时事政治是什么意思？
时事政治就是指某个时间段发生的国内国际政治大事，是概括性比较强的、从大局出发的事件。主要表现为政党、社会集团、社会势力在处理国家生活和国际关系方面的方针、政策和活动。时政新闻则是关于国家政治生活中新近或正在发生的事实的报道。主要表现为政党、社会集团、社会势力在处理国家生活和国际关系方面的方针、政策和活动。它是由政治关系在社会生活中的重要性决定的。扩展资料在传统媒体的时政新闻报道中，基本上只是新闻，往往未能给人们留下很深的印象，因而也很难使受众有深刻的思考与认知。而网络却不一样，网络凭借其“超链接”功能，使网民上网阅读新闻除了获得信息“量”上的满足，还获得了信息“质”的满足。网络“超链接”功能使时政新闻报道可以有更多背景资料的支持，新闻的报道因此显得厚实且有深度，使时政新闻报道“立体、多维，有厚度、有质感”，让网民在浏览新闻信息的同时提高自身的政治认识能力。
时事政治是什么
1、时政是时事政治的简称。就是某个时间段发生的国际新闻，从国际局势出发纵览全局，概括性比较强从大局出发的事件。2、时政新闻则是关于国家政治生活中新近或正在发生的事实的报道。主要表现为政党、社会集团、社会势力在处理国家生活和国际关系方面的方针、政策和活动。它是由政治关系在社会生活中的重要性决定的。扩展资料1、政治素养是指社会群体在一定阶段所形成的政治行为能力的总和，它是社会、经济、政治等在公民个人意识上的综合反映，主要包括政治情感、政治认知、政治态度三个方面。一定的社会政治文明发展程度可以透过公民的政治素养得到折射。作为网络政治文明的一部分，网络时政新闻则是指借助网络媒体报道的个体性的事实新闻或消息。2、网民作为当今网络社会的主要参与者，他们自身素养的高低，尤其是政治素养的高低将会对我国今后的政治发展、民主发展等产生重大影响。网络时政新闻具有一定的教育功能，如何把握好网络时政新闻消息的传播，不断发挥其应有的教育功能?如何认识当前网络时政新闻的传播与网民政治素养的关系?如何发挥网络时政新闻在提高网民素养方面的重要作用?这类问题值得业界和学界探讨。参考资料 百度百科-时事政治
宁城县有几个副县长
有7个副县长，同时有7个县长助理。
童慧泉副县长 负责县政府常务工作和财税、土地、城建方面的工作。
分管：县政府办公室、监察局、财政局、审计局、国土资源局(土地)、住房和城乡建设局、接待办、土地储备中心、城投公司。
联系：县人大常委会、政协委员会、人民武装部，国税局、地税局、赤峰市住房公积金管理中心宁城管理部。
文辉副县长 负责教育、文化、体育、卫生、计划生育、食品药品监督和民族宗教方面的工作。
分管：县教育局、民族宗教事务局、文化体育广播电影电视局、卫生局、人口和计划生育局、食品药品监督管理局。
联系：县妇联、团委、文联。
张国丛副县长 负责农村经济和新农村建设、广播电视方面的工作。
分管：县林业局、水利局、农牧业局、新农村建设办公室、农牧业产业化服务中心、畜牧业服务中心、农机服务中心、广播电视中心。
联系：县气象局、森警大队。
孙明磊副县长 负责招商引资、科技、民政、街道办事处方面的工作。
分管：县招商局、科技局、民政局、铁东街道办事处、铁西街道办事处。
联系：县科学技术协会、残联、红十字会、慈善总会。
黄国飞副县长 负责人力资源和社会保障、档案、扶贫开发方面的工作。
分管：县人力资源和社会保障局、档案局、扶贫开发办公室。
联系：县机构编制委员会办公室、老区建设促进会。
吕雪生副县长 负责发展改革、工业、环保、矿产资源、安全生产和金融方面的工作。
分管：县发展和改革局、经济和信息化局、统计局、国土资源局（矿产）、环境保护局、安全生产监督管理局、金融办公室、宁城经济开发区管委会。
联系：县总工会、农电局、国家统计局宁城调查队、消防大队、人民银行宁城支行、各金融保险机构。
陈彦副县长 负责维护社会稳定、交通运输、商贸流通和旅游方面的工作。
分管：县公安局、司法局、信访局、交通运输局、商务局、粮食局、旅游局、供销联社。
联系：县法院、检察院，工商业联合会，工商局、质量技术监督局、烟草专卖局、盐务管理局、武警中队、雷达站、石油公司、医药公司、天义火车站、邮政局、各通信公司。
孔繁斌县长助理 主持宁城经济开发区管委会工作，协助县长分管热水旅游度假区，协助吕雪生副县长抓工业经济工作。
周国峰县长助理 协助陈彦副县长负责旅游开发工作。
王雪韬县长助理 协助童慧泉副县长抓接待工作，协助张国丛副县长抓农村经济工作，协助孙明磊副县长抓招商引资工作，协助吕雪生副县长抓工业经济工作。
高中山县长助理 协助童慧泉副县长负责农村综合改革工作。
于昌志县长助理 协助吕雪生副县长抓工业经济工作，协助陈彦副县长负责信访工作。
刘长春县长助理 协助张国丛副县长抓农牧业专项推进工作，协助吕雪生副县长抓工业经济工作。
戴秀春县长助理 协助孙明磊副县长抓招商引资和民政工作，协助吕雪生副县长抓工业经济工作。
2021年内蒙古赤峰市教育科学研究中心选调优秀教研员公告
【 #招聘# 导语】2021年内蒙古赤峰市教育科学研究中心选调优秀教研员公告已发布。经市委编委批准，市教育局、人社局同意，赤峰市教育科学研究中心拟面向全市公开选调优秀教研员。现将有关事项公告如下。 为您整理了以下内容，供您参考。
一、选调原则
坚持“公开、平等、择优”原则，按照“德才兼备、以德为先”标准，采取面试和考察相结合的方式进行。
二、选调范围、岗位及人数
（一）选调范围：具有赤峰市户籍且在编在岗的各级各类中小学优秀教师、旗县教研机构专职教研员。
（二）岗位和人数：学科教研员6人，其中：小学数学1人，小学英语1人，高中地理1人，高中语文1人，初中道德与法治1人，初中数学1人，其中初中道德与法治和初中数学学科要求蒙汉兼通。
三、选调条件
1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正。
2.年龄及学历要求。选调教研员年龄不超过53周岁，大学本科及以上学历。
3.职称及奖励要求。具有扎实的教育理论的功底、教学经验丰富，具备中级专业技术及以上职务，并获得旗县级以上学科带头人或教学能手称号。
4.教师资格证要求。报名人员必须取得相应专业、学段的教师资格证书，初中道德与法治要求具有初中及以上思想政治学科或道德与法治学科教师资格证。
5.普通话水平要求。具有普通话二级乙等以上证书，其中语文教研员必须具有普通话二级甲等及以上证书。初中道德与法治和初中数学学科要求蒙汉兼通。
6.身体条件。身心健康状况良好，能够承担并按时优质完成单位所分配的工作任务，包括参加外出学习、开会、教学视导或送教下乡等各项工作。
7.教育教学教研能力：
教育观念正确，遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育；
有突出的教学示范能力，能够每学期到学校讲授示范课、公开课，起到全市教学示范、引领、辐射作用；
有较强的信息技术应用能力，能够熟练运用现代化手段授课或讲座，并积极探索信息技术背景下的教研模式改革的路径；
有较强的团队合作意识和组织协调能力，能够持续、有效开展各种高质量的教研活动，具备带领优秀教研团队的素质。
四、下列人员不得参加此次公开选调
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；受过党纪政纪处分人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；违反中小学教师职业道德并受过处分的人员。
2.试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员。
五、选调程序
（一）网上报名
1.参加教研员选调人员于2022年1月9日18:00时前将《赤峰市教育科学研究中心公开选调学科教研员报名表》及需提交的相关材料（与现场审核材料一致）形成图片（PDF格式）打包发送至cfsjyjzp@163.com邮箱。文件名为“报名学段学科－姓名-所在单位全称”。
2.网上资格审核通过人员须参加现场确认，具体时间、地点另行通知。现场确认所提供材料应与网上报名提供材料一致，具体如下：
（1）《赤峰市教育科学研究中心公开选调学科教研员报名表》。
（2）本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证书和现任职称证书等（应聘人员须用二代身份证报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致）；
（3）“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）或“中国高等教育学历认证报告”；
（4）获奖证书、课题成果（立项、结题和学术交流的相关支撑材料）等材料。
以上材料均需提供原件和纸质复印件，纸质复印件须与报名提交材料一致，审核后不予退回。报名人员不能按照提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。
（二）业务考核（面试）
业务考核由赤峰市教育局组织开展，成立选调工作领导小组并聘请专家成立考评小组（考评小组由7名成员组成），根据岗位特点对参加选调者进行量化考核。
考核采取结构化面试方式进行。学科教研员面试内容包括：教育教学理论、学科课程标准理解、区域教研工作的组织与管理。面试总分值为100分，面试成绩需达到85分以上且排名第一方可进入下一环节。
面试具体时间、地点等事宜另行通知。
（三）体检
体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次选调后续环节。体检合格者进入考察环节。
（四）综合考察
赤峰市教育局选派考察组按照事业单位调入相关规定和要求，根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。考察不合格的取消选调资格。
（五）公示
面试、体检和考察均合格人员经研究审定后，在赤峰市教育局进行公示，公示时间5个工作日（法定节假日除外），公示无异议后报市人社部门备案，并办理入编和调入等相关人事手续。
六、其他事项
（一）公开选调是选拔优秀人才的重要渠道，严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消选调资格，追究当事人责任。
（二）对选调岗位报考资格的审查贯穿于选调全过程，凡查实报考人员条件不符合选调资格条件的，取消进入后续环节或选调资格。
（三）选调过程中，有关通知等事项在赤峰市教育局及其官方微信平台等公布，请应聘人员密切关注网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加各环节工作，凡未按要求参加者视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由应聘人员自负。
选调过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
赤峰市教育局：0476-8333656；
赤峰市教育科学研究中心：0476-8335498；
监督举报电话：0476-8333071（市教育局机关纪委）；0476-8380660（市教育局组织人事科），赤峰市教育局机关纪委对本次选调工作实施全程监督。
（四）在参加面试及体检等环节时，应聘人员要主动佩戴口罩，积极配合工作人员做好体温检测及消毒等疫情防控工作。
（五）本公告最终解释权归赤峰市教育局。未尽事宜，按照国家、自治区和赤峰市相关规定执行。
2022年内蒙古赤峰市教育科学研究中心公开选调教研员公告
【 #公选# 导语】2022年内蒙古赤峰市教育科学研究中心公开选调教研员公告已公布，为了方便大家的查阅，下面 为您实时做出的更新。
按照《2022年赤峰市教育科学研究中心选调教研员工作方案》安排，经市人社局批准，赤峰市教育科学研究中心拟面向全市公开选调教研员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、平等、择优”原则，按照“德才兼备、以德为先”标准，采取面试和考察相结合的方式进行。
二、选调范围、岗位及人数
（一）选调范围：赤峰市户籍且在编在岗的初中教师和教研员。具有初中教学、教研和教育管理工作经历，成绩突出的教育工作者也可报名。
（二）岗位和人数：初中数学学科教研员1人（国家通用语言文字授课）。
三、选调条件
（一）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正。
（二）年龄及学历要求。选调教研员年龄不超过52周岁，大学本科及以上学历。
（三）职称及奖励要求。具有扎实的教育理论基础、教学经验丰富，具备中级专业技术及以上职务，并获得旗县级及以上学科带头人、教学能手称号，或旗县级及以上教学基本功竞赛奖励。
（四）教师资格证要求。报名人员应具有初中数学及以上层次教师资格证。
（五）普通话水平要求。具有普通话二级乙等以上证书。
（六）身体条件。身心健康状况良好，能够承担并按时优质完成单位所分配的工作任务，包括参加外出学习、开会、教学视导或送教下乡等各项工作。
（七）教育教学教研能力：
教育观念正确，遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育；
有突出的教学示范能力，能够每学期到学校讲授示范课、公开课，起到全市教学示范、引领、辐射作用；
有较强的信息技术应用能力，能够熟练运用现代化手段授课或讲座，并积极探索信息技术背景下的教研模式改革的路径；
有较强的团队合作意识和组织协调能力，能够持续、有效开展各种高质量的教研活动，具备带领优秀教研团队的素质。
四、下列人员不得参加此次公开选调：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；受过党纪政纪处分人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；违反中小学教师职业道德并受过处分的人员。
（二）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。
五、选调程序
（一）报名
1．参加教研员选调人员于2022年6月10日18：00时前将《赤峰市教育科学研究中心公开选调学科教研员报名表》及须提交的相关材料（与现场审核材料一致）形成图片（PDF格式）打包发送至cfsjyjzp＠163．com邮箱。文件名为“姓名＋所在单位全称”。
2．网上资格审核通过人员须参加现场确认，具体时间、地点另行通知。现场确认所提供材料应与网上报名提供材料一致，具体如下：
（1）《赤峰市教育科学研究中心公开选调学科教研员报名表》。
（2）本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证书和现任职称证书等（应聘人员须用二代身份证报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致）；
（3）“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）或“中国高等教育学历认证报告”；
（4）获奖证书、课题成果（立项、结题和学术交流的相关支撑材料）等材料。
以上材料均需提供原件和纸质复印件，纸质复印件须与报名提交材料一致，审核后不予退回。报名人员不能按照提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。
（二）业务考核（面试）
业务考核由赤峰市教育局组织开展，成立选调工作领导小组并聘请专家成立考评小组（考评小组由7名成员组成），根据岗位特点对参加选调者进行量化考核。
考核采取结构化面试方式进行。面试内容包括：教育教学理论、学科课程标准理解、区域教研工作的组织与管理。面试总分值为100分，面试成绩需达到85分以上且排名第一方可进入下一环节。
面试具体时间、地点等事宜另行通知。
（三）体检
体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次选调后续环节。体检合格者进入考察环节。
（四）综合考察
赤峰市教育局选派考察组按照事业单位调入相关规定和要求，根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。考察不合格的取消选调资格。
（五）公示
面试、体检和考察均合格人员经研究审定后，在赤峰市教育局进行公示，公示时间5个工作日（法定节假日除外），公示无异议后报市人社部门备案，并办理入编和调入等相关人事手续。
六、其他事项
（一）公开选调是选拔优秀人才的重要渠道，严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消选调资格，追究当事人责任。
（二）对选调岗位报考资格的审查贯穿于选调全过程，凡查实报考人员条件不符合选调资格条件的，取消进入后续环节或选调资格。
（三）选调过程中，有关通知等事项在赤峰市教育局及其官方微信平台等公布，请应聘人员密切关注网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加各环节工作，凡未按要求参加者视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由应聘人员自负。
选调过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
赤峰市教育局：0476－8333656；
赤峰市教育科学研究中心：0476－8335498；
监督举报电话：0476－8333071（市教育局机关纪委）；0476－8380660（市教育局组织人事科），赤峰市教育局机关纪委对本次选调工作实施全程监督。
（四）在参加面试及体检等环节时，应聘人员要主动佩戴口罩，积极配合工作人员做好体温检测及消毒等疫情防控工作。
（五）本公告最终解释权归赤峰市教育局。未尽事宜，按照国家、自治区和赤峰市相关规定执行。
附件： 《赤峰市教育科学研究中心公开选调学科教研员报名表》．docx
