想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息？
有如下途径供参考：
1.专业招聘网站：51job（即前程无忧）、百度招聘、猎聘、智联招聘、中华英才网、领英、应届生招聘网；
2.地方性质招聘网站：各地人才网，如杭州人才网、台州人力网等；
3.信息招聘网站:微博招聘、大街网、58同城、赶集网；
4.行业性质招聘网站：还有一些专门针对专门行业的招聘网站，如化学人才库等；
5.社交平台也可直接发布：豆瓣、微博、某某论坛等；【摘要】
想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息？【提问】
您好！我是残疾职场杨老师很高兴为您解答:一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道：【回答】
1、行政、财务、实习生等普通类岗位
可以通过豆瓣（里面有各种小组）、天涯论坛、北牧社区、人人网、大街网等【回答】
2、一些相对技术型的岗位
虎嗅网（媒体类）、知乎社区、CNBLOGS （技术论坛里的招聘版块）、锐普PPT论坛（专业PPT设计人才）等【回答】
3、运营、产品类
微信公众号、微博、各类自媒体【回答】
还有吗【提问】
4、其他零碎的工种
58同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。【回答】
5、新兴的社区、网站等
上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式。
内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。
拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。
e成 分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。
猎聘网 以猎头的身份注册【回答】
6、其他
同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网 、联程人力网、 企业99等等。
另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布，同业人才推荐等等，都是可以的【回答】
有如下途径供参考：
1.专业招聘网站：51job（即前程无忧）、百度招聘、猎聘、智联招聘、中华英才网、领英、应届生招聘网；
2.地方性质招聘网站：各地人才网，如杭州人才网、台州人力网等；
3.信息招聘网站:微博招聘、大街网、58同城、赶集网；
4.行业性质招聘网站：还有一些专门针对专门行业的招聘网站，如化学人才库等；
5.社交平台也可直接发布：豆瓣、微博、某某论坛等；【回答】
想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息？
五八同城是国内知名的综合性信息发布平台，拥有丰富的信息资源和强大的用户群体。其拥有丰富的人才库和垂直招聘信息渠道，是寻找优秀人才的利器。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】五八同城提供免费发布招聘信息的服务，企业可根据自身需求选择发布方式，包括发布免费的基础信息和付费增值的招聘信息。该平台具有广泛的目标受众，能够覆盖各行业需求，不仅有大型企业，也有中小型企业和初创企业。五八同城根据企业需求设置了不同的招聘类别，包括全职、兼职、实习、培训等，能够满足多种招聘需求。五八同城还提供一系列人才服务和解决方案，例如人才推荐、猎头服务、简历管理和智能筛选等，为企业寻找完美人才提供全面保障。有任何问题推荐您使用【五八同城】，五八同城是一个颇具实力的招聘平台，通过免费发布招聘信息服务，可以覆盖更多的潜在求职者，并吸引更多高素质的人才进入企业招聘渠道。无论是寻找初级职位还是高端人才，五八同城都能够为企业提供完善、综合的服务体系。
2022黑龙江鹤岗市事业单位报名时间
网上报名时间为2022年11月21日9:00—11月25日17:00，考生可登录2022年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位公开招聘工作人员报名系统进行报名http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2169。领取事业单位考试资料网上报名按以下程序进行：（1）考生信息填报。考生进入报名系统，注册个人基本信息，如实提交报考申请并上传相关佐证材料（①身份证、②毕业证（2023届毕业生请上传加盖教务部门章的大学学业成绩表，学校开具的本人专业、学历层次和能够按期获得学历、学位的证明，专业名称要求表述准确，教育部学信网学籍验证报告）、③学位证、④就业报到证、⑤报考岗位要求的其他相关材料、⑥用人单位需考生提供的其他证明材料）。逾期不再受理报名事宜。每名考生只能选择一个岗位进行报名，网上报名与考试使用的身份证必须一致。（2）初审结果查询。通过资格初审的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1，根据报考人数和分布等实际情况，经招聘领导小组同意后，可适当降低比例。还达不到比例要求的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考岗位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的岗位。2022黑龙江鹤岗市事业单位报名时间
2022黑龙江鹤岗市事业单位报名时间
网上报名时间为2022年11月21日9:0011月25日17:00，考生可登录2022年度黑龙江人才周鹤岗市事业单位公开招聘工作人员报名系统进行报名http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2169。网上报名按以下程序进行：（1）考生信息填报。考生进入报名系统，注册个人基本信息，如实提交报考申请并上传相关佐证材料（①身份证、②毕业证（2023届毕业生请上传加盖教务部门章的大学学业成绩表，学校开具的本人专业、学历层次和能够按期获得学历、学位的证明，专业名称要求表述准确，教育部学信网学籍验证报告）、③学位证、④就业报到证、⑤报考岗位要求的其他相关材料、⑥用人单位需考生提供的其他证明材料）。逾期不再受理报名事宜。每名考生只能选择一个岗位进行报名，网上报名与考试使用的身份证必须一致。（2）初审结果查询。通过资格初审的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1，根据报考人数和分布等实际情况，经招聘领导小组同意后，可适当降低比例。还达不到比例要求的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考岗位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的岗位。以上就是小编整理的关于"2022黑龙江鹤岗市事业单位报名时间"的相关内容。
2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件
2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。3.具有正常履行职责的身体条件。4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。5.应如期取得相应学历、学位、职业资格证书等。领取事业单位考试资料6.35周岁及以下（1986年11月10日及以后出生），具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁及以下（1981年11月10日及以后出生），对年龄有特殊要求的岗位，须符合该岗位设置的年龄条件。7.符合招聘岗位要求的其他条件。8.符合法律、法规规定的其他条件。招聘对象具有本科及以上学历的应、往届毕业生，且符合招聘岗位资格条件的人员。鹤岗市用人事业单位88家，岗位174个，计划招聘307人。其中：市直事业单位计划招聘142个岗位273人，区属事业单位计划招聘32个岗位34人。具体岗位数量及要求详见《2022年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件
国内招聘网站都有哪些？
一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网?1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。?2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。?二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝?1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。?2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。?3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。?三、垂直招聘网站：拉勾网?1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。?四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网?1、人人猎头，成立于2012年9月。?2、猎聘网：成立于2006年。3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。?五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班?1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。?2、内推网：2013年4月上线。?3、哪上班：2013年1月上线，王淮、PhilipSu和朱华明三人的天使投资。?六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网?1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。?2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。
中国大型的招聘网站有哪些？
中国大型招聘有应届生求职、海投网、大街app等，如下：1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台，为大学生提供全方位的求职招聘服务，里面会有各大企业简介和校招路线，以及宣讲会的时间地点，还有很多有用的信息可以借鉴。2、海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。3、大街APP 是大街网（dajie.com）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。4、智联招聘它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息，属于比较传统的老牌招聘APP。值得一提的是：智联旗下新推出了一个招聘网站【智联卓聘】，是针对高端人才的求职平台，方便我们了解行业人才标准。5、前程无忧性质和智联招聘相似，也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多，选择需谨慎。扩展资料在网上投递了简历，或者在人才市场收到了面试或复试的情况面试或复试，都要事先查一下路线，以及公司的基本情况，以做到心中有数。特别是在网上投递简历，如果你没有投那个企业的简历，而收到面试的要求了。那就要注意了，一定要查清楚，在网上或其他渠道，如果网站没有相关地信息，那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎么样。
招聘网站有哪些？
1、拉勾网拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。2、智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，2021年3月15日，央视3·15晚会曝光，智联招聘因大量简历流向黑市被点名。3、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。4、BOSS 直聘“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，隶属于看准科技集团，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，服务超过1.2亿用户。5、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。参考资料来源：百度百科-中华英才网参考资料来源：百度百科-Boss直聘参考资料来源：百度百科-前程无忧参考资料来源：百度百科-智联招聘参考资料来源：百度百科-拉勾网
2022年黑龙江鹤岗市公安局公开招聘基层一线警务辅助人员公告
【 #招警考试# 导语】2022年黑龙江鹤岗市公安局公开招聘基层一线警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。
根据工作需要，鹤岗市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员95名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、对象及人数
（一）基层一线一岗
招聘警务辅助人员25名，要求为男性。
（二）基层一线二岗
招聘警务辅助人员26名，要求为男性。
（三）基层一线三岗
招聘警务辅助人员17名，要求为男性，退役士兵。
（四）基层一线四岗
招聘警务辅助人员17名，要求为男性，退役士兵。
（五）基层一线五岗
招聘警务辅助人员10名，要求为女性。
除女性岗位外，本公告所涉岗位如报名人数未达到相应招聘人数，剩余招聘名额可相互调剂。具体调剂办法由招聘工作领导小组研究决定。
二、招聘人员身份性质及职责
本次招聘人员不具有人民警察身份，招聘岗位为勤务辅警岗位，聘用人员依法在公安机关人民警察的指挥和监督下履行勤务辅警岗位职责。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作。
（二）具有国家承认的大专及以上学历，退役军人学历放宽至高中。
（三）具有鹤岗行政区域内户籍。
（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月19日-2004年8月18日期间出生）。
（五）身心健康，无口吃、无重听；面部、四肢*露部位无明显癜痕、疤痕、色素斑及纹身；无癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等）；无涉毒史；符合招录人民警察体能测评、体检标准。
（六）根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定，有下列情形之一的，在同等条件下优先聘用：
1.烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女。
2.退役军人、见义勇为人员。
3.警察类、政法类院校或者政法专业毕业生。
4.国家和省规定的其他应当优先招聘人员。
（七）根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定，具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的。
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的。
6.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘方法及程序
（一）报名
1.本次招聘实行网上报名，报名起止时间为2022年8月19日上午8：30-8月25日下午17：00。
2.考生需将报名材料扫描件（jpg格式）整体压缩打包，用“姓名+报考岗位+手机号码”命名，发送至报名信箱hgsgajjyk@126.com，每名报考人员只能报考一个岗位。
报名材料压缩包内需包含以下材料：
（1）报名表原件扫描件及电子版1份（详见附件1，原件扫描件考生需自行打印，在扫描前粘贴照片，确保信息填写完整并手签许诺；电子版需提供Word格式）。
（2）与报名表照片同版电子版照片1张（备注姓名）。
（3）户口首页及本人页扫描件各1份。
（4）身份证、毕业证扫描件各1份,同时，使用高中学历报考的，需出具毕业院校学历证明原件扫描件1份，使用大专及以上学历报考的，需出具学信网下载的学历证书电子注册备案表1份；退役军人需同时提供退役证扫描件1份。
（5）本人健康书原件扫描件1份（详见附件2）。
（6）符合同等条件下优先聘用情形的，需提供相关佐证材料扫描件。
（二）资格审查
资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1，根据报考人数和分布等实际情况，经招聘领导小组同意后，可适当降低比例。还达不到比例要求的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
（三）笔试
1.笔试内容为专业科目和公共科目，满分100分，考试时间120分钟。专业科目以公安基础知识为主要内容，主要测试岗位所需的专业知识，占笔试总成绩的70%。公共科目主要测试基本素质和综合能力，占笔试总成绩的30%。
2.笔试时间、地点以准考证为准。
3.领取准考证：鹤岗市公安局将在鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号（鹤岗公安政务）发布领取准考证的通知，报名合格人员须按通知要求的时间和地点，本人持身份证领取准考证（如需代领的，需同时提供代领人、报考人双方有效身份证原件）。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃，不得参加考试。
4.笔试成绩及参加面试人员名单将在鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号（鹤岗公安政务）公布。
5.笔试结束后需妥善保管笔试准考证，笔试准考证将作为考生参加面试资格现场确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失，造成的后果由考生个人承担。
（四）面试人员资格确认
1.现场资格确认人员需携带有关材料，到市公安局指定地点参加资格确认，现场核对报名人员有关报名材料。资格确认合格者名单及资格确认时间、地点将通过鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号（鹤岗公安政务）进行发布。
2.面试资格确认需携带所有网上报名材料原件及复印件。各项报名复印件材料，由市公安局统一存档保管，不再退还。
（五）面试
1.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，每人面试时间10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者取消聘用资格。
2.根据不同招聘岗位，分别进行面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定面试人选。如参加笔试人数未达到相应的面试比例，经招聘领导小组批准，可适当降低面试比例。
3.进入面试人员，须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试，逾期不到者视为自动放弃。
4.面试具体时间和地点，将在鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号（鹤岗公安政务）发布。
5.根据不同招聘岗位，考试总成绩分别排序，考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
（六）体能测试
1.根据不同招聘岗位，分别按考试总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，具有优先聘用情形多者优先确定为体测人选。若无优先聘用情形，按党员优先，同是党员的，学历高者优先，若学历相同，年龄小者优先（按出生日期排序）。
2.体能测试的组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
3.体测时间、地点由市公安局另行通知。
4.体测不合格的，取消聘用资格。按考试总成绩由高到低的顺序，依次递补。
（七）体检
1.根据不同招聘岗位，在体测合格人员中，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。
2.体检在市级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察项目和标准执行。
3.体检不合格或未按规定要求参加体检的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高到低的顺序依次递补体测、体检。
4.考生对体检结果有异议的，由市公安局组织同级别体检医院复检一次，复检结果作为最终的体检结果。
5.体检时间、地点由市公安局另行通知；体检费用由考生个人承担。
（八）考察
1.考察标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施。
2.考察不合格的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高到低的顺序依次递补体测、体检、考察。
（九）公示与聘用
对拟聘用人员，在鹤岗市政府门户网站及鹤岗公安微信公众号（鹤岗公安政务）公示7个工作日。经公示无异议的，由市公安局办理聘用手续。聘用人员与市公安局签订劳动合同，试用期为1个月，期满进行试用期考核，试用期考核不合格者取消聘用资格。
五、工资待遇
本次招聘辅警的薪酬待遇按本地现行标准执行。
六、注意事项
（一）凡每个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果，由考生个人承担。
（二）被聘用人员要服从组织分配，对不服从组织分配的，取消其聘用资格。
（三）考生在报名前应提前了解并严格遵守鹤岗市疫情防控政策要求，提交真实、有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息。
（四）本公告由鹤岗市公安局政治部负责解释。
咨询电话：0468-3357651
附件1：鹤岗市公安局警务辅助人员报名表.doc（样表）
附件2：考生个人健康状况书.doc（样表）
附件3：鹤岗公安政务公众号二维码.doc
