贺州市政府网

时间:2024-05-24 20:48:12编辑:奇事君

2022年贺州中考什么时候出成绩

2022年贺州中考成绩预计7月初公布。同学们可以通过当地教育考试院、招生考试网或中招网进行网上查分,同学们要注意网上查询成绩需要身份证号和学籍号。 2022年贺州中考成绩查询时间 2022年贺州中考成绩预计7月初公布。 中考学习方法 提高学习时间的利用率 早晨和晚上,或者说一天学习的开头和结尾部分的时间,可以安排着重看记忆的科目,如外语等;当心情比较愉快,注意力比较集中,时间又比较长,这时候可安排比较枯燥,或自己又不太喜欢的科目;零星的时间,注意力不容易集中的时间,可以安排做习题或去学习自己最感兴趣的学科。除此以外,还要注意学习时间和体育活动要交替安排,文科和理科要交替安排,相近的学习内容不要集中在一起学习,等等。这样安排,在同样多的时间内,由于安排了合适的内容,就会收到较好的效果。 计划要留有余地 计划终归不是现实,而只是一种可能性。要想把计划完成现实,还要经过一段很长的努力过程,在这个过程中自己的思想会发生变化,学习的各种条件也会发生变化,计划订得再实际,也不免出现估计不到的情况。所以,为了保证计划的实现,订计划时就不要太满、太死、太紧,要留出机动时间。

贺州中考成绩什么时候出来

2022年广西贺州中考成绩查询入口已于7月15日18时正式开通!多种渠道可查分。1、网上查询入口:考生可直接登录中考成绩查询系统直接查分。2、电话查询:贺州电信用户拨打中考信息查询热线16860003查询成绩。贺州移动/联通用户编辑信息【GFH+准考证号】发送到106211002查询成绩。联通用户编辑信息【CFH+准考证号】发送到106211001查询成绩。3、学校查询:7月19日后,九年级考生可到原报考初中学校领取考试成绩条。中考志愿填写注意事项志愿要填满:每年都有一部分考生,盲目自信,觉得自己肯定能考上自己最心仪的学校,非该校不上,于是就只填该学校;结果中考时因发挥失常,没有被录取到,也就失去了上高中的机会。志愿的密码和用户名一定要保存好:现在填志愿,都是上网填写、电脑派位,每个人都会有一张自己的用户名和密码,一定要好好地保存,若遗失会相当麻烦。收到密码后,要好好地保存,以防止被人篡改,填好中考志愿后,密码也要好好保存,直至被新学校录取、报到上学为止。

2015广西贺州市中小学教师公开招聘公告查看地址?

您好,华图教育为您服务。>>>>>2015广西贺州市中小学教师公开招聘公告查看地址2015广西中小学教师招聘考试高分备考课程:http://www.dwz.cn/E7wnS2015广西贺州市中小学幼儿园教师招聘526人。招聘条件  (一) 具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上、35岁周以下(1979年3月30日至1997年3月30日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)或取得中级以上职称人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月30日以后出生);  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;  (三)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备就职岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求,及符合国家和自治区的有关规定;  (四)具有相应教师资格证书;  (五)具有正常履行职责的身体条件;  (六)不违反计划生育政策;  (七)具有应聘岗位所需要的其他条件(详见招聘计划表)。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

2016年广西贺州中小学教师招聘考试时间安排是怎样的?

  2016年广西贺州市中小学教师招聘考试时间安排可参考2015年贺州市教师招聘考试时间安排:  提供2015广西贺州市中小学幼儿园教师招聘526人考试时间安排,仅供参考:  报名时间:2015 年3 月30 日8:00 至4 月12 日24:00。  资格审查结果查询时间:2015年3月30日8:00至4月15日24:00。  改报其他符合条件职位时间:2015年3月30日8:00—4月12日24:00。  缴费时间:2015年4月19日24:00前。  未达开考比例的岗位改报时间:2015年4月22日8:00—24:00。  准考证及报名登记表打印时间: 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。  笔试时间:2015 年5月9日(星期六),具体安排为:  上午09:00—11:00 教育学与教学法基础知识  下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识  阅卷及成绩查询时间:2015 年5 月下旬  面试时间:2015年7月份举行,7 月31日前完成。  发布面试公告的时间:面试前10天。


2022年广西壮族自治区公安厅公开招聘警务辅助人员公告

【 #招警考试# 导语】2022年广西壮族自治区公安厅公开招聘警务辅助人员公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

  根据工作需要,自治区公安厅面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  本次自治区公安厅共设32个警务辅助人员岗位,拟招聘57人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2022年广西壮族自治区公安厅警务辅助人员招聘岗位信息表》(见附件1)。

  二、报名条件

  (一)应聘人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  3.18周岁以上、35周岁以下。部分岗位放宽至40周岁以下(1986年2月23日至2004年2月22日期间出生;岗位限定40岁以下的,1981年2月23日至2004年2月22日期间出生);

  4.具有高中(或高中同等学历)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能(见附件1);

  5.身心健康;

  6.公安机关规定的其他条件。

  (二)有下列情形之一的不得应聘:

  1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  5.曾因吸毒、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

  6.被行政拘留、司法拘留的;

  7.被吊销律师、公证员执业证书的;

  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  10.有较为严重个人不良信用记录的;

  11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

  三、报名及资格审查

  (一)报名时间:2022年2月22日8:00至2022年2月28日18:00止

  (三)资格审查

  1.报名初审:笔试前对应聘人员网上提交的材料进行审查。应聘人员必须确保如实填写个人有关信息,报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成网上资料审查未能通过的,由应聘人员自行承担后果。报名期间,资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的,应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。

  应聘人员可于2022年2月22日8:00至3月1日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果,报名资格审查通过即为报名成功。

  2.面试资格复审:进入面试资格复审人员范围为通过体能测试人员。面试资格复审于体能测试当天进行,相关应聘人员须提供以下材料的原件及复印件:1.《2022年广西壮族自治区公安厅公开招聘警务辅助员报名登记表》;2.本人居民身份证原件及其复印件;3.全日制和在职教育学历毕业证书(或学信网学历证明);4.中国人民银行出具的《个人征信报告》(应聘人员可自行登录中国人民银行征信中心网站打印或到人民银行征信中心开具);5.岗位要求的其他证明材料。对弄虚作假及不符合报考条件的,一经查实则取消所有成绩,并作为不诚信记录在册。

  (四)准考证打印

  通过资格审查的应聘人员,请于2022年3月2日至3月5日期间登陆网上报名系统打印准考证。准考证是应聘人员参加应聘考试的重要凭证,须妥善保管。

  四、聘用程序

  对经笔试、体能测试、面试、体检、政治审查合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:

  (一)考试

  考试由笔试、体能测试和面试三部分组成,应聘人员必须持本人身份证和准考证参加,两证缺一不可。考试不收取考试费。

  1.笔试

  笔试为闭卷考试,采取上机考试的形式进行,时间90分钟,主要测试时事政治、计算机基础知识、法律法规、公安业务等相关知识(复习范围见附件2)。笔试成绩按百分制计算,占考试总成绩的50%。笔试成绩在考试结束后现场公布。

  (1)参加笔试的人员为报名资格审查通过人员。

  (2)笔试时间:2022年3月5日9:00。

  2.体能测试

  (1)参加体能测试的人员根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数与应聘人员1:3的比例确定。笔试成绩并列时,同时入围。

  (2)体能测试项目:

  男子测试项目:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;

  女子测试项目:10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

  (3)体能测评标准:

  体能测试参照人民警察体能测评项目和标准确定(见附件3和附件4)。三个项目均达标方为体能测试合格,有一项不达标的,视为体能测试不合格,不予进入下一环节。

  (4)体能测试完成后,应聘人员现场签字确认考试结果。

  3.面试

  面试采取结构化面试形式进行,主要测试应聘者的言语表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩按百分制计算,占考试总成绩的50%。面试时岗位考生达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一程序。考生成绩均未达到60分以上的,取消该岗位的招聘。

  (1)参加面试人员为体能测试及面试资格复审合格人员。

  (2)面试成绩于面试当天现场公布。

  (二)体检

  1.参加体检人员根据考试总成绩(按笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行计分)由高到低的顺序,按照聘用人数与应聘人员1:1的比例确定。

  2.体检标准采用普通入职体检形式进行,体检费用由应聘人员自理。

  (三)政治审查

  体检合格的应聘人员确定为政治审查对象。

  (四)公示

  政审合格的人员在广西壮族自治区公安厅政务网站和公安厅微信公众号上进行公示。

  (五)聘用

  对经笔试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员,签订劳动合同。首次劳动合同期限为3年。

  因应聘体检、政审不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的,可按岗位笔试面试总成绩由高到低的排序,进行递补招聘(总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选),有效期至2022年12月31日。

  五、工资待遇

  警务辅助人员试用期为6个月,期间工资待遇为3200元左右(含个人负担的社会保险费),根据岗位特殊性,机场公安局岗位较其他岗位实行差异化待遇。试用期满后,按照自治区公安厅机关警务辅助人员层级化管理办法确定层级及工资。享受带薪年休假、年度健康检查、工会、购买人身意外伤害保险等待遇。

  六、相关事项

  (一)笔试、体能测试、面试、体检、政治审查等各环节均计划在3月份进行。具体准确时间、地点、入围人员等有关事项将在广西壮族自治区公安厅政务网站和广西壮族自治区公安厅微信公众号发布,请密切关注。

  (二)应聘人员务必保持手机畅通,凡因个人原因,不在规定的时间参加笔试、体能测试、面试或体检的,视作自动放弃报考资格。

  (三)考生必须携带纸质准考证、居民身份证(与报名时一致,临时身份证等有效身份证件)、48小时内核酸检测阴性纸质报告(需上交)、“健康码(绿码)”、“通信大数据行程卡(绿码、无异常)”,佩戴口罩并主动配合工作人员接受体温检测(体温低于37.3℃)方可进入考点参加考试。

  (四)考生应避免到国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

  1.2022年广西壮族自治区公安厅招聘警务辅助人员岗位信息表

  2.笔试复习范围

  3.体能测评项目和标准

  4.体能测评实施规则


2020年广西贺州市事业单位招聘公示和聘用有什么要求?

2020年广西贺州市事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息,需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:七、公示及聘用审批(一)招聘单位从综合成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_TypeId=15&E_BigClassId=141&E_SmallClassId=476)进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由市、县(区)人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续,用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定管理。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。(三)事业单位公开招聘的初任人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。公示和办理聘用手续:2019年8月中下旬原标题:2019年广西贺州市事业单位公开招聘360人公告来源:http://www.gxhz.gov.cn/home/article/columnlist/t/209.html

2020年广西贺州市事业单位招聘条件是什么?

2020年广西贺州市事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息,需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德。(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。(四)18周岁以上,35周岁以下(1983年4月1日至2001年4月1日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职,下同)年龄可放宽到40周岁以下(1978年4月1日以后出生)。定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1公开招聘工作人员计划表所列岗位资格条件的规定。(五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1:2019年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生必须在2019年4月1日前取得相应的学历、学位证书。具有下列情形之一的人员,不得报考:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;(三)现役军人;(四)经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招录为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间未满两年(含试用期),及约定服务期未满的人员;(五)在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员,须经所在单位主管部门(具有人事管理权限)同意方可报考。本次招考所涉及的招聘岗位,如因机构改革变更单位名称或隶属关系的,聘用审批时按机构改革后确定的单位予以聘用。本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算,均以2019年4月1日为截止日期,年限按足年足月累计。原标题:2019年广西贺州市事业单位公开招聘360人公告来源:http://www.gxhz.gov.cn/home/article/columnlist/t/209.html

广西贺州市长是谁

广西贺州现任市长是白希!白希,男,满族,1961年12月生,辽宁新民人,1983年7月参加工作,1985年1月加入中国共产党,中国政法大学法律系法律专业本科、吉林大学行政学院政治学理论专业研究生毕业,在职研究生学历,法学博士,副教授。    现任中共贺州市委副书记、市长(正厅级)。 工作经历   1979.09—1983.07 中国政法大学法律系法律专业学习,获法学学士学位;   1983.07—1988.12 中国政法大学助教、讲师;   1988.12—1991.09 中国政法大学党委学生工作部副部长、学生处副处长、团委书记(副处级);   1991.09—1992.12 中国政法大学党委学生工作部副部长、学生处副处长、团委书记(正处级),副教授;   1992.12—1994.09 中国政法大学党委学生工作部部长兼学生处处长;    1994.09—1996.02 共青团中央学校部大学处处长;   1996.02—1998.08 共青团中央学校部副部长;   1998.08—1999.10 共青团中央宣传部副部长;   1999.10—2001.03 共青团中央维护青少年权益部部长;   2001.03—2004.08 共青团中央学校部部长、全国学联秘书长(其间:2003.03—2004.03挂职任中国长江三峡工程开发总公司新闻宣传中心副主任、党总支副书记);   2004.08—2005.11 共青团中央学校部部长,挂职任广西壮族自治区党委副秘书长;   2005.11—2006.08 广西壮族自治区党委副秘书长、办公厅副主任(正厅级);   2006.08—2008.08 广西壮族自治区贺州市委副书记(正厅级)兼市委党校校长(其间:2002.09—2007.12 在吉林大学行政学院政治学理论专业在职攻读研究生,获法学博士学位,导师为韩冬雪教授,博士论文题目为《民族区域自治模式的比较研究》);   2008.08—2008.09 广西壮族自治区贺州市委副书记、代市长(2008.08.26决定任命);   2008.09— 广西壮族自治区贺州市委副书记、市长(2008.09.10补选);   共青团十四届、十五届中央委员、常委   第二十四届中华全国学生联合会秘书长   第十届中华全国青年联合会委员、常委、副秘书长


2014年广西贺州市事业单位招聘面试名单公示

贺州市2014年公开招聘事业单位人员面试公告   根据《贺州市2014年公开招聘事业单位人员》和《贺州市2014年公开招聘事业单位人员简章》的有关规定,现将贺州市2014年公开招聘事业单位人员面试有关事项公告如下:   一、面试   (一)面试人员名单   根据市事业单位主管部门划定的贺州市2014年公开招聘事业单位人员笔试合格分数线和规定比例,按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序,确定黄丽静等742名考生进入面试(名单见附件1)。   (二)面试资格复审验证时间、地点   面试资格复审验证时间:2014年8月13日-15日。   面试资格复审验证地点:各招聘机关(具体地点见《2014年贺州市事业单位公开招聘人员计划表》“邮寄材料地址邮编”栏)。   (三)面试资格复审验证须提供的材料   考生须携带以下有关证件、材料原件,按规定时间和要求到指定地点进行资格复审:   1.有效居民身份证;   2.毕业证、学位证;   3.报名登记表;   4.户口簿(报考有户籍要求职位的人员须提供);   5.有关基层工作经历的证明材料(报考有基层工作经历要求职位的人员须提供);   6.所在单位出具的同意报考证明(加盖公章);   7.计生证明(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育局审核盖章,注明是否符合计划生育政策);   8.定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明;   9.有照顾加分的考生需提供有关照顾加分的依据材料(①少数民族身份的认定以身份证和户口簿登记信息一致为准;②参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供自治区级教育行政主管部门统一制作,教育部监制的“特岗教师服务证书”;③参加“三支一扶”计划项目的,要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;⑤属“选聘到村级任职工作”、“城市社区党建工作组织员”毕业生的,要提供相应证明。以上②至⑤项目人员提供证明须注明详细工作时间。   10.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。   (四)面试时间、地点   面试时间:2014年8月16日、17日,上午8:30开始面试。具体的面试时间详见《面试通知书》。   面试地点:贺州第二高级中学(贺州市八步区新兴南路153号)。   (五)面试形式   本次面试采取的方式:结构化面试。   (六)面试取消或减少的招聘计划   因招考职位没有通过笔试合格分数线的人员,决定取消八步区信都镇文化体育和广播电视站工作人员(管理)等职位的31名招聘计划(详见附件2)。   二、体检   根据计划聘用人数与体检人数1:1的比例,按照报考人员考试总成绩[考试总成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试合格成绩]从高分到低分的顺序来确定体检人选。   市直职位考生体检由市人社部门统一组织,各县(区、管理区)职位考生体检由各县(区、管理区)人社部门组织。   市直职位考生体检集中地点:贺州市万兴路贺州市人事考试中心大楼(贺州市体育运动学校对面进约100米)。   各县(区、管理区)职位考生体检时间、地点、方式由各县(区、管理区)事业单位主管部门另行安排。   体检时间详见体检通知书,参加体检人员按体检通知书要求携带有关证件、材料原件,按规定时间和要求到指定地点报到集中。   不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。   三、注意事项   (一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审,经审查合格的考生方可当场领取面试通知书并参加面试。   (二)考生持面试通知书、本人有效居民身份证、笔试准考证参加面试。   (三)经面试资格复审合格的考生须在面试当天7:20前到达相应候考室报到、抽签,考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8:00前没有到达相应候考室的,按自动放弃面试处理。   (四)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排,费用自理。   (五)考生体检费用自理。参加体检的考生需交近期二寸免冠彩色照片一张。   (六)请进入体检的考生在面试当天17:00前到规定地点领取体检通知书。   四、其他   (一)考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料,或提供的证件、材料不齐全或信息不实的,由招聘单位主管部门取消其参加面试的资格并报贺州市市事业单位主管部门备案;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。   (二)本公告发布以后,考生进入面试资格复审、面试、体检和考察环节放弃的,在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的,1年内不得报考我市事业单位人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,2年内不得报考我市事业单位人员。   联系人及联系电话:   贺州市人力资源和社会保障局事业单位管理科 0774-5136503   贺州市人事考试管理办公室 0774-5136517   附件:    1. 贺州市2014年公开招聘事业单位人员进入面试人员名单.xls    2. 贺州市2014年公开招聘事业单位人员面试阶段取消或减少招聘计划汇总表.xls   贺州市人力资源和社会保障局   2014年8月8日

2020年广西贺州市考试录用公务员拟录用人员公示

【 #公务员考试# 导语】2020年广西贺州市考试录用公务员拟录用人员公示已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。

  根据《广西壮族自治区2020年度考试录用公务员公告》要求,经过笔试、面试、体检、考察等程序,确定xxx同志为拟录用公务员,现予以公示。公示期为2021年8月2日至6日。如对拟录用人员有异议,请在公示期内向贺州市委组织部实名反映。( 具体名单点击查看 )

  材料邮寄(送达)地址:

  贺州大道1号市委市政府大楼4楼市委组织部公务员二科

  邮政编码:542899

  监督电话:0774-5129022

  【公示】

  各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报拟录用人员名单,由省考录办统一在省政府门户网和省公务员局网上进行公示,公示期7天。

  【录用】

  省、市公务员主管部门制发《录用通知书》。考生一经录用,必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时,新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移、档案转接等有关手续。无正当理由逾期不报到的,视为放弃录用。

  本次新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内,不得调入上级机关或报考上级机关公务员。另外,职位表中有具体服务期限和处所规定的按其规定执行。


2022广西贺州富川瑶族事业单位面试形式

1.面试时间:2022年11月24日,面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。2.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的综合分析能力、教学应变能力、教师沟通能力、组织协调能力、语言表达、仪表仪态等方面,通过结构化面试方式开展面试工作,流程及其他相关要求按照有关文件执行。面试成绩满分为100分,60分以上者为合格,未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天在考点公布报考人员面试成绩。3.报考人员需提供核酸检测阴性报告、健康绿码、行程卡绿码,佩戴口罩进入面试考点,并凭本人有效居民身份证参加面试。根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩(分数)相同时,学历高者优先;均相同时,以面试第一要素成绩高者优先;再相同时,以面试第二要素成绩高者优先,再相同时,进行加试,直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。面试结束当天,招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议,若有考生放弃签订毕业生就业意向协议,则在报考该岗位考生中按面试成绩从高到低顺序递补。以上就是小编整理的关于"2022广西贺州富川瑶族事业单位面试形式"的相关内容。


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1.面试时间:2022年11月24日,面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。2.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的综合分析能力、教学应变能力、教师沟通能力、组织协调能力、语言表达、仪表仪态等方面,通过结构化面试方式开展面试工作,流程及其他相关要求按照有关文件执行。面试成绩满分为100分,60分以上者为合格,未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天在考点公布报考人员面试成绩。领取事业单位考试资料3.报考人员需提供核酸检测阴性报告、健康绿码、行程卡绿码,佩戴口罩进入面试考点,并凭本人有效居民身份证参加面试。根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩(分数)相同时,学历高者优先;均相同时,以面试第一要素成绩高者优先;再相同时,以面试第二要素成绩高者优先,再相同时,进行加试,直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。面试结束当天,招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议,若有考生放弃签订毕业生就业意向协议,则在报考该岗位考生中按面试成绩从高到低顺序递补。2022广西贺州富川瑶族事业单位面试形式

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