社保网上认证怎么操作？
1、手机打开百度搜索看看社保，下载并安装。2、打开进入点击进入社保认证。3、进入参保信息页面，进行拍身份证认证，便会自动录入姓名及身份证信息。保证身份证拍照清晰，身份证正面全部照到，以免系统无法识别。自动录入姓名及身份证信息后一定要确定姓名及身份证号码正确。如不正确需要重新录入。4、信息录如成功后，进入以下页面。按照要求正确填写，点击下一步。5、进入照顾专用通道，老年人及残疾人绿色通道。依照页面要求如果条件符合，点击绿色通道进入人脸拍照快速认证。如不符合点击下一步进入普通认证，按照要求操作认证即可。6、人脸拍照认证后页面显示认证成功便可以了。以后两个月认证一次，便可每月领取社保金了。扩展资料：功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。参考资料：百度百科·社保
社会保障网上服务大厅如何实名制？
1、在电脑浏览器上打开社会保障网上服务大厅，点击医疗保险这一项。2、这个时候在弹出的页面中，点击身份认证这个窗口。3、在点击浏览按钮以后，选择需要提交的身份证照片。4、下一步会上传相关照片，没问题的话点击申请按钮。5、这样一来会提示已申请开通认证用户，等待审核通过即可实名制了。扩展资料：网络实名制的意义：1、网络实名制可以最大限度提升网络道德水平，最大限度减少利用互联网的各种违法犯罪行为。2、网络实名制可以提升人们的责任感和坦诚度，促进社会规范，有利于打击网络侵权行为，规范网络秩序，净化网络环境。3、网络实名制对于保护青少年将起到重大作用。4、网络实名制是对自由的保护。5、有利于行业主管部门进行监督，打击犯罪；6、实名制可以加快个人和企业法人的身份确认，缩短沟通时间；7、有利于建立和谐的社会管理生态环境。
杭州人事档案怎么查
杭州人事档案怎么查 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。以下我为大家整理了杭州人事档案怎么查的相关内容，希望对大家有所帮助！ 一、在杭人事档案查询方法 第一种：网络查询 请登录杭州市人才服务网(www.hzrcj.org.cn)，进入“人事代理—档案管理”，点击右上角“到档查询”按钮，即可查询档案是否进入杭州人才市场。这种方法方便快捷，一次不用跑。 第二种：现场询问 请去往杭州人才市场办事大厅(东新路155号4楼)的窗口取号后排队。如果遇到一天工作人员较多的情况，这种方法需要等待一段时间。 第三种：电话查询 可拨打杭州人才市场人才人事公共服务热线电话人工查询，上网一般可以查到。一般情况下，日常咨询量较大，需排队等候。 鉴于目前全国来杭就业的毕业生档案大量到了杭州人才市场，现已加派人员加班加点进行分类、整理、录入处理。一般情况下，等档案资料输入系统后，才能查到档案！同时通过EMS专递通道转递的.档案，一般在签收后2周内处理完毕，请各位小伙伴耐心等候哦。 如果确认无误后，请到杭州人才市场办理有关手续。拿到号码后，可以在同一窗口办理人事档案、户口迁移、职称申报、毕业生就业、流动党员管理等业务。 二、注意事项 人事档案是个人参加社会活动的记录和个人自然状况的真实反映，是对个人进行历史全面考察和依法维权的重要依据。我们需要好好保管。 杭州人才中心接收人事档案的申请条件是：有本市户口(不包括在杭学生的集体户口)或在本市非私营单位、社会团体、外国企业常驻代表机构工作，但下列情况下的人事档案，不属于杭州人才市场受理范围： 情况一：有权管理人事档案的单位，如国有企业、国有控股企业(绝对控股和相对控股)和事业单位在职职工； 情况二：办理失业登记的人员，其档案由户籍所在地的就业管理机构管理。 ;
杭州人事档案查询入口
杭州人事档案查询入口 一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。接下来由我为大家整理出杭州人事档案查询入口，希望能够帮助到大家！ 查询入口 在杭州市人才服务中心存档的人员可以通过以下渠道查询： 1、杭州市人力资源和社会保障局网（http://hrss.hangzhou.gov.cn）。 2、浙江政务服务网（www.zjzwfw.gov.cn）。 3、浙里办APP。 操作流程 一、进入浙江档案服务网 二、点击“网上查档” 1、在首页点击“网上查档”之后会弹出一个登陆界面：登陆的账号密码就是您在浙江政务服务网里的用户账号密码。如未注册，请先至浙江政务服务网进行注册（网页右上角）。 2、登陆成功后，请先仔细阅读查档须知，点击“知道了”即可。 三、填写查档登记单 下面正式开始网上查档，查档须知后出现一张查档登记单，登记单上的申请人姓名、证件号等都是根据您的政务网用户信息自动生成的.，无需填写。带有*标记的都是必填项。 四、提交查档登记单 1、保存成功后，申请人可以直接点击页面下方的提交按钮进行提交，也可以选择通过首页的“用户中心—我的查档”对刚刚填写的查档登记单进行修改或提交。 2、通过这一界面，申请人可以实时看到查档申请流转情况。 五、查档结束 提交完毕后，相应的档案馆工作人员就会收到查档提醒，根据申请人的要求进行查阅档案。查阅结果一般会在2个工作日内通过浙江档案网服务网系统或者电话告知申请人。到这里为止，整个查档流程就结束。 ;
杭州市社保局官网
亲亲您好，很高兴回答你的问题，杭州市社保局官网是杭州市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.hangzhou.gov.cn/。在该官方网站上，您可以了解杭州市社保政策、社保缴费、社保待遇、社保查询、社保受理等相关信息。具体来说，您可以在该网站上进行以下操作：1.了解社保政策：在“政策法规”栏目下，可以查询相关的社保政策和法规。2.缴费查询：在“社保查询”栏目下，可以查询个人的社保缴费记录、缴费基数、缴费明细等信息。3.待遇查询：在”社保查询”栏目下，可以查询个人的社保待遇、领取方式、领取时间等信息。4.社保受理：在“服务受理”栏目下，可以进行社保相关的业务受理，如社保卡申领、社保待遇领取等。需要注意的是，不同的社保业务可能需要不同的材料和手续，具体操作流程可以在官方网站上查询或者前往社保局办理窗口咨询。【摘要】
杭州市社保局官网【提问】
亲亲您好，很高兴回答你的问题，杭州市社保局官网是杭州市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.hangzhou.gov.cn/。在该官方网站上，您可以了解杭州市社保政策、社保缴费、社保待遇、社保查询、社保受理等相关信息。具体来说，您可以在该网站上进行以下操作：1.了解社保政策：在“政策法规”栏目下，可以查询相关的社保政策和法规。2.缴费查询：在“社保查询”栏目下，可以查询个人的社保缴费记录、缴费基数、缴费明细等信息。3.待遇查询：在”社保查询”栏目下，可以查询个人的社保待遇、领取方式、领取时间等信息。4.社保受理：在“服务受理”栏目下，可以进行社保相关的业务受理，如社保卡申领、社保待遇领取等。需要注意的是，不同的社保业务可能需要不同的材料和手续，具体操作流程可以在官方网站上查询或者前往社保局办理窗口咨询。【回答】
杭州市人力资源和社会保障局的信息公开指南
《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）已经2007年1月17日国务院第165次常务会议通过，自2008年5月1起施行。《杭州市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）已于2004年4月15日由市政府第39次常务会议审议通过，2004年10月1日起施行。根据《条例》和《规定》，本单位掌握的政府信息，除依法不予公开的外，凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息，均应予以公开或者依公民、法人和其他组织的申请予以提供。为更好地提供政府信息公开服务，本机关编制了《政府信息公开指南》（以下简称《指南》），需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人和其他组织，建议阅读《指南》。《指南》根据需要每年至少更新一次，公民、法人和其他组织可以在“中国杭州”政府门户网站“政府信息公开”专栏或本机关网站上查阅或下载。也可以到《指南》查阅点（杭州市档案馆）查阅。一、信息内容分类按照“公开为常规，不公开为例外”的原则，本机关将对与行使职能相关的信息和涉及行政事业单位、社会公众的信息进行公开。公开信息分为主动公开和依申请公开两大类。主动公开类信息主要包括：机构职能、政策法规、规划计划、办事事项、资金信息、业务信息、工作信息、公共服务、人事信息等类别，具体内容可详见本机关的《杭州市人力资源和社会保障局政府信息公开目录》。依申请公开类信息主要向申请人公开除主动公开以外的政府信息。二、信息编排说明本机关公开的政府信息采用政府信息索引号（索引号由本机关的部门代码A016+年号+分类号+顺序号构成）、名称、内容描述、产生日期、公开机构等构成形式呈现。三、信息公开方式（一）主动公开1.公开范围本机关主动向社会免费公开的信息范围参见本机关编制的《政府信息目录》（以下简称《目录》）。公民、法人和其他组织可以在“中国杭州”政府门户网站和本机关的网站上查阅《目录》及相关内容。2.公开形式对主动公开的政府信息，本机关主要采取网上公开的形式。其余网上未公开的信息，公民、法人和其他组织可以向本机关提出申请。本机关还将采用新闻发言人制度、《杭州政报》、本机关的报纸、杂志等辅助性的公开方式。本机关网上公开的信息，除机构职能类、政策法规类信息外，网上留存的期限为半年。公民、法人和其他组织可以到本机关设立的当面受理点查阅上述信息。3.公开时限各类政府信息产生后，本机关将尽量在第一时间内予以公开，最晚公开时间为信息产生后的20个工作日内。（二）依申请公开公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息，可以向本单位申请。本机关依申请提供信息时，根据该信息的实际状态进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。属于本机关公开目录内的信息，公民、法人和其他组织向本单位申请获取的，除特殊情况外，本机关将予以提供。该目录以外的信息，公民、法人和其他组织向本机关申请获取的，本机关将依法处理。1.公开范围本机关可以依申请公开的信息范围参见《目录》。2.受理机构（1）本机关受理政府信息公开网上申请的机构为杭州市人力资源和社会保障网。（2）本机关受理政府信息公开信函、电报、传真申请的机构为市人力资源和社会保障局办公室，办公时间为：工作日的9：00-12：00，14：00-16：00，通信地址：杭州市中河中路242号。（3）本机关受理政府信息公开当面申请的机构为杭州市人力资源和社会保障局行政审批服务处，办公时间为：工作日的9：00－12：00，13：30－17：30，地址：杭州市中河中路240号一楼服务大厅。3.申请的提出（1）通过市人力资源和社会保障信息网提出申请。申请人登陆政府信息公开专栏的依申请公开栏目，填写电子版《杭州市政府信息公开申请表》即可。（2）书面申请申请人通过信函、电报、传真方式向局办公室提出申请，请注明“政府信息公开申请”的字样。（3）当场申请申请人到行政审批服务处填写《杭州市政府信息公开申请表》即可。为提高申请处理的效率，申请人对所需信息的描述请尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本单位确定信息的提示。4.申请的处理本机关收到申请后，应进行登记。并在登记之日起的15个工作日内作出下列答复：（1）属于公开范围的，告知申请人可以获得该政府信息的方式和途径；（2）属于掌握但不主动公开的信息，如可公开，在确认身份后进行查询，或持相关证件和材料领取；如不可公开，则告知申请人不予公开的理由；（3）不属于本单位公开范围的，应告知申请人该信息的掌握机关及联系方式；（4）申请公开的信息内容描述不明确的，应告知申请人重新申请；（5）申请公开的政府信息不存在的，应如实、明确地告知申请人。四、救济方式和程序公民、法人或其他组织认为本单位未依法履行政府信息公开义务的，可以向市人力资源和社会保障局纪检监察室投诉，地址：杭州市中河中路242号906室，网上：登陆市人力资源和社会保障信息网投诉举报信箱。公民、法人或其他组织也可以向监察机关或者上级政府机关举报，接受举报的机关将予以调查处理。公民、法人和其他组织如认为本机关违反《条例》、《规定》的具体行政行为，侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼；公民、法人和其他组织也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。
以前的社保缴费记录怎么查询
法律分析：1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询；2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
历史社保缴费明细在哪里查
1、电话查询 可以打当地社保局咨询电话（12333），进入人工客服，提供身份信息，申请查询社保具体缴纳情况。 2、微信查询 （1）打开并登陆微信APP，点击右下角“我”，点击“支付”选项卡，点击生活服务下“城市服务”，进入城市服务页面 （2） 在当前页面，找到办事大厅下“五险一金”，点击“社保”，（一般点击过之后“社保”会出现在热门服务列表下），继续点击“电子社保卡（人社部）”，进入电子社保卡页面。 （3） 首次使用，会跳转到“领取电子社保卡”页面，如下图，先领取电子社保卡，点击“立即添加”，进行身份验证，联动带出社保卡个人信息，核实无误后点击【授权领取】 （4）在电子社保卡页面中点击“社保查询服务”——“全国社保查询”——“年度社会保险个人权益记录查询”，选择时间、省份等信息后，点击【查询】即可。
浙江省义乌市人事劳动社会保障局
义乌市人事劳动社会保障局关于部分事业单位公开招聘工作人员的公告
为满足我市事业单位（参照公务员管理事业单位除外，下同）补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，市人事劳动社会保障局将组织全市部分事业单位公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。
2. 身体健康（体检标准按浙人公[2005]68号文件执行）。
3. 义乌生源全日制普通高校应届毕业生和义乌户籍的社会人员（以2008年7月12日的户口所在地为准）。
二、招聘单位及具体条件
本次共有44家事业单位公开招聘81个职位，招聘单位及具体条件请查阅《2008年事业单位招聘计划》（附后）。
党政机关信息管理中心的人员招聘，采取专业考试，另行组织，详情请登录"中国义乌"政府门户网站查询，网址：http://www.yiwu.gov.cn。
三、招聘程序
1、报名。时间：2008年7月12日(8:00-15:00)。
地点：义乌梅湖会展中心（人才交流会现场）。
报名时需带材料：
身份证、户籍证明（或户口迁移证）、学历证书、职称证书、执业资格证书及有关证明的原件及复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照2张。
2008届普通高校毕业生，尚未领取报到证、毕业证书的可携带身份证、就业推荐表、就业协议书的原件及复印件、近期免冠1寸彩照2张报名。
通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2008年7月12日前取得毕业证书的可按社会人员报考。
报名考生请携带《领准考证凭证》于2008年7月31日到义乌人才市场一楼大厅（香山路389号）领取准考证，不再另行通知。
2、笔试。符合报名条件的报考人员参加笔试，各职位参加笔试人数不足招聘名额3倍时酌情核减招聘名额，笔试成绩占总成绩的60%。
笔试时间：2008年8月2日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。
笔试科目为《行政职业能力测验》（含公共基础知识）、《申论》两科，满分均为100分。笔试合格分为100分。
3、面试。各职位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员。
面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩占总成绩的40%。各职位参加面试人员与招聘名额出现1:1的比例时，面试成绩低于75分的不予聘用。
面试实施3天前，若取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，将在该职位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
面试结束后，按考生笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%合成总成绩，各职位从高分到低分按1:1.5比例确定体检、考察入围人员（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。
4、体检。入围人员参加体检。
5、考察。体检合格人员参加考察。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
6、公示。考察合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人事劳动社会保障网公示7天。
7、聘用。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
四、注意事项
笔试成绩、面试人员名单、综合成绩、体检入围人员名单、考察入围人员名单、拟录用人员名单、聘用人员名单等均在义乌人事劳动社会保障网发布，不再另行通知。
义乌市人事劳动社会保障局
二OO八年七月五日
义乌人力资源和社会保障局官网
义乌人力资源和社会保障局官网的网站如下：知识延展：义乌市人力资源和社会保障局是浙江省义乌市的一个政府工作部门，位于义乌市望道路300号。下设11个科室，主要负责全市的人力资源和社会保障。主要职能有：（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。
网上申报社保操作流程
网上申报社保操作流程：
1. 登录社保办事网后，在主页的右下方有"缴纳社会保险费工资基数申报"按钮;
2. 点击"缴纳社会保险费工资基数申报"按钮后，转到网上工资基数申报操作须知页面。单位应仔细阅读须知，并勾选须知前的复选框。当复选框被勾选后，在申报须知的下方会弹出"我已阅读该须知，并严格按照该须知操作"按钮;
3. 点击"我已阅读该须知，并严格按照该须知操作"按钮后，转到工资录入选择页面。在该页面上，单位可选择在职人员工资录入和转出人员工资录入。并可在文本输入框中输入页数，直接跳转至该页进行工资录入和修改。"确认申报完成"按钮是在单位确认申报数据无误后，最后点击提交申报。【摘要】
网上申报社保操作流程【提问】
网上申报社保操作流程：
1. 登录社保办事网后，在主页的右下方有"缴纳社会保险费工资基数申报"按钮;
2. 点击"缴纳社会保险费工资基数申报"按钮后，转到网上工资基数申报操作须知页面。单位应仔细阅读须知，并勾选须知前的复选框。当复选框被勾选后，在申报须知的下方会弹出"我已阅读该须知，并严格按照该须知操作"按钮;
3. 点击"我已阅读该须知，并严格按照该须知操作"按钮后，转到工资录入选择页面。在该页面上，单位可选择在职人员工资录入和转出人员工资录入。并可在文本输入框中输入页数，直接跳转至该页进行工资录入和修改。"确认申报完成"按钮是在单位确认申报数据无误后，最后点击提交申报。【回答】
4. 点击"录入"按钮后，转至工资录入界面。在该页面单位可进行工资申报录入，其中有部分单位须录入在职人员的工作岗位代码(注：该项为必输项，而无须录入工作岗位代码的单位，不显示该录入项)。单位应如实填写各项数据，当该页数据录入完毕后，单位可点击该页下方"保存并计算"按钮保存该页数据。并同时在页面下方显示该页小计，如是最后一页将显示总计【回答】
个人社保网上申报系统
社会保险网上申报操作流程：一.上网登入:下面的网上申报点击“社会保险网上申报”，输入用户名（详见社保登记证上手写编码）：170XXXXX，初始密码：地税税务登记证号(330XXXXXXX)登入后可做更改。二.网上申报系统操作时间为每月1到23日全天，业务咨询电话：81812345。三.（1）人员新增：点击业务操作按钮→点击人员新增→输入身份证号码，户粮关系，姓名，上报工资（基数）→选择：是（否）外来务工人员，是（否）参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。注：红色打*号为必填项，参加外来务工险人员系统会提示输入所在省，市，县信息也必须完整填写。（2）人员续保：点击业务操作按钮→点击人员续保→输入身份证号码，户粮关系，姓名，上报工资（基数）→选择：是（否）外来务工人员，是（否）参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。注：续保人员系统会自动提示：养老和失业在正常中断的情况下可补缴一个月，医保在正常中断的情况下可补缴一至三个月。补缴→人员续保→是否补缴→要补缴选“是”（不补缴选“否”）。（3）人员中断：点击业务操作按钮→点击人员中断→输入身份证号码按回车键→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
湖州市天科人力资源服务有限公司怎么样？
湖州市天科人力资源服务有限公司是2018-04-18在浙江省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省湖州市二环北路1636号。湖州市天科人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330501MA2B4CJT38，企业法人杨吉易，目前企业处于开业状态。湖州市天科人力资源服务有限公司的经营范围是：人力资源服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看湖州市天科人力资源服务有限公司更多信息和资讯。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名材料
报名所需提交的材料：报名表、本人身份证、学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(技工院校毕业生提供人社部网站全国技工院校毕业证书查询记录)等岗位要求的相关证明材料;2023年全国普通高等学校应届毕业生(不含定向、委培人员)应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书等相关材料;留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，资格初审不予通过。资格初审：招聘单位于2023年5月30日至6月13日根据招聘岗位所需条件进行资格初审，并通过电子邮件回复初审结果。招聘单位于2023年6月14日发送准考证电子版至应聘人员电子邮箱，并电话确认考生准考证已收悉。考生可在收到准考证后自行打印。考试杭州第一技师学院的大数据云计算方向一体化教师岗位，进行综合水平测试(专业理论测试和实操测试)和试讲，三项测试满分均为100分。综合水平测试结束后，根据综合水平测试成绩从高分到低分以招聘计划1∶4的比例确定试讲入围人员。不足1∶4比例的，按该岗位实际参考人员确定试讲入围人员。试讲低于60分者，不能列入考察、体检对象。综合水平测试成绩=专业理论测试成绩50%+实操测试成绩50%，考试总成绩=综合水平测试成绩50%+试讲成绩50%。若考试总成绩相等，以综合水平测试成绩高的排名在前。以上就是小编整理的关于"2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名材料"的相关内容。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位资格初审
资格初审：招聘单位于2023年5月30日至6月13日根据招聘岗位所需条件进行资格初审，并通过电子邮件回复初审结果。招聘单位于2023年6月14日发送准考证电子版至应聘人员电子邮箱，并电话确认考生准考证已收悉。考生可在收到准考证后自行打印。考试杭州第一技师学院的大数据云计算方向一体化教师岗位，进行综合水平测试(专业理论测试和实操测试)和试讲，三项测试满分均为100分。综合水平测试结束后，根据综合水平测试成绩从高分到低分以招聘计划1∶4的比例确定试讲入围人员。不足1∶4比例的，按该岗位实际参考人员确定试讲入围人员。试讲低于60分者，不能列入考察、体检对象。综合水平测试成绩=专业理论测试成绩50%+实操测试成绩50%，考试总成绩=综合水平测试成绩50%+试讲成绩50%。若考试总成绩相等，以综合水平测试成绩高的排名在前。杭州第一技师学院的医药类一体化教师岗位通过面谈方式进行直接考核。面谈采用问答形式，主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分，低于60分者，不能列入考察、体检对象。以上就是小编整理的关于"2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位资格初审"的相关内容。
浙江人力与社会保障局官网
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;【摘要】
浙江人力与社会保障局官网【提问】
工伤认定书一般多少时间出来【提问】
亲亲，您好！为您查询到，浙江人力与社会保障局官网网址如下http://rlsbt.zj.gov.cn/【回答】
亲亲，我在，您说【回答】
工伤认定书一般多少时间出来亲亲，工伤认定书一般在六十日内能出来，但是工伤认定申请中的事实清楚、权利义务明确的，则十五日内能出结果。上述期限均从社保行政部门受理当事人的申请之日算起。【回答】
工伤认定书出来后面的流成【提问】
工伤认定书出来后面的流成亲亲，工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。【回答】
劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。【回答】
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;【回答】
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);【回答】
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。【回答】
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。【回答】
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。【回答】
亲亲，以上具体流程和步骤以及法律依据，您参考，【回答】
浙江省人力资源和社会保障厅
亲您好，浙江省人力资源和社会保障厅根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈浙江省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕28号），设立浙江省人力资源和社会保障厅。省人力资源和社会保障厅是主管全省人力资源和社会保障工作的省政府组成部门，受浙江省人民政府和人力资源和社会保障部的双重领导。[鲜花]【摘要】
浙江省人力资源和社会保障厅【提问】
我是社交达人灵秀，很高兴为您提供服务，您的问题已经收到，正在整理答案，约10分钟回答您，请稍等｡◕‿◕｡【回答】
亲您好，浙江省人力资源和社会保障厅根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈浙江省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕28号），设立浙江省人力资源和社会保障厅。省人力资源和社会保障厅是主管全省人力资源和社会保障工作的省政府组成部门，受浙江省人民政府和人力资源和社会保障部的双重领导。[鲜花]【回答】
今年的高级职业技能证书，工种为茶艺师，5月15日考试，请问成绩什么时候能查询【提问】
茶艺师考试成绩查询时间为考后半个月左右，理论知识和技能操作成绩皆达60分以上为合格。茶艺师考试未通过是查不到的，如果你拿到证书的话，可以在人力资源和社会保障部国家职业资格管理网站查询到具体的分数。【回答】
考试完毕之后三个月过去了还没成绩，也没证书，如何查询进度及投诉，有没有投诉热线【提问】
茶艺师考试未通过是查不到的【回答】
