国内有哪些好的心理咨询师培训机构？
路透心理、瑞德姆、北京协和医院、广州第十人民医院、重庆言心、德胜门、壹点灵、会明心理机构、北京安定医院。1、路透心理咨询（广州）有限责任公司于2019年08月07日成立。法定代表人黄颖君、公司经营范围包括：训练、医学心理辅导等医疗行为）、医疗技术研发、医疗技术咨询、交流服务、医疗技术推广服务;医疗技术转让服务、健康科学项目研究、开发。健康科学项目研究成果技术推广、健康科学项目研究成果转让、联系总社业务、企业总部管理、企业管理咨询服务、教育咨询服务、婚姻服务、文化艺术咨询服务、婴幼儿启蒙咨询服务、营养健康咨询服务、母婴月子生活咨询服务、网络信息技术推广服务等。2、德瑞姆心理教育深耕心理咨询师专业培训近20年，针对心理咨询培训类人才进行不同心理课程的培训，例如：心理咨询师、少儿心理咨询师、家庭教育指导师、婚姻家庭咨询师、生涯规划师等，看你自己选择。德瑞姆的培训质量也是很不错的，培训课程获中国心理学会、中科院心理研究、中国心理卫生协会所认可，并颁发相关证书。3、北京协和医院心理医学科是在北京协和医院心理生理中心的基础上重组成立的。科室重组成立于2006年5月。我科采用心身医学的理念，心理治疗与药物治疗结合。为受心理或情绪困扰的来访者、为因心理疾病产生情绪问题或身体的功能性症状难以缓解而苦恼的患者、为慢性或严重疾病在心理上承受折磨的患者及家属提供帮助。4、北京会明成长咨询中心是国内第一批提供全面工作场所心理健康服务的专业机构,汇聚北大、中科院、北师大等百余位顶级顾问组成的专家团队,融合东方心理智慧与西方心理科学,完善的专业服务体系。以上参考来源：百度百科-心理培训机构
全国十大心理咨询机构排名
全国十大心理咨询机构排名如下：1.壹点灵心理服务。平台汇聚国内外专业心理咨询师，通过7X24小时在线服务，1对1专属咨询，为用户提供心理咨询、倾诉、课程和测试等在内的定制化、多层次服务体系，全面涵盖婚姻情感、情绪压力、人际关系、亲子教育、职业发展、个人成长等多领域的心理服务2.安肯心理。是一家专注心理健康服务的医疗连锁品牌，由国内精神心理专家携手康宁医院联合创立，引入本土化BPS-DPP国际诊疗模式，为来访提供优质心理服务3.壹心理。成立于2011年，是专业的心理服务提供平台，现有服务包括移动端和PC端，提供预约咨询、及时倾诉、壹心理学院、心理测评、心理FM等产品服务。4.简单心理。2014年成立，是国内专业的心理健康服务平台，也是样本规模较大的心理健康数据平台，提供包括个体咨询、伴侣咨询、家庭咨询在内的心理咨询服务。5.昭阳医生。是专注精神心理领域的诊疗平台，平台集合了众多优秀的医生在线进行病患管理、随访、复诊及处方的操作，患者可通过平台绑定自己的诊疗医生，足不出户即可在线完成复诊、开药等需求。【摘要】
全国十大心理咨询机构排名【提问】
全国十大心理咨询机构排名如下：1.壹点灵心理服务。平台汇聚国内外专业心理咨询师，通过7X24小时在线服务，1对1专属咨询，为用户提供心理咨询、倾诉、课程和测试等在内的定制化、多层次服务体系，全面涵盖婚姻情感、情绪压力、人际关系、亲子教育、职业发展、个人成长等多领域的心理服务2.安肯心理。是一家专注心理健康服务的医疗连锁品牌，由国内精神心理专家携手康宁医院联合创立，引入本土化BPS-DPP国际诊疗模式，为来访提供优质心理服务3.壹心理。成立于2011年，是专业的心理服务提供平台，现有服务包括移动端和PC端，提供预约咨询、及时倾诉、壹心理学院、心理测评、心理FM等产品服务。4.简单心理。2014年成立，是国内专业的心理健康服务平台，也是样本规模较大的心理健康数据平台，提供包括个体咨询、伴侣咨询、家庭咨询在内的心理咨询服务。5.昭阳医生。是专注精神心理领域的诊疗平台，平台集合了众多优秀的医生在线进行病患管理、随访、复诊及处方的操作，患者可通过平台绑定自己的诊疗医生，足不出户即可在线完成复诊、开药等需求。【回答】
6.泊恩。是以循证医学以及循证心理实践为基础的临床精神心理专科门诊，2018年由公司创始人联合中国、澳洲、美国、英国、德国等多国精神卫生领域专家联合创办。7.好心情。是专注于精神心理健康领域互联网医疗平台， 已建立起一套完整、专业、高效的互联网医疗生态服务体 系，提供专业的在线随访、复诊、处方和连锁心理诊所服务。8.knowyourself。成立于2016年，知名的泛心理学媒体平台，已聚集超过1000万用户，建立起包括心理教育、心理测评、聊愈、新冥想、互助社群、线下工作坊在内的立体业务矩阵，话题领域涉及自我探索、情绪情感、人格性格、亲密关系、性与性别等，在微信公众号、微博、知乎、豆瓣等多个内容平台上有较大影响力。9.爸妈在线。始创于2007年，是心身健康产业知名品牌，是一家集身心健康咨询服务、身心同调、保健养生、教育培训、产品、金融、实体经营于一体的社会服务型企业。10.思睿明。于2017年成立，专业的线上线下一体化精神心理医疗平台，聚焦轻、中度儿童和成人精神心理疾病，能为每位来访者提供咨询、就诊、复诊、购药和诊后管理的全流程服务，目前旗下拥有五家实体机构。【回答】
注意了，这些职业资格证书才是国家认可的
2018年12月3日，住房和城乡建设部人事司发布《关于正式运行住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的通知》（建人才〔2018〕74号），培训管理信息系统可实现经各省级住房城乡建设主管部门认可的技能人员培训合格证书、职业资格证书以及现场专业人员岗位培训证书联网查询。上文提及的“职业资格证书”哪些证书是国家认可的？哪些资格证书已明确作废？一、原有职业资格证书75%已取消，目前仅剩140项2014年以来，截止目前国务院已取消434项职业资格（详细清单见下文），占总数的75%以上。在人力资源社会保障部发布的《关于公布国家职业资格目录的通知》中，保留140项职业资格，该《通知》还特别强调三个“不得”。1、目录之外一律不得许可和认定职业资格。2、除准入类职业资格外，一律不得与就业创业挂钩。3、各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作。二、工程建设领域职业资格有21项涉及工程建设领域职业资格共21项，建造师、建筑师、造价工程师等都在其列，专业技术人员职业资格16项，技能人员职业资格5项。1、工程建设领域专业技术人员职业资格序号职业资格名称实施部门（单位）资格类别1注册消防工程师公安部、人力资源社会保障部准入类2注册会计师财政部准入类3民用核安全设备无损检验人员资格环境保护部准入类4民用核设施操纵人员资格环境保护部、国家能源局准入类5注册核安全工程师环境保护部、人力资源社会保障部准入类6注册建筑师全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会准入类7监理工程师住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部准入类8造价工程师住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部准入类9注册城乡规划师住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会准入类10建造师住房城乡建设部、人力资源社会保障部准入类11勘察设计注册工程师注册结构工程师住房城乡建设部、人力资源社会保障部准入类注册土木工程师住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部注册化工工程师住房城乡建设部、人力资源社会保障部注册电气工程师注册公用设备工程师注册环保工程师住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部注册石油天然气工程师住房城乡建设部、人力资源社会保障部12勘察设计注册工程师注册冶金工程师住房城乡建设部、人力资源社会保障部准入类注册采矿/矿物工程师注册机械工程师13注册安全工程师安全监管总局、人力资源社会保障部准入类14工程咨询（投资）专业技术人员职业资格国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会水平评价类15公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格交通运输部、人力资源社会保障部水平评价类16水利工程质量检测员资格水利部、中国水利工程协会水平评价类2、工程建设领域技能人员职业资格序号职业资格名称实施部门（单位）资格类别1焊工人社部门技能鉴定机构准入类环境保护部（民用核安全设备焊工、焊接操作工）2机械设备修理人员电工安全生产监督管理部门相关机构、人社部门技能鉴定机构水平评价类3建筑安装施工人员电梯安装维修工人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类制冷空调系统安装维修工4土木工程建筑施工人员筑路工交通运输行业技能鉴定机构、住房城乡建设部门相关机构水平评价类桥隧工防水工住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构电力电缆安装运维工电力行业技能鉴定机构5房屋建筑施工人员砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构水平评价类三、工程建设领域其他证书：人力资源社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》明确提出的“三个不得”原则，是不是其他证书就全部取消了呢？不尽然！工程建设领域除了以上证书外，还有很多其他证书。例如：八大员、住房城乡建设行业工种目录列中出的184个工种以及工程领域职称等证书。不过，从证书的含金量来说，肯定还是国家职业资格目录中证书含金量高。主管部门认可的证书，有些是行业阶段性发展需要而设立，可能会阶段性存在。建造师等证书与职称全面打通2019年2月，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程领域职称制度，迎来大改：职称与职业资格制度有效衔接：实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级。未分级设置的，一般对应中级职称。国家另有规定的除外。取得建造师等职业资格年限视为相应职称年限近日，山东省住房和城乡建设厅、山东省人力资源和社会保障厅联合印发《山东省建设工程技术人才职称评价标准条件（试行）》，自印发之日起试行，有效期至2021年9月19日。通知明确提出：建设领域职业资格与职称对应按国家和省有关政策执行。取得职业资格年限可视为取得相应职称年限。一证两用！不用换发职称证书，多省发文明确随着职称制度改革不断深化，多地相继明确了职业资格与职称对应关系。目前为止，全国已有北京、宁夏、江苏、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上海、重庆、山西、山东、天津、甘肃等20个省份发文明确职业资格与职称对应关系。其中，陕西、宁夏、甘肃、山西、山东、黑龙江、天津等明确通知：职业资格证书可一证两用，与职称证书有同等效力。申报高一级职称、参加岗位竞聘时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报。职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。天津：一是明确对应关系。凡通过建造师等59项全国专业技术人员职业资格统一考试，取得的职业资格可直接视同取得相应系列和级别的职称。二是明确过渡政策。在国务院清理规范部分职业资格前，已取得的10项相关职业资格，原有职业资格证书继续有效，仍可直接视同取得相应系列和级别的职称。三是明确使用办法。对已取得职业资格的人才，用人单位可根据任职条件和岗位空缺等情况，直接聘任相应职称，不再换发我市职称证书。符合晋升高一级别职称标准条件的，可持相应职业资格证书直接申报评审或考试。山西：一、专业技术人员取得《目录》内所列职业资格的，可直接认定其取得相对应系列和层级的职称（职务试行条例对学历、资历有要求的，从其规定），不需办理认定手续，不需补发职称证书。二、用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的专业技术人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘用程序，择优聘用。专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。三、已实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审、认定工作。山东：一、专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称（见附件），并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等。二、专业技术类职业资格和职称对应目录应根据国家目录及相关政策调整实行动态管理。三、专业技术人员在申报高一级职称、参加岗位竞聘时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报；职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。陕西：一、根据人社部和相关国家部委文件规定，专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据，无需重新换发职称资格证书。二、对于符合对应关系的专业技术人才，用人单位可按照单位专业技术岗位结构比例、任职条件和聘任程序，有序开展聘任工作。三、对目前国家已取消的职业资格，原取得的职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。宁夏：近日，宁夏人社厅印发通知，明确57种职业资格直接对应相应职称。其中，准入类职业资格29种、水平评价类职业资格20种，国务院已取消的部分职业资格8种。在实际工作中，两种评价方式都发挥着重要作用，缺一不可。但对于部分专业领域的专技人员来说，两种评价方式的评价内容有交叉重叠，需要花费较多精力分别准备，给个人工作带来负担，提高了单位的用人成本。此次新规出台后，对已取得对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员，无需重复参加与之对应专业层级的职称评审，无需办理认定手续，无需申请换发与之对应的职称证书。在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。甘肃：一、专业技术人员参加全国统一考试取得《对应表》中所列职业资格，可认定其具备表列职称系列（专业）对应层级的专业技术职务任职资格，用人单位可根据工作岗位和相关任职条件聘用相应的专业技术职务，并可作为申报高一级专业技术职务的依据。职业资格证书实行一证两用，无需换发职称资格证书。二、《对应表》中加“*”号的职业资格为国务院清理规范已取消专业，但清理规范前已取得的职业资格继续有效，原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据，其中土地登记代理人、房地产经纪人、注册税务师、注册资产评估师、矿业权评估师由原准入类职业资格现调整为水平评价类职业资格。黑龙江：一、专业技术人员取得专业技术类职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，用人单位可根据本单位岗位任职条件和程序聘任其相应的专业技术职务，专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。二、对应认定工作严格按照《国家职业资格目录》所列明的专业技术类职业资格，在与职称密切相关的职业领域规范开展，并及时跟进国家目录及相关政策调整实行动态管理。三、对应认定工作不需事先办理及补发职称证书，专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
职业资格证书指的是什么证书
职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的重要参考，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。
尚德和智联经纬哪个机构的助理人力资源师讲的好？
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首先我不知道你的年龄是周岁还是虚岁，其次我不知道你的意向是去学什么时候级别，再次，我不清楚你是想学完以后就从事这个行业，还是只是想考个证做为一个技能。你的年龄以中专直接考三级是没有问题的，而且这些考试都是是差不多的要求，只是以年龄来划分的级别，工作证明一般的机构都可以提供，也不算假的，只要年龄符合都是可以协助报考的，至于具体手续我就不便说了。有些机构所说的协助报考也是没有问题的，只是一个跟其他的手续所不同的问题，证肯定是真的，也肯定是国家承认的终生有效的一个证书。其实这些学校说是有实操课程，不过时间都并不是很长的一个培训又能给你什么好的实操课呢！还是先拿证再考虑实操吧，所有的实际技能还是从实践中获得的，找一个专注做考试的机构吧！
