2）冷藏保存，用塑料袋把香烟整条密封，将其放入冰箱冷藏室中保存。（3）容器保存，准备一个能够密封的容器，在容器底部撒上一层石灰粉，把香烟放在容器内，将容器密封即可。以上内容参考：百度百科-香烟 （烟草制品）
烟怎么保存
您好，香烟保存方法如下：1.通风干燥处存放，因为香烟受潮会引起发霉变质，所以要让香烟远离潮湿环境，将香烟放在干燥通风处即可延长它的存放期。2.冷藏保存，用塑料袋把香烟整条密封，将其放入冰箱冷藏室中保存。3.容器保存，准备一个能够密封的容器，在容器底部撒上一层石灰粉，把香烟放在容器内，将容器密封即可。4.最佳保存香烟的办法就是将香烟用保鲜膜包好，装进塑料袋中放入冰箱的冷藏室中保存。这种环境下的香烟保存好的话，可以保存好几年都不会坏掉。5.温馨提示：香烟的存放时间不宜过长，否则会影响它的口感品质【摘要】
烟怎么保存【提问】
您好，香烟保存方法如下：1.通风干燥处存放，因为香烟受潮会引起发霉变质，所以要让香烟远离潮湿环境，将香烟放在干燥通风处即可延长它的存放期。2.冷藏保存，用塑料袋把香烟整条密封，将其放入冰箱冷藏室中保存。3.容器保存，准备一个能够密封的容器，在容器底部撒上一层石灰粉，把香烟放在容器内，将容器密封即可。4.最佳保存香烟的办法就是将香烟用保鲜膜包好，装进塑料袋中放入冰箱的冷藏室中保存。这种环境下的香烟保存好的话，可以保存好几年都不会坏掉。5.温馨提示：香烟的存放时间不宜过长，否则会影响它的口感品质【回答】
开车从齐齐哈尔甘南到通辽市科尔沁草原高速怎么走
驾车路线：全程约738.0公里起点：甘南县1.齐齐哈尔市内驾车方案1) 从起点向西北方向出发，沿文明大街行驶230米，调头进入文明大街2) 沿文明大街行驶4.0公里，直行进入绥满线3) 沿绥满线行驶2.4公里，左转4) 行驶800米，直行进入甘南立交桥5) 沿甘南立交桥行驶220米，朝齐齐哈尔/哈尔滨方向，稍向右转进入甘南立交桥2.沿甘南立交桥行驶350米，右前方转弯进入绥满高速3.沿绥满高速行驶84.9公里，朝大庆/哈尔滨方向，稍向右转上匝道4.沿匝道行驶570米，右前方转弯进入大齐一级路5.沿大齐一级路行驶580米，直行进入绥满高速6.沿绥满高速行驶119.4公里，稍向右转上匝道7.沿匝道行驶1.9公里，直行进入大广高速8.沿大广高速行驶15.1公里，在市政府出口，直行上匝道9.沿匝道行驶60米，左前方转弯进入广电桥10.沿广电桥行驶1.1公里，直行进入大广高速11.沿大广高速行驶158.8公里，朝白城/双辽/G1202方向，稍向右转进入解放互通立交桥12.沿解放互通立交桥行驶760米，直行进入松原绕城高速13.沿松原绕城高速行驶25.7公里，直行进入大广高速14.沿大广高速行驶183.9公里，朝双辽北/通辽/G45方向，稍向右转上匝道15.沿匝道行驶1.2公里，直行进入大广高速16.沿大广高速行驶122.9公里，在通辽南/科左后旗出口，稍向右转上匝道17.沿匝道行驶1.3公里，右前方转弯进入丹霍线18.通辽市内驾车方案1) 沿丹霍线行驶2.7公里，朝通辽/余粮堡/G111方向，稍向右转上匝道2) 沿匝道行驶650米，右前方转弯进入民航路3) 沿民航路行驶5.0公里，左转进入科尔沁大街4) 沿科尔沁大街行驶90米，右转进入胜利路5) 沿胜利路行驶2.7公里，右转进入滨河大街6) 沿滨河大街行驶240米，左转7) 行驶90米，右转8) 行驶30米，左转9) 行驶50米，左转10) 行驶40米，到达终点(在道路左侧)终点：通辽市科尔沁迎宾馆
