潮州招聘网的招聘优势
很多企业招聘人才以往都是靠传统的报纸广告和人才市场招聘会，但面对昂贵的费用是否能收到很好的效果呢？我们就一般的报纸广告、人才市场招聘会和本站广告费做个报价比较： 如果你在报纸刊登招聘广告或参加人才市场招聘会，费用一天少则几百元多则几千元！那也只是一天的效果，而事实在一天当中是很难马上找到合适的企业人才，就算找到了人才也需要一段试用期来了解人才是否符合企业的要求！事实上企业为了寻觅优秀的人才是需要选择一个长期有效的媒介，才能达到网罗人才的效果，这样就必须给企业花上一大笔的开销！今天开始在本站刊登招聘广告，你可以在一年内随时录入发布最新的招聘信息和搜索人才，招聘内容和职位随时可以增加和修改。本站所有的求职全部都是会员制，随时主动寄来简历，企业也可以马上到本站的人才库搜索查看简历和联系求职者前来面试！网络招聘让企业花最少的广告费，而得到最佳的效果！ 1. 提升企业知名度和品牌形象；2. 不受时间、地域限制，快速锁定目标人才，成功雇佣理想员工；3. 通过粤东地区最大的人才简历库搜索理想人才；4. 专业的人工客服体系，定期向企业推荐合适人才；5. 全程跟踪招聘效果，客服专员提供顾问式专业服务；6. 平均每分钟超过5000人在线找工作。 1. 专业的招聘服务提供商，粤东人才招聘网站首家同时获得《网络信息ICP经营许可证》、《人力资源服务许可证》。2. 我们拥有粤东最大的人才简历库，截止至2013年3月份，拥有超过300万份人才简历，平均每天增长超过2000份简历。3. 超大的访问量，日访问量超过5万人次，平均每分钟超过5000人在线找工作，每日都有的网上人才集市；4. 三万家以上的企事业单位选择潮州招聘网，因为有效所以选择我们；5. 百城招聘，同盟网站人才简历资源共享。6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工；7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。8. 视频招聘系统，让您“面对面”与求职者进行在线交流。9. 粤东多所大中专院校长期合作伙伴，拥有丰富的毕业生人才简历，强大的专家顾问团队；10. 2009年开始发行招聘专刊，每期发行20000份，主要发放地点为：车站、超市、工业区、城乡结合部、书报亭、餐饮及休闲连锁机构。11. 一站注册，多站发布。我们已与多家行业门户网站互联互通，潮州招聘网发布的招聘信息可同时在同盟网站中同步发布，同盟网站主要有：汕头招聘网、揭阳招聘网、潮州招聘网、潮阳人才网、普宁招聘网、珠海招聘网、大佛山人才网、东莞招聘网、广州招聘网、深圳招聘网、中山人才网、江门招聘网、惠州招聘网、汕尾招聘网、梅州招聘网、湛江招聘网。
潮州人才网的网站同盟
潮州人才网与多家行业门户网站互联互通，其发布的招聘信息可同时在同盟网站中同步发布，同盟网站主要有：汕头人才热线网、揭阳人才网、潮州人才网、大珠海人才网、佛山人才网、广州人才网、汕头招聘网、深圳人才网、湛江招聘网、中山招聘网、大东莞人才网、梅州招聘网、惠州招聘网、汕尾招聘网、韶关招聘网、茂名招聘网、厦门招聘网、肇庆招聘网、清远招聘网、大江门人才网等40多个地区的人才招聘网站。
潮州招聘网的品牌
潮州招聘网通过媒体广告、网络投放、市场传播、专业合作以及客户活动等全方位的方式，不断提升品牌价值和求职者覆盖量，日益提升的品牌资产不断巩固和增强着我们在求职者市场的影响力，也为企业客户的招聘效果提供了保障。潮州招聘网于2010年5月份获准成为第七届“广东劳动学会”、第二届“广东省人力资源管理协会协会”理事单位。
在校大学生想找实习工作，应在哪找？
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每年暑期一到，毕业于各大院校的大学生们，怀抱理想，积极投入到社会，寻找一份属于自己的工作，来实现他们自身的价值。特别提醒大学生找工作注意以下事项；
一；不要认为自己是人才。
实际上，你现在还不是人才。你刚从学校毕业，没有实际工作经验，一切都得从头开始。用人单位还要对你投入成本培训.培养你。在此期间，用人单位不但不能从你身上获得价值，还要给你工资，给你饭吃。所以，你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心，因为，他给了你就业.学习和成长的机会。切记，你现在还不是人才，至少目前不是。
二；不要在写简历时刻意抬高自己。
写简历时，内容一定要诚实，不要有任何虚假，侥幸心理，不要吹捧，抬高自己。否则，你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色宋体即可，不提倡大号字体，彩色打印，斜体字，加粗字。因为，用人单位只对你所传递的信息感兴趣。切记，简历不是广告。
三；不要冒充班干部.学生会干部。
这样会使你失去起码的信誉，任何用人单位不会使用不诚信的人。即使你是真正的学生干部，组织过什么活动，获得过什么演讲比赛等等，也不能给你带来绝对的录用机会。一方面，用人单位可能不住乎你的这些信息，另一方面，可能会给用人单位留下你不务正业.不好好学习的坏印象。
四；不要轻视填写履历表。
你应该逐栏填写用人单位设计的表格，不能有任何一栏空着。否则，他们会认为你做事马马虎虎，不尊敬他们。当用人单位向你提问时，要做到不夸大其词，不掩饰，不回避，对每个问题诚实回答，坦然面对。
五；不要在面试时要求用人单位的给你多少薪水。
面试时，用人单位会问你期望的薪水是多少，你千万不要直接回答这个敏感问题，用人单位其实是在考验你，他们根本不想知道你要求多少报酬。因为，你的能力.知识.业绩在对方毫不了解的情况下，你向对方提出的这个要求，显然是不合理的。而在现实应聘中，多数大学生会往高了说，那么你已经离淘汰不远了，或者已经被淘汰了。
六；不要有急功近利，一夜暴富的幻想。
据我所知，大学生参加工作的最初五到十年之中，是确立目标，打下事业基础，获得技能和知识的时间，而真正积攒财富是在十年以后。确切的说，十年前是打基础，十年后是赚大钱。
七；薪酬是自己干出来的，不是靠嘴巴说出来的。
你可以坦然的对用人单位讲；先让我来学习和工作，我的薪水由你们根据我的工作能力.学习态度.贡献大小来决定，即使不给我薪酬我也没有意见。实际上，你既然这么说了，又有哪个用人单位能不给你薪水吗！
八；不要埋怨自己挣的钱少。
不要经常跟别人讲；你要交多少房租，交通费要花多少，吃饭要花多少，还要给父母多少，甚至以后还要买房.买车等等。切记，这一切都不能使你的薪水提高，你需要多少跟用人单位无关。你的薪水是根据你的能力.工作业绩.贡献大小来决定的。
九；不要抱怨自己从基层做起。
你今天低级别的岗位并不代表永远，你试用期的低工资也不代表永远。如果，你的同事薪水比你高，你应该多问自己为什么比他低，来找原因，不断改进.完善自己。切记，千万不要责怪老板不公平。
十；如何安渡试用期。
不要在工作单位撒娇。你在家里.父母眼里是宝贝，这里没人把你当成宝贝。要把工作看成是生命中最宝贵的事情，因为，只有努力工作才能给你带来经济基础。最好找一个比较成功的同事为导师，这样会使你少走弯路，也容易成功。切记，不要说用人单位的坏话，因为你这样做很容易让同事联想到你也会说他的坏话。
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潮州招聘网的最新动态
由汕头市人力资源协会主办、潮州招聘网、汕头招聘网承办的“汕头市人力资源协会成立大会暨中高级人才交流会”将于2013年4月12日在汕头市金海湾大酒店黄金殿A厅隆重举行，现在将有超过60家潮汕地区用人单位、近500名中高端人才进场洽谈。由潮州招聘网、汕头招聘网、广东百城人力资源服务有限公司、汕头市企业经理人协会联合主办的第九届“绩效助有梦想的企业高飞”已经于2013年3月30日在汕头市金海湾大酒店黄金殿B厅隆重举行，会议吸引了潮汕地区近200名资深HR经理、企业主、高级管理精英参加。 由汕头市人力资源和社会保障局、汕头市电子商务产业协会主办，由潮州招聘网、汕头招聘网协办的“广州大学城人才交流会”将于2012年12月1日在广州大学城隆重举行。本次招聘会是潮汕地区企业首次组团参加广州大学城的应届大学生招聘活动。
潮州招聘网的网络招聘的优点
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
