中原油田简介
中原油田包括中原石油勘探局有限公司、中原油田分公司，是中国石化集团公司下属的一家主力上游企业，主要从事石油天然气勘探开发、工程技术服务、油气产品销售等业务，用工总量4.42万人。
中原油田发现40多年来，始终坚持以保障国家能源安全为己任，深化地质研究，强化高效勘探和效益开发，全力保障能源供给，累计生产原油1.45亿吨、天然气995.06亿立方米，上缴税费993.9亿元，为国家经济建设和 社会 发展进步做出了积极贡献。始终坚持以改善职工群众生活质量为天职，始终坚持以弘扬 社会 主义核心价值观和石油石化优良传统为原则，先后获得全国"五一"劳动奖状、创先争优先进基层党组织、模范劳动关系和谐企业、企业文化建设工作先进单位、送温暖工程先进单位、职业道德建设先进单位、厂务公开民主管理示范单位、绿色企业等多项荣誉，2005至今连续被评为全国文明单位。
中原油田，是中国石油化工集团公司下属的第二大油气田，总部位于河南省濮阳市。主要勘探开发区域包括东濮凹陷、普光气田和内蒙探区。中原油田发现于1975年，经过多年开发建设，已发展成为一个具有油气勘探开发、工程技术服务、石油天然气化工等综合优势的国有特大型企业，成为中部地区重要的石油天然气生产基地。2011年，中原油田年产油气当量首次突破1000万吨，跨入千万吨级油气田行列。目前中原油田共有职工家属24万人，在岗员工8.6万人，资产总额680亿元。
中原油田位于哪里
中原油田位于河南、山东两省交界处，中心地区在河南省濮阳市。中原油田，是中国石油化工集团公司下属的第二大油气田，总部位于河南省濮阳市，主要勘探开发区域包括东濮凹陷、普光气田和内蒙探区。中原油田发现于1975年，经过30多年的开发建设，已经发展成为一个具有油气勘探开发、工程技术服务、石油天然气化工等综合优势的国有特大型企业，成为中国东部地区重要的石油天然气生产基地，2011年，中原油田年产油气当量首次突破1000万吨，跨入中国千万吨级油气田行列。中原油田共有职工家属24万人，在岗员工8.6万人，资产总额680亿元。
中原石油工程有限公司怎么样
中原石油工程有限公司在行业内表现出色。他们以高质量的项目交付和卓越的技术能力而闻名。公司以客户需求为导向，始终保持专业且高效的工作态度。在过去的几年里，他们取得了可喜的成绩，赢得了许多重要的合同和项目。中原石油工程有限公司在市场上有良好的声誉，并且与许多行业领先的客户建立了长久的合作关系。总体而言，他们是一家优秀的公司，对于中原地区的石油工程领域有着积极的贡献。【摘要】
中原石油工程有限公司怎么样【提问】
中原石油工程有限公司在行业内表现出色。他们以高质量的项目交付和卓越的技术能力而闻名。公司以客户需求为导向，始终保持专业且高效的工作态度。在过去的几年里，他们取得了可喜的成绩，赢得了许多重要的合同和项目。中原石油工程有限公司在市场上有良好的声誉，并且与许多行业领先的客户建立了长久的合作关系。总体而言，他们是一家优秀的公司，对于中原地区的石油工程领域有着积极的贡献。【回答】
您能补充下吗，我有点不太理解【提问】
中原石油工程有限公司以高质量的项目交付和卓越的技术能力而闻名，并与市场上的许多行业领先客户建立了长久的合作关系。他们始终以客户需求为导向，保持专业且高效的工作态度。中原石油工程有限公司在中原地区的石油工程领域做出了积极的贡献。【回答】
中原油田勘探设计研究院的实力
持有工程咨询、工程总承包、工程监理甲级资质证书。可承揽国内外石油和天然气行业地面工程、建筑工程、市政公用工程的咨询、勘察、设计、科研以及工程总承包和监理业务。1996年通过ISO9000质量体系认证。2005年通过HSE管理体系认证。 中原油田勘探设计研究院现有职工400多人，具有本科以上学历的占76%，其中教授级高工、高级工程师90多人，工程师150多人，国家注册咨询工程师8人，注册建筑师7人，注册结构工程师9人，总监17人、监理工程师26人、造价工程师10人。设有油气集输、石油储运、城市燃气、石油加工、天然气处理及深加工、油田污水处理、注水、油田化学防腐、分析化验、安全评价、机械、设备、电力、通信、城市规划、建筑、结构、总图运输、道桥、给排水、环境工程、热工、暖通、消防、仪表自控、计算机、网络、技术经济、概预算、测量、岩土、水文地质等三十多个专业。近年来，我们以雄厚的实力先后承揽了中国海洋石油有限公司春晓气田陆上终端处理厂、中国石油天然气集团公司吐哈油田乙烷回收工程、中国石化股份公司西北分公司大涝坝气田开发地面建设工程等大批勘察设计项目，业务范围逐步拓宽，基本形成了工程咨询、工程设计、工程监理、工程总承包及国外工程多方位发展的新格局。
中原油田2015年劳务工转正有消息吗？
你好：河南油田正在进行中。
为了留住一线员工 中石化或将恢复劳务工转正制度
在北京某加油站工作了十年的金小叶，是一名优秀的加油站站长，先后获得“首都劳动奖章”和“北京市劳动模范”的称号。尽管如此，她仍然不属于中国石油(9.14, 0.36, 4.10%)化工集团公司(下称中石化[微博]集团)的正式员工编制，而只是一名劳务派遣制员工(下称劳务工)。不过，今年她有可能成为中石化集团的正式员工。
8月12日，一份中石化集团2015年《关于劳务派遣制员工调整用工形式的意见》(下称《意见》)的文件在微信圈流传。
这份印发于7月3日的《意见》称，为贯彻落实《关于深化用工制度改革意见》，对符合规定条件的劳务工，按照规定程序调整为劳动合同制员工或者短期合同工，纳入合同制员工或者短期合同工体系管理。
中石化集团的用工分为正式员工和市场化用工，后者即为劳务工，这种用工形式一直存在于中国国有企业。
近年来，国资委[微博]对央企，尤其是资源、能源类央企的工资总额进行严格限制，加之油气公司管控成本的需要，三大油气公司一直在严控用工总量。大量聘请人工成本较低的劳务工，是国有企业控制成本、突破用工编制的重要方式之一。
油气企业的劳务工大多为一线员工。油田公司中的物探队、钻井队大多属于劳务派遣序列，物探、工程技术、采油员等工种由劳务工承担，在销售公司，劳务工多为加油站加油员。
以中石化北京石油公司为例，该公司有7000余员工，正式员工不到3000人，劳务工占总用工数的55%左右。
恢复上述制度“对于劳务工来说，是一个大好消息”，中石化北京石油企业文化处一位工作人员告诉界面新闻记者，已经收到上述文件，“下一步，销售企业还需要根据自身情况细化相关规定。”
据《意见》内容显示，劳务工调整范围和条件分为三类。
第一类是获得国家级、省部级等各类相应奖项的派遣工，以及在重大抢险救灾中有突出表现的派遣工。
第二类是从事主营业务关键岗位或者主体岗位工作，具有本专业高级及以上专业技术职务任职资格或者本职业技师、高级技师职业技能等级的派遣员工，需要在规定岗位工作满一年，考核合格且岗位有需要。
第三类是在直属企业业务能力优秀的员工(比如获得直属企业级劳动模范、技术能手等荣誉称号的)，如果单位有适于其从事的岗位且岗位需要的，可参加相关岗位的竞聘，之后调整为合同工。
这一文件尚未传达到中石化集团所有下属企业。界面新闻记者致电中石化集团旗下最大油田，位于山东省东营市的胜利油田，宣传部表示尚未收到《意见》。“如果消息属实，员工会沸腾的。”胜利油田宣传部一位工作人员称。
中石化集团此前印发过类似文件，但在2011年4月傅成玉任职中石化集团董事长之后，这一文件被废除。
公开资料显示，2012年中石化集团共有106万员工。2014年，这一数字降到92.7万。
中石化集团前任董事长傅成玉曾公开表示，2011年，北京加油站的加油员月收入在1300元左右。岳阳石化工作十年的大学毕业生，最高工资3200元，一般工资在2600元左右。
界面新闻记者了解到，这一工资水平至今没有太大变化。北京地区位置较好的加油站员工的工资会在3000元左右。
去年下半年以来，油价断崖式下跌，给油气公司经营与发展带来了巨大挑战。2015年一季度，中国石化(5.03, 0.28, 5.89%)(600028.SH)净利润为16.9亿元，同比下降87.5%。
为了度过“寒冬”，三大石油公司取消了效益工资、奖金，施行更加严格的绩效考核制度。中石化胜利油田一位员工曾对界面新闻记者表示，目前月收入仅800元。这为中石化集团节省了用工成本的同时，也埋下了隐患。“这点收入，根本留不住人。”中石化某销售企业内部人士表示。
要留住一线员工，恢复劳务工转正制度成为选择。“在石油公司经营处于低潮的情况下，这样的举措很重要。”厦门大学能源经济协同创新中心主任林伯强[微博]认为，上述《意见》中的“转正”门槛不低，“但是对于广大的劳务派遣工而言，有了努力的希望和目标。”
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中石油外包算国企吗
你好朋友[大红花]，中石油外包算国企。 中石油是中国的国有企业，而外包是一种商业行为，通常是指将某些业务或活动交由外部公司或个人进行处理，以降低成本或提高效率等目的。因此，中石油外包并不影响其国企性质，只是一种常见的企业管理策略。中石油外包的具体内容和方式可能因不同情况而异，例如可能涉及技术支持、物流服务等方面。 中石油外包挺不错的。 中石油外包前景可以从以下几个方面来思考：1.业务转型：中石油作为能源行业的龙头企业，正在进行业务转型，尝试从传统的石油化工领域向新能源、高端化工、环保等领域拓展。这些新兴领域对于技术和人才需求较高，因此需要外包公司的技术支持。2. 成本控制：外包是一种有效的成本控制手段。中石油可以将一些较为成熟的业务或者流程外包出去，降低自身运营成本。3.人才不足：随着企业业务拓展，中石油需要大量的人才来支撑业务的快速发展，但如果企业自身无法招揽到足够的人才，可以考虑外包公司的支持。【摘要】
中石油外包算国企吗【提问】
中石油外包怎么样【提问】
中石油外包能进吗【提问】
你好朋友[大红花]，中石油外包算国企。 中石油是中国的国有企业，而外包是一种商业行为，通常是指将某些业务或活动交由外部公司或个人进行处理，以降低成本或提高效率等目的。因此，中石油外包并不影响其国企性质，只是一种常见的企业管理策略。中石油外包的具体内容和方式可能因不同情况而异，例如可能涉及技术支持、物流服务等方面。 中石油外包挺不错的。 中石油外包前景可以从以下几个方面来思考：1.业务转型：中石油作为能源行业的龙头企业，正在进行业务转型，尝试从传统的石油化工领域向新能源、高端化工、环保等领域拓展。这些新兴领域对于技术和人才需求较高，因此需要外包公司的技术支持。2. 成本控制：外包是一种有效的成本控制手段。中石油可以将一些较为成熟的业务或者流程外包出去，降低自身运营成本。3.人才不足：随着企业业务拓展，中石油需要大量的人才来支撑业务的快速发展，但如果企业自身无法招揽到足够的人才，可以考虑外包公司的支持。【回答】
中石油外包员工能转正吗【提问】
你好朋友，这个要看具体情况;1.用人单位的政策。中石油可能会规定外包员工不能转正，也可能会有一些特殊政策，规定外包员工可以转为正式员工。需要具体询问公司人力资源部门。2. 外包公司的政策。外包公司的政策也是影响外包员工能否转正的因素之一。如果外包公司规定员工不得转正，则无法通过中石油转为正式员工。3. 员工自身情况。员工在岗位上的表现、工作能力、专业技能等方面会影响转正的可能性。【回答】
中石油外包员工待遇新资【提问】
你好朋友，一般在4000-5500【回答】
中石油外包技术员工待遇怎么样【提问】
五险一金，包吃包住，节假日福利【回答】
中石油外包员工是不是临时工【提问】
你好朋友，不全是【回答】
石油公司外包什么意思
石油公司外包的意思是石油公司将某些业务或工作外包给外部公司或个人来完成。石油公司外包的意思是，石油公司将某些业务或工作外包给外部公司或个人来完成。这意味着石油公司不再自行完成这些工作，而是将它们交给外部公司或个人来完成。外包可以让石油公司更有效地利用自己的资源，同时也可以为外部公司或个人带来更多的工作机会。【摘要】
石油公司外包什么意思【提问】
石油公司外包的意思是石油公司将某些业务或工作外包给外部公司或个人来完成。石油公司外包的意思是，石油公司将某些业务或工作外包给外部公司或个人来完成。这意味着石油公司不再自行完成这些工作，而是将它们交给外部公司或个人来完成。外包可以让石油公司更有效地利用自己的资源，同时也可以为外部公司或个人带来更多的工作机会。【回答】
外包的意义在于提高效率和降低成本。通过将某些业务或工作外包给外部公司或个人来完成，企业可以更有效地利用自己的资源，同时也可以减少员工数量和相关的人力成本。此外，外包还可以为外部公司或个人提供更多的工作机会，帮助他们提高收入。总的来说，外包有助于提高经济效率，促进经济增长。【回答】
濮阳市油田三高好还是一高分校好？
濮阳市油田三高的综合实力较好，下面从多角度进行二者的分析对比：一、师资力量1、濮阳市油田三高：学校现有教师187人，本科学历180人，其中高级教师64人，一级教师80人，在读和已毕业的教育硕士研究生20人，30--45岁之间的教师占任课教师的73%。2、濮阳市油田一高：学校现有教职工401人，专职教师316人，特级教师2人，高级教师146人，一级教师136人，国家级骨干教师1人，河南省骨干教师12人，全国优秀教师2人,省级以上优秀教师11人，已毕业或在职研究生40多人。二、硬件设施1、濮阳市油田三高：教学楼、图书楼、体育馆。2、濮阳市油田一高：教学区有教学楼、办公楼、实验楼、科技楼、图书楼、宿舍楼等13幢；配有一套从摄像、录像到编辑播出的先进电化教学设备，语音、电教、计算机设备先进三、办学规模1、濮阳市油田三高：占地140亩，40个教学班，在校生3000人。2、濮阳市油田一高：占地290多亩，在校生5000多人。 以上内容参考 百度百科——濮阳市油田第三高级中学以上内容参考 百度百科——濮阳市油田一高
濮阳油田二高好还是油田三高好
濮阳油田二高好。濮阳市油田第二高级中学（简称濮阳油田二高）始建于1977年，是随着中原油田的开发而最早建立的一所学校，学校位于河南省濮阳市华龙区南海路与玉门中路交叉口西北。濮阳市油田第二高级中学是河南省首批示范高级中学，占地110亩，建筑面积约25000平方米，布局错落有致，环境静谧幽雅，四季常青，三季有花，绿柯盈目，花馨沁脾，为莘莘学子创造了良好的成才环境。现有教学班近60个，在校生6000余人，教职工300余人，专任教师184人，其中特级教师、省部级以上模范教师6人，高级教师101人，省市级教学名师、拔尖人才、学科带头人、骨干教师35人，具有研究生学历的40人。濮阳油田二高特点该校从油田实际出发，确立了“以人为本、和谐发展、追求卓越、办出特色”的办学理念，树立三大观念，即大德育观、大科研观、大课堂观；突出一个主题。即满足学生的需求与发展学生的个性特长，突出学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展、充分发展、终身发展奠基，形成了自己鲜明的办学特色。建校44年来，为油田培养了上万名合格的初高中毕业生。以上内容参考：百度百科-濮阳市油田第二高级中学
