日照劳动监察大队电话号码
日照劳动监察大队电话号码：0633-3663362。劳动监察大队的职责及实施劳动保障监察的事项如下：职责：1、负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；4、负责依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。事项：1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
东港区社保局电话号码是多少
东港区社保局电话号码是0633-3663333。社保局的主要职责如下： 1、按照建立完善社会保险管理体制的要求，依据有关法规和政策，拟定社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施； 2、拟定社会保险经办机构管理社会保险缴费记录、档案和个人账户的业务工作规范并组织实施； 3、编制全省社会保险基金缴拨计划，负责全省社会保险基金的收缴、支付、管理、运营和缴费基数的核定； 4、负责经办各企事业单位职工的基本养老保险、失业保险及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构职工的基本医疗保险业务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
日照市劳动监察大队电话
法律主观：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。法律客观：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
2014日照公务员面试公告哪里有？
您好，中公教育为您服务。2014日照公务员面试公告如下：日照市2014年考试录用公务员面试于8月14日开始，请进入面试的考生及时与招考单位或区县人社局联系面试资格审查相关事宜。取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向招考单位或区县人社局提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。更多山东公务员面试公告请点击查看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014日照公务员面试公告哪里有？
您好，中公教育为您服务。2014日照公务员面试公告日照市2014年考试录用公务员面试于8月14日开始，请进入面试的考生及时与招考单位或区县人社局联系面试资格审查相关事宜。取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向招考单位或区县人社局提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
日照人社局几点上班
日照市人社局上班时间:上午8:00-12:00 下午13:00-17:00。人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部，其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，指导事业单位人事制度改革等。人力资源保障还管理着职工的退休基金的发放，职工到了退休的年龄可以拿着合法手续，然后到这里来办理退休的手续。另外这里还为职工开具一些特殊的证明。在2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
日照市合发人力资源有限公司怎么样？
日照市合发人力资源有限公司是2015-08-20在山东省日照市东港区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山东省日照市东港区高新二路与富阳路交汇处。日照市合发人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91371102349204399D，企业法人张立波，目前企业处于开业状态。日照市合发人力资源有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看日照市合发人力资源有限公司更多信息和资讯。
日照市陆源人力资源有限公司怎么样？
日照市陆源人力资源有限公司是2018-09-11在山东省日照市经济开发区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山东省日照市经济开发区银川路92号香樟西苑小区沿街。日照市陆源人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91371100MA3MFDBG03，企业法人汉祥磊，目前企业处于开业状态。日照市陆源人力资源有限公司的经营范围是：企业管理咨询、商务信息咨询、职业介绍和职业指导、人才推荐、人才招聘、人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布；人力资源管理服务外包、受用人单位或者劳动者委托、代办社会保险事务；绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划；人力资源素质测评；高级人才寻访；举办人力资源交流会；人力资源互联网信息服务；软件研发及技术服务；计算机软硬件及辅助设备零售；电子技术、网络技术研发；餐饮管理；物业管理；保洁服务（不含高空作业）；会务服务；酒店管理；展览展示服务；企业营销策划；广告设计、制作；公共关系服务、市场调查；企业形象策划；劳务分包；商务服务（不含商业秘密）；企业管理服务；装卸服务；家政服务；房屋中介；庆典礼仪服务；园林绿化；汽车租赁；图文设计；普通货运；仓储服务（不含危险品及国家违禁品）；包装服务；电力设备销售与维护；批发：农副产品、日用百货、劳保用品、电子产品、汽车及配件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看日照市陆源人力资源有限公司更多信息和资讯。
人社局的职能范围是什么
人社局的职能范围是：1、负责人员人事档案管理和干部统计的工作；2、负责局机关和直属单位的机构设置、人员的编制、工资的福利、社会的保险和计划生育管理的工作；3、负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作；4、拟订劳动和社会保障系统的干部教育培训规划和制度并组织实施；5、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作；6、承担政府公布的有关行政审批事项；7、承办政府交办的其他事项。 人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。
人社局的职能范围是什么
人社局的职能范围是：1、负责人员人事档案管理和干部统计的工作；2、负责局机关和直属单位的机构设置、人员的编制、工资的福利、社会的保险和计划生育管理的工作；3、负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作；4、拟订劳动和社会保障系统的干部教育培训规划和制度并组织实施；5、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作；6、承担政府公布的有关行政审批事项；7、承办政府交办的其他事项。 人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。
