苏州市人力资源和社会保障局官网
亲亲您好，很高兴为您解答。已为您找到：苏州市人力资源和社会保障局官网：亲为您查询到：https://hrss.suzhou.gov.cn/苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市，国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城市。截至2021年，苏州全市下辖5个区、代管4个县级市，总面积8657.32平方千米。希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快~【摘要】
苏州市人力资源和社会保障局官网【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答。已为您找到：苏州市人力资源和社会保障局官网：亲为您查询到：https://hrss.suzhou.gov.cn/苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市，国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城市。截至2021年，苏州全市下辖5个区、代管4个县级市，总面积8657.32平方千米。希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快~【回答】
您好！请问职业性噪声聋也收到认定工伤决定书，后面还有哪些流程？【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答。已为您找到：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快~【回答】
我想问问劳动能力鉴定还需做几次电测听和多频稳态？【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答。已为您找到：需要两次哦亲。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)。希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快~【回答】
苏州人力资源和社保局网站
您好，《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。【摘要】苏州人力资源和社保局网站【提问】您好，苏州人力资源和社保局网站：https://hrss.suzhou.gov.cn/【回答】苏州市人力资源和社会保障局: 0512-69820185【回答】地址：江苏省苏州市姑苏区平泷路251号,苏州城市生活广场A座西侧沿街1楼【回答】你好 我父亲是今年过世的86岁 他生前是事业单位编制的 过世的丧费和抚血金可以拿多少【提问】您好，《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。【回答】当然，每个地区政策会有一些差异，还是要以当地政策为准【回答】我是苏州地区的【提问】您稍等，我帮您查询一下苏州地区有没有公布相关政策【回答】谢谢【提问】您好，亲，让您久等了。我查了苏州人社局官网和公众号，没有找到相关政策，建议您工作日内直接拨打电话咨询，抱歉哈【回答】【回答】好的 谢谢 麻烦【提问】不过，一般也和我刚发的政策差不了多少【回答】没有查到很抱歉[抱抱]【回答】知道了 谢谢【提问】好的，如果您没有生气的话，我还想要个赞，谢谢[抱抱]【回答】如果您不想给，也没事，理解您【回答】[摸头][摸头]【回答】五颗星 特别棒【提问】谢谢您，好人一生平安【回答】【回答】亲，您看看这个，对您应该有用。【回答】
2017年江苏省徐州市铜山区教师招聘（313名）
【 #教师招聘# 导语】还在为找工作而发愁吗？ 为大家整理了有关于2017年江苏省徐州市铜山区教师招聘，希望能帮助大家！
（一）面试由徐州市铜山区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，按照招聘工作领导小组制定的面试办法执行。被确定为有面试资格的考生，持《面试通知书》、《准考证》、《身份证》参加面试，面试时间、地点见《面试通知书》。
面试内容及面试成绩计算：
1.小学教师、中专教师岗位：
（1）面试内容
①课堂教学：在规定时间内，独立备课、设计教案（30分钟），说课（10分钟）。
②现场答辩：5分钟。
（2）面试成绩计算
面试总分100分，其中课堂教学80分、现场答辩20分。面试成绩由监督员当场通知考生，面试成绩60分为合格分数线。
2.幼儿教师岗位：
（1）面试内容
考核绘画、视唱、答辩。绘画：考生自带绘画工具，根据拟定的考题（儿童画），现场作画，时间30分钟；视唱：考生根据拟定的考题（简谱儿歌），现场视唱，时间5分钟（包括熟悉乐谱、视唱）；答辩：考生根据拟定的答辩题，现场答辩，时间5分钟（包括熟悉答辩题、思考、现场作答）。
（2）面试成绩计算
面试总分60分，绘画、视唱、答辩各占20分。面试成绩由监督员当场通知考生。
（二）总成绩计算方法：
1.小学教师、中专教师岗位：面试成绩在合格线以上的考生，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩；
2.幼儿教师岗位：按笔试成绩的40%加上面试成绩计算总成绩。
总成绩在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。
三、体检、考察、选岗
面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列，以面试成绩高者优先。小学教师、中专教师岗位面试成绩再并列时，以课堂教学成绩高者优先，课堂教学成绩再并列，以笔试成绩高者优先，笔试成绩再并列，以笔试卷面高分题得分高者优先；幼儿教师岗位面试成绩再并列时，以绘画成绩高者优先，绘画成绩再并列的，以视唱成绩高者优先。
进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。
体检由徐州市铜山区事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施，按照《教师资格认定体检检查标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
均符合上述标准的体检人员认定为体检合格，对体检合格人员由用人单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
考察结束后，报考岗位代码01-40的人员在所报相应岗位范围内依总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。考生选中的单位不得拒绝接收，考生拒绝选岗的，视为自动放弃。考生拒绝选岗及选岗后放弃的均不再递补人员。选岗由铜山区教育局统一组织实施，纪检监察机关监督。
四、公示
拟聘用人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
五、聘用
公示期满，符合聘用条件的，由用人主管单位统一填写《江苏省事业单位公开招聘人员备案（审批）表》（一式三份）报徐州市铜山区人力资源和社会保障局办理聘用手续。由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员采取试用期，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。
六、工作纪律
公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任；对违反公开招聘的单位，由市公开招聘综合管理部门，视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。
所有招聘工作进度信息在徐州市铜山区人力资源和社会保障网上公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生本人承担相关责任。
七、本公告由徐州市铜山区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
招聘政策咨询电话：0516-80266953
网报技术咨询电话：0516-83405982
招聘工作纪检监督电话：0516-83405089
徐州市是几线城市
徐州是三级城市。一线城市：北京，上海，广州，深圳。二线城市是非上述四个城市的区域性中心城市，一般认为是以下十个： 南京、杭州、天津、沈阳、武汉、成都、重庆、济南、西安、乌鲁木齐 。三线城市是非区域性中心城市的经济较发达的较大城市，主要是除上述城市的各省省会(除拉萨、西宁、银川、合肥等几个经济薄弱省会)和大连、青岛、苏州、无锡、常州、徐州、宁波、温州、厦门、东莞、佛山等十几个城市。
徐州才好网的招聘服务
网上招聘服务徐州才好网作为徐州地区领先的人才招聘网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得徐州才好网提供的专业人才招聘服务。现场招聘会服务徐州才好网为企业提供全线的现场招聘会服务，每月举办招聘会，线上线下结合，为企业寻人才提供更便捷的联动招聘平台！
杭州市人力资源和社会保障局的信息公开指南
《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）已经2007年1月17日国务院第165次常务会议通过，自2008年5月1起施行。《杭州市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）已于2004年4月15日由市政府第39次常务会议审议通过，2004年10月1日起施行。根据《条例》和《规定》，本单位掌握的政府信息，除依法不予公开的外，凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息，均应予以公开或者依公民、法人和其他组织的申请予以提供。为更好地提供政府信息公开服务，本机关编制了《政府信息公开指南》（以下简称《指南》），需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人和其他组织，建议阅读《指南》。《指南》根据需要每年至少更新一次，公民、法人和其他组织可以在“中国杭州”政府门户网站“政府信息公开”专栏或本机关网站上查阅或下载。也可以到《指南》查阅点（杭州市档案馆）查阅。一、信息内容分类按照“公开为常规，不公开为例外”的原则，本机关将对与行使职能相关的信息和涉及行政事业单位、社会公众的信息进行公开。公开信息分为主动公开和依申请公开两大类。主动公开类信息主要包括：机构职能、政策法规、规划计划、办事事项、资金信息、业务信息、工作信息、公共服务、人事信息等类别，具体内容可详见本机关的《杭州市人力资源和社会保障局政府信息公开目录》。依申请公开类信息主要向申请人公开除主动公开以外的政府信息。二、信息编排说明本机关公开的政府信息采用政府信息索引号（索引号由本机关的部门代码A016+年号+分类号+顺序号构成）、名称、内容描述、产生日期、公开机构等构成形式呈现。三、信息公开方式（一）主动公开1.公开范围本机关主动向社会免费公开的信息范围参见本机关编制的《政府信息目录》（以下简称《目录》）。公民、法人和其他组织可以在“中国杭州”政府门户网站和本机关的网站上查阅《目录》及相关内容。2.公开形式对主动公开的政府信息，本机关主要采取网上公开的形式。其余网上未公开的信息，公民、法人和其他组织可以向本机关提出申请。本机关还将采用新闻发言人制度、《杭州政报》、本机关的报纸、杂志等辅助性的公开方式。本机关网上公开的信息，除机构职能类、政策法规类信息外，网上留存的期限为半年。公民、法人和其他组织可以到本机关设立的当面受理点查阅上述信息。3.公开时限各类政府信息产生后，本机关将尽量在第一时间内予以公开，最晚公开时间为信息产生后的20个工作日内。（二）依申请公开公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息，可以向本单位申请。本机关依申请提供信息时，根据该信息的实际状态进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。属于本机关公开目录内的信息，公民、法人和其他组织向本单位申请获取的，除特殊情况外，本机关将予以提供。该目录以外的信息，公民、法人和其他组织向本机关申请获取的，本机关将依法处理。1.公开范围本机关可以依申请公开的信息范围参见《目录》。2.受理机构（1）本机关受理政府信息公开网上申请的机构为杭州市人力资源和社会保障网。（2）本机关受理政府信息公开信函、电报、传真申请的机构为市人力资源和社会保障局办公室，办公时间为：工作日的9：00-12：00，14：00-16：00，通信地址：杭州市中河中路242号。（3）本机关受理政府信息公开当面申请的机构为杭州市人力资源和社会保障局行政审批服务处，办公时间为：工作日的9：00－12：00，13：30－17：30，地址：杭州市中河中路240号一楼服务大厅。3.申请的提出（1）通过市人力资源和社会保障信息网提出申请。申请人登陆政府信息公开专栏的依申请公开栏目，填写电子版《杭州市政府信息公开申请表》即可。（2）书面申请申请人通过信函、电报、传真方式向局办公室提出申请，请注明“政府信息公开申请”的字样。（3）当场申请申请人到行政审批服务处填写《杭州市政府信息公开申请表》即可。为提高申请处理的效率，申请人对所需信息的描述请尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本单位确定信息的提示。4.申请的处理本机关收到申请后，应进行登记。并在登记之日起的15个工作日内作出下列答复：（1）属于公开范围的，告知申请人可以获得该政府信息的方式和途径；（2）属于掌握但不主动公开的信息，如可公开，在确认身份后进行查询，或持相关证件和材料领取；如不可公开，则告知申请人不予公开的理由；（3）不属于本单位公开范围的，应告知申请人该信息的掌握机关及联系方式；（4）申请公开的信息内容描述不明确的，应告知申请人重新申请；（5）申请公开的政府信息不存在的，应如实、明确地告知申请人。四、救济方式和程序公民、法人或其他组织认为本单位未依法履行政府信息公开义务的，可以向市人力资源和社会保障局纪检监察室投诉，地址：杭州市中河中路242号906室，网上：登陆市人力资源和社会保障信息网投诉举报信箱。公民、法人或其他组织也可以向监察机关或者上级政府机关举报，接受举报的机关将予以调查处理。公民、法人和其他组织如认为本机关违反《条例》、《规定》的具体行政行为，侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼；公民、法人和其他组织也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。
杭州市人力社保局官网
杭州市人力资源和社会保障网-单位网上办事操作如下：一、申请“网上办事”用户名和密码，申请方式为，1、个人：已申请市民邮箱的，可直接凭市民邮箱用户名和密码登陆（如何申请市民邮箱的用户名请拨打96171进行咨询）；未申请市民邮箱的，可持本人身份证原件及复印件至市、区人力资源和社会保障系统各业务经办窗口进行有效身份确认和相应权限的授予，领取用户名和密码。2、单位：单位需携带组织机构代码证、工商营业执照原件及复印件、单位经办人的身份证原件、复印件至市、区人力资源和社会保障系统各业务经办窗口，签订《杭州市人力资源和社会保障网上业务办理协议》，填写《杭州市人力资源和社会保障单位网上办事权限开通申请单》，领取《杭州市人力资源和社会保障单位网上办事权限开通回执》。二、登录杭州市人力资源和社会保障网，选择阳光政务（办事大厅），选择单位办事或个人办事，然后选择你所需要的业务进行网上办事。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
想知道: 徐州东站到徐州市铜山区人力资源和社会保障局公共人力资源市场大厅
1，从徐州东站向正北方向出发，沿站西高架路走490米，右转进入站北路走110米，到达 徐州高铁站，坐 10路, 在 文化宫站下车，走70米，右转进入淮海东路走40米，到达 万虹桥电子市场(文化宫)站，坐 19路, 在 九州学院站下车，沿长江路走210米，右转进入凤山路走180米，到达徐州市铜山区人力资源和社会保障局公共人力资源市场大厅。
2，步行600米至 徐州高铁站，坐 10路, 在 文化宫站下车，走70米，到达 万虹桥文化宫站，坐 11路, 在 铜山县政府站下车，沿府西路走50米，左转进入府中西路走240米，右转进入凤山路走50米，到达徐州市铜山区人力资源和社会保障局公共人力资源市场大厅。
徐州站到铜山妇幼保健院怎么走？
从徐州站到铜山妇幼保健院可以选择以下路线：
1. 公交车：
- 从徐州站乘坐公交线路K87，在界牌楼站下车。
- 在界牌楼站，转乘公交线路K660，在铜山健康中心站下车。
- 从铜山健康中心站步行大约10分钟即可到达铜山妇幼保健院。
2. 出租车/网约车：
- 在徐州站乘坐出租车或网约车，告知司机目的地是铜山妇幼保健院。通常全程驾车大约需要40分钟，具体时间视交通情况而定。
请注意，上述路线仅供参考，路线和时间可能会受到交通状况的影响。如有需要，建议提前查询公交车时刻表，或使用地图导航应用程序以获取最新的路线和导航信息。
成都市社保局社保官网
成都市社保局社保官网是成都市人力资源和社会保障局官网。由于机构改革成都市社保局已经并入到成都市人力资源和社会保障局。成都市人力资源和社会保障局属于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。养老保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险职责、军官转业安置、就业等问题都可以联系成都市人力资源和社会保障局。扩展资料：一、成都市人力资源和社会保障局联系方式1、咨询电话：028-12333。2、联系地址：四川省成都市锦城大道366号。二、成都市人力资源和社会保障局主要职责1、确保延迟退休方案执行，上调每年社保基数。2、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。3、负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。4、开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局官网—首页参考资料来源：百度百科—成都市人力资源和社会保障局
成都市人力资源和社会保障局官网
亲亲，您好，为您查询到成都市人力资源和社会保障局官网：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/。地址:四川省成都市武侯区锦城大道366号市级机关第三办公区3号楼21-24层，电话：(028)12333。【摘要】成都市人力资源和社会保障局官网【提问】儿童社保卡密码忘了怎么查询呢？【提问】亲亲，您好，为您查询到成都市人力资源和社会保障局官网：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/。地址:四川省成都市武侯区锦城大道366号市级机关第三办公区3号楼21-24层，电话：(028)12333。【回答】【回答】亲亲，社保卡密码忘记了参保人(监护人)可以找回密码、重置密码、修改密码或者办理密码解锁业务。或者持卡人可到当地市人社局指定的社保卡服务网点办理【回答】不可以在线上查询或者找回密码？【提问】亲亲，不可以。您可以给社保局打电话咨询一下【回答】相关资料。小孩的社保卡有下列用处：1、记录儿童基本信息;；2、信息记录、信息查询、业务办理；3、查询医疗保险费缴纳情况。【回答】
