泰安医保局人工咨询电话
咨询投诉电话：12333（或0538-12333）
（人工上班时间：一般为上午九点至十二点，下午二点至六点。周六周日、节假日不办公）
小提示：由于咨询人数过多，大家可以在早上9点或者是下午两点时准点打电话咨询，其他时间可能无法接通。
居民医保业务
居民医疗保险经办工作由各县市区经办机构具体办理。市医保处居民医疗保险科政策咨询电话：6998852。
泰山医保咨询电话：
泰山区税务局8227382 5366321
区医保局8629561 8338732
岱庙街道人社所8289890
财源街道人社所6990972
泰前街道人社所6210332
上高街道人社所 6121608
徐家楼街道人社所 5366122
省庄镇人社所 8544705
邱家店镇人社所 8661303
新泰市税务局：7262509
新泰市医保局：7250001【摘要】
泰安医保局人工咨询电话【提问】
咨询投诉电话：12333（或0538-12333）
（人工上班时间：一般为上午九点至十二点，下午二点至六点。周六周日、节假日不办公）
小提示：由于咨询人数过多，大家可以在早上9点或者是下午两点时准点打电话咨询，其他时间可能无法接通。
居民医保业务
居民医疗保险经办工作由各县市区经办机构具体办理。市医保处居民医疗保险科政策咨询电话：6998852。
泰山医保咨询电话：
泰山区税务局8227382 5366321
区医保局8629561 8338732
岱庙街道人社所8289890
财源街道人社所6990972
泰前街道人社所6210332
上高街道人社所 6121608
徐家楼街道人社所 5366122
省庄镇人社所 8544705
邱家店镇人社所 8661303
新泰市税务局：7262509
新泰市医保局：7250001【回答】
取消医保电话【提问】
如果想办理中断医保的话，对您以后的影响比较大。【回答】
如果想办理中断医保的话，对您以后的影响比较大。【回答】
如果还是想办理中断的话，直接携带有效证件去社保局自行办理即可。【回答】
不在本地【提问】
异地无法办理此事【回答】
泰安医保局电话人工服务电话
0538-6998969。内容包括：医疗保险缴费基数、比例查询，医保卡余额查询等。各泰安医保窗口查询：请携带本人有效证件及医保卡号至泰安医保中心办公大厅窗口查询。1.泰安市医疗保险事业处。地址：泰安市市政大楼C9017。办公室电话：0538-6998969、6993969基金征缴科62669366266936。2.泰山区社会保险事业管理局。地址：泰山区东岳大街东段。泰山区政务服务中心办公室电话：0538-8500512、8500512医疗保险科0538-8629571、8500512。3.岱岳区社会保险事业管理局。地址：岱岳区政府驻地人力资源市场楼。办公室电话：0538-8569801、8569801企业保险科0538-8569327、8569801。4.宁阳县医疗保险事业处。地址：宁阳县长寿路148号。办公室电话：0538-5622661、5626165医疗管理科0538-5622661、5626165。
泰安高新区社保哪里管理
泰安高新技术产业开发区级别挺高的，高新区有单独的政府机构，与泰山区、岱岳区一样的政府作用。。没有区长，领导是高新区党工委书记、管委会主任。代表市政府直接管理。所处区域在岱岳区满庄镇和泰山区徐家楼办事处的土地上。但泰山区和岱岳区没有管理权。市政府管理。开发区管委会设有办公室、人事劳动局、财政局、经济发展局、招商局、国土建设局、社会事业局以及行政执法、工商、国税、地税、质量技术监督、规划、公安等分局，设有高新区人民法院和人民检察院，高新区报审咨询服务中心及有关机构可为客商提供主动连续的全程代理制服务。****************************************泰安高新技术产业开发区位于驰名中外的泰山脚下，是经山东省人民政府批准设立的省级重点高新区、泰安现代化园林旅游城市的重要组成部分。它包括泰城东部的建成区和泰城南部的新区，其中建成区面积6平方公里，新区规划面积50平方公里。泰安高新区新区区位交通条件得天独厚,它东依京沪铁路，北靠京沪高速公路，西临拟建的京沪高速铁路，南傍京福高速公路，104国道穿区而过。新区基础设施完善，已实现道路、供水、排污、供电、供热、天然气、通讯及场地平整等七通一平，高等级路网已经形成，各种配套管线已同步敷设。泰安高新区管委会代表泰安市政府在辖区内行使市级经济管理权限和政治、社会事务管理权，按照精简、统一、效能的原则，管委会设有办公室、人事劳动局、财政局、经济发展局、招商局、国土建设局、社会事业局以及行政执法、工商、国税、地税、质量技术监督、规划、公安等分局，设有高新区人民法院和人民检察院，高新区报审咨询服务中心及有关机构可为客商提供主动连续的全程代理制服务。2007年，高新区被批准为山东省服务标准化试点单位。泰安高新区重点发展汽车及零配件、输变电设备、食品医药、新型材料四大产业，已初步形成汽车及零配件产业园、输变电设备产业园、食品医药产业园、矿山设备产业园、新材料产业园、电子信息产业园。其中（泰安高新区）电子信息产业园经山东省信息产业厅批准为首批山东省电子信息产业园。以国家级高新技术创业服务中心、泰山科技城、星火科技园、中小型科技企业产业带为梯次孵化基地的科技创新体系已初步形成，为促进高新区科技发展发挥了重要作用。管委会计划用10年左右的时间，将高新区建设成为工业经济发达、产业结构合理、经济实力雄厚、管理运转高效、设施功能完善、生态环境优美，以现代工业、高新技术产业为主导的现代化工业新城区。泰安高新区以完善的基础设施、优美的生态环境、优质的管理服务，吸引了大批中外客商前来投资兴业。截止2006年底，全区累计登记注册企业达809家。来自美国、日本、韩国等国和我国香港、台湾地区的客商相继在区内投资建厂，美国嘉吉饲料、日本古河随车起重机、蒙牛乳业、明天光彩工业园、中国重汽集团、泰开电气、鲁能变压器、特种车制造等一批项目相继落户高新区，获得了丰厚的收益和回报。泰山医学院新校区、山东服装职业学院、山东财政学院东方学院、泰山国际学校、凤凰小学以及龙泉小区、凤凰小区等已建成投入使用，高新区社会功能进一步完善。泰安高新区是您理想的投资宝地，热忱欢迎海内外朋友到泰安高新区参观考察、投资兴业。泰安高新技术产业开发区新区位于市区以南，东邻京沪铁路，西靠拟建京沪铁路，北依京沪高速公路，南傍京福高速公路。建成区位于市区东部，高新区北距济南60公里，济南国际机场90公里，东距青岛港360公里，日照港280公里，均有高速公路连接。泰安高新技术产业开发区位于驰名中外的泰山脚下，是经山东省人民政府批准设立的省级重点高新区，是泰城现代化园林旅游城市的重要组成部分。它包括泰城东部的建成区和泰城南部的新区，其中建成区面积6平方公里。新区规划面积50平方公里，开发利用面积已达30平方公里。它东依京沪铁路，北靠京沪高速公路，西临拟建的京沪高速铁路，南傍京福高速公路，104国道穿区而过，区位交通条件得天独厚。新区已实现道路、供水、排污、供电、供热、天然气、通讯及场地平整等七通一平，高等级路网已经形成，各种配套管线同步敷设，基础设施日益完善。泰安高新区管委会代表泰安市政府在辖区内行使市级经济管理权限和政治、社会事务管理权。按照精简、统一、效能的原则，管委会设立了办公室、人事劳动局、财政局、经济发展局、招商局、国土建设局、社会事业局以及规划、行政执法、工商、国税、地税、公安等分局，设有高新区人民法院和人民检察院，高新区项目报审咨询服务中心及有关中介机构可为客商提供主动连续的全程代理制服务。泰安高新区重点发展汽车及零配件、机械设备、食品医药、新材料等产业，已建成汽车及零部件、新材料、矿山设备、食品医药、输变电设备、电子信息六大特色产业园。按照规划实施领先、发展环境领先、大高项目领先、引进外资领先、投资密度领先的要求，计划用10年左右的时间，建设成为工业经济发达、产业结构合理、经济实力雄厚、管理运转高效、设施功能完善、生态环境优美，以现代工业、高新技术产业为主导的现代化工业新城区。泰安高新区以完善的基础设施、优美的生态环境、优质的管理服务，吸引了大批中外客商前来投资兴业。截止2006年底，全区累计登记注册企业达809家。来自美国、日本、韩国等国和我国香港、台湾地区的客商相继在区内投资建厂。日本古河随车起重机、中关村东华合创、青年汽车、泰开电气、蒙牛乳业、奥博华电子、中国重汽集团、华通汽车、通远机械、鲁能变压器、特种车制造等一批项目落户高新区后，获得了丰厚的收益和真诚的回报。国家级高新技术创业服务中心、泰山医学院新校区、山东服装学院、泰山国际学校、凤凰小学以及龙泉小区、凤凰小区等相继建成，进一步完善了高新区社会功能。●1994年泰安高新区正式成立；●1995年批准为省级高新区；●2002年高新区新区正式启动；●高新区为东区和新区两个区域；东区6平方公里已全部建成；●新区规划面积50平方公里，已开发25平方公里。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
泰安市人力资源和社会保障局的内设机构
根据上述职责，市人力资源和社会保障局（市外国专家局）设18个职能处科室。（一）办公室组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、督办、政务公开、安全保密、应急管理等工作；负责对外联系、综合协调工作；牵头负责政务信息及局机关办公自动化工作；负责局系统各类大型活动的组织安排工作。（二）人事科负责局机关及局属单位人事管理、机构编制等工作；组织协调局机关工作人员年度考核和局属单位年度考核工作；负责局系统表彰奖励工作；组织指导局系统人员的教育培训工作和计划生育工作；负责挂职包村工作。（三）调研信息科（挂政策法规科牌子）负责人力资源和社会保障法律法规的宣传、普及和咨询工作；负责人力资源和社会保障政策的综合调研工作；负责局机关重要文稿起草和规范性文件的审核工作；负责新闻宣传、信息和部门史志的编写工作；负责办理人大代表建议、政协委员提案工作。（四）规划综合科拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；拟订人事制度改革总体规划、计划；拟订全市人力资源和社会保障系统科学发展目标考核计划并组织实施；会同有关部门编制管理全市机关、事业单位人员计划和机关、企事业单位政策性安置计划（不含军队转业干部安置计划）；负责人力资源和社会保障相关数据统计、综合分析和对外发布工作。（五）专业技术人员管理处综合管理全市专业技术人员队伍建设和职称改革工作。负责专业技术人员的继续教育工作；负责事业单位岗位设置方案的核准工作；拟订专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试的规定和办法并组织实施；负责中级专业技术职务资格和部分高级专业技术职务资格审批工作；负责高级专业技术职务任职资格的审查、申报工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才规划和培养工作，承担享受政府特殊津贴和有突出贡献专家及学术、技术带头人的选拔、推荐、申报和管理工作；协助有关部门做好拔尖人才的选拔、管理工作；负责组织实施专业技术人员执业资格制度。（六）工资福利处综合管理全市机关、事业单位的工资福利工作。拟订机关、事业单位工作人员的工资福利政策并组织实施；按规定负责市直机关、事业单位工作人员参加工作时间及连续工龄的审定工作；管理市属事业单位工资总额；负责市直机关、事业单位工作人员统一发放工资的审核工作；负责机关、事业单位工作人员离退休政策、规定的组织实施；参与指导协调机关、事业单位离退休人员的管理服务工作。（七）劳动监察处组织实施劳动监察制度，监督检查劳动保障法律、法规、规章执行情况，依法行使监督检查权；监督和指导全市劳动保障监察工作；负责受理查处违反人力资源和社会保障法律、法规行为的举报、投诉；承办行政复议、行政应诉和信访、维护稳定等工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。（八）公务员管理办公室负责全市公务员录用、考核、奖惩、辞职、辞退、任免等政策法规的组织实施；负责公务员职位分类和非领导职务设置办法的组织实施；负责全市公务员登记、任用、事业单位工作人员参照公务员法管理、聘任制公务员管理等政策法规的组织实施和监督检查；依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项；负责管理行政奖励表彰工作，审核以市政府名义奖励表彰的事项；拟订全市公务员培训规划、计划并组织实施。（九）外国专家管理办公室编制引进国外智力、出国(境)培训的中长期规划和年度计划并组织实施；拟订引进国外智力、对外人才交流、外国专家管理、出国(境)培训的规定、办法并组织实施；负责智力引进项目立项申报及成果评估、推广工作；负责来泰外国专家、海外华人专家以及港澳台地区专家的管理服务工作；负责国家、省和市专项经费资助的聘请外国专家计划审核报批工作。（十）就业促进科（挂高校毕业生就业科牌子）拟订全市就业再就业年度计划和有关政策并组织实施；负责职业介绍机构的审批管理工作；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订大中专学校毕业生就业政策，指导全市大中专毕业生、毕业研究生就业工作；拟订就业援助和特殊群体就业政策；落实国（境）外人员（不含专家）来我市就业管理政策；拟订农民工工作规划和政策，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重大事件；承办市就业联席会议和农民工工作联席会议的组织协调工作。（十一）事业单位人事管理科拟订全市人力资源流动和市场发展政策并组织实施；指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订人力资源服务机构管理制度，指导和监督对职业中介机构的管理；拟订市属事业单位公开招聘工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；拟订事业单位工作人员竞聘、考核、奖惩等实施办法；按照管理权限承办有关人员调配工作；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置工作；承办为驻外使领馆、商务机构选派工勤人员工作；负责非教育系统公派留学工作；承办干部信息统计工作。（十二）市军官转业安置办公室负责转业军官安置政策、法规的组织实施；会同有关部门编制并协调落实全市转业军官安置计划；负责协调转业军官随迁随调家属子女的安置工作；负责全市转业军官的培训和有关服务工作；指导全市自主择业军队转业干部管理服务工作；负责困难企业军队转业干部生活补助审核、发放工作。（十三）职业能力建设科拟订全市城乡劳动者职业培训规划、政策；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划、管理办法并组织实施；完善职业技能资格制度；拟订全市机关、企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的规定和办法并监督实施；组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；承办审查认定职业技能考核鉴定机构资格的有关工作。（十四）劳动关系科贯彻落实劳动关系政策；拟订全市劳动关系调整的有关规则和劳动合同、集体合同制度的实施办法并组织实施；负责企业工作人员调配工作；落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；拟订全市企业职工收入分配调控办法并组织实施，指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配；拟订改革、改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施；拟订最低工资标准并组织实施；指导劳动标准制定工作；健全协调劳动关系三方制度，负责劳动合同鉴证工作。（十五）养老保险科负责全市机关、企事业单位养老保险和农村社会养老保险的综合管理工作；拟订基本养老保险基金征缴办法，负责检查、督促、监督养老保险基金的征缴与管理；拟订基本养老保险费用社会统筹办法、个人帐户管理办法并监督实施；拟订补充养老保险管理办法和政策性规定；拟订养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；拟订城镇居民养老保险政策性规定、规划和标准；拟订死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策性规定和给付标准；建立完善养老保险基金预测预警制度；负责企业职工退休审批和检查督促退休政策、基本养老保险待遇项目和给付标准的落实。（十六）医疗工伤保险科拟订全市医疗、工伤、生育保险的规划和费率、基金征缴管理办法、待遇项目和给付标准；拟订医疗、工伤、生育保险费用社会统筹办法和医疗保险个人帐户管理办法；拟订工伤保险行业差别费率；组织拟订基本医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤医疗、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的管理办法及费用结算办法；负责工伤认定工作；协调劳动能力鉴定工作；负责机关、企事业单位工作人员伤残鉴定及有关待遇的落实工作；拟订劳动能力鉴定机构管理办法；拟订企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险的规则和办法。（十七）失业保险科拟订全市失业保险的规划并组织实施；拟订失业保险费率、基金征缴办法、待遇项目、给付标准和失业保险基金管理政策并组织实施；拟订失业人员登记管理办法和监督落实失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策；拟订企业改革、改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施；建立完善失业预测预警制度；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策性规定；牵头负责本局派驻市公共行政服务中心窗口管理协调工作。（十八）财务基金监督科负责编制全市社会保险基金预决算并监督实施；拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度并组织实施；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；受理社会保险基金监督举报、投诉，组织查处基金管理的重大案件；负责认定有关机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格并对其承办的补充保险基金实施监督；汇总编制本局管理的各项经费预决算并监督实施；负责局机关和指导局属单位的财务、国有资产管理工作；承办局机关后勤保障工作；参与制定全市社会保险基金保值增值措施和办法并组织实施；负责招商引资工作。离退休干部科负责局机关离退休人员管理服务工作，指导局属单位离退休人员管理服务工作。机关党委负责局机关和指导局属单位党群工作，日常工作由人事科承担。
泰安市人力资源和社会保障局的职责调整
（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。（二）取消已由国务院和省、市政府公布取消的行政审批事项。（三）增加承担省外国专家局下放的外国专家行政许可事项管理工作职责。（四）取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。（五）将境外就业职业介绍机构资格认定初审和监督检查等职责划给市商务局。（六）加强统筹城乡就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度。（七）加强统筹社会保障政策职责，完善农村社会养老保险制度，建立健全从就业到养老、从城市到农村的服务和保障体系。（八）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（九）加强人力资源和社会保障法律法规的宣传和贯彻落实，切实维护劳动者合法权益。
泰安市医保局电话
0538-6998969。内容包括：医疗保险缴费基数、比例查询，医保卡余额查询等。各泰安医保窗口查询：请携带本人有效证件及医保卡号至泰安医保中心办公大厅窗口查询。1.泰安市医疗保险事业处。地址：泰安市市政大楼C9017。办公室电话：0538-6998969、6993969基金征缴科62669366266936。2.泰山区社会保险事业管理局。地址：泰山区东岳大街东段。泰山区政务服务中心办公室电话：0538-8500512、8500512医疗保险科0538-8629571、8500512。3.岱岳区社会保险事业管理局。地址：岱岳区政府驻地人力资源市场楼。办公室电话：0538-8569801、8569801企业保险科0538-8569327、8569801。4.宁阳县医疗保险事业处。地址：宁阳县长寿路148号。办公室电话：0538-5622661、5626165医疗管理科0538-5622661、5626165。
泰安社保卡在哪里办理
法律主观：关于社保卡在哪里办理 的回答为社保卡要去您居住地或者您单位所在地的街道劳动保障服务中心办理，办理时需携带您本人身份证及工本费5元，约40个工作日可取。有单位参保人员由单位统一组织申领，无单位的城镇居民灵活就业人员可到社会保障卡信息采集办公室办理； 办理社保卡需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）、一寸白底照片2张 。法律客观：《 社会保险法 》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第72条 统筹地区设立 社会保险 经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
泰安市伤残鉴定在哪办理
一、泰安市伤残鉴定办理的地点 泰安市泰山大街337号国际会展中心二楼人社局综合业务窗口二、泰安市伤残鉴定的办理条件 《伤残抚恤管理办法》第二条规定:本办法适用对象为下列中国公民: (一)在服役期间因战因公致残退出现役的军人，在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人; (二)因战因公负伤时为行政编制的人民警察; (三)因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员; (四)因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员; (五)为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员; (六)为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员; (七)法律、行政法规规定应当由民政部门负责伤残抚恤的其他人员。 前款所列第(四)、第(五)、第(六)项人员，根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的，不再办理因战、因公伤残抚恤。三、泰安市伤残鉴定办理的法律依据 1、《军人抚恤优待条例》 第二十四条:退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府退役军人事务部门认定和评定。 2、《伤残抚恤管理办法》 第十条:省级人民政府退役军人事务部门应当对公示的意见进行审核，在《残疾等级评定审批表》上签署审批意见，加盖印章。 泰安市伤残鉴定办理的地点在山东省泰安市泰山大街337号国际会展中心二楼人社局综合业务窗口，申请伤残鉴定要填写残疾等级评定审批表，鉴定之后的结果要向社会公示。希望上面内容可以帮助到您，更多的法律问题请联系律师。
泰安市伤残鉴定在哪办理
法律分析：泰安市泰山大街337号国际会展中心二楼人社局综合业务窗口.泰安市伤残鉴定的办理条件
《伤残抚恤管理办法》第二条规定：本办法适用对象为下列中国公民：
(一)在服役期间因战因公致残退出现役的军人，在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人;
(二)因战因公负伤时为行政编制的人民警察;
(三)因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员;
(四)因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员;
(五)为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员;
(六)为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员;
(七)法律、行政法规规定应当由民政部门负责伤残抚恤的其他人员。
前款所列第(四)、第(五)、第(六)项人员，根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的，不再办理因战、因公伤残抚恤。
泰安市大中专毕业生档案查询地址在哪里
泰安市大中专毕业生档案查询地址在哪里 档案是直接形成的`历史记录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史记录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。下面是我分享的泰安市大中专毕业生档案查询地址在哪里，希望能帮到大家。 泰安市大中专毕业生档案查询地址在哪里 泰安市人才交流服务中心 0538-6997081，8261020 泰安市迎胜路138号 泰山区人才交流服务中心 0538-8267278 泰山区人力资源和社会保障局(岱银集团西邻泰山区武装部院内)1楼大厅2号窗口 岱岳区人才交流服务中心 0538-8561327 泰安市泰山大街西段岱岳新城区岱岳区人才交流中心 新泰市人才交流服务中心 0538-7261300 新泰市府前街1559号劳动大厦 肥城市人才交流服务中心 0538-3222995 山东省肥城市三农大厦0300室 宁阳县人才交流服务中心 0538-5637716 宁阳县长寿路265号 东平县人才交流服务中心 0538-2828903 东平县白佛山南文化产业园 泰安毕业生档案流向查询操作步骤： 1、登录山东高校毕业生就业信息网系统。请点击“学生登录” 2、档案流向查询。登录后就业手续办理——办事大厅子栏目，点击“档案流向查询”图标，可查询相关档案派遣地址和寄送和接收流向信息。 ;
山东省泰安市人力资源和社会保障局的电话
电话是0538-6991779。人力资源（Human Resource ，简称HR）是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（humanresource，HR）的概念。通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。在现代科学技术飞跃发展的情况下，经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中会起着愈来愈重要的作用。
泰安市社保局地址及电话一览
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