中国烟草杂志社的编辑记者待遇怎么样，是事业编制吗？
如此霸道的中国烟草竟然这样招聘！！
本人资料：
我叫 XX建，也可以叫 XX健。这是为什么呢？小时候体弱多病，父母希望我健康成长 所以取名为（健），前几
年因为户口本重新办过一次，工作人员误将 （健）打成（建）了，这事是二代身份证办下来才知道，当时我刚
参加工作，父母就开玩笑道，付出这么多年，你也改对家庭有所建树了，想想也是这个理，于是也就没改。
正题：
前几天在人才网上看到中国烟草绵阳分公司招聘，客户经理/专卖稽查员职务，公司的联系人叫张瑞还留了办公
室电话由于本人以前在本市的一家算大型的公司当过副总，自己也创业过，有5年的工作经历，便去应聘，电话
约好星期一（2010.3.22）没等我话说话对方便挂了电话，我也没放在心上人家大公司肯定忙。
吃过午饭，收拾好自己（打扮得体是对别人的尊重）带上要求的证件，2点整准时从家里出发，开车到了烟草公
司已近2点40左右了（有点堵车）。烟草公司位于3桥旁边，偌大一幢办公楼，相当气派。里面是烟草公司的家属
院，3幢电梯公寓（貌似是3幢，没注意看）。心想着如果能在这里工作好……（我承认我这个时候犯贱了） 正
要进去的时候，正大门的保安便拦住了，经过盘查询问得知我是来应聘的便让我登记，说人事部在2楼。顺着保
安指的方向我上了2楼。第一印象这办公楼真像酒店，装修那是没得说。光2楼的走廊估计就有200米，大理石的
地板都是按颜色花纹拼接的整齐而大气。
好容易找到才人事部办公室，30平米左右的办公室里就4个人，打电话聊天的，上网聊QQ的，偷菜的都有真是休
闲。说明来意后，烟草公司张瑞（1.8米左右的个头，胖）便叫我先报名，发短信在网上查询我的毕业证是否真
实，确认后填写报名单，复印驾照，身份证。
这时候问题出来了，由于我的二代身份证和驾照上的名字是XX建，而不是毕业证的XX健。
张瑞说：“俩字不一样我可以说这不是你本人。”
他说这个我能理解，“我一代身份证还 在我一起带来吧。”
“还有户口薄，今天下午你拿来 我们5点半下班”他说道
我一看时间3点17分，还来的及，于是匆匆回家带上了这两样来到烟草公司人事部交给张瑞，他看了看对照了我
的身份证号码。便不耐烦的说：“你这不可以，我可以说这不是你本人，回去让公安局把你名字改回来，要不就
让学校把毕业证上的改回来！”
户口薄、一代二代身份证、驾照都是一个号码、网上也查到资料了怎么就不是了？
这让公安局把名字改回来再把二代身份证寄给我少说也要1个月，让学校把我毕业证上的名字改了更是不可能的
事，而且我毕业5年了而且学校也不在同一个城市，而离烟草公司考试面试时间也只有7天，这怎么可能。我有点
着急便想给他解释。才说了几个字，他不爽到极点打断瞪着我说：“这些我不管，别跟我说，自愿报名爱报不报
。”“……”“要报就去办，不报就滚！！”
滚！他说滚！（我发誓，之前我说话绝对没有不中听，很礼貌的，不知道是不是他肾上激素陡增导致发兽性，还
是本来就是这么个德行）
我简直不敢相信我的耳朵！他居然说出这样的话，这是一个大企业里的员工说的话么？这人什么素质？这人的工
作范围是个人就能干我不知道你在拽什么？
我火了“我是自愿报名的，你凭什么叫我滚？……”
这时候他拿起电话叫保安，想叫保安把我赶出去，天呐！长这么大还第一次有这种礼遇。
“叫什么保安，我自己会走……”
还没等我说完旁边的那个听说叫什么总的开腔了“你在我们办公室嚷什么，出去闹……”后面说什么没听清，旁
边的张瑞用一口普通话一直在骂骂咧咧的（不知道是什么地方的，绵阳人没这么低的素质）说话这人貌似是个什
么总的，他的下属无理居然不加以制止还反过来指责我。
我不是不要脸的人，便想离开。
更让我没想到的是，那叫张瑞的人跟我后面出来了 在我后面一直嚷“你什么东西……别让老子看见你，老子弄
死你……” 我紧握拳头忍了几次真想冲上去踹他一脚，但这在xx公司，我不得不忍，不然保安会让我去医院的
……
车就在楼下，呆在车里抽跟烟让自己平静下。
别喷我……因为我有点文化，
别喷我……因为我不想打架，
别喷我……因为我不是找茬，
别喷我……因为我不是人渣，
别喷我……因为我并不懦弱。
要打要杀的别回帖，观而不语，真君子……
中国烟草杂志社的介绍
1998年8月，根据国家烟草专卖局机构改革方案，正式成立中国烟草杂志社，杂志社机构编制是经中央机构编制委员会正式批准的。2003年按照中央宣传部门的决定，《中国烟草》杂志实行“管办分离”的管理体制，刊物明确由国家烟草专卖局主管，中国烟草杂志社主办。中国烟草杂志社认真贯彻“坚持正确导向，服务烟草行业，探索改革思路，贴近职工生活”的办刊宗旨，为烟草行业的改革与发展服务。目前杂志社拥有《中国烟草》杂志、《新烟草·旺铺》杂志、《中国烟草年鉴》，以及中国烟草资讯网等平面和网络媒体。
到底烟草公司是事业单位还是国企？
烟草公司是中央直属企业，也就是国企。烟草公司和烟草专卖局是一套班子，两块牌子。因为每个地方不同，招聘形式也不同。你所说的有编制，应该等同于我们这边的正式工招聘，我们一般是委托人事局出题，和考公务员、事业单位形式差不多。而单位自行招聘的，一般是短期聘用制人员，也就是所谓的零时工。两种形式的差距是很大的，正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。扩展资料：组织机构：中国烟草总公司的业务范围是，统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作，统筹安排烟草行业农、工、商、贸的协调发展，推动行业技术和管理进步，发展横向经济联合，解决行业生产经营中的重大问题。对烟草基层工商企业进行领导、协调、管理和服务。具体职责：一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。五、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。参考资料：中国烟草总公司——百度百科
中国烟草杂志社的编辑记者待遇怎么样，是事业编制吗
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。
最后，说说档案，目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了。所以，档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同，待遇从道理上是不同的。
一项调查表明，“体制外”人才普遍压抑感强、压力大，渴望得到社会认可和尊重。放弃人事、户籍档案从某大学出走，到宁波一家国营企业任职的杨博士坦言，由于传统体制观念作怪，“体制外”员工的地位不高，相应地“体制外”人才就有压抑感。机关事业单位中“不在编”的群体，在目睹本单位的“在编人员”一个个有了自己的房子，升职或被授予重任、外派学习，虽然自己能力与之不相伯仲甚至更强，但却因为不在“体制内”而不能享受。不稳定感、漂泊感油然而生，也可能在面临着巨大的压力不乏干劲的同时，却也因缺乏可预期的上升通道而动力不足。
首先，必须承认的是，针对体制内、外的职工实行差别待遇、“内外有别”、对劳动者不能一视同仁的制度性歧视一直而且普遍存在。 基于原有的计划经济体制，劳动关系调整的对象主要是国有和集体企业的职工，也就是所谓的体制内的职工；而随着市场经济的不断确立，大量的体制外职工出现了，如私营企业和外商投资企业的职工以及大量涌入城市的外来务工人员，企业为了降低这部分员工的用工成本，对其实行差别待遇。后来各地还制定了许多针对这些体制外职工的规定，从而巩固了这种制度性歧视。根据我国《宪法》“法律面前人人平等”的原则，所有的劳动者都应当平等的适用劳动法的规定。但是在实践中，许多劳动者不能得到平等保护，受到各种制度性歧视、非制度性歧视待遇。
问下哪个工作好?
给你排个序：二手房店长4000+提成2.金融3000+提成3.二手车销售3000+提成4.学生课程销售3000+提成再给你说说原因：中国二手房永远有市场，你可以做长线。金融这事要看政策和市场，好的时候赚的多，不好的时候也能持平，做长线风险高。二手车，做着挺累的，除非是豪车二手车还有点赚头。学生课程这个，你有资源还好，没有做的很辛苦的，毕竟家长不是个个土豪。
杨培森的工作经历
1988.3-1989.6 福建省建阳地区烟草局（分公司）副局长/副经理1989.6-1992.3 福建省南平地区烟草局（分公司）党组成员/副局长1992.3-1996.7 福建省南平地区烟草局（分公司）党组书记/局长/经理1996.7-2004.2 福建省烟草专卖局（公司）党组成员/副总经理2004.2-2005.8 国家烟草专卖局发展计划司司长2005.8-2011.10 福建省烟草专卖局（公司）党组书记/局长/总经理2011.10至今 国家烟草专卖局党组成员/副局长
烟草科技、中国烟草科学、中国烟草学报 是中文核心期刊吗
是的，查询结果如下：
烟草科技 [1002-0861]
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提示: 《引证报告》2010年版影响因子:0.551
本刊收录在：中国科技期刊引证报告(2011年版)
提示: 《引证报告》2011年版影响因子:0.677
本刊收录在：中文核心期刊要目总览(2008年版)
提示: 排序：轻工业、手工业 - 第5位
本刊收录在： 中文核心期刊要目总览(2011年版)
提示: 排序：轻工业、手工业、生活服务业(除纺织工业、染整工业，食品工业)类 - 第5位
主题分类：
Agriculture Sciences: Crops, Crop Production and Protection
工业技术: 轻工手工业(除食品、纺织)
轻工业、手工业: 轻工业、手工业
中国烟草科学 [1007-5119]
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提示: CSCD扩展库(E)
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提示: 《引证报告》2010年版影响因子:0.957
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提示: 《引证报告》2011年版影响因子:0.942
本刊收录在：中文核心期刊要目总览(2008年版)
提示: 排序：农学、农作物 - 第15位
主题分类：
Agriculture Sciences: Crops, Crop Production and Protection
农学、农作物: 农学、农作物
工业技术: 轻工手工业(除食品、纺织)
中国烟草学报 [1004-5708]
本刊收录在：中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊(2009-2010)
提示: CSCD扩展库(E)
本刊收录在：中国科技期刊引证报告(2010年版)
提示: 《引证报告》2010年版影响因子:0.955
本刊收录在：中国科技期刊引证报告(2011年版)
提示: 《引证报告》2011年版影响因子:0.799
本刊收录在： 中文核心期刊要目总览(2011年版)
提示: 排序：轻工业、手工业、生活服务业(除纺织工业、染整工业，食品工业)类 - 第11位
主题分类：
Agriculture Sciences: Crops, Crop Production and Protection
工业技术: 食品
