义乌人力资源和社会保障局官网
义乌人力资源和社会保障局官网的网站如下：知识延展：义乌市人力资源和社会保障局是浙江省义乌市的一个政府工作部门，位于义乌市望道路300号。下设11个科室，主要负责全市的人力资源和社会保障。主要职能有：（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。
浙江省义乌市人事劳动社会保障局
义乌市人事劳动社会保障局关于部分事业单位公开招聘工作人员的公告
为满足我市事业单位（参照公务员管理事业单位除外，下同）补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，市人事劳动社会保障局将组织全市部分事业单位公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。
2. 身体健康（体检标准按浙人公[2005]68号文件执行）。
3. 义乌生源全日制普通高校应届毕业生和义乌户籍的社会人员（以2008年7月12日的户口所在地为准）。
二、招聘单位及具体条件
本次共有44家事业单位公开招聘81个职位，招聘单位及具体条件请查阅《2008年事业单位招聘计划》（附后）。
党政机关信息管理中心的人员招聘，采取专业考试，另行组织，详情请登录"中国义乌"政府门户网站查询，网址：http://www.yiwu.gov.cn。
三、招聘程序
1、报名。时间：2008年7月12日(8:00-15:00)。
地点：义乌梅湖会展中心（人才交流会现场）。
报名时需带材料：
身份证、户籍证明（或户口迁移证）、学历证书、职称证书、执业资格证书及有关证明的原件及复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照2张。
2008届普通高校毕业生，尚未领取报到证、毕业证书的可携带身份证、就业推荐表、就业协议书的原件及复印件、近期免冠1寸彩照2张报名。
通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2008年7月12日前取得毕业证书的可按社会人员报考。
报名考生请携带《领准考证凭证》于2008年7月31日到义乌人才市场一楼大厅（香山路389号）领取准考证，不再另行通知。
2、笔试。符合报名条件的报考人员参加笔试，各职位参加笔试人数不足招聘名额3倍时酌情核减招聘名额，笔试成绩占总成绩的60%。
笔试时间：2008年8月2日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。
笔试科目为《行政职业能力测验》（含公共基础知识）、《申论》两科，满分均为100分。笔试合格分为100分。
3、面试。各职位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员。
面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩占总成绩的40%。各职位参加面试人员与招聘名额出现1:1的比例时，面试成绩低于75分的不予聘用。
面试实施3天前，若取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，将在该职位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
面试结束后，按考生笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%合成总成绩，各职位从高分到低分按1:1.5比例确定体检、考察入围人员（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。
4、体检。入围人员参加体检。
5、考察。体检合格人员参加考察。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
6、公示。考察合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人事劳动社会保障网公示7天。
7、聘用。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
四、注意事项
笔试成绩、面试人员名单、综合成绩、体检入围人员名单、考察入围人员名单、拟录用人员名单、聘用人员名单等均在义乌人事劳动社会保障网发布，不再另行通知。
义乌市人事劳动社会保障局
二OO八年七月五日
义乌人力资源和社会保障局官网的网址是什么？
义乌人力资源和社会保障局官网的网站如下：知识延展：义乌市人力资源和社会保障局是浙江省义乌市的一个政府工作部门，位于义乌市望道路300号。下设11个科室，主要负责全市的人力资源和社会保障。主要职能有：（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。
义乌市劳动局投诉电话是多少
法律分析： 义乌劳动局电话是（0579）85523549。法律依据：《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
义乌社保咨询电话号码
义乌社保咨询电话号码：0579-85916257。社保局的全称是人力资源和社会保障部。其中负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度等。然后了解人力资源的含义。指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。社保局的主要职责贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。
义乌劳动局上班时间
义乌劳动局上班时间为8:00-15:00。劳动局是中国政府机构，包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动就业服务中心主要任务有负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作等。负责综合、计划工作；负责文秘和行政事务工作；负责镇区就业服务机构建设的指导和协调工作；负责劳动力市场信息网络建设；负责就业统计分析工作；负责劳动就业领域科学技术研究和成果推广应用，以及宣传教育工作；负责劳动就业领域对外交流与合作项目的具体实施。扩展资料；承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；负责失业职工具体服务工作；负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作。受委托负责劳动就业服务系统行政事业收费的指导监督并承办具体业务工作；负责临时工调配费核缴工作；负责劳动力市场建设费、再就业补助费、转业训练费等就业扶持服务经费管理；负责劳动就业服务机构经费管理的指导、协调和财务监督。劳动局根据国家机构改革方案，名称已经做过两次变更，上一次变更为劳动和社会保障局，2008年合并人事局和劳动和社会保障局，组建新的人力资源和社会保障局。改革后工作职责、内设机构、人员编制可参考中华人民共和国人力资源和社会保障部。我前年在义乌上班，到现在工资还没得到，我该怎么办？那老板厂倒闭了，现在没有他的任何联系方式。1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
金华市劳动局投诉电话是多少
法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。 劳动监察 大队受理范围： 《 劳动保障监察条例 》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、 法规 和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉； （四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章规则的情况； （二）用人单位与劳动者订立 劳动合同 的情况； （三）用人单位遵守禁止使用 童工 限定的情况； （四）用人单位遵守女工人和 未成年工 特殊劳动保护限定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假限定的情况； （六）用人单位支付劳动者薪水和执行最低薪水准则的情况； （七）用人单位参加各项 社会保险 和交纳社会保险费的情况； （八）职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能考核判定组织遵守国家有关职业介绍、职业技能训练和职业技能考核判定的限定的情况； （九）法律、法规限定的其他劳动保障监察事项。
义乌市人事劳动社会保障局的主要职责
1、负责全市国家行政机关推行国家公务员制度工作，贯彻推行《国家公务员暂行条例》和各单项配套法规及实施办法，依法对全市国家公务员进行综合管理，指导和协调各镇（街道）、市机关各部门实施国家公务员制度工作 。3、负责全市人才资源开发的综合管理，贯彻执行上级关于人才流动和人才市场管理的政策规定，建立人才流动的社会调节机制和人才信息网络。发展、规范人才市场，综合管理人才流动服务机构。4、负责国家公务员和事业单位工作人员及特殊人员的交流调配工作；负责全市应届大中专毕业生（除师范院校）的就业指导和管理工作。5、综合管理全市机关、企事业单位的工资福利工作，研究制订有关规定和措施并组织实施，对全市职工工资和劳动报酬进行宏观管理。指导企事业单位内部分配制度改革。完善机关、企事业单位工作人员的福利制度。6、综合管理全市机关、企事业单位城镇职工及农村有关养老、失业、医疗、工伤、生育的社会保险工作。制订全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策并组织实施；负责对社会保险各项基金的管理和监督工作。7、综合管理全市专业技术人员，贯彻执行国家关于专业技术人员管理的政策法规，研究制订我市专业技术人员队伍的建设发展规划和政策措施并组织实施。负责专业技术职务（资格）制度的综合管理工作，推行专业技术执业资格制度。负责学术和科技带头人、享受政府特殊津贴人员和有突出贡献的中青年专家的选拔、推荐、管理服务工作。8、综合管理全市国家公务员的教育培训和企事业单位专业技术人员、管理人员的继续教育工作。9、负责全市引进国外人才智力工作。管理协调外国专家工作并提供指导服务。10、负责机关、事业单位退休人员的综合管理工作，指导、协调、督查离退休人员有关政治生活待遇等政策规定的贯彻落实。11、负责全市连、排、技干等转业军官的接收、安置工作。负责军转干部随调（迁）家属的安置协调工作。12、综合管理全市职业技能开发工作。规划指导就业前职工技能培训，在职工人的技能、等级培训及失业人员、企业下岗职工再就业培训工作，组织实施劳动预备制度；实施技能、等级鉴定；主管全市技工学校的招生及毕业生就业指导。负责全市机关、企事业单位技术工人管理和晋升技术等级资格认定。13、统筹管理全市劳动力资源开发利用和就业工作，规划和指导劳动力市场，负责国家规定的劳动力安置和劳动力调配工作。14、根据国家法律、法规、政策，实施劳动监察，负责处理、调解、仲裁劳动争议和劳动合同鉴证和工伤认定工作。负责全市人事仲裁工作和事业单位聘用合同鉴证工作。15、综合管理政府奖励表彰工作。负责承办以市政府名义进行的行政奖惩。负责事业单位工作人员的行政惩戒与申述、控告工作。16、承办市委、市政府交办的其他事项。★ 市编委办工作职责1、贯彻执行中央、省、市有关行政管理体制、机构改革以及机构编制工作的法规和政策。统一管理全市各级党政机关、人大、政协、法院、检察院、人民团体的机构编制工作。2、研究拟订全市行政管理体制和机构改革的总体方案及实施意见。组织实施市级、镇（街道）党政机构改革方案，指导、协调全市各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。3、负责市委、市政府各部门的职能配置及其调整工作，协调市委、市政府各部门和镇（街道）之间的职能分工。4、审核市委、市政府各部门、部门管理机构、议事协调机构的办事机构的人员编制、领导职数及其内设机构设置、人员编制和科室领导职数；审核镇（街道）党、政、群工作机构设置和行政编制总额。5、审核市人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体机关的人员编制、领导职数及其内设机构设置、人员编制和科室领导职数。协助管理垂直管理系统的行政、事业单位的机构编制管理工作。6、负责机关、事业单位增人计划的审批和临时用工指标的核准工作；负责机关、事业单位机构编制统计信息工作。7、研究拟订全市事业单位管理体制和改革方案，指导、协调全市各类事业单位综合配套改革和机构编制管理工作。8、贯彻执行国务院颁发的《事业单位登记管理暂行条例》，负责全市事业单位的法人管理及统一代码标识赋码工作。9、监督检查机关、事业单位机构编制执行情况。10、承办市委、市政府、市编委交办的其他工作。
义乌社保查询怎样才能查到自己的账户？
当事人可以参照如下方式查询社保卡（包括医保）的缴费明细及余额（包括，但不限于）：1、当事人可以到社保卡指定发放银行各营业网点，凭本人的身份证和社保卡，通过工作人员查询（打印）社保卡的缴费明细及余额；2、当事人也可能通过发卡银行各营业网点的柜员机，根据页面的提示，查询该卡的余额及缴费明细；3、当事人还可以登录12333，根据页面提示，选择当事人的参保地址（义乌）后，进行网上查询（也可以通过拔打上述电话，人工查询余额）；4、也可以通过医保定点的相关机构的POS机，按提示进行查询，还可以通过当地社保办，进行人工查询。扩展资料：查询说明个人账户查询(包括第一次查询人员)，请使用初始密码1234查询（请立即修改），原网站个人账户查询密码失效。养老保险查询在各城区社保所参加职工社会养老保险的在职或企业离退休（职）人员。养老保险问题1、身份证号码重复：1) 一人多帐户。产生原因主要为职工未及时办理个人账户转移或续保手续。请及时与参保地的社会保险经办机构联系，办妥个人账户转移、合并手续。2) 身份证号码重复。发现此类问题，请与参保地的社会保险经办机构或最后办理中断手续的社会保险经办机构联系。确系本人身份证号码重复的，请到公安户籍中心申请变更身份证号码。3) 用人单位申报时填写错误或社会保险经办机构工作人员录入错误。发现此类问题，请携带本人身份证及身份证复印件到参保地社会保险经办机构办理更正手续。2、提示未进入本系统或身份证不存在或银行帐号不存在：(1) 身份证号码或银行帐号输入错误。(2) 属于查询范围以外人员。(3) 身份证号码与系统中记录的身份证号码不一致。(4) 更换银行帐号，但未到相关的社会保险经办机构办理账号更改手续。(5) 变更了身份证号码，但未到相关的社会保险经办机构办理身份证号码更改手续。(6) 属于本市机关、事业单位职工。(7) 属于港澳台地区或其它外籍员工。查询范围转入每年4月底之前的转入缴费年限反映在累计缴费年限中；每年5月以后的转入缴费年限不反映在累计缴费年限中。数据安全性公网与内部业务网络物理割断，您查询的养老保险账户非实时数据，系前二个月的信息。参考资料来源：百度百科-社保个人账户
义乌社保查询官网
作为国家一项福利政策社保，多数人只知道缴了有好处，但却不清楚其具体作用。因此不妨先看看我专门整理的关于社保缴纳的文章：《社保能有什么用？“收益”高吗？怎么说一定要缴纳社保？》12333社保查询网：http://www.12333sb.com/shebaoka/index.html。在这里选择自己的省市就可以找到相对应的社保查询入口啦，它还是需要到各地的社保网查询的，并不是直接到达，还有很多别的社保查询方法，可以具体看看。绝大多数人对于公司给交了多少社保是一无所知的，对于如何查询社保更是稀里糊涂。那么接下来我带大家了解一下这社保如何查询？1.到社保局查询捎带本人有效证件和社保卡到当地社保局办公大厅窗口查询。这样社保卡里有多少余额我们就知道了。关于具体的操作应该怎样进行？不妨先看这里：《每月要交多少钱社保？怎样去查询余额？还有其他功能吗？》2.终端查询目前多数银行自助服务网点都设了自助服务终端，可进行社保查询。然而我们得先确定社保卡上对应的银行是哪个。之后到设置了自助服务终端的银行自助服务网点查询就行了。3.电话查询：12333拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行查询。4.官网查询搜索所在的城市的劳动保障网或社会保险业务网站然后登上去，点击“个人社保信息查询”窗口，把身份证号和密码输入就能够查询。5.微信或支付宝查询目前我们常用的微信和支付宝也可以查询，而且特别便捷。譬如只要在支付宝搜索社保，登录进去社保服务页面，输入身份证号和密码，就可以登录查询了。望采纳！全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！资料来源: 学霸说保险官网
