金寨县中考时间
2023年安徽中考时间为6月14-16日。中考统招生是指学生通过参加全国统一的中考，根据考试成绩和政策规定，由当地招生部门进行分配入学。是按照分数优先原则，统一划线。全市只有一个分数线。是基于全国性的公平竞争原则，以保证每个学生都有机会在同等条件下获得入学资格。统招生一般都是按照总人数的20%录取比例划定分数线，基本都是省级示范高中才有资格，而且根据学校的优劣，分数高底排队。而定向生是指在某些高中招生时按照政策或企事业单位的需求，针对特定领域招收的学生。是指指标到校。某些市按教育部均衡教育的要求，将优质高中的部分招生指标直接分配到各初中，其招生分数线一般可比统招线低20-40分。一校一线，各初中分数不同，分数线相差悬殊。定向招生通常要求学生具有特定的技能、兴趣或专业背景，并且需要签订服务期限协议。定向生是根据每个初中学校人数，按比例分配。名额到每个初级中学再按分数高低排名录取。需要注意的是，定向学生在填报志愿时，必须将定向学生放在普通高中批次的第一志愿中。也就是说，具有定向学生资格的高考考生，如果第一志愿是第一中学的定向学生，第二志愿是第二中学的定向学生，那么只有第一中学的定向学生才能有效。总之，中考统招生和定向生的主要区别在于招生方式和适用范围不同。中考统招生注重公平竞争，而定向生则更注重符合特定领域或行业的需求。
2017年安徽六安金寨县教师选调100人公告
关于2017年公开选调教师的公告 经县编委批准，2017年全县公开选调教师100名。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位、对象和条件 (一)选调岗位 选调学科及岗位见附件。 (二)选调对象 小学教师面向全县农村在编在岗3年及以上(定岗招聘教师工作需满5年)的小学教师和2014年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调，初中教师面向全县农村在编在岗3年及以上的初中教师和2014年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调，高中教师面向全县农村高中在编在岗3年及以上的高中教师选调。 (三)报名条件 1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。 2、学历、专业、年龄等要求： 序号 岗位 年龄 学历 专业 职业 资格 专业技术职务 1 高中 40周岁以下(1976.7.1后出生) 国家承认的本科及以上 与学科专业相同或相近，相近专业以教师资格证任教学科为准 高中教师资格 不限 2 初中 40周岁以下(1976.7.1后出生) 国家承认的本科及以上 与学科专业相同或相近，相近专业以教师资格证任教学科为准 初中及以上教师资格 不限 3 小学 40周岁以下(1976.7.1后出生) 国家承认的专科及以上 小学语数专业不限;其余须专业相同或相近，相近专业以教师资格证任教学科为准。 小学及以上教师资格 不限 3、因受专业技术职务岗位设置限制，选调教师所到学校如无相应专业技术职务岗位的，实行高职低聘。 二、报名时间和地点 报名时间：2017年8月5日—6日 报名地点：县教育局 符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表，近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。 联系电话：7064834。 三、选调办法 (一)选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法选调。教育局会同人社、监察等部门组织命题、考试、考核等工作。 (二)选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消、核减该岗位选调计划数。 四、考试内容及时间 (一)笔试 1、笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。每科笔试试卷为《教育综合知识》、《学科专业知识》合卷。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。 2、笔试时间：2017年8月10日。 (二)面试 1、面试满分为100分，采取试教方式进行。 2、面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。 3、面试时间：提前在金寨教育局网站公布。 五、选调人员确定 根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数(在统计中均保留小数点后两位，四舍五入)，从高分到低分等额确定选调人员(同等分数，面试分数高者优先;面试分数也相同者，近3年年度考核优秀者优先)，拟选调人员在金寨教育局网站公示期五天。对公示有异议且查实的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，按确定拟选调人员办法等额递补。 六、选调人员管理 选调人员由教育局办理调动手续，报送人社、编制、财政部门办理相关手续。鉴于全县扶贫工作形势，选调人员原扶贫工作任务不变，待完成2017年度脱贫任务后办理选调人员人事关系，完不成任务的，取消选调资格。所有选调人员实行一个学期的试用期，试用期满，学校考核，考核不合格者，退回原学校。选调教师一律实行岗位聘用制动态管理，学校与教师签订聘用合同，无相应专业技术职务岗位的高职低聘;因教育教学效果差，学校、学生及学生家长有明显反映者不予续聘，未续聘人员由教育局统一调往县内缺编的农村学校工作。 咨询电话：7064834。 附件：1、 2017年秋学期城区学校教师选调计划表.xls 2、 2017年选调教师报名表.doc 金寨县教育局 2017年8月1日
金寨中考多少名上一中
金寨中考上一中的人数是根据每年的具体情况而定的，因此我并不知道今年具体的数据。不过，我们可以通过掌握金寨中考的一些常规情况，来推测今年金寨中考上一中的人数的可能情况。一般来说，金寨中考上一中的人数很少，因为一中是全县重点中学，入学条件较为严格，需要学生具备一定的学业成绩、综合素质和能力水平等方面的优势。同时，一中的学习环境和教师水平也非常优秀，所以可以吸引来自全县各个学校中成绩优异的学生进行考试和竞争。当然，具体每年的上一中人数还要考虑往年的录取情况以及今年的报名人数等多个因素。如果今年的报名人数较多，那么竞争会更加激烈，上一中的名额也可能更少。反之，如果今年报名人数不足的话，那么上一中的名额就会相应增加。除了人数以外，还有很多其他方面值得我们关注，比如那些上了一中的学生是如何获取成功的？他们具备哪些优势？他们在学习中有哪些特点和方法值得我们借鉴？总的来说，金寨中考上一中的人数是个综合性的问题，需要考虑多方面的因素。我们可以通过了解各种信息和数据来判断今年的上一中人数可能情况，并且从研究成功的学生的案例中，吸取他们的学习经验和优势，提高我们自己的学习水平和能力。
