河南省人社厅各处处长名字
河南省人社厅各处处长的名字如下：河南省人力资源和社会保障厅厅长：丁同民 ，河南省人力资源和社会保障厅党组书记：张国伟 ，主持省人力资源社会保障厅全面工作。 河南省人力资源和社会保障厅党组成员、驻厅纪检监察组组长：杨慧中（女） 参与集体领导，主持省纪委监委驻省人力资源社会保障厅纪检监察组工作。河南省人力资源和社会保障厅是河南省人民政府组成部门，为正厅级。 根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈河南省机构改革方案〉的通知》，河南省人力资源和社会保障厅贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，承担有关地方性法规和规章草案起草工作，并组织实施和监督检查。拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置。
河南省人社厅各处处长的名字
河南省人社厅各处处长的名字如下：河南省人力资源和社会保障厅厅长：丁同民 ，河南省人力资源和社会保障厅党组书记：张国伟 ，主持省人力资源社会保障厅全面工作。 河南省人力资源和社会保障厅党组成员、驻厅纪检监察组组长：杨慧中（女） 参与集体领导，主持省纪委监委驻省人力资源社会保障厅纪检监察组工作。河南省人力资源和社会保障厅是河南省人民政府组成部门，为正厅级。 根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈河南省机构改革方案〉的通知》，河南省人力资源和社会保障厅贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，承担有关地方性法规和规章草案起草工作，并组织实施和监督检查。拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置。
河南社会保障卡怎么查余额
河南社保怎么查询个人账户 1、可以拨打河南社保的查询电话12333,这样是可以直接获取到自己的个人账户余额信息的。 2、带上自己的身份证和社保卡到河南省人力资源和社会保障厅,就能免费查询自己的账户明细了。 3、登录《河南省社保局》就能获取自己的账户明细了,不过需要注册,要有手机号和身份证验证才行。 4、最后就是查询社保的时候一定要记清楚自己的个人信息,方便下一次查询。
河南社会保障卡余额怎么查询
1、可以拨打河南社保的查询电话12333,这样是可以直接获取到自己的个人账户余额信息的。 2、带上自己的身份证和社保卡到河南省人力资源和社会保障厅,就能免费查询自己的账户明细了。 3、登录《河南省社保局》就能获取自己的账户明细了,不过需要注册,要有手机号和身份证验证才行。 4、最后就是查询社保的时候一定要记清楚自己的个人信息,方便下一次查询。
河南省机关事业单位养老保险政策
(一)事业单位养老保险制度改革是建立健全社会保障体系的重要内容
我国社会保障制度改革基本上与经济体制改革同步，最早是作为国有企业改革的配套措施提出的，也是从机关事业单位养老保险制度、失业保险制度改革开始的。经过20多年改革，社会保障制度改革从国有企业扩展到所有企业，从企业的基本养老保险和失业保险制度扩展到基本医疗保险、工伤和生育保险以及城乡居民低保、社会救助等内容齐全、体系更加完整的社会保障制度体系。但是，行政事业单位的社会保险制度改革一直滞后，其养老、医疗仍然沿用传统的财政供给制，由此导致企业与行政事业单位之间社会保险缴费与待遇不平等，社会保障制度缺乏统一性和规范性。这就客观上要求加快行政事业单位社会保险制度改革，为统一规范社会保障体系的形成创造条件。
(二)事业单位养老保险制度改革是健全公平竞争市场环境的客观要求
建立公平市场竞争环境是市场经济体制的基本要求，而建立社会保障制度的目的就是为了规避因为生老病残死等风险和自然灾害带来的收入分配不公所引发的风险，是对收入分配不公的一种社会调节和建立公平竞争市场环境的客观要求。公平市场竞争环境包括竞争起点公平、过程公平和法律公平，保护每个市场竞争者的合法利益，而建立公平市场环境是政府的责任，同时对市场竞争引发的收入分配不公需要通过税收和社会保障加以调节，维护收入分配的相对公平。从实际看，我国现在只对企业建立了养老保险制度，而行政事业单位养老保险制度改革滞后，导致企业与行政事业单位之间收入分配差距的扩大和难以进行正常的人员流动，客观上不利于构建公平竞争的市场环境。因此，加快事业单位养老保险制度改革，对于促进公平市场竞争环境形成和人才合理流动具有非常重要的作用。
(三)事业单位养老保险制度改革有利于推进事业单位改革的进一步深化
我国事业单位分布领域广，单位数量多，人员队伍庞大，具有三千多万职工，在我国社会经济发展中具有重要作用。但经过多年运行，事业单位客观上也存在诸多弊端，如职能界定不清，供养人口太多，财政负担沉重，需要进一步深化改革。特别是各类事业单位由于取得经费的渠道不一样，职工收入和养老待遇差别较大，引发企业和事业单位之间的相互攀比等矛盾。按照国务院事业单位改革的精神，事业单位改革将按行政职能型、公益服务型、经营型三类划分，保留公益服务型事业单位，其他改为机关和企业。这不仅可以大幅削减事业单位规模和职工人数，减轻各级财政负担，而且可以提高公益服务类事业单位的效率，为公益类事业单位体制机制创新创造条件。当前中国的事业单位改革难在哪里难在如何破解长期以来事业单位依赖财政供给的惯性，其中一个重要方面是事业单位养老保险改革滞后，养老待遇仍然由财政资金保障。下一步通过建立事业单位之间统一规范的社会养老保险制度，促进事业单位之间人才的合理流动和收入分配及养老待遇的大体均衡，这不仅有利于建立全社会统
一、规范的养老保险制度，而且为深化整个事业单位改革创造至关重要的条件。
河南省机关事业单位养老保险新政策
河南省人社厅发布消息，经省政府同意，7月5日，河南省发布了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，从2017年起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。增加的养老金7月底前发放到位《通知》要求，河南省这次调整增加的退休人员基本养老金，要在7月底前发放到位。此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，全省各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。根据规定，调整范围内的退休人员每人每月增加50元。其中，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.4元。缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按企业退休人员本人2016年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。同时，机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的2.8%计算增加。此外，在普遍调整基础上，再适当提高部门人员的基本养老金。其中包括，截止2016年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁35元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。还包括：按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2022河南省困难毕业生求职创业补贴申请条件
2022河南省困难毕业生求职创业补贴申请条件毕业学年内符合下列条件之一，有就业创业意愿并积极求职创业的全日制普通高等学校和中等职业学校2023届困难毕业生，可自愿申请求职创业补贴：来自城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》；毕业生本人正在享受国家助学贷款资助；来自脱贫残疾人家庭和监测对象残疾人家庭，即城乡居民最低生活保障家庭或建档立卡脱贫家庭、监测对象家庭，其持有《中华人民共和国残疾人证》的家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；经县级乡村振兴部门认定的建档立卡脱贫家庭和监测对象家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；经乡镇或县级民政部门批准，正在享受特困人员救助供养、孤儿、事实无人抚养儿童待遇的毕业生。同时符合上述两种及以上困难类别的毕业生，只能选择其中一种类别申报，已享受过此项补贴的不得重复享受。点击查看：
河南2023届困难毕业生求职创业补贴开始发放
近日，河南省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅、省民政厅、省乡村振兴局、省残疾人联合会近日联合印发《关于做好2022年全省困难毕业生求职创业补贴申领发放工作的通知》，正式启动全省2023届困难毕业生求职创业补贴申领发放工作。 毕业学年内，符合来自城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系;毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》;毕业生本人正在享受国家助学贷款资助(毕业生持有2021-2022学年国家助学贷款合同);来自脱贫残疾人家庭和监测对象残疾人家庭，即城乡居民最低生活保障家庭或建档立卡脱贫家庭、监测对象家庭，其持有《中华人民共和国残疾人证》的家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系;经县级乡村振兴部门认定的建档立卡脱贫家庭和监测对象家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系;经乡镇(街道)或县级民政部门批准，正在享受特困人员救助供养、孤儿、事实无人抚养儿童待遇的毕业生等条件之一，有就业创业意愿并积极求职创业的全日制普通高等学校和中等职业学校(含技工院校)2023届困难毕业生，可自愿申请求职创业补贴。 值得注意的是，在今年的补贴申领发放工作中，“一网通办 数据跑路”成为最大亮点。符合条件的毕业生可通过关注微信公众号“河南就业”、登录河南省人力资源和社会保障厅官方网站“河南就业网上办事大厅”，通过注册申请获得个人登录账号，进入“就业补助资金--毕业学年困难毕业生求职创业补贴”模块，进行网上申报。 而申办的信息系统对接国家开发银行国家助学贷款数据库、社会救助管理系统、儿童福利信息系统、全国防返贫监测信息系统、残疾人信息库等大数据资源，对各类数据进行自动比对、校验、审核，精准识别申领对象，简化手续，真正实现让数据多跑路、群众少跑腿。 据介绍，个人申报时间为7月25日至8月15日。7月26日至8月31日，系统审核未通过的困难毕业生，须携带申请表及相关证明材料提交所属院校进行人工审核。10月底开始，全省符合条件的困难毕业生，将会陆续收到每人2000元的一次性困难毕业生求职创业补贴。补贴采用资金直补到人、银行代发的方式，直接发放到毕业生本人社会保障卡银行账户。
2021河南省取暖费补贴标准
2021河南省取暖费补贴标准如下：1、机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元；2、城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元；3、农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。取暖补贴不作为计发丧葬补助费、一次性抚恤金等死亡待遇的基数；发放取暖补贴所需资金，从基本养老保险统筹基金中支付；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。合理制定供热补贴标准。对市级财政供养的行政事业单位人员（含离、退休和老干部遗孀）按级别进行补贴。补贴标准应综合考虑到我市供热平均价格、采暖期限、工资收入水平、地方财政承受能力等因素，合理确定总体补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法。法律依据《城市供热价格管理暂行办法》第六条 城市供热价格分为热力出厂价格、管网输送价格和热力销售价格。热力出厂价格是指热源生产企业向热力输送企业销售热力的价格；管网输送价格是指热力输送企业输送热力的价格；热力销售价格是指向终端用户销售热力的价格。第十条 热价的制定和调整应当遵循合理补偿成本、促进节约用热、坚持公平负担的原则。第十八条 制定和调整居民供热价格时，应当举行听证会听取各方面意见，并采取对低收入居民热价不提价或少提价，以及补贴等措施减少对低收入居民生活的影响。第二十五条 热价不足以补偿正常的供热成本但又不能及时调整热价的地区，省级人民政府和城市人民政府可以对热力企业实行临时性补贴。第二十六条 由房屋产权单位或职工所在单位为职工支付采暖费用的，应当按有关规定改为单位向职工直接发放补贴。
河南退休人员取暖费发放标准2021
河南退休人员取暖费发放标准2021是，退休职工取暖费480元，其中11月、明年3月每月60元，12月、1月、2月每月120元，随工资逐月发放。
供热费就是中国各城市尤其是指北方城市进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。
城市居民住宅供热的使用面积包括套内供热面积、用热的阳台面积及供热的公共面积。其中，居民套户内使用面积计算在利用坡屋顶内空间时，顶板下表面与楼面的净高低于1.2米的空间不计算使用面积，净高在1.2米至2.1米的空间按1比2计算使用面积，净高超过2.1米的空间全部计入使用面积。
目前中国热价原则上仍实行政府定价或者政府指导价，价格由省区、市人民政府价格主管部门或者经授权的市、县人民政府制定。按照《城市供热价格管理暂行办法》，如果热价不足以补偿供热成本致使热力企业单位经营亏损的或燃料到厂价格变化超过百分之十的，企业可向政府主管部门提出调价建议。发改委的上述表态意味着，各地企业可根据煤价上涨幅度向相关部门提出调价方案。
北方地区陆续开始收取2014年的住宅供暖费。尽管近期煤价下调，但在呼和浩特等地，供暖费的单位价格还一样。一些市民质疑，当年煤价上涨时，供暖部门以此为理由，上调了供暖费。
对此，供暖企业的回应是，煤价只占供暖成本的一部分，煤价下降，只能部分降低供暖成本，虽然当前供暖成本与热价严重倒挂的窘境能得到一定缓解，但倒挂问题并未完全解决。【摘要】
河南退休人员取暖费发放标准2021【提问】
河南退休人员取暖费发放标准2021是，退休职工取暖费480元，其中11月、明年3月每月60元，12月、1月、2月每月120元，随工资逐月发放。
供热费就是中国各城市尤其是指北方城市进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。
城市居民住宅供热的使用面积包括套内供热面积、用热的阳台面积及供热的公共面积。其中，居民套户内使用面积计算在利用坡屋顶内空间时，顶板下表面与楼面的净高低于1.2米的空间不计算使用面积，净高在1.2米至2.1米的空间按1比2计算使用面积，净高超过2.1米的空间全部计入使用面积。
目前中国热价原则上仍实行政府定价或者政府指导价，价格由省区、市人民政府价格主管部门或者经授权的市、县人民政府制定。按照《城市供热价格管理暂行办法》，如果热价不足以补偿供热成本致使热力企业单位经营亏损的或燃料到厂价格变化超过百分之十的，企业可向政府主管部门提出调价建议。发改委的上述表态意味着，各地企业可根据煤价上涨幅度向相关部门提出调价方案。
北方地区陆续开始收取2014年的住宅供暖费。尽管近期煤价下调，但在呼和浩特等地，供暖费的单位价格还一样。一些市民质疑，当年煤价上涨时，供暖部门以此为理由，上调了供暖费。
对此，供暖企业的回应是，煤价只占供暖成本的一部分，煤价下降，只能部分降低供暖成本，虽然当前供暖成本与热价严重倒挂的窘境能得到一定缓解，但倒挂问题并未完全解决。【回答】
河南技能补贴在哪里申请
河南技能补贴在哪里申请线上可以在河南社会保险网页业务大厅申请，线下可以在社保分局大厅现场申请。网上申报流程：1、登陆河南社会保险网页业务大厅2、 点击个人办事通道3、 注册或登陆个人账号4、 点击业务申报5、职业技能补贴申报提交即可申请要求：1、自2019年1月1日取得的专业技术等级证书（以证书上标注的日期为准），政策执行至2020年12月31日。2、自证书发放起12个月内，由本人或单位在业务期内（5-24日工作日）到就近社保分局大厅申请办理，需要携带身份证或者社保卡原件及复印件、职业资格证书或职业技能证书原件及复印件、参保职工技能提升申领表（可在大厅领取）。职业技能补贴也可在河南省社会保障网上服务平台申报。3、参加失业保险并累计缴纳失业保险费满12个月及以上的人员可申请。法律依据：《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、财政局（财政金融局）：为高质量推进“人人持证、技能河南”建设，进一步加强各类资金使用管理，现就“人人持证、技能河南”建设培训、评价等补贴资金使用管理工作通知如下。四、资金申请培训、评价补贴原则上实行属地管理，由所在地人力资源社会保障部门、财政部门统筹实施。对在省直参保的郑州铁路局、武汉铁路局符合培训、评价补贴条件的人员，由省人力资源社会保障厅、省财政厅统筹实施。推行职业培训、评价补贴网上申报、网上审核、联网核查和信息共享，实现“线上全省通办、线下一窗通办”“补贴培训进系统、系统之外零补贴”。（一）申请主体脱贫人口及家庭子女，“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等参加免费职业技能培训的人员，本人不缴纳费用，由培训机构或企业“先垫后补”或凭劳动者个人“信用支付”等方式垫支，补贴由企业或机构代为申请，补贴资金直接拨付给企业或机构（超出补贴部分由企业或机构承担）。缴纳培训费用的人员，培训补贴可由个人申请并直接拨付至个人银行账户。脱贫人口、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员到定点培训机构参加培训发生的生活费和交通费，补贴由培训机构代为申请的，补贴资金直接拨付给机构；补贴由个人申请的，直接拨付至个人银行账户。企业新型学徒制、项目制培训补贴由承担项目制培训的企业或培训机构申请，补贴资金直接拨付给企业或培训机构。对纳入年度政府补贴培训评价清单管理的职业技能评价机构，免费开展评价且符合要求的，可申请评价补贴，评价补贴资金直接拨付给评价机构或所在企业、院校等法人主体银行账户。（二）申请材料企业或培训（评价）机构向当地人力资源社会保障、财政部门申请培训（评价）补贴的，应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、培训合格人员花名册、国家职业资格证书、职业技能等级证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证、专项职业能力证书等“五类证书”复印件（证书信息可在网上查询的不再提供，下同）、垫付培训（评价）补贴协议或代领协议、税务发票（或行政事业性收费票据、收据、拨付补贴资金申请）等。申请预拨项目制培训补贴资金的，应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、培训开班人员花名册、培训协议复印件、税务发票（或行政事业性收费票据、补贴资金申请）或相关收据；申请拨付剩余补贴资金的，还应提交培训结业人员花名册、“五类证书”复印件。个人申请的，应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、“五类证书”复印件、税务发票或培训（评价）机构开具的行政事业性收费票据、收据、补贴资金申请等。生活费和交通费补贴申请，应提供培训期间生活费和交通费补贴申请表、身份证复印件、培训机构开具的行政性收费票据(或税务发票)、培训期间发生的交通费票据；培训机构代为申请的还应提供培训人员花名册、培训人员与培训机构签订的代为申请的委托书。企业新型学制培训补贴申请，按《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发〈河南省全面推行企业新型学徒制实施办法（试行）〉的通知》（豫人社办〔2019〕17号）规定程序执行。（三）申办流程上述申请材料经所在地人力资源社会保障部门审核后，向同级或上级人力资源社会保障局、财政局提出申请（郑州铁路局、武汉铁路局向省人力资源社会保障厅、省财政厅提出申请），经审核同意后，对符合条件的，由财政部门将补贴资金支付到企业、培训（评价）机构、申请者本人银行账户或信用账户。本通知自文件印发之日起执行。本通知由省人力资源社会保障厅、省财政厅负责解释。
河南技能补贴政策2022标准
2022河南技能补贴政策标准如下：1、满足依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上；2、职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、等按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受；3、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。资格证补贴申请如下：1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。《中华人民共和国职业教育法》第八条实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》第十一条对参加失业保险累计缴费满1年，并取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书职工的技能提升补贴资金，从失业保险基金或失业保险基金支持职业技能提升行动资金。其他依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书职工的技能提升补贴资金从提升行动资金中列支。但对于企业出资组织培训的，补贴直补企业。
