招商银行股份有限公司深圳分行电话是多少？
招商银行股份有限公司深圳分行联系方式：公司电话0755-82092222，公司邮箱1589399879@qq.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：招商银行股份有限公司深圳分行是2005-11-30在广东省深圳市福田区成立的责任有限公司，注册地址位于深圳市福田区莲花街道深南大道2016号招商银行深圳分行大厦。招商银行股份有限公司深圳分行法定代表人王颖，目前处于开业状态。通过爱企查查看招商银行股份有限公司深圳分行更多经营信息和资讯。
招商银行深圳分行在那里？
一、招商银行深圳分行营业部地址为：福田区深南大道2016号招商银行深圳分行大厦；营业时间：9:00-17:00（1-5）9:00-16:00（6-7）；网点电话：88025100 。
二、若是招商银行，建议通过以下渠道查询网点及营业时间：
1、登录招行官网，点右上角“网点咨询”，选择城市、区域并输入地址后自助查询；
2、登录手机银行后点“首页/理财/我的→全部→网点→网点预约”界面查询；
3、通过网上在线客服提供所在城市及具体位置查询；
4、致电招行客服热线选择3-5-9进入人工查询。
温馨提示：建议您去网点之前先电话联系支行或客服热线确认营业时间，以免临时停业（如节假日等特殊情况）给您造成不便。
（应答时间：2021年7月1日，最新业务变动请以招行官网公布为准。）
拿到招商银行深圳分行的offer，值得去吗
招商银行简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。2002年4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。员工福利待遇点评：首先说个大家最关心的问题：银行待遇由三部分组成：基础工资+福利+绩效奖金。基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年金均好，适合养老。但是工作压力极大，休息较少，业绩压力最大的银行。以上内容仅供参考，希望在读完之后能够有所帮助。
招商银行信贷靠谱吗
你好朋友，很高兴回答你的问题，招商银行信贷是靠谱的，招商银行信贷是招商银行推出的贷款业务，有正规的贷款资质的，整体利率比较低，用户口碑好，可以放心参与的，希望我的回复可以给你带来帮助，祝你生活愉快😀【摘要】招商银行信贷靠谱吗【提问】你好朋友，很高兴回答你的问题，招商银行信贷是靠谱的，招商银行信贷是招商银行推出的贷款业务，有正规的贷款资质的，整体利率比较低，用户口碑好，可以放心参与的，希望我的回复可以给你带来帮助，祝你生活愉快😀【回答】这个跟信用卡一样吗？【提问】这个跟高利贷是不是有关系呢【提问】贷款跟信用卡不一样，贷款是有利息的，而信用卡，你只要在规定时间内还款，是不产生利息的【回答】这个不属于高利贷，高利贷一般是年利率超过36%的【回答】【提问】我想办理就是不知道这个可信吗？【提问】这个利息高吗？【提问】正规贷款公司，年利率在18%左右【回答】不算高【回答】您看我给你发的这个可信吗？【提问】可信，这个是正规的贷款公司【回答】
招商银行工作怎么样待遇好吗
招商银行工作怎么样 招商银行一直以效率闻名，所以对新员工的学习能力要求很高，你必须非常快的熟悉各种业务知识，随时准备回答客户的问题。而且银行岗位一线会碰到各种各样的客户，可以迅速锻炼新员工的与人沟通和处理突发事件能力。同时，招行现在的管培计划是非常系统完善的，而且总行的领导也很重视，尤其近几年银行业间人才竞争激烈，对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”，在市场上很有竞争力。 当然，招行也有其问题存在，在一线工作体会的会更加深刻，不过任何企业都会有问题存在，只是程度不同，能不断发现问题才会有动力解决问题，最怕内部问题很多却毫不知情，这也是一个企业发展的必备条件。招行的零售业务一直是国内第一，但是批发业务一直式微，而现在零售上的优势越来越不明显，批发业务又一直上不去，所以招行的未来还将有很大的挑战。 另外，似乎提到招行，大家都会想到无止境的加班，高不可及的业绩指标，“不娶招行女”似乎已成大家共识。其实，不同的岗位，有不同的工作压力。尤其是市场营销岗，就是理财客户经理和公司客户经理，可谓招行最辛苦的两个岗位。论工作量,在招行的话是很辛苦,但是其他银行也都会变得辛苦,这是一个趋势.毕竟竞争实在太激烈了.想要闲着拿高工资,在哪里都不可能.如果你有能力，就应该先应聘最有把握的职位，不要挑职位，先进行了再说，也就是先就业后择业，薪资的高低与入行学历、加班时间和岗位等有直接关系，要相信是金子总会发光的。 招商银行的待遇 公司的年夜饭每年规定要去的，总的来说还是挺气派的，不管怎么说，招行还是国内数得着的银行，也算财大气粗，虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活动，可是也不能太寒酸，毕竟互相攀比的心里每个人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜饭的间隙，和大多数的企业一样，有抽奖活动，至于奖品吗，和年夜饭一样还是挺8错的，至少有一样东西呢我已经心仪已久了。 其实啊，我的手机真的可以换了，很早之前就有这个想法了，不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一，总想着万一抽到了我„„每年年赶赴公司的年夜饭，都是是醉翁之意不在酒啊! “今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻，“得奖的是某某某”.你猜的没错啦，某某某当然不是我，看来我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的运气了。诶，等等，去年那个某某某不是中了一等奖吗，今年又中二等奖，运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西，如影随形„„” 总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500,多的10000.每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。 社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。 但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的.银行。 招商银行的基础工资 招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。 招商银行的绩效奖金 绩效奖金包括季度奖、年终奖。另外销售营销岗位还有销售奖。 无论做的是什么岗位，工资多少完全取决于行员等级，而目前对应届生招聘的职位行员等级都一样，因此无论是客户助理也好、客服也好或者是其他什么岗位，只要是正式编制工资都完全一样。 招商银行的职业发展 新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的， 在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。 招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。 招商银行的简介 招商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日，由香港招商局集团有限公司创办，是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。 招商银行总行设在深圳市福田区，2002年4月9日，招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日，招商银行开始在香港公开招股，发行约22亿股H股，集资200亿港元，并在9月22日于港交所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。 招商银行在中国大陆110余个城市设有113家分行及943家支行，1家分行级专营机构(信用卡中心)，1家代表处，2330家自助银行，在香港拥有一家分行(香港分行)，在美国设有纽约分行和代表处，在新加坡设有新加坡分行，在伦敦和台北设有代表处。 招商银行的文化理念 招商银行始终坚持以客户为中心，朝着“力创股市蓝筹、打造百年招银”的目标不断前进。 招商银行的企业文化体系分为九大内容、四个层次。九大内容包括：力创股市蓝筹，打造百年招银的招银愿景;为客户提供最新最好的金融服务的招银使命;服务、创新、稳健的招银核心价值观;挑战、自省、奉献的招银精神;严格、扎实、高效的招银作风;因您而变，因势而变的招银经营理念;尊重、关爱、分享的招银人本理念;效益、质量、规模协调发展的招银发展理念;全局至上，和谐为美的全局观念。四个层次包括：精神层(核心层)、制度层(中间层)、行为层(表层)、社会层(企业文化的对外传播[2])。 招商银行的企业文化 一、是重理想、讲追求的文化; 二、是重实干、讲业绩的文化; 三、是重客户、讲服务的文化; 四、是重市场、讲品牌的文化; 五、是重人本、讲奉献的文化; 六、是重创新、讲一流的文化; 七、是重执行、讲效率的文化; 八、是重团队、讲和谐的文化; 九、是重长远、讲理性的文化;
招商银行工作怎么样?
招商银行一直以效率闻名，所以对新员工的学习能力要求很高，你必须非常快的熟悉各种业务知识，随时准备回答客户的问题。而且银行岗位一线会碰到各种各样的客户，可以迅速锻炼新员工的与人沟通和处理突发事件能力。同时，招行现在的管培计划是非常系统完善的，而且总行的领导也很重视，尤其近几年银行业间人才竞争激烈，对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”，在市场上很有竞争力。当然，招行也有其问题存在，在一线工作体会的会更加深刻，不过任何企业都会有问题存在，只是程度不同，能不断发现问题才会有动力解决问题，最怕内部问题很多却毫不知情，这也是一个企业发展的必备条件。招行的零售业务一直是国内第一，但是批发业务一直式微，而现在零售上的优势越来越不明显，批发业务又一直上不去，所以招行的未来还将有很大的挑战。
深圳招商银行总行行长是谁
截至当前时间2023年4月7日，招商银行总行的行长为缪建民先生。缪建民先生于2019年担任招商银行总行行长一职。他毕业于北京大学国际金融专业，之后在美国哥伦比亚大学攻读金融学博士学位。在加入招商银行之前，缪建民先生曾在摩根士丹利、瑞银集团等知名投行工作多年，并在其中担任过高管职位。招商银行是中国领先的商业银行之一，由深圳市政府及民营企业共同投资创办，以服务中小企业和个人客户为主要发展方向。自成立以来，招商银行一直以创新理念和务实作风著称，尤其在互联网金融领域表现突出，为中国金融行业的改革与发展做出了积极贡献。
招商银行行长是谁
招商银行的行长任职了9年，在发布了免职的信息之后，也引起了外界的关注，大部分的人群都觉得这个行长之所以会免职，可能是因为要担任其他的职位，但是却看到了逮捕信息。其实招商银行就有涉及过很多次风险事件，银行也出现了逾期事件，面对这些问题，招商银行也遭到了很多人群的质疑。在2021年的时候，招商银行又发生了一件违约问题，这些事情对于招商银行的影响都是比较大的，行长在免职之后，也导致招商银行的股价出现了暴跌的情况，这在以往的数据当中也是极其罕见的。其实之所以会出现股价暴跌的情况，也是因为在招商银行当中，田惠宇担任的职务还是有着重要作用的，在没有确认工作被接任之前，波及到的范围也是比较大的。其实在银行市场当中，对于这个情况也有很多猜测，但是在看到行长被带走调查之后，招商银行对于这个事情也并没有进行回应。在2021年，通过营业收入也能够看得出来，招商银行的业绩还是比较不错的，达到了3300多亿元，跟同时期相比，也是增长了14%。在看到这个业绩的时候，很多公众都有一些担心，毕竟招商银行在市场当中的地位也并不是特别有优势。在发展的过程中也存在着很多问题还没有解决，想要在这条道路上长期发展，也是需要调整一下战略的。田惠宇在卸任之后，招商银行也会空降一个行长，并且还是本科毕业获得了硕士学位，在金融界也是一个很难得的海归高管。在业务能力方面相当的出众，接任这个职位也是完全可以担得起，股价暴跌也是因为招商银行遭到了群众的质疑，没有得到回应之前，想要上涨也是不容易的。
