智成人才网

重庆有哪些人才市场

摘要：找工作去人才市场，这是很多人的认知。虽然目前网上求职普遍，但是人才市场仍然是找工作的好地方之一。那么，重庆有哪些人才市场呢？有智成人才市场、重庆汇博人才市场、重庆市人才交流服务中心、重庆市南岸人才市场、重庆市渝北区人才市场、欧达人才大市场、华威人才市场??下面，来看介绍。重庆有哪些人才招聘市场1、智成人才市场地址：重庆市江北区观音桥江田新城市广场8楼(茂业百货对面,泰兴楼上)电话：023-677652162、重庆汇博人才市场地址：重庆市渝北区泰山大道东段58号19-22(龙头寺火车站广场正对面3号轻轨狮子坪站)电话：023-61627999，40010107303、重庆市人才交流服务中心地址：渝北区嘉州路36号电话：023-86898686，868986894、重庆市南岸人才市场地址：南坪西路27号1幢福天大厦A座5F电话：(023)629866055、重庆市渝北区人才市场地址：双龙大道293号-297号6、欧达人才大市场（原重庆捷达人才市场）地址：重庆九龙坡区杨家坪石杨路华厦银行五楼前进路车站电话：(023)686591257、华威人才市场（沙坪坝）地址：天陈路58号附近电话：023-61700759,153205878938、沙坪坝区人才交流服务中心地址：沙坪坝区政府2楼,凤天路8号(靠近升伟建材)电话：(023)653682209、江北区人力资源市场地址：建新东路22号江北区社会服务中心2楼10、沙区人力资源市场地址：小龙坎正街333号11、智通人才(重庆市场)地址：建新西路4号拓展大厦2-3层电话：(023)61815999,400877515612、重庆南纪门劳务市场地址：响水桥社区居委会附近电话：(023)6392021313、华威人才市场（解放碑店）地址：重庆市渝中区八一路164号(商业大厦)四楼电话：023-6303026514、渝中区人力资源市场(重庆市渝中区土地勘测站北)地址：民生路345号兴利大厦15、石桥铺劳动就业市场地址：石杨路17号附11号电话：(023)6888341016、重庆市渝北区人才市场(双凤路)地址：双凤路134号附近17、联英人才市场地址：江北区区府路3号农垦大厦4楼(近华唐路)电话：023-6776528118、重庆市人力资源市场地址：华唐路2号农垦大厦A座4层19、南岸区人力资源市场地址：惠工路192号电话：(023)62922480

重庆人才招聘市场在哪

重庆人才招聘市场有：渝北区人力资源市场、江北区人力资源市场、人才交流市场、重庆市万州人力资源市场、重庆市九龙坡区人才交流中心等。1、渝北区人力资源市场地址在重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园，坐重庆628路公交。2、江北区人力资源市场地址在建新东路22号江北区社会服务中心2楼，坐重庆120路公交。3、人才交流市场地址在重庆市沙坪坝区天星桥正街二建大厦东南侧约50米，坐轨道交通一号线。4、重庆市万州人力资源市场地址在沙龙路二段279号新苑小区一楼（天健广场），需要打滴滴去，周边由于建设暂时未有直达公交和地铁。5、重庆市九龙坡区人才交流中心地址在科城路71号重庆留学生创业园E栋4层，直达325路公交车。找工作注意事项：1、试用期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限，时间期限不等。《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者的试用期最长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、工作内容是什么?现在的工作岗位，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。3、工作地点在哪里?求职时一定要问清工作地点。现在有些公司在各地有很多分公司，可能会在不同的地方都会工作。求职者最好问清楚上班的地点及以后会不会有变动等，这样有利于自己及时作出调整。

重庆的人才市场有哪些？在哪里？怎么走？

重庆较为出名的人才市场和位置：1、渝北区人力资源市场，地址在重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园，坐重庆628路公交。2、江北区人力资源市场，地址在建新东路22号江北区社会服务中心2楼，坐重庆120路公交。3、欧达人才大市场(原重庆捷达人才市场)，地址在重庆市杨家坪保利时代广场2层，坐重庆419路公交。4、人才交流市场，地址在重庆市沙坪坝区天星桥正街二建大厦东南侧约50米，坐轨道交通一号线。5、重庆市万州人力资源市场，地址在沙龙路二段279号新苑小区一楼(天健广场)，需要打滴滴去，周边由于建设暂时未有直达公交和地铁。6、重庆市九龙坡区人才交流中心，地址在科城路71号重庆留学生创业园E栋4层，直达325路公交车。1、百度搜索就业地正规、权威、专业的人才市场，不要亲信一些职业中介机构，这些机构会以高薪、福利、职位多等理由诱导你，之后会收取比较昂贵的“介绍费”。2、去人才市场前，可以进入人才市场官网进行一下初步的了解，一般人才市场会提前把需要招聘的企业和职位放到网站上，用一个本子记录下你觉得适合的企业、职位所在的展位，减少因为闲逛浪费的时间。3、建议提前查询好去人才市场的交通路线，特别是不熟悉的城市，避免下车以后找不到位置，耽误求职时间。4、掌握好求职的时间，HR一般在9:00以后来招聘会场，10:30以后陆续离场，所以求职者必须把握好求职时间，避免心仪公司的HR已经离开。5、求职时不要穿着太随意，女士比较忌讳花枝招展、吊带、短裤及拖鞋，男士忌讳背心、沙滩裤和拖鞋，男士建议穿休闲皮鞋，凉鞋尽量少穿；同时穿着也不需要刻意职业、正式，给HR的感觉同样不好。简单整洁即可。

重庆哪个招聘网找工作比较靠谱？

不知道在哪些渠道找工作？不知道找什么工作？如果你面临这样的问题，那么这个回答你千万别错过，帮助你实地解决在重庆的求职问题！靠谱且实用！一、求职渠道1、线上招聘会：线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，不仅企业靠谱而且数量还很多。2、靠谱的招聘APP：招聘类APP种类繁多，求职者尽量选择大型招聘平台的APP，基本上这类招聘平台相对靠谱，同时在上面招聘的企业多，对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选，能够保证自己快速找到双休的职位呢。3、综合类招聘网站：优质靠谱的招聘网站，不仅优质企业的职位多而且职位真实度更高，求职者用起来也方便。二、五大步骤：1、简历准备，开个好局根据所求职的职位制作一份精美的简历，不仅是在帮助自己梳理以往的工作经历、经验、技能，而且能够让自己在求职时加分哦！2、确定途径，多点开花公司招聘人才的途径并不单一，你也不能只在一个招聘平台上求职。当然，多渠道求职，也不是要求面面俱到，因为人的精力有限，因此针对职位筛选2-3个左右的线上求职渠道，线下的招聘会也可去尝试。3、分析简历 精准投递求职渠道多起来，公司和职位的数量也就多起来了，这个时候更要结合自己的求职需求，投递与自己相匹配的职位，入职的几率就会增加。4、主动出击 抓住机会如果招聘app上有HR的电话，可主动打电话与HR沟通，主动抓住一切机会！你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位，总有适合你的。找什么工作？从重庆官方公布的下图中可看出，不同行业、不同岗位的就业人员年平均工资存在较大差距。· 重庆平均年薪最高的行业：信息传输、软件和信息技术服务业与科学研究以及技术服务业，平均薪酬达12W+。· 重庆平均年薪较低的行业：住宿和餐饮业以及居民服务、修理和其他服务业，平均年薪在4W+。重庆平均薪酬最高和最低的行业，薪酬相差9W+。综上所述，在对比了成都和重庆的就业人员平均薪酬和行业平均薪酬，居民服务修理和其它服务业、住宿和餐饮业的年薪相差不大。还有更多的求职方法，不过也要结合自身情况来采取行动。具体可百度一下哟~

重庆的2011年2月18日 有那些地方开 人才招聘会？

由重庆华威人才市场、华威人才网在南坪国际会展中心举办的大型人力资源现场招聘会和网上招聘会，业已成为重庆乃至西部地区规模最大、档次最高、人气最旺、单位招聘效果最好的人才招聘盛会；为了满足各大企事业单位春节后人才需求旺盛的要求，重庆华威人才市场、华威人才网拟定于2011年2月18日(星期五)--19日(星期六)上午举办2011年重庆春季人力资源招聘大会和网上招聘会，现诚邀贵单位参加。
具 体 事 宜 如 下：
一、主办单位：重庆华威人才有限公司 协办单位：华威人才网、重庆择良广告
二、举办时间：2011年2月18日(星期五)上午8:30---下午13:00
2011年2月19日(星期六)上午8:30---下午13:00
三、举办地点：重庆国际会议展览中心(南岸区•南坪)
四、大会规模及档次：
1、2011年春季人力资源现场+网上招聘大会，将组织1500家以上企事业单位参会；开设机械机电、汽摩招聘馆、建筑、房产物业、装饰招聘馆、IT通讯、电子电器招聘馆、食品饮料、服装化妆品招聘馆、医院医药、生物化工招聘馆、广告传媒、学校教育招聘馆、酒店宾馆、商场餐饮招聘馆、金融、保险、综合行业招聘馆等八大招聘分馆。其规模将是西部地区最大规模的现场招聘大会。
2、大会将在西部地区规模及档次最高的重庆国际会展中心(南岸区•南坪)举办。

请问人事周计划怎么写?

工作计划的格式：1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××2010年工作计划”。2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3．最后写订立计划的日期。（二） 工作计划的内容。一般地讲，包括：1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。（三） 制订好工作计划须经过的步骤：1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1UEdJ8HD3g2HnoHnQdqcRpw?pwd=3u4z 提取码: 3u4z

求校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别、、、

校园招聘会：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。宣讲会：每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动，主要介绍企业的历史，现状，用人标准等等，会后会有提问环节。举行地点一般为大学的报告厅，举办前会有海报宣传，为了鼓励同学前来，部分企业会给到场的同学发放有关企业的纪念品，同时也是对企业的宣传。双选会：双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。"双选会"的举行可以给双方更多面对面的机会。1、校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。2、校园宣讲会主要以招聘大学毕业生为目的，近年来随着社会的发展，部分企业开始召开实习生宣讲会。一般目的被理解为宣传企业文化答疑解惑，不以收简历为主要目的。每个学校的宣讲企业也会有差别，一般受人尊敬的企业只安排名校宣讲会。3、举办时间：双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。相应的双选会信息会在各高校就业网及应届生求职网上发布。注意事项：参加双选会需要携带的工具:如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。需要注意的是:在双选会上，求职的学生人山人海，面对纷沓而至的就业推荐材料，用人单位往往认为可供选人才很多，一般不会当场拍板，而是把材料拿回单位慢慢筛选。而综合素质高的毕业生极易得到用人单位青睐，往往就脚踏多条船，也不一定就马上签约。这给那些第一印象不佳的学生更多机会。

校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别是什么？

1、举办时间不同。校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。2、招聘对象不同。校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。宣讲会则不拘泥与招聘应届毕业生，招聘对象还包括往届毕业生以及社会人士等。3、定义不同。宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。扩展资料：校园招聘程序1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。3、临近招聘的准备。（a）确定具体学校。（b）准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）（c）确定具体招聘载体。（d）成立招聘小组并明确分工。4、进入学校或其它招聘地点。5、接受报名和简历。6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施）7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。8、根据面试结果进行录用，签协议。参考资料来源：百度百科-宣讲会参考资料来源：百度百科-双选会参考资料来源：百度百科-校园招聘

重庆主城今天下午有没有招聘会？？

随着互联网的发展，线上招聘越来越火爆！大部分的企业HR也选择在线上发布招聘信息，实现高效招揽到人才的目标。作为求职者的我们，那么这些HR喜爱的线上找工作的渠道千万别错过！靠谱且实用！一、求职渠道1、线上招聘会：线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，不仅企业靠谱而且数量还很多。2、靠谱的招聘APP：招聘类APP种类繁多，求职者尽量选择大型招聘平台的APP，基本上这类招聘平台相对靠谱，同时在上面招聘的企业多，对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选，能够保证自己快速找到双休的职位呢。3、综合类招聘网站：优质靠谱的招聘网站，不仅优质企业的职位多而且职位真实度更高，求职者用起来也方便。二、五大步骤：1、简历准备，开个好局根据所求职的职位制作一份精美的简历，不仅是在帮助自己梳理以往的工作经历、经验、技能，而且能够让自己在求职时加分哦！2、确定途径，多点开花公司招聘人才的途径并不单一，你也不能只在一个招聘平台上求职。当然，多渠道求职，也不是要求面面俱到，因为人的精力有限，因此针对职位筛选2-3个左右的线上求职渠道，线下的招聘会也可去尝试。3、分析简历 精准投递求职渠道多起来，公司和职位的数量也就多起来了，这个时候更要结合自己的求职需求，投递与自己相匹配的职位，入职的几率就会增加。4、主动出击 抓住机会如果招聘app上有HR的电话，可主动打电话与HR沟通，主动抓住一切机会！你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位，总有适合你的。还有更多的求职方法，不过也要结合自身情况来采取行动。具体可百度一下哟~

重庆哪些地方有招聘会？

第十二届搜马重庆汽车人才专场招聘会6月25日在重庆江北智成人才市场举办。江北智成人才市场 重庆市江北区观音桥步行街绿云尚都7F（重百背后）高 新 区: 乘118,128,138,815阳光城
渝 中 区: 乘405观音桥农贸市场站下车,465,132阳光城站下车
渝 北 区: 乘610,609,603,608,619海关站下车
沙坪坝区: 乘181,863,113海关站下车
九龙坡区: 乘412,471,416观音桥中医院站下
南 岸 区: 乘108观音桥下,115,125观音桥建新东路站下,872,319观音桥农贸市场站下
重庆人才大市场解放碑市场招聘会地址：渝中区临江门都市广场五楼乘车路线：111、132、829、151等重庆智成南岸人才市场:
125、115、121、168、145、252、301、306、318、319、321、322、362、368、808、838、810。 重庆联英人才华新街市场乘车路线：
渝北方向：125路、601路、704路、811路、609路、610路、619路到华新街车站下车即到。南坪方向：108路、115路、319路、611路、866路华新街车站下车即到。渝中区方向：405路、465路、112路、113路、114路、120路、132路华新街车站下车即到。九龙坡方向：815路、412路、118路华新街车站下车即到。沙坪坝方向：181路、863路华新街车站下车即到。
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