灵丘二中创办于1945年，是一所历史悠久，文化积淀深厚的县直公办名校。学脉绵延，人才辈出，始终引领着灵丘初中教育的潮流。2002年公选产生的以蔺庆国为校长的新一届领导班子，锐意进取，誓志创新，精心运作，遵循“以人为本，因材施教”的办学传统，坚持“扬理想之帆，启智慧之门，育栋梁之才”的办学理念，教育教学质量稳步提高。2003年中考优生数继续保持全县第一，受到社会各界和家长的普遍赞誉，创造了较大的社会效益。
灵丘二中建设了一支高素质的教师队伍，现有教职工138人，学校现有在校学生1750人。本学期，灵丘二中率先推行了内部人事和工资改革，对全体教职工实行了竞争上岗、优化组合，建立了能者上，庸者下，优胜劣汰的动态管理制度，激活了用人机制。多年来他们深入开展“自主，合作，探究”为宗旨的教研教改活动，稳步推进素质教育，极大提高了学生的人文素养和科学素养，为国家培养和输送了一大批优秀人才。
两年来，蔺庆国校长带领校委会一班人，出台了《学校管理综合考评方案》、《教师教学量化考评方案》、《班主任工作考评方案》、《领导包班工作职责安排》等多种规章制度，使学校管理走入规范化、科学化的道路。同时在学校资金非常紧张的情况下，硬化道路1000米，加高围墙2500米，班班配备了投影仪、录音机，增盖了车棚，粉刷了教学楼，改建了后勤宿舍，多方筹资50万元建设实验楼一座，主体工程已经完成。后勤服务逐步走向了社会化，此外，县公安局巡警队在我校挂牌校园治安执勤点，学校成立了校卫队，强化了安全防范工作。净化了校园周边环境，保障了教育教学的顺利进行。
灵丘二中以坚实的步伐坚持高标准办学，深化教学改革；新的学年，学校继续注重素质教育，把实现教育现代化作为提高教育质量和办学水平的切入点，坚定不移地走科技兴校之路，同时也将以严格规范的管理，高质量的教学，良好的校风，再创佳绩，向全市一流中学目标迈进。
灵丘二中已有50多年的办学历史，是灵丘县唯一的一所县直公办初级中学。2007年8月10日经全县公开选拔的杨育青校长走马上任。根据学校“教师专业素质优良，年龄、职称结构失调，教学理念陈旧，信息化建设滞后”的局面，她带领全体师生员工确立了“立足实际谋发展，转变观念拓新局”的工作思路，坚持“为学生成才奠基，为教师成长铺路，为学校发展奉献”的办学理念，制定了《灵丘二中2008—2010年发展规划》，强化学校内部管理，狠抓常规教学，推进校本教研，各方面工作取得了明显成效，初步实现了学校历史上的突破性进展。2008年中考以优异的成绩创历史最高纪录，囊括全县中考第一、二、四、六、七名，受到全县人民和社会各界的特别关注。
学校于2008年8月31日搬迁至原灵丘一中，学校硬件设施完善，现代信息化教育教学设备齐全，为广大学子提供更优良的学习和生活环境。为稳步提高教育教学质量，学校将逐步实现信息技术和学科教学的有机整合，并将校园信息化建设目标作为近三年内的至高追求，使之成为实现学校快速发展的突破口和着力点。
发展目标三年发展总体目标：坚持人本管理和制度管理相结合的管理思想，建立合理高效的管理运行机制，加强过程管理的评估和督导，加快学校信息化教育进程，深入推进标准化学校建设，真正引领全县初中教育的发展方向，实现“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”的和谐统一。力争通过全体师生三年的共同努力，把学校建设成为在全县处于领先地位、在全市具有一定知名度的优质初级中学。
