潮州招聘网的最新动态
由汕头市人力资源协会主办、潮州招聘网、汕头招聘网承办的“汕头市人力资源协会成立大会暨中高级人才交流会”将于2013年4月12日在汕头市金海湾大酒店黄金殿A厅隆重举行，现在将有超过60家潮汕地区用人单位、近500名中高端人才进场洽谈。由潮州招聘网、汕头招聘网、广东百城人力资源服务有限公司、汕头市企业经理人协会联合主办的第九届“绩效助有梦想的企业高飞”已经于2013年3月30日在汕头市金海湾大酒店黄金殿B厅隆重举行，会议吸引了潮汕地区近200名资深HR经理、企业主、高级管理精英参加。 由汕头市人力资源和社会保障局、汕头市电子商务产业协会主办，由潮州招聘网、汕头招聘网协办的“广州大学城人才交流会”将于2012年12月1日在广州大学城隆重举行。本次招聘会是潮汕地区企业首次组团参加广州大学城的应届大学生招聘活动。
潮州招聘网的招聘优势
很多企业招聘人才以往都是靠传统的报纸广告和人才市场招聘会，但面对昂贵的费用是否能收到很好的效果呢？我们就一般的报纸广告、人才市场招聘会和本站广告费做个报价比较： 如果你在报纸刊登招聘广告或参加人才市场招聘会，费用一天少则几百元多则几千元！那也只是一天的效果，而事实在一天当中是很难马上找到合适的企业人才，就算找到了人才也需要一段试用期来了解人才是否符合企业的要求！事实上企业为了寻觅优秀的人才是需要选择一个长期有效的媒介，才能达到网罗人才的效果，这样就必须给企业花上一大笔的开销！今天开始在本站刊登招聘广告，你可以在一年内随时录入发布最新的招聘信息和搜索人才，招聘内容和职位随时可以增加和修改。本站所有的求职全部都是会员制，随时主动寄来简历，企业也可以马上到本站的人才库搜索查看简历和联系求职者前来面试！网络招聘让企业花最少的广告费，而得到最佳的效果！ 1. 提升企业知名度和品牌形象；2. 不受时间、地域限制，快速锁定目标人才，成功雇佣理想员工；3. 通过粤东地区最大的人才简历库搜索理想人才；4. 专业的人工客服体系，定期向企业推荐合适人才；5. 全程跟踪招聘效果，客服专员提供顾问式专业服务；6. 平均每分钟超过5000人在线找工作。 1. 专业的招聘服务提供商，粤东人才招聘网站首家同时获得《网络信息ICP经营许可证》、《人力资源服务许可证》。2. 我们拥有粤东最大的人才简历库，截止至2013年3月份，拥有超过300万份人才简历，平均每天增长超过2000份简历。3. 超大的访问量，日访问量超过5万人次，平均每分钟超过5000人在线找工作，每日都有的网上人才集市；4. 三万家以上的企事业单位选择潮州招聘网，因为有效所以选择我们；5. 百城招聘，同盟网站人才简历资源共享。6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工；7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。8. 视频招聘系统，让您“面对面”与求职者进行在线交流。9. 粤东多所大中专院校长期合作伙伴，拥有丰富的毕业生人才简历，强大的专家顾问团队；10. 2009年开始发行招聘专刊，每期发行20000份，主要发放地点为：车站、超市、工业区、城乡结合部、书报亭、餐饮及休闲连锁机构。11. 一站注册，多站发布。我们已与多家行业门户网站互联互通，潮州招聘网发布的招聘信息可同时在同盟网站中同步发布，同盟网站主要有：汕头招聘网、揭阳招聘网、潮州招聘网、潮阳人才网、普宁招聘网、珠海招聘网、大佛山人才网、东莞招聘网、广州招聘网、深圳招聘网、中山人才网、江门招聘网、惠州招聘网、汕尾招聘网、梅州招聘网、湛江招聘网。
潮州招聘网的网络招聘的优点
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
潮州市人力资源和社会保障局的主要职责
1、贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草有关规范性文件，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。2、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动规定，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和规定，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，建立和完善职业资格制度以及面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校和各类职业培训机构的管理工作，牵头拟订高校毕业生就业规定，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励规定。4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险及其补充保险标准和规定，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制社会保险基金预决算草案。5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。6、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配规定，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休规定。7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理规定，加强人才管理和开发工作，拟订专业技术人员管理和继续教育规定，负责企事业单位管理人员继续教育管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，推行“博士后”制度和负责“博士后”的管理协调，负责高层次专业技术人才选拔和培养的有关工作。8、会同有关部门拟订军队转业干部安置规定，负责军队转业干部安置计划的编制下达工作，负责军队转业干部的安置和教育培训工作，会同有关部门拟订部分企业军队转业干部解困和稳定规定，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。9、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法工作，会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。10、会同有关部门拟订农民工工作综合性规定和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。11、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系规定，完善劳动关系协调机制，落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。12、承办市委、市政府和上级主管部门交办的其他事项。
我档案和公司所在地不同，公司有人事权，是否可以直接拿着公司的档调函去人才市场取档案啊
我档案和公司所在地不同，公司有人事权，是否可以直接拿着公司的档调函去人才市场取档案啊?
答：纠正一下，那叫《调档函》谢谢。
有人事权不一定就可以开具调档函，因为，有些国企的人事权是地方人事局下放的，要开调档函也要去人事局。如果，你说的你单位的人事部门是独立的，有人事档案保管权利的，你可以去人事部门开具调档函，然后再去你放档案的人才中心办理调档手续即可。
希望我的回答你已经明白，有其他问题的话请您加分，我继续回答，如果没有那么就请给分。谢谢
我是广州南方人才市场的户口，现在想转入街道公共集体户，要如何办理
该业务属于市内迁移
第一步：南方人才市场转出：需向南方人才市场出具街道的接收证明及街道集体户首页复印件，即可在南方人才市场开具同意调出证明、户口卡首页复印件（加盖章）、户口卡本人页。
第二步：然后通过微信——钱包——城市服务——户政——预约市内迁移业务。并按弹出的材料清单准备齐文件前往预约的公安机关办理入户。
注意：预约时请按个人实际情况选择。
