黑龙江人力资源和社会保障厅客服电话是多少？
根据《黑龙江省人民政府机构改革方案》，设立黑龙江省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门，那么黑龙江人力资源和社会保障厅客服电话是多少？
1、 联系电话：0451-12333。
2、 地址：哈尔滨市香坊区西骑兵街黑龙江省医院东南侧约90米。
3、 贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策并组织实施和监督检查。
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哈尔滨人力资源和社会保障局电话号
您好，哈尔滨市人力资源和社会保障局电话号码是：0451-87153832【摘要】哈尔滨人力资源和社会保障局电话号【提问】您好，哈尔滨市人力资源和社会保障局电话号码是：0451-87153832【回答】您好，哈尔滨市人力资源和社会保障局电话号码是：0451-87153832【回答】地址是：哈尔滨市南岗区中山路181号市民大厦【回答】工作时间：周一至周五（工作日） 上午：8:30-11:30 下午：13:30-16:30【回答】
黑龙江社保局电话12333
据悉，黑龙江社保查询电话主要有0451-53609347、0451-55195008。 黑龙江省社会保险事业管理局 地址：哈尔滨市南岗区果戈里大街327号 电话：0451-53609347 养老保险二处 0451-53609641 黑龙江省农垦社会保险事业管理局 地址：黑龙江省哈尔滨香坊区珠江路29-1号 电话：0451-55195008（养老保险政策咨询） 举报电话：0451-55195008（欠发养老金） 黑龙江省医疗保险管理中心 地址：哈尔滨市南岗区奋斗路327号 电话：0451-3609364、3609605 黑龙江省省直住房公积金管理中心 地址：哈尔滨市民生路179号-6 大白提示：黑龙江社保局电话（请拨打当地的12333咨询相关内容，信息仅作参考）是多少？广大居民可以拨打0451-53609347、0451-55195008了解黑龙江社保的具体信息，或进行相关投诉。
哈尔滨社保局电话人工服务电话
哈尔滨社保局电话人工服务电话有0451-12333、0451-84628314 ；84871653、84871531、84871970、84871972、84871538。哈尔滨市人力资源和社会保障局客服电话：0451-12333；哈尔滨社保局电话号：0451-84628314 ；养老保险处：84871653；医疗保险处：84871531；工伤保险处：84871970；农村社会保险处：84871972；失业保险处：84871538。社保介绍社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局是什么关系
您好亲，哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局的关系区别如下：一，性质不同：人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位,人力资源和社会保障局是政府事业单位.是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构；人才市场是企业单位,可以是前者的下属机构,也可是个人或者企业申报营运的提供就业的服务类企业单位。第二:服务内容不同,人力资源和社会保障局有两个下属机构:人才服务中心和人才市场。【摘要】
哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局是什么关系【提问】
您好亲，哈尔滨市人才服务局和人力资源社会保障局的关系区别如下：一，性质不同：人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位,人力资源和社会保障局是政府事业单位.是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构；人才市场是企业单位,可以是前者的下属机构,也可是个人或者企业申报营运的提供就业的服务类企业单位。第二:服务内容不同,人力资源和社会保障局有两个下属机构:人才服务中心和人才市场。【回答】
人才市场一般不管理档案.只是开展劳务与人才交流.就业.免费技能培训.组织企事业单位的招聘.组织并推介各类工作的双向选择等等。【回答】
哈尔滨市人才局长是谁【提问】
哈尔滨市人才局长是郑喆，2019年6月25日哈尔滨市第十五届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，决定任命郑喆为市人力资源和社会保障局局长。2022年6月28日，哈尔滨市第十六届人民代表大会常务委员会第二次会议通过，决定任命郑喆为市人力资源和社会保障局局长。【回答】
黑龙江省人力资源和社会保障厅的主要职责
（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全省统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订街道（乡镇）、社区基层就业工作发展规划，指导基层工作体系建设；拟订创业促就业工作发展规划并组织实施；负责创业服务体系建设工作。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全省社会保险基金预决算草案，参与制定全省社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻执行国家关于机关、事业单位人员工资收入分配政策和福利与离退休政策，会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来省（回省）工作或定居政策。（八）会同有关部门拟订团职以下军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策并组织实施，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）根据干部管理权限，负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度。（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）统筹实施劳动、人事争议调节仲裁制度，拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十二）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。（十三）负责人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。（十四）负责引进国外智力工作。（十五）承办省政府交办的其他事项。
黑龙江社保怎么查询
黑龙江社保的查询方法如下：1、电话查询。社保部分：拨打哈尔滨社保局或各社保办事处的电话；也可以尝试拨打社保热线公积金部分：拨打哈尔滨住房公积金管理中心电话或公积金热线1232；2、现场查询。社保部分：前往哈尔滨社保局或者各社保部门办事窗口，办理个人社保查询业务。公积金部分：前往哈尔滨住房公积金各管理中心办事大厅窗口，办理个人公积金咨询业务；3、网上查询：社保部分：登陆哈尔滨人力资源和社会保障局网站；公积金部分：登陆哈尔滨公积金管理中心网站。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
黑龙江社保怎么查询
黑龙江社保的查询方法如下：1、电话查询。社保部分：拨打哈尔滨社保局或各社保办事处的电话；也可以尝试拨打社保热线公积金部分：拨打哈尔滨住房公积金管理中心电话或公积金热线1232；2、现场查询。社保部分：前往哈尔滨社保局或者各社保部门办事窗口，办理个人社保查询业务。公积金部分：前往哈尔滨住房公积金各管理中心办事大厅窗口，办理个人公积金咨询业务；3、网上查询：社保部分：登陆哈尔滨人力资源和社会保障局网站；公积金部分：登陆哈尔滨公积金管理中心网站。一、哈尔滨医保卡余额查询方法法律分析：哈尔滨医保卡余额查询方法包括：1、 电话查询，可拨打人力资源和社会保障咨询服务电话：12333；2、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询；3、终端查询。参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。二、医保的作用包括1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产；2、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段；3、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制；4、促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步；5、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
黑龙江省人力资源和社会保障局官网
您好，很高兴为您解答[欧耶]黑龙江省人力资源和社会保障局官网：http://rsws.hlj.gov.cn/ 。您可以在该官网找到黑龙江省人力资源和社会保障局的工作职能、政策法规、服务项目等相关信息。黑龙江省人力资源和社会保障局主要职责是：（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业相关法律、法规、规章和政策，起草有关地方性法规、省政府规章草案并贯彻实施。（二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，负责技工教育工作。拟订创业带动就业政策和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全省相关社会保险基金预决算草案，会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。感谢您的咨询[开心]希望本次服务能够帮到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询。祝您生活愉快，阖家欢乐，身体健康，一切顺利[鲜花][鲜花][鲜花]【摘要】
黑龙江省人力资源和社会保障局官网【提问】
您好，很高兴为您解答[欧耶]黑龙江省人力资源和社会保障局官网：http://rsws.hlj.gov.cn/ 。您可以在该官网找到黑龙江省人力资源和社会保障局的工作职能、政策法规、服务项目等相关信息。黑龙江省人力资源和社会保障局主要职责是：（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业相关法律、法规、规章和政策，起草有关地方性法规、省政府规章草案并贯彻实施。（二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，负责技工教育工作。拟订创业带动就业政策和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全省相关社会保险基金预决算草案，会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。感谢您的咨询[开心]希望本次服务能够帮到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询。祝您生活愉快，阖家欢乐，身体健康，一切顺利[鲜花][鲜花][鲜花]【回答】
黑龙江省人事厅职称查询
网上查不到的，2000以前的职称都不能查到，那时侯的职称有好多都是企业评的是没法查的。不过国家还是认可的。除非是注册的职称后期审核过才能查到。根据《黑龙江省人民政府机构改革方案》，设立黑龙江省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作。职称查询方法：有些地方专业技术资格证书一般不能在网上查询，即便您满足工程师职称评定条件办理的职称也是不行的，跟河北完全不同，所以说在当地比较权威的方法就是专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理，就是各回各家，各找各妈，谁办的你找谁，谁给你发证，你找谁。在河北省来说也是支持这种方法的，就是说因为目前中级职称网上查询的时候问题挺多，很多人才也被假的工程师职称查询系统骗过，所以说易为职称建议如果条件允许的情况下，可以考虑直接到人社局的窗口查询的，这种方法最靠谱。
黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台企业密码忘了
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:首先，黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台企业密码忘记是一个比较常见的问题，主要原因是用户忘记了自己的密码，或者是因为系统的更新而导致的密码失效。解决方法：1.首先，用户可以尝试使用原来的密码，如果还是不能登录，可以尝试使用“忘记密码”功能，重新设置新的密码。2.如果忘记密码的功能也无法使用，可以尝试联系管理员，由管理员重置密码。3.如果以上方法都无法解决，可以尝试联系黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台的客服，由客服重置密码。个人心得小贴士：1.建议用户定期更改密码，以防止密码被他人窃取。2.建议用户记住自己的密码，以免忘记密码时出现问题。3.建议用户定期检查自己的账号，以确保账号安全。【摘要】
黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台企业密码忘了【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:首先，黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台企业密码忘记是一个比较常见的问题，主要原因是用户忘记了自己的密码，或者是因为系统的更新而导致的密码失效。解决方法：1.首先，用户可以尝试使用原来的密码，如果还是不能登录，可以尝试使用“忘记密码”功能，重新设置新的密码。2.如果忘记密码的功能也无法使用，可以尝试联系管理员，由管理员重置密码。3.如果以上方法都无法解决，可以尝试联系黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台的客服，由客服重置密码。个人心得小贴士：1.建议用户定期更改密码，以防止密码被他人窃取。2.建议用户记住自己的密码，以免忘记密码时出现问题。3.建议用户定期检查自己的账号，以确保账号安全。【回答】
黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台企业密码忘了
登录当地人力资源和社保局官网，在登录窗口点击“找回密码”的选项。随后根据页面要求输入身份证号码、手机号码，再点击“获取验证码”，然后输入。验证成功后就可以设置新密码了。输入并确认新密码之后，点击提交。这样就可以用新密码进行登录，继续查询个人的社保信息了；
2、拨打官方电话进行找回
拨打12333电话也可以找回社保查询密码。电话接通后首先按语音提示或者转接到人工服务，告知客服人员需要找回密码，从而进行密码重置；
3、前往社保局进行找回
去社保局找回密码需要带上本人的身份证和社保卡，到当地的社保中心办事大厅柜台找工作人员办理。或者直接在办事大厅的自助查询机上找回密码，进行密码重置操作同样可行。【摘要】
黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台企业密码忘了【提问】
登录当地人力资源和社保局官网，在登录窗口点击“找回密码”的选项。随后根据页面要求输入身份证号码、手机号码，再点击“获取验证码”，然后输入。验证成功后就可以设置新密码了。输入并确认新密码之后，点击提交。这样就可以用新密码进行登录，继续查询个人的社保信息了；
2、拨打官方电话进行找回
拨打12333电话也可以找回社保查询密码。电话接通后首先按语音提示或者转接到人工服务，告知客服人员需要找回密码，从而进行密码重置；
3、前往社保局进行找回
去社保局找回密码需要带上本人的身份证和社保卡，到当地的社保中心办事大厅柜台找工作人员办理。或者直接在办事大厅的自助查询机上找回密码，进行密码重置操作同样可行。【回答】
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哈尔滨市人力资源与社会保障局入口地址
哈尔滨市人力资源与社会保障局入口地址： http://www.hrb-labor.org.cn/
哈尔滨市人力资源和社会保障局职业介绍中心是隶属于哈尔滨市人力资源和社会保障局的正处级事业单位。2014年10月，我中心迁址至和兴路38号“中国•哈尔滨人力资源中心”，在人力资源中心二楼1000多平米的招聘大厅内设有110个现代化招聘展位及职业测评室、远程招聘室、职业指导室等多功能就业服务场所，提供求职登记及就业推荐、就业择业指导咨询、个人素质测试、就业指导咨询、招聘信息登记及发布等服务。
在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，处于无业状态的下列城镇常住人员应进行失业登记：
（一）从各类学校毕（肄）业后未就业的；
（二）从各类用人单位就业转失业的；
（三）个体工商户业主、私营企业或民办非企业业主因停业、破产停止经营的；
（四）灵活就业转失业的；
（五）承包土地被征用并符合规定条件的；
（六）未纳入国家统一安置的复员转业军人；
（七）刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的；
（八）农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月以上转为失业的人员;
(九)毕业年度内自主创业的在校高校毕业生;
(十)其他符合规定的失业人员。
综合科详细
组织编制中心长远工作规划，制定年度、季度、月份工作计划并负责督促落实。
草拟、审核、修改以中心名义发出的文件,负责文件传递、整理、督办、归档等管理工作。
组织中心各种会议，并记录、整理会议纪要及会议落实情况等工作。
制定中心各项规章制度并组织实施。
汇总上报各部（室）每月的工作计划、工作进度的完成情况。
负责采购中心办公用品及入库保管、登记及发放工作。
管理中心的公章、介绍信及人事档案工作。
负责职工的政治学习和业务学习。
负责财务管理工作，统筹安排和合理使用各项资金。定期向中心主任汇报财务情况。
负责办公楼的安全保卫、防火、卫生及楼内的基础设施的使用、维护和管理工作。
负责中心各种接待协调来信来访接待工作。
负责中心车辆管理工作，确保公务用车。
负责协助中心领导做好部（室）间的工作协调，保证各项工作顺利开展。
职业介绍指导科详细
负责为求职者择业和用工单位招用人员进行登记，查验审核其相关证明及相关材料。
负责为求职者提供职业需求信息、职业指导、求职咨询和推荐用人单位。
负责为用工单位和个人提供劳动力资源信息、职业指导、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者。
负责指导用工单位正确选择招聘方式和执行国家规定的招聘标准。
负责及时与用人单位、求职者联系，了解推荐求职者的面试结果，根据结果决定是否撤消登记、修改招聘信息和求职信息，或安排再次推荐介绍，做好跟踪服务。
负责为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场地和条件。
负责组织劳务交流洽谈活动和每周二、四、六现场招聘会，根据需要，适时举办大型专场招聘活动。
负责收集和发布职业供求信息，提供互联网查询服务信息。
负责提供相关法律、法规规定的职业介绍查询服务。
维民劳动保障事务代理科详细
依据政策法规，按照规范程序，本着以人为本，坚持公开、公正、公平的原则，做好劳务派遣和劳动保障事务代理工作。 负责为派遣用工单位，提供员工招募，员工上岗培训工作。
负责为派遣员工办理劳动合同签订和鉴证工作。
负责为派遣员工建立员工档案，办理代发员工工资工作。
负责按规定为派遣用工单位的，派遣员工代办各项社会保险缴费和社保接续，转移变动手续办理工作。
负责按约定为派遣员工办理劳动合同续聘、辞职、离职、解除劳动关系工作，并做好离职、辞职人员送达程序。 七、负责做好派遣用工单位和派遣员工之间的劳动纠纷调解工作以及员工工伤失业理赔工作。
负责为委托代理单位保管人事档案和人员招聘工作。
负责为委托代理人员办理社保异地调转、接续工作。
负责为委托代理派遣单位和个人，提供劳动保障法律法规和有关就业政策咨询服务。
做好与用工单位和个人，认真履行协议制，合同制，坚持全程跟踪服务，保障到底的服务宗旨。实现为企业解忧，为劳动者做主的双赢目标。
信息技术科详细
负责人力资源网络系统的规划、实施与管理工作。
负责中心因特网、局域网计算机系统的组织规划、系统安全、管理维护等工作。
负责维护计算机硬件和软件安装与维护工作。
负责信息网站的系统管理、编辑、更新工作。
负责电子文件的采集、发布工作。
“金保工程”办公管理系统的业务管理、网络管理、权限设置、操作模块增减添加的协调工作。
指导业务部门的计算机运行、操作使用工作。
黑龙江省人社厅各处处长
夏立华-省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长
黄耀辉-省人社厅党组成员、副厅长
何衍春-省人社厅党组成员、副厅长
张继成-省人社厅党组成员、纪检组长
左志斌-省人社厅党组成员、公务员局局长
肇劲松-省人社厅党组成员、省社会保险事业管理局局长
刘万龙-省人社厅党组成员、省社会医疗保险局局长
赵志刚-省人社厅总经济师
姚丽英-省人社厅总稽核师【摘要】
黑龙江省人社厅各处处长【提问】
夏立华-省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长
黄耀辉-省人社厅党组成员、副厅长
何衍春-省人社厅党组成员、副厅长
张继成-省人社厅党组成员、纪检组长
左志斌-省人社厅党组成员、公务员局局长
肇劲松-省人社厅党组成员、省社会保险事业管理局局长
刘万龙-省人社厅党组成员、省社会医疗保险局局长
赵志刚-省人社厅总经济师
姚丽英-省人社厅总稽核师【回答】
黑龙江人力资源与社会保障局
法律客观：从黑龙江省人力资源和社会保障厅获悉，2012年黑龙江省企业退休人员平均基本养老金水平从2005年的521元/月提高到1430元/月，增幅达174.5%。今年，黑龙江省将按照人社部、财政部要求，继续提高企业退休人员基本养老金。根据人社部发[2013]3号文件规定，今年各省调整基本养老金幅度按各地2012年平均基本养老金水平的10%确定，黑龙江省肯定不会比这个标准低。在大学生就业方面，2013年，黑龙江省人力资源和社会保障厅在抓好高校毕业生就业工作的同时，积极鼓励和支持创业，其中特别提到高校毕业生“两减免”政策，即持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)从事个体经营(国家限制性行业除外)的，3年内按每户每年8000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。免费方面：毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营(国家限制性行业除外)的，按规定自在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。同时加强资金支持，符合条件的高校毕业生自主创业，可在创业地按规定申请小额担保贷款，从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。贷款期限两年，到期确需延长的，可展期一次，展期不贴息。
