社会保险包括哪些险种
您好，社会保险包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时，有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险费，由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的，可通过划拨的形式缴纳。【摘要】
社会保险包括哪些险种【提问】
您好，社会保险包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时，有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险费，由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的，可通过划拨的形式缴纳。【回答】
社会保险包括哪些险种
社会保险的主要项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。1、养老保险养老保险是国家依法实行的一种社会保险制度，特别是对职工，通过向企业和个人收取养老保险费，解决职工退休后的生活保障问题，形成养老保险基金。养老保险的基本处理是养老保险的支付，养老保险是各国社会保险制度的主要项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目。2、失业保险失业保险是国家执法部门，专门为工人通过提高失业保险基金来解决社会保障制度的问题，以保障失业人员的生活符合规定条件。基本的治疗是失业保险和失业医疗救助金，它是适应市场经济的劳动力市场的发展需求，并缓解了不可缺少的稳定与安全机制的失业率可能会带来严重的社会问题。3、医疗保险医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助。4、工伤保险工伤保险是国家依法强制实施的一种社会保险制度，它面对企业或用人单位筹集工伤保险基金，弥补因工伤事故造成的收入损失和医疗保障待遇。其实质是在民法的基础上建立单位职工工伤事故赔偿制度。基本待遇包括工伤期间的收入保障、工伤的医疗保障等。5、生育保险生育保险是国家执法，提高就业的单位和个人生育保险基金生育妇女生育哺乳期间解决收入和生计安全问题的社会保险制度。基本的治疗方法是提供生殖保健，产假和产假工资等。
社会保险包括哪些
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一、养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
二、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
三、工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
四、失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
五、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
社会保险包括哪些
法律分析：社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时，有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险费，由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的，可通过划拨的形式缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险是什么
社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。社会保险主要是，在一定范围内通过筹集社会保险基金，对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时予以必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。主要有三个特征：一是强制性。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，二是互济性。社会保险是按照社会共同担当的原则组织的，用人单位和个人共同负担费用，遇到风险的劳动者可以从社会互济中得到帮助，但必须是已经尽了相应的义务，三是非盈利性。社会保险基金筹集和运营中不以追求利润为目的，国家不征收任何的税费，当基金发放困难时，国家财政还要给予拨款支持。【法律依据】：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
什么是社会保险
社保是指：1：社保社保就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。2：社会保险社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。3：“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口)，个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%，个人2%;失业保险单位承担1%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。4.功能：社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
请问，社会保险法是什么时候成立的
亲，下午好，很荣幸为您解答[心]社会保险法是2000年10月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过的。社会保险法是一部以规范社会保险制度为主要内容的法律，主要涉及社会保险的各个方面，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。社会保险制度是保障公民基本福利和促进社会和谐的重要制度之一，是国家建设和谐社会的必要措施之一。社会保险法的出台，标志着我国社会保险制度进入了更加规范化、制度化和法制化的阶段。社会保险法的实施，为保障和改善人民生活、促进社会和谐稳定、推进全面建设社会主义现代化国家提供了坚实的法律保障。同时，社会保险制度的完善和发展也是我国当前和未来一个重要的发展方向。希望我的回答可以帮助到你哦~【摘要】
请问，社会保险法是什么时候成立的【提问】
亲，下午好，很荣幸为您解答[心]社会保险法是2000年10月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过的。社会保险法是一部以规范社会保险制度为主要内容的法律，主要涉及社会保险的各个方面，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。社会保险制度是保障公民基本福利和促进社会和谐的重要制度之一，是国家建设和谐社会的必要措施之一。社会保险法的出台，标志着我国社会保险制度进入了更加规范化、制度化和法制化的阶段。社会保险法的实施，为保障和改善人民生活、促进社会和谐稳定、推进全面建设社会主义现代化国家提供了坚实的法律保障。同时，社会保险制度的完善和发展也是我国当前和未来一个重要的发展方向。希望我的回答可以帮助到你哦~【回答】
请问，社会保险法是什么时候成立的
尊敬的用户，社会保险法是中华人民共和国国家立法机关——全国人民代表大会常务委员会于2010年10月28日通过的一部法律，它是为了保障劳动者的基本权益，维护社会和谐稳定而制定的。社会保险法的实施，标志着我国社会保险制度进入了一个全新的阶段。社会保险法规定了社会保险的种类、缴费标准、社会保险基金的管理、社会保险待遇的计算等方面的内容，对于维护劳动者的基本权益、促进社会和谐稳定具有重要的意义。社会保险法的出台，对于保障劳动者的基本权益，促进社会和谐稳定具有重要的意义。【摘要】
请问，社会保险法是什么时候成立的【提问】
尊敬的用户，社会保险法是中华人民共和国国家立法机关——全国人民代表大会常务委员会于2010年10月28日通过的一部法律，它是为了保障劳动者的基本权益，维护社会和谐稳定而制定的。社会保险法的实施，标志着我国社会保险制度进入了一个全新的阶段。社会保险法规定了社会保险的种类、缴费标准、社会保险基金的管理、社会保险待遇的计算等方面的内容，对于维护劳动者的基本权益、促进社会和谐稳定具有重要的意义。社会保险法的出台，对于保障劳动者的基本权益，促进社会和谐稳定具有重要的意义。【回答】
在一在一个单位未缴满五年以上到退休年龄，单位返聘是否应该继续给缴费【提问】
根据我所了解的情况，如果一个人在单位未缴满五年以上到退休年龄，单位返聘时是否应该继续给缴费，这取决于单位的政策和规定。一般来说，如果单位愿意继续为返聘员工缴纳社保和公积金，那么员工就可以继续享受这些福利。但是，如果单位没有这方面的规定或者政策，那么员工就可能需要自己承担这些费用。此外，还需要注意的是，如果员工在返聘后没有参加社保和公积金缴纳，那么在退休时可能会影响到其养老金的领取。因此，建议员工在返聘时应该了解清楚单位的政策和规定，并根据实际情况做出相应的决策。【回答】
未缴满十五年，还可以回户口所在地继续缴吗？城镇的那种【提问】
您好，根据我了解的情况，如果您未缴满十五年，可以回户口所在地继续缴纳城镇户口的社会保险。但是，具体的政策可能因地区而异，您需要咨询当地社保部门或者人力资源社会保障局，了解相关政策和具体操作流程。一般来说，您需要提供相关的身份证明和社保缴纳证明，然后按照当地的规定进行缴纳。需要注意的是，社保缴纳是一项长期的责任，建议您及时了解相关政策并按时缴纳，以保障自己的权益。【回答】
社会保险包括哪几种保险
一、社会保险包括哪几种保险1、社会保险包括5种保险。定义如下：（1）基本养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金；（2）医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；（3）失业保险是职工失业后，领取生活费的；（4）生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；（5）工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、社保与五险一金的区别吗五险一金与社保的区别如下：1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。
我国的社会保障体系是由哪些部分构成
法律分析：我国社会保障体系包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚四个方面：1、社会保险制度。指由国家依法建立的，使劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度。2、社会福利制度。广义上与社会保障同义，狭义上指由国家或社会在法律和政策范围内向全体公民普遍地提供资金帮助和优化服务的社会性制度。3、社会救济制度。指国家通过国民收入的再分配对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予救助，以保障其最低生活水平的制度。4、社会优抚制度。指国家依法定的形式和政府行为，对有特殊贡献的军人及其眷属实行的具有褒扬和有待赈恤性质的社会保障制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
中国的社会保障体系由什么社会保险社会福利等组成
中国的社会保障体系一般由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成。1、社会保障体系的作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。2、目前我国城乡社会保障发展还很不平衡，农村地区明显滞后，一些基本保障制度覆盖面较窄。随着城镇化的推进，迫切需要加强制度整合与衔接，加快实现管理服务一体化。拓展资料：1、中国根据发达国家及国际劳工组织关于社会保障体系框架的设计，结合我国实施社会保障的实践，逐步建立起具有中国特色的社会保障体系，但尚存在覆盖面小、实施范围窄、统筹层次低的问题。2、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中提出：到2020年“覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”，这是构建社会主义和谐社会的目标和主要任务之一。党的十七大报告也进一步提出“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系”，并且第一次在党的重要文献中提出了三个基础、三个重点和二个补充的发展新思路，即“要以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系。”社会保障体系是社会的“安全网”，它对社会稳定、社会发展有着重要的意义。促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革，探索建立农村养老保险制度。全面推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度建设。
我国社会保险包括哪些内容
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险：针对公民老年风险，保障老年日常支出的社会保障项目。基本医疗保险：针对公民医疗风险，保障公民能享受基本医疗服务的社会保障项目。工伤保险：针对公民职业风险。失业保险：针对公民失业风险。生育保险：针对公民生育风险。社会保险是指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老(退休)、患病、工伤(因工伤残或者患职业病)、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
我国社会保险的主要内容有哪些
法律主观：社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险，医疗保险以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。法律客观：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保包括哪些保险
社保包括哪些保险社保保险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，具体如下1、养老保险：养老保险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保制度。如果个人有工作单位的，可由单位和本人共同缴纳养老保险；如果没有的，可以以灵活就业人员来缴纳养老保险。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。2、医疗保险：社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，它是一种医疗保险制度。它主要是在劳动者患病治疗时对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，提供一个医疗保险待遇的保险。社会医疗保险属于社保的一部分，是企业必须为其在职职工办理的，社会医疗保险的费用也是由企业和职工个人共同缴纳的，雇主和个人会按一定比例来缴纳保险费。其中企业一般是负责缴费6%，职工个人则是按本人工资收入的2%+3来进行缴费的。3、生育保险：生育保险制度是指由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于解决职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。通常缴满12个月之后就可以享受到生育报销以及生育津贴。4、工伤保险：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。5、失业保险 ：失业保险的目的是保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活。按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。
社保是哪一年开始实行
社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》，不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险是哪一年开始的
亲，您好很高兴为您解答,社会保险是开始是1993年建立社保制度，1994年建立个人账户，当初社保只局限在国营、大集体企业正式职工。2000年前后逐渐扩大至现在范围。【摘要】
社会保险是哪一年开始的【提问】
亲，您好很高兴为您解答,社会保险是开始是1993年建立社保制度，1994年建立个人账户，当初社保只局限在国营、大集体企业正式职工。2000年前后逐渐扩大至现在范围。【回答】
社保购买时间是从你正式购买社保之日起，现在没买就不算开始计算。【回答】
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。【回答】
中国从何时开始实施社会保险制度
准确说中国的社会保障制度是从50年代初建立和发展的，其面对的主要是国家机关、企业、事业单位的职工，部分内容还涉及到城镇居民。1952年2月政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。1966年后，社会保险制度转变成企业保险制度。1984年，中国的社会保障制度进入到改革阶段。中国社会保险制度改革首先是从项目开始的，当以企业为单位的公费医疗制度日益成为企业的负担时，20世纪90年代初，开始了对医疗保险制度改革的尝试。经过20年的努力，中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险（以下简称统账制度）、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。供参考。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
