2020山西省晋城市商务局引进高层次人才公告
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向全社会公开引进人才。 二、引进计划 引进相关院校全日制硕士研究生及以上学历高层次人才两名，其中：晋城市口岸服务中心1名，晋城市商务培训中心1名(具体岗位详见附件1)。经资格审查、考核、考察、体检、公示合格后聘用。 三、引进条件 (一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和相关法律法规，具有良好的品行，爱岗敬业，服从组织安排; (二)“双一流”、“985工程”和“211工程”院校且专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生; (三)毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书; (四)全日制硕士研究生年龄在35周岁及以下(1985年5月1日以后出生)，全日制博士研究生年龄在40周岁及以下(1980年5月1日以后出生); (五)具有正常履职的身体条件; (六)符合岗位的其它要求。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。 四、引进程序 (一)信息发布 引进方案经市委组织部审核备案后，通过晋城市人民政府网站(www.jcgov.gov.cn)、晋城人才网(www.jcrcw.com)、晋城市商务局(www.jcswj.jcgov.gov.cn)等媒体面向社会公开发布引进公告。 (二)报名和资格审查 1.报名 报名方式：现场报名 报名时间：自2020年5月18日起至2020年5月26日18时止(节假日除外) 报名地址：晋城市商务局306室(晋城市文昌西街623号) 办公电话：0356-2056755 报名时需提供以下资料： (1)本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证、学信网学籍证明、个人档案部门出具的档案托管证明(以上证件原件及复印件); (2)《晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才报名表》(一式三份，统一用A4纸)(附件2)。所提交信息应当真实、准确(报名表所填专业要按研究生毕业证书所载专业名称全称填写); (3)近期1寸红底免冠照6张; (4)报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)。现有工作单位的人员必须出具所在单位及主管部门同意报考证明。报考有工作经历要求岗位的考生，需出具工作经历证明。定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，并出具同意报考证明。 2.资格审查：报名结束后，报名和资格审查组工作人员对报名考生进行资格审查。 报名和资格审查组将严格按照以下标准进行审查： 报名者应如实提交有关信息和资料，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，责任自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消资格;对伪造或变造有关证件、资料、信息骗取引进资格的人员，将按有关规定予以处理。 资格审查必须做到客观、公正。报名者通过资格审查后，不允许再更报本次引进的其他岗位。若拟引进岗位报名人数空缺时，其空缺名额经局党组研究确定调剂到其他岗位。 (三)考核与考察 采用专业能力测试、考察的方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核。 1.专业能力测试 专业能力测试采取专家组交流的方式进行。百分制计分，合格分数线划定80分，去掉一个分和一个最低分，累加后平均为考核成绩(保留两位小数)，按考核成绩由高到低进行录取，按照拟引进岗位1:1比例确定进入考察人选，如出现同分，按考核成绩保留三位小数进行录取。 2.考察 采取个别座谈、实地了解、查阅个人档案等方式，按照德才兼备的标准，对拟体检人员政治思想、道德品质等方面进行全面考察。 考核考察环节出现空缺，不再进行递补。 (四)体检 根据考核结果，按照拟引进岗位1:1比例确定体检人员并组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检环节出现名额空缺时，不进行递补。体检时间和地点另行通知。 (五)公示 体检合格后，确定拟引进人才名单，在原发布引才公告的媒体上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间如有异议，经查核属实后取消聘用资格，不再进行递补。 (六)确定名单 公示期满无异议后，将拟聘人员情况报市委组织部批复。 (七)聘用与管理 引进人才一律实行聘用制。拟引进人才需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，经相关部门审核后办理编制、人事、工资等手续。 拟引进人才须与引进单位签订协议书，纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于五年，服务年限内不得调动工作。 引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行全面考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。考察不合格，经市商务局审核同意，报市委组织部、人社局备案后，予以解聘。 本次引进高层次人才工作全程接受新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话。 市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组： 0356-2055707 市商务局人事宣教科： 0356-2056755 本方案由晋城市商务局负责解释，未尽事宜由领导机构研究决定。 点击下载>>> 2020年晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才岗位表 2020年晋城市商务局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才报名表
赶集网上的招聘信息是否真实可靠
不一定，人才网站上的招聘信息都不一定是真实可靠的，现在的人才网站会互相抄袭彼此拥有的资源和招聘岗位，这是业界的常态，抄袭的多了，也就没有真实度了！人才网站上应聘时有技巧的，一般的急聘职位以及你搜索页的前几页可信度要高一些，你再往后翻都没有什么意义了！如果你想找综合类型的工作的话可以上赶集、前程、58等等人才网站，当然还可以看看本地的一些招聘网站，如果你是专业技能型的人才的话当然上专业网站应聘会更有效果，比如皮革皮具行业就上 中国皮革人才网 等等！
2019年山西晋城市发展和改革委员会引进高层次人才【12名】
为满足市发展和改革委员会部分事业单位引进高层次人才的需要，根据晋市组通字〔2018〕48号《关于下发〈晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)〉的通知》精神和有关规定，经市发改委党组研究同意，决定为市社会信用体系管理中心、市发改委信息中心引进一批全额事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开引进人才。
二、引进计划
本次共引进全额事业编制人员12名，其中：市社会信用体系管理中心10名，发改委信息中心2名。各岗位要求及名额分配详见附件1(晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才计划表)。
因专业报名人数不达比例时，空缺的岗位将调整使用。
三、引进条件
1、拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;
2、“双一流”、“985工程”和“211”工程院校专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生;
3、毕业证书上专业需与岗位专业要求一致，并取得相应的学位证书。
4、全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年4月1日以后出生)，全日制博士研究生年龄在40周岁以下(1978年4月1日以后出生)。
5、具有正常履职的身体条件。
6、符合岗位的其他要求
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。
四、报名和资格审查
1.报名
报名方式：现场报名。
报名时间：自发布公告之日起至2019年4月4日18:00。
报名地址：晋城市发展和改革委员会(红星东街713号)507室。
联 系 人：郭涛涛 0356-6999056 13111268468
报名所需材料：本人身份证、户口本、毕业证、就业报到证、学信网学籍证明、个人档案托管部门出具的档案托管证明及所报岗位要求的其它证件原件和复印件(统一用A4纸复印一份);近期同底1寸免冠彩照6张。
现有工作单位的人员必须出具所在单位及主管部门同意报考证明。报考有工作经历要求岗位的考生，需出具工作经历证明。
报名办法：报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)，并填写《晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才报名表》(附件2)(报名表可通过发布公告网站直接下载填写，也可现场领取填写)。报名必须使用二代身份证，且与面试时使用的身份证一致。
2、资格审查：报名结束后，报名和资格审查组工作人员对报名考生进行资格审查。
报名和资格审查组将严格按照以下标准进行审查：
报名者应如实提交有关信息和资料，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，责任自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消资格;对伪造或变造有关证件、资料、信息骗取引进资格的人员，将按有关规定予以处理。
报名者通过资格审查后，不允许再改报本次引进的其它岗位。若引进专业的报名人数不达引进人数，空缺名额可增加国民经济管理类专业引进人数名额，并等额代替空缺专业人数。
五、考核
采用专业能力测试、考察的方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核。
1.专业能力测试
专业能力测试采取专家组交流的方式进行。百分制计分，合格分数线划定为80分。具体时间和地点另行通知。
2.考察
采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备的标准，对拟体检人员政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
根据考核结果，在考核合格人员中，依成绩高低顺序，按照拟引进岗位1：1比例确定拟体检人员。
六、体检
组织拟体检人员到指定医院进行体检。项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检时间另行通知。
七、公示
体检合格后，确定拟引进人才，并在原发布引进人才公告的媒体上进行公示，公示期为7个工作日。
八、确定名单
公示期满无异议后，将拟聘人员情况报市委组织部批复。
九、聘用和管理
引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。
拟引进人员须与市发改委签订协议书、纳入事业编制管理。在市发改委服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。
引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经市 发改委审核同意，报市委组织部、市人社局备案后，予以解聘。
本方案由晋城市发展和改革委员会负责解释。
1.晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才计划表
2.晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才报名表
晋城市发展和改革委员会
2019年3月26日
2015年山西晋城市直事业单位招聘39人公告
为加强事业单位人才队伍建设，经市政府批准，按照省人社厅《关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2015〕14号)和有关规定，晋城市人力资源和社会保障局将组织市直部分事业单位开展公开招聘专业技术人员工作，现就有关事项公告如下: 一、招聘单位及人数 本次公开招聘的有晋城市民政局、晋城市农业委员会、晋城市卫生和计划生育委员会、晋城市文化局、晋城市食品药品监督管理局、晋城市档案局、晋城市园林局、晋城广播电视台、晋城市公用事业建设局9个部门所属的19个事业单位，共39人。 二、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2015年应届毕业生及社会在职、非在职人员。 三、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1984年12月7日以后出生，35周岁及以下为1979年12月7日以后出生，其它按此类推); 7.岗位所需要的其它条件(详见公开招聘岗位一览表)。 “服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年，考核合格，现仍在职)的人员。 “服务基层项目专门岗位”报名出现空岗或达不到开考比例的，此招聘岗位名额纳入向社会公开招聘岗位名额。其中：相同专业的招聘岗位，合并岗位数，不再延长报名时间;属于单一招聘岗位的，报名时间顺延两天。相关信息在晋城市人力资源和社会保障信息网、晋城人才网发布。 退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。 曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2015年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。 以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2015年12月7日为截止日期。 四、报名办法 (一)招聘信息查询 招聘信息在晋城市人力资源和社会保障信息网 (www.jcsrsj.com) 、晋城人才网(www.jcrcw.com)查询。 (二)报名方式 本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：晋城市人力资源和社会保障信息网( www.jcsrsj.com ) 、晋城人才网( www.jcrcw.com )。 网上报名按以下程序进行： 1.提交报名申请及有关材料 报名人员可在2015年12月7日9:00至2015年12月11日17：00期间登录晋城市人力资源和社会保障信息网、晋城人才网，提交报名申请，填写《晋城市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。 2.资格初审结果查询 报名资格初审由招聘单位主管部门负责。报名人员在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位;12月11日17：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位;12月11日17：00至12月13日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。 实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。 3.准考证打印 通过资格审查的报名人员，请于2015年12月28日-31日登录晋城市人力资源和社会保障信息网自行下载打印考试准考证。准考证打印时，如遇问题请与晋城市人力资源和社会保障局事业单位管理科联系解决。 考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证，其它证件一律无效。 五、笔试与资格复审 (一)笔试 笔试采取闭卷方式，单科百分制计分，笔试内容为公共基础知识和申论两科。公共基础知识考试时限为120分钟，申论考试时限为150分钟。 公共基础知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。 笔试单科成绩60分为合格线(晋城市群众艺术馆音乐类、舞蹈类、美术类专业技术岗位不设合格线)，成绩网上查询。笔试合格成绩=公共基础知识合格成绩+申论合格成绩。 笔试时间和地点详见准考证。 (二)资格复审 资格复审由招聘单位主管部门负责。复审时，应聘人员应提供毕业证、报到证、身份证等与招聘岗位要求相关的证件和证明原件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生，须登陆晋城市人力资源和社会保障信息网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认 (大学生村官由县级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章、“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。 退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。 资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员中由高分到低分按3：1的比例依次确定面试资格复审人选，不足3：1的，按实有人数确定。末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象。证件(证明)不全、所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符、报考信息不真实的，取消该报名人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。未通过资格复审或自动放弃的，依次递补资格复审对象。 六、面试 面试采取结构化面试的方式进行，现场评分，百分制计分，去掉一个分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。 面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。 七、体检与考察 依据总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检对象(如出现总成绩并列，无法确定体检对象时，按笔试合格成绩高低排序确定;仍出现并列时，按照面试时去掉的一个分和最低分相加后得分高低排序确定)，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一到指定的医疗卫生机构进行体检。 对体检合格者，由招聘单位和主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。 体检与考察环节形成的招聘缺额，不予递补。 八、公示 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋城市人力资源和社会保障信息网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关人事手续。 九、咨询与监督 公开招聘期间，相关信息在晋城市人力资源和社会保障信息网查询。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间地点、面试时间地点及注意事项等。招聘工作接受新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话： 市人社局事业单位管理科： 0356—2199482 市纪委驻市人社局纪检监察室： 0356—2199409 咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。 十、特别提示 本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 点击下载>>> 2015年晋城市市直部分事业单位公开招聘岗位一览表.xls
晋城市2011年招录19名乡镇公务员和4名事业单位工作人员
2011年晋城市继续开展从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员工作，全市拟招录乡镇公务员19名，事业单位工作人员4名，其中录用大学生村干部占录用总数的80%以上。
据了解，我市2009年以前统一选聘任职且考核合格的大学生村干部均可报考。乡镇公务员主要从任现职3年以上（如任现职不满3年的，则任现职时间与任村两委班子成员时间合并计算不少于5年），年龄在40周岁以下（本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁），具有国家承认的高中及以上学历的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任中招录。事业单位工作人员主要从任现职3年以上，年龄在40周岁以下（本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁），具有国家承认的高中及以上学历的村（社区）党组织、村（居）委会班子成员中招录。
六县（市、区）各设一个报名点。报名时间为7月5日至9日，7月30日进行笔试。报考人员必须在本人现工作地所在县（市、区）报名点报名。乡镇公务员和事业单位工作人员职位不可兼报，每人限报1个职位。
从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由各县（市、区）组织人事部门进行考核，考核合格的正式录用；不合格的取消录用资格。
来源：太行日报晚报版
2016年晋城市城区部分事业单位公开招聘工作人员怎样报名
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及有关材料
报名人员可在2016年7月22日9：00至2016年7月26日17:00期间登录晋城城区网，提交报名申请，填写《晋城市城区事业单位公开招聘报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人不得报考，现在校就读且档案和组织关系在校的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。资格复审时须提供同意报考介绍信。
实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考，不达该比例的岗位将于7月26日9：00在晋城城区网公告。报名结束后仍不达3:1的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位。
2、资格初审及结果查询
报名人员在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位；7月26日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位；7月26日17:00至7月28日17：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。
3、网上缴费
考务费参照公务员录用考试标准收取。通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2016年7月28日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
如何选择晋城的家教？
首先，家长要明白"什么样的孩子需要请家教"。如果孩子学习一切正常最好还是不要乱补；学习有弱项、要在某方面拔高的要及时请家教。及时很重要，不要等孩子已经跟不上课了、落下很多课了才想起来补课、请家教、找培训班等，因为现在学生的学习课程难度大科目多负担重，落下了不光要同步学习新课程（因为落下了就会感觉很吃力），还要挤时间补习落下的课程，所以付出双倍的努力也不一定能补起来。这和人生保健一样，平时多保养，不要等病入膏肓了才找医生，到时候恐怕是神仙一把抓、华佗在世也难救。
其次，选择适合孩子的家教类型。适合自己的才是最好的，不是别人说好就好。看是选择教师到学生家里呢，还是学生到老师、家教中心呢？“一对一”家教比较有针对性，还可以指定学习计划，不论学生落下了多少都可以选。建议最好不要到老师家里1、同时被辅导的学生多，针对性不强2、学生对老师有情绪，影响学习效果，白天看老师一天就够烦的了3、影响学生学习主动性，比如不懂了敢提问吗？
第三，选择“一对一”家教要细细考察。1、师资怎么样，教学有把握吗？能否针对孩子指定详细的教学计划？2、对教材的理解和把握上，有多久的从教经历？学生的辅导效果明显吗？3、教学环境怎么样?环境不能吵杂4、可以试听5、另外就是看学生和老师的时间安排上、距离远近上等.
第四，要了解代课教师的强项和弱项等。师生相互了解的深些才能磨合的更好。
第五，晋城家教的价格行情、收费标准（中等水平）：小学15——30元/小时,初中30——50元/小时，一般一次2小时.这个费用是普通的标准，名师都在50——100元/小时甚至更多。如果是有实力的教师，这个绝对“教有所值”，不要贪图几元钱的便宜耽误了孩子的前途。您想过没有，一个有点水平的教师，一个小时少了三五十他会瞎忙乎吗？还得在另外的时间给您的孩子备课、做计划呢。
第六，晋城书骐一对一家教，特别是8名数理化、英语中考专用辅导教师，多年中考班培训经验，在晋城可以和任何的家教中心、辅导机构、培训机构的优秀教师比较。
